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61. Les travailleurs au salaire minimum Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200410313116
Géographie : Canada
Description :
Même si les travailleurs touchant le salaire minimum sont souvent des jeunes qui vivent avec leurs parents, d'autres personnes faisant partie de cette catégorie ont une famille à faire vivre. Pour évaluer les effets d'une modification du salaire minimum, il est donc essentiel de connaître qui sont les personnes travaillant au salaire minimum ainsi que le genre d'emploi qu'elles occupent.
Date de diffusion : 2004-06-14
62. Les mal-aimés du marché du travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200410413118
Géographie : Canada
Description :
Dans le cadre de cet article, on examine les coûts du chômage de longue durée. Sur le plan économique, il entraîne une baisse des recettes fiscales et de la productivité ainsi qu'une hausse du coût des programmes sociaux et de soins de santé. Sur le plan personnel, le chômage de longue durée est associé aux difficultés financières, à la perte d'estime de soi et aux problèmes de santé.
Date de diffusion : 2004-06-14
63. Les professionnels de la santé Archivé
Articles et rapports : 75-001-X20031126699
Géographie : Canada
Description :
Dans ce document, on examine les caractéristiques et les gains des travailleurs de la santé (professionnels, personnel technique et de soutien) à l'aide des données des recensements de 1991 et de 2001, tout en mettant l'accent sur les caractéristiques des infirmières et des médecins.
Date de diffusion : 2004-03-19
64. Population active du secteur culturel : la prospérité des années 1990 est-elle révolue? Archivé
Articles et rapports : 87-004-X20020036754
Géographie : Canada
Description :
L'article examine les multiples facteurs qui influencent la vigueur du secteur culturel canadien et de sa population active : la situation économique générale du Canada, les politiques et programmes publics et la demande des consommateurs pour les biens et services culturels tant canadiens qu'étrangers.
Le secteur culturel et sa population active subissent une transformation radicale sous la pression des forces économiques, sociales, politiques et technologiques. Pendant les années 1980, la population active du secteur culturel a affiché une expansion rapide afin de faire face à l'accroissement de la demande de biens et de services culturels. Le secteur a marqué une pause lors de la récession de 1990-1991 : l'emploi, les gains et les recettes ayant tous accusé des baisses. Au terme de la récession, le marché du travail a rebondi et les travailleurs du secteur culturel ont tiré parti de cette forte reprise de l'emploi pendant tout le reste de la décennie.
Les pays sont de plus en plus conscients du rôle que tient la culture dans leur développement, leur identité et le maintien de leur échelle des valeurs. Dans bon nombre de pays, le secteur culturel fait maintenant l'objet de politiques en matière de développement économique international. En raison des échanges mondiaux et de la demande considérable et soutenue de biens et services culturels étrangers au Canada, l'économie de la culture, et donc l'emploi dans le secteur culturel, sont sujets à des fluctuations et à une vive concurrence au pays.
Date de diffusion : 2004-01-13
65. Revue de fin d'année [2002] Archivé
Articles et rapports : 11-010-X20030036501
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, on examine les marchés financiers, l'investissement des entreprises, les dépenses des ménages, les taux d'intérêt, les impôts, le marché du travail et d'autres développements économiques au Canada et dans le monde en 2002. On observe ces facteurs d'après les tendances à long terme de notre société, comme le vieillissement de la population et l'augmentation du niveau de scolarité des femmes.
Date de diffusion : 2003-03-20
66. Construction de cellules d'imputation pour l'Enquête sur la population active du Canada Archivé
Articles et rapports : 11-522-X20010016303
Description :
Cette publication comporte une description détaillée des questions techniques entourant la conception et la réalisation d'enquêtes et s'adresse surtout à des méthodologistes.
Dans les enquêtes à grande échelle, il est inévitable de retrouver un certain taux de non-réponse. En général, les organismes statistiques recourent à l'imputation pour corriger la non-réponse. Une étape préalable courante consiste en la création de cellules d'imputation. Dans cet article, il est question de la création de ces cellules selon deux méthodes. La première s'inspire d'Eltinge et Yansaneh (1997) pour ce qui est des cellules de pondération, et la deuxième renvoie à la méthode actuelle de l'Enquête sur la population active au Canada. À l'aide des données sur la population active, nous testons - par simulation - l'effet du taux de réponse, le mécanisme de réponse et les contraintes de qualité de l'estimation ponctuelle pour les deux méthodes.
Date de diffusion : 2002-09-12
67. Expérience en gestion et diversité dans une organisation qui vieillit : une analyse de microsimulation Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2002188
Géographie : Canada
Description :
Le vieillissement de la population canadienne est un phénomène largement admis et qui bénéficie d'une énorme attention de la part des chercheurs étudiant les politiques, dans les domaines de la santé et des pensions de l'État en particulier. Très peu de travaux d'étude ont été jusqu'ici axés sur les répercussions du vieillissement au niveau organisationnel. Foot et Venne ont étudié la progression des membres de la génération du baby-boom dans les hiérarchies des organisations traditionnelles, en notant les répercussions sur les politiques liées aux ressources humaines qui favorisent sur le plan horizontal le perfectionnement professionnel. Saba et d'autres, en étudiant plus particulièrement la gestion des professionnels âgés de la fonction publique québécoise, ont constaté que la reconnaissance des employés constituait une stratégie importante en matière de ressources humaines destinée à motiver ce groupe. Nous prolongeons davantage ces études le long de l'échelle des âges, jusqu'au point où la retraite et l'embauchage de remplaçants deviennent les principales préoccupations.
Nous utilisons pour l'étude de la hiérarchie de la direction de Statistique Canada (SC) un modèle de microsimulation pour estimer premièrement le niveau attendu de départs à la retraite au cours des dix prochaines années. Nous exposons ensuite en détail les ajustements aux taux de promotion et d'embauchage à apporter pour remplacer les gestionnaires qui partent, puis nous examinons des micro-données simulées pour estimer les effets sur l'expérience de l'augmentation du roulement. Nous utilisons finalement les fonctions démographiques du modèle pour examiner si l'augmentation du roulement est susceptible d'accroître la représentation des femmes et des minorités visibles chez les gestionnaires de SC.
En tenant compte des hypothèses dont le document fournit un aperçu, nous constatons que l'augmentation des taux de roulement au cours des dix prochaines années n'abaissera généralement pas l'expérience en gestion sous les niveaux récemment observés. En supposant des taux égaux de promotion pour les hommes et les femmes, nous constatons également que le taux de représentation de ces dernières parmi les gestionnaires de SC est susceptible d'augmenter rapidement au cours des prochaines années. La représentation des minorités visibles chez les gestionnaires stagnera, par contre, probablement pendant plusieurs années, même avec des politiques proactives de recrutement et de promotion.
Date de diffusion : 2002-08-08
68. Effets de l'incapacité autoévaluée et de l'état de santé subjectif sur la cessation d'emploi Archivé
Articles et rapports : 75F0002M2002001
Description :
Dans ce document, on évalue les effets de l'état de santé subjectif et de l'incapacité à l'égard d'une gamme variée de raisons de cessation d'emploi, tout en maintenant constants d'autres facteurs. Les données proviennent de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).
Date de diffusion : 2002-06-25
69. Facteurs déterminants des compétences en sciences et technologie : aperçu de l'étude Archivé
Articles et rapports : 81-003-X20010016030
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, le premier d'une série de trois, on donne un aperçu des facteurs déterminants du rendement en sciences et en mathématiques au primaire et au secondaire, des résultats économiques de l'alphabétisation des adultes et de la dispersion des diplômés en sciences et technologie dans la population active.
Date de diffusion : 2001-12-19
70. Transition de l'école au travail : ce qui motive les diplômés à changer d'emploi Archivé
Articles et rapports : 81-003-X20000045861
Géographie : Canada
Description :
Dans cette étude, on examine les raisons qui incitent les diplômés à changer d'emploi.
Date de diffusion : 2001-09-07

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21. Le patrimoine et les finances des familles occupées à faible revenu Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100311529
Géographie : Canada
Description :
La présente étude porte sur la situation financière des personnes vivant dans des familles à faible revenu dont au moins un membre est occupé, comparativement aux familles à faible revenu qui ne comptent aucun membre occupé et aux familles occupées qui ne sont pas à faible revenu. Elle présente de nouvelles constatations découlant de l'Enquête canadienne sur les capacités financières pour ce qui concerne l'avoir net, les actifs et les dettes, la sécurité financière et la préparation à la retraite de ces groupes.
Date de diffusion : 2011-07-22
22. Priorités concurrentes - Comportements d'épargne pour les études et pour la retraite des familles canadiennes Archivé
Articles et rapports : 81-004-X201100111432
Description :
Pour de nombreuses familles canadiennes, la valeur de l'éducation et les avantages qui en découlent sont importants. Selon une étude antérieure, les parents canadiens se soucient énormément des études postsecondaires de leurs enfants. Néanmoins, on constate que bon nombre de parents d'enfants de moins de 18 ans doivent jongler avec un certain nombre de priorités d'épargne concurrentes. Fondé sur des données provenant de l'Enquête canadienne sur les capacités financières (ECCF), le présent article décrit les personnes qui épargnent en vue d'études postsecondaires et la façon dont elles le font.
Date de diffusion : 2011-05-19
23. Prendre sa retraite avec des dettes Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100211428
Géographie : Canada
Description :
On présume souvent que la plupart des travailleurs âgés paieront leurs dettes au cours de leur vie et qu'ils réussiront même à économiser pour la retraite. Toutefois, selon une étude américaine, un nombre croissant d'aînés préretraités et retraités sont endettés. À l'aide de l'Enquête canadienne sur les capacités financières de 2009, cet article examine la proportion, le type et le niveau de la dette chez les Canadiens retraités âgés de 55 ans et plus. On y examine également les facteurs socioéconomiques et démographiques ayant un effet sur la probabilité d'être endetté au moment de la retraite. La situation financière des retraités endettés est également examinée en tenant compte de trois indicateurs financiers.
Date de diffusion : 2011-04-27
24. Quelle est l'incidence de la faillite personnelle sur la planification de la retraite? Archivé
Articles et rapports : 11-008-X201100111431
Géographie : Canada
Description :
Au cours des deux dernières décennies, le taux de faillites au Canada a connu une tendance générale à la hausse malgré les conditions économiques changeantes. L'âge des personnes qui déclarent faillite s'est également accru. À l'aide de l'Enquête sociale générale de 2007, on étudie, dans cet article, les personnes non-retraitées âgées de 45 à 64 ans ayant vécu une faillite et on y examine la façon dont elles se préparent à la retraite.
Date de diffusion : 2011-04-21
25. Habitudes de consommation parmi les Canadiens vieillissants Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100211417
Géographie : Canada
Description :
Les études antérieures sur le bien-être des Canadiens âgés se sont centrées sur les changements du revenu qui surviennent avec le vieillissement et le départ de la population active. On recense toutefois peu de travaux sur la mesure du changement des niveaux de consommation au cours de cette période de transition. À l'aide des données de l'Enquête sur les dépenses des familles et de l'Enquête sur les dépenses des ménages, la présente étude développe une méthode axée sur les cohortes synthétiques pour déterminer l'évolution des habitudes de consommation des ménages dirigés par les personnes nées à la fin des années 1930 à partir de leur âge moyen (au début des années 1980) jusqu'à l'âge de leur retraite (à la fin des années 2000).
Date de diffusion : 2011-03-25
26. Habitudes de consommation des Canadiens âgés : approche axée sur une cohorte synthétique Archivé
Articles et rapports : 11F0027M2011067
Géographie : Canada
Description :
Les études sur le revenu annuel avant et après la retraite visent à déterminer dans quelle mesure le revenu diminue à ce stade important de la vie. Bien que ces études aient une portée et un objet variables, on s'entend généralement pour dire que le régime canadien de revenu de retraite offre des taux de remplacement du revenu qui dépassent 60 % à 70 % pour un grand nombre de Canadiens, en particulier ceux qui avaient un faible revenu lorsqu'ils étaient dans la force de l'âge actif. Toutefois, peu de publications examinent dans quelle mesure les retraités conservent les mêmes niveaux de consommation. En s'appuyant sur les données de l'Enquête sur les dépenses des familles (EDF) et de l'Enquête sur les dépenses des ménages (EDM), la présente étude adopte une approche axée sur une cohorte synthétique afin de déterminer comment les habitudes de consommation des ménages dirigés par des personnes en fin de quarantaine (au début des années 1980) sont différentes de celles d'un groupe de ménages au début de la septantaine vers la fin des années 2000. L'étude conclut que même si la nature de la consommation évolue au fil du temps, les niveaux généraux de consommation « par adulte » ne se replient pas de façon importante chez les Canadiens au fil des années.
Date de diffusion : 2011-03-25
27. Retraite, santé et emploi chez les personnes de 55 ans et plus Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100111402
Géographie : Canada
Description :
La présente étude porte sur quatre situations de retraite des Canadiens âgés : retraité, semi retraité, retraité de retour dans la population active et personne n'ayant jamais pris sa retraite. Cette étude se base sur l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC) Vieillissement en santé de 2009 pour présenter les caractéristiques socioéconomiques de chaque groupe et examiner leurs régimes de travail et leur santé.
Date de diffusion : 2011-01-31
28. Revenu provenant d'un logement occupé en propriété chez les Canadiens en âge de travailler et à l'âge de la retraite, 1969 à 2006 Archivé
Articles et rapports : 11F0027M2010066
Géographie : Canada
Description :
Fondé sur les données de l'Enquête sur les dépenses des ménages et de l'Enquête sur les dépenses des familles qui l'a précédée, le présent document traite des revenus relatifs des Canadiens à l'âge de la retraite et en âge de travailler entre 1969 et 2006, en tenant compte à la fois du revenu explicite du ménage et du revenu implicite résultant d'un logement occupé en propriété. Au cours de cette période de 37 ans, le revenu explicite des ménages à l'âge de la retraite a augmenté plus rapidement que celui des ménages en âge de travailler. Le revenu implicite associé à un logement occupé en propriété a augmenté rapidement aussi durant cette période, le taux de croissance étant le même que celui du revenu explicite des ménages à l'âge de la retraite. En moyenne, cette source implicite de revenu a accru le revenu des ménages à l'âge de la retraite (70 ans et plus) de 16 %. Si l'on tient compte des deux formes de revenu, le rapport du revenu des ménages à l'âge de la retraite (70 ans et plus) au revenu des ménages en âge de travailler (40 à 49 ans) est passé de 45 % en 1969 à 59 % en 2006. Durant cette période, les Canadiens ont investi dans des biens immobiliers qui leur ont procuré un revenu supplémentaire à la retraite.
Date de diffusion : 2010-12-09
29. Remplacement du revenu pendant les années de retraite Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201010811331
Géographie : Canada
Description :
Cet article traite de la mesure dans laquelle le revenu familial des particuliers à la mi cinquantaine est « remplacé » par d'autres sources de revenu pendant les années de retraite. Pour ce faire, on suit diverses cohortes de déclarants au fur et à mesure qu'ils vieillissent, à partir de la mi-cinquantaine jusqu'à ce qu'ils atteignent les soixante-dix ans et plus. Dans le contexte de travaux précédents, on a examiné cette question pour les 50 % de la population ayant un niveau élevé de participation au marché du travail à la mi cinquantaine. Ce document prolonge ces travaux de façon à inclure de 80 % à 85 % de la population.
Date de diffusion : 2010-08-27
30. Remplacement du revenu familial pendant les années de retraite : quels sont les résultats des Canadiens? Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2010328
Géographie : Canada
Description :
Le présent document vise à déterminer dans quelle mesure le revenu familial gagné pendant les années de travail est « remplacé » pendant les années de retraite. À cette fin, on suit des cohortes au fur et à mesure qu'elles avancent en âge, à partir du milieu de la cinquantaine jusqu'à la fin de leur septième décennie de vie, en employant une source de données longitudinales fondée sur des dossiers fiscaux qui englobent 26 années, de 1982 à 2007. Des travaux antérieurs des mêmes auteurs portaient sur cette question : ils avaient pour sujet les 50 % de la population ayant un niveau élevé de participation au marché du travail au milieu de la cinquantaine. Le présent document prolonge ces travaux et inclut presque tous les Canadiens (80 % à 85 % de la population). Le revenu familial ajusté par équivalence « membres adultes » dont dispose le Canadien « médian » à la fin de sa septième décennie de vie représente environ 80 % de celui observé chez la même personne au milieu de la cinquantaine (un taux de remplacement de 0,8). Les taux de remplacement à la retraite comportent une corrélation négative avec le revenu gagné autour de l'âge de 55 ans. Les taux médians de remplacement sont de 1,1 chez les personnes du quintile de revenu inférieur, de 0,75 dans le quintile intermédiaire, et de 0,7 dans le quintile supérieur. À la retraite, les régimes de pension publics et les autres transferts « remplacent » largement les gains et les autres revenus des personnes du quintile inférieur. Toutefois, certaines personnes ont des taux de remplacement très faibles. Par exemple, 20 % des personnes du quintile de revenu intermédiaire avaient des taux de remplacement inférieurs à 0,6. Les cohortes plus récentes avaient des revenus familiaux plus élevés à la retraite que les cohortes antérieures, par suite des gains et des revenus tirés de régimes de pension privés plus élevés.
Date de diffusion : 2010-07-29

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Date de modification :: 2024-05-11

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