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11. Étude : Tendances de la mobilité intergénérationnelle du revenu et de l’inégalité du revenu au Canada Archivé
Stats en bref : 11-001-X202104128463
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2021-02-10
12. Tendances de la mobilité intergénérationnelle du revenu et de l’inégalité du revenu au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2021001
Description :
L’étude de la transmission intergénérationnelle du revenu est peut-être plus pertinente pour comprendre les tendances de l’inégalité au fil du temps. De quelle façon le statut social se reproduit-il d’une génération à l’autre? Dans le présent document, des données administratives fiscales canadiennes sont utilisées pour calculer des mesures de la mobilité intergénérationnelle du revenu à l’échelle nationale, provinciale et territoriale. Ces travaux fournissent des données descriptives détaillées sur les tendances de la mobilité sociale. Cinq cohortes de Canadiens, nés entre 1963 et 1985, sont observées à l’adolescence, alors que les jeunes vivent avec leurs parents, puis à l’âge adulte à la fin de la vingtaine et au début de la trentaine.
Date de diffusion : 2021-02-10
13. Les objectifs de développement durable : objectif 10, inégalités réduites Archivé
Articles et rapports : 11-637-X202000100010
Description : Comme dixième objectif défini dans le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le Canada et les autres États membres de l'ONU se sont engagés à réduire les inégalités dans les pays et d'un pays à l'autre d'ici 2030. Cette infographie de 2020 donne un aperçu des indicateurs sous-jacents au dixième objectif de développement durable en faveur des inégalités réduites, ainsi que les statistiques et sources de données utilisées pour suivre et rendre compte de cet objectif au Canada.
Date de diffusion : 2020-10-20
14. Étude : Pourquoi les parents ayant un revenu plus faible sont-ils moins susceptibles d’ouvrir un compte de REEE? Le rôle de la littératie, de l’éducation et du patrimoine Archivé
Stats en bref : 11-001-X202018822344
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2020-07-06
15. Inégalités en matière de faisabilité du travail à domicile pendant et après la COVID-19 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100029
Description :
L’interruption des activités économiques visant à arrêter la propagation de la COVID-19 a entraîné une forte baisse de l’emploi et du nombre d’heures travaillées pour de nombreux Canadiens. Pour les travailleurs des services essentiels, pour ceux qui occupent des emplois dont les tâches peuvent être effectuées dans le respect des mesures de distanciation physique appropriées, ou pour ceux dont le travail peut être effectué à domicile, la probabilité de subir un arrêt de travail pendant la pandémie est plus faible que pour les autres travailleurs. Cet article porte sur la façon dont la faisabilité du travail à domicile varie parmi les familles canadiennes. Il traite également des conséquences de ces différences sur l’inégalité des gains familiaux.

Date de diffusion : 2020-06-08
16. Étude : Inégalité en matière de la faisabilité du travail à domicile pendant et après la pandémie de COVID-19 Archivé
Stats en bref : 11-001-X202016024143
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2020-06-08
17. La divulgation des salaires réduit-elle l’écart salarial entre les sexes ? Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020022
Description :
Cette infographie vise à étudier les répercussions des lois sur la divulgation des salaires dans le secteur public sur les salaires du corps professoral universitaire au Canada.

Date de diffusion : 2020-03-06
18. Comprendre l’évolution de la dispersion des revenus des travailleurs au Canada à l’aide des données appariées sur les employeurs et les employés
Articles et rapports : 11F0019M2020007
Description :
La dispersion des revenus parmi les travailleurs peut provenir de sources multiples. Elle peut être attribuable à des différences dans les caractéristiques des travailleurs, telles que le niveau de scolarité et l’expérience, ou encore au fait que les travailleurs œuvrent dans différentes entreprises, lesquelles paient leurs employés différemment. Des études menées récemment dans d’autres pays ont révélé que les entreprises jouent un rôle important dans l’explication des disparités observées dans les revenus des travailleurs, souvent en raison du lien entre la productivité et la rémunération. Cependant, au Canada, le lien entre la dispersion des revenus et les différences entre les entreprises n’a pas été prouvé en raison d’un manque de données appariées sur les employeurs et les employés. Le présent document porte sur l’évolution de la dispersion des revenus des travailleurs au Canada et sur la possibilité que les caractéristiques des entreprises puissent expliquer cette dispersion et l’évolution de celle-ci au cours de la période postérieure à l’an 2000 à partir des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés.
Date de diffusion : 2020-02-20
19. L’écart salarial entre les sexes en 2018 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2019065
Description :
Au moyen des données tirées de l'Enquête sur la population active, cette infographie met en évidence l'ampleur et les sources de l'écart salarial entre les hommes et les femmes en 2018.
Date de diffusion : 2019-10-07
20. Mesure et analyse de l'écart de rémunération entre les sexes : un aperçu conceptuel et méthodologique Archivé
Articles et rapports : 45-20-00022019001
Description :
La réduction de l'inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue une priorité, tant à l'échelle nationale qu'internationale, pour l'atteinte de l'égalité entre les sexes. La documentation de l'inégalité de rémunération entre les sexes et le suivi des progrès sur ce plan à des fins stratégiques nécessitent au moins un indicateur. L'écart de rémunération entre les sexes - à savoir la différence entre les gains d'emploi des femmes et ceux des hommes, exprimée en proportion des gains des hommes (c.-à-d. le « ratio entre la rémunération des femmes et des hommes »), ou calculée comme la soustraction du ratio entre la rémunération des femmes et des hommes à partir de 1 - sert habituellement d'indicateur. À l'heure actuelle, il n'existe pas de normes reconnues à l'échelle internationale pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes, ce qui laisse une grande marge de manœuvre aux décideurs en ce qui concerne les choix politiques.

L'objectif du présent document est d'éclairer l'élaboration de normes internationales pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes en présentant diverses méthodes, de même qu'une explication des hypothèses sous-jacentes et des répercussions associées à chaque méthode. De plus, ce document s'efforce d'accroître la compréhension de la signification et de l'interprétation des différentes estimations de l'écart de rémunération entre les sexes, et de présenter diverses explications de l'écart de rémunération entre les sexes.

Date de diffusion : 2019-08-30

Données (3)

Données (3) ((3 résultats))

1. Statistiques sur les inégalités de revenu au Canada : Canada, provinces et territoires, divisions de recensement et subdivisions de recensement
Tableau : 98-10-0096-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement, Subdivision de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données intégrales (100 %)

Liste de variables : Mesures de l'inégalité (5), Année (2)

Description : Statistiques sur les inégalités de revenu basées sur l’indice de Gini et le ratio des centiles c90/c10 sur divers concepts de revenus (revenu du marché, revenu total, revenu après impôt) du ménage pour le Canada, les provinces et les territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement.
Date de diffusion : 2022-07-13
2. Statistiques sur les inégalités de revenu au Canada : Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0097-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données intégrales (100 %)

Liste de variables : Mesures de l'inégalité (5), Année (2)

Description : Statistiques sur les inégalités de revenu basées sur l’indice de Gini et le ratio des centiles c90/c10 sur divers concepts de revenus (revenu du marché, revenu total, revenu après impôt) du ménage pour le Canada, les provinces et les territoires, les régions métropolitaines de recensement et les agglomérations de recensement.
Date de diffusion : 2022-07-13
3. Inégalité du revenu (revenu de 1995), proportion Archivé
Tableau : 11-10-0037-01
La fréquence : Aux 5 ans
Description :
Ce tableau contient 172 séries, avec des données pour les années 1996 - 1996 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons), et sa mise à jour n'a plus lieu. Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (173 éléments : Canada; Terre-Neuve-et-Labrador; Health and Community Services St. John's Region, Terre-Neuve-et-Labrador; Health and Community Services Eastern Region, Terre-Neuve-et-Labrador; ...).
Date de diffusion : 2017-03-06

Analyses (65)

Analyses (65) (10 à 20 de 65 résultats)

11. Les objectifs de développement durable : objectif 10, inégalités réduites Archivé
Articles et rapports : 11-637-X202000100010
Description : Comme dixième objectif défini dans le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le Canada et les autres États membres de l'ONU se sont engagés à réduire les inégalités dans les pays et d'un pays à l'autre d'ici 2030. Cette infographie de 2020 donne un aperçu des indicateurs sous-jacents au dixième objectif de développement durable en faveur des inégalités réduites, ainsi que les statistiques et sources de données utilisées pour suivre et rendre compte de cet objectif au Canada.
Date de diffusion : 2020-10-20
12. Étude : Pourquoi les parents ayant un revenu plus faible sont-ils moins susceptibles d’ouvrir un compte de REEE? Le rôle de la littératie, de l’éducation et du patrimoine Archivé
Stats en bref : 11-001-X202018822344
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2020-07-06
13. Inégalités en matière de faisabilité du travail à domicile pendant et après la COVID-19 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100029
Description :
L’interruption des activités économiques visant à arrêter la propagation de la COVID-19 a entraîné une forte baisse de l’emploi et du nombre d’heures travaillées pour de nombreux Canadiens. Pour les travailleurs des services essentiels, pour ceux qui occupent des emplois dont les tâches peuvent être effectuées dans le respect des mesures de distanciation physique appropriées, ou pour ceux dont le travail peut être effectué à domicile, la probabilité de subir un arrêt de travail pendant la pandémie est plus faible que pour les autres travailleurs. Cet article porte sur la façon dont la faisabilité du travail à domicile varie parmi les familles canadiennes. Il traite également des conséquences de ces différences sur l’inégalité des gains familiaux.

Date de diffusion : 2020-06-08
14. Étude : Inégalité en matière de la faisabilité du travail à domicile pendant et après la pandémie de COVID-19 Archivé
Stats en bref : 11-001-X202016024143
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2020-06-08
15. La divulgation des salaires réduit-elle l’écart salarial entre les sexes ? Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020022
Description :
Cette infographie vise à étudier les répercussions des lois sur la divulgation des salaires dans le secteur public sur les salaires du corps professoral universitaire au Canada.

Date de diffusion : 2020-03-06
16. Comprendre l’évolution de la dispersion des revenus des travailleurs au Canada à l’aide des données appariées sur les employeurs et les employés
Articles et rapports : 11F0019M2020007
Description :
La dispersion des revenus parmi les travailleurs peut provenir de sources multiples. Elle peut être attribuable à des différences dans les caractéristiques des travailleurs, telles que le niveau de scolarité et l’expérience, ou encore au fait que les travailleurs œuvrent dans différentes entreprises, lesquelles paient leurs employés différemment. Des études menées récemment dans d’autres pays ont révélé que les entreprises jouent un rôle important dans l’explication des disparités observées dans les revenus des travailleurs, souvent en raison du lien entre la productivité et la rémunération. Cependant, au Canada, le lien entre la dispersion des revenus et les différences entre les entreprises n’a pas été prouvé en raison d’un manque de données appariées sur les employeurs et les employés. Le présent document porte sur l’évolution de la dispersion des revenus des travailleurs au Canada et sur la possibilité que les caractéristiques des entreprises puissent expliquer cette dispersion et l’évolution de celle-ci au cours de la période postérieure à l’an 2000 à partir des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés.
Date de diffusion : 2020-02-20
17. L’écart salarial entre les sexes en 2018 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2019065
Description :
Au moyen des données tirées de l'Enquête sur la population active, cette infographie met en évidence l'ampleur et les sources de l'écart salarial entre les hommes et les femmes en 2018.
Date de diffusion : 2019-10-07
18. Mesure et analyse de l'écart de rémunération entre les sexes : un aperçu conceptuel et méthodologique Archivé
Articles et rapports : 45-20-00022019001
Description :
La réduction de l'inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue une priorité, tant à l'échelle nationale qu'internationale, pour l'atteinte de l'égalité entre les sexes. La documentation de l'inégalité de rémunération entre les sexes et le suivi des progrès sur ce plan à des fins stratégiques nécessitent au moins un indicateur. L'écart de rémunération entre les sexes - à savoir la différence entre les gains d'emploi des femmes et ceux des hommes, exprimée en proportion des gains des hommes (c.-à-d. le « ratio entre la rémunération des femmes et des hommes »), ou calculée comme la soustraction du ratio entre la rémunération des femmes et des hommes à partir de 1 - sert habituellement d'indicateur. À l'heure actuelle, il n'existe pas de normes reconnues à l'échelle internationale pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes, ce qui laisse une grande marge de manœuvre aux décideurs en ce qui concerne les choix politiques.

L'objectif du présent document est d'éclairer l'élaboration de normes internationales pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes en présentant diverses méthodes, de même qu'une explication des hypothèses sous-jacentes et des répercussions associées à chaque méthode. De plus, ce document s'efforce d'accroître la compréhension de la signification et de l'interprétation des différentes estimations de l'écart de rémunération entre les sexes, et de présenter diverses explications de l'écart de rémunération entre les sexes.

Date de diffusion : 2019-08-30
19. Un profil de la démographie, de l’emploi et du revenu des Canadiens ayant une incapacité âgés de 15 ans et plus, 2017 Archivé
Articles et rapports : 89-654-X2018002
Description :
Cet article de profil est le premier communiqué principal de Statistiques Canada basées sur les conclusions de l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Il est divisé en trois sections - démographie, emploi et revenu - et donne un aperçu général sur les personnes ayant une incapacité en but d'informer sur les nouvelles priorités du gouvernement (tel que Une chance pour tous : la première Stratégie canadienne de réduction de la pauvreté, Gouvernement du Canada, 2018) et l'intérêt de la communauté dans les domaines de la prévalence des incapacités, la participation au marché du travail et l'inégalité des revenus.
Date de diffusion : 2018-11-28
20. Immigration, faible revenu et inégalité des revenus au Canada : Quoi de neuf durant les années 2000? Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2014364
Description :
Au cours des années 1980 et des années 1990, l’immigration était associée à la hausse des taux de faible revenu et de l’inégalité des revenus familiaux au Canada. Durant les années 2000, le marché du travail et le processus de sélection des immigrants ont fait l’objet de changements importants. Le présent document traite de l’effet direct de l’immigration sur l’évolution en matière de faible revenu et d’inégalité des revenus familiaux au cours de la période allant de 1995 à 2010. Le document décrit les tendances récentes des taux de faible revenu et d’inégalité des revenus chez les Canadiens de naissance ainsi que les immigrants. Au Canada, le taux de faible revenu a diminué au cours des années 2000. Cette baisse a-t-elle été dictée en partie par des variations des résultats économiques des immigrants en matière de revenu? L’inégalité des revenus a augmenté considérablement à la fin des années 1990. L’immigration a-t-elle contribué à cette augmentation?
Date de diffusion : 2014-12-15

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Date de modification :: 2024-09-20

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