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1. Production d'estimations expérimentales de la mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202600900001
Description : La mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre est utile pour l'ajustement du marché de l'emploi à l'échelle du Canada. Cet article propose une mesure de la mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre au niveau du code à quatre chiffres de la Classification nationale des professions (CNP) 2021, fondée sur un couplage de données du recensement et de données administratives. Pour fournir des indicateurs plus actuels, l'analyse produit des estimations expérimentales de la mobilité prédite de la main-d'œuvre, en mettant à jour les estimations de référence de 2021-2022 tirées du fichier couplé de données du recensement et administratives, au moyen de renseignements démographiques plus à jour tirés de l'Enquête sur la population active. La méthodologie décrite dans cet article offre une approche utile pour produire des indicateurs prédits de manière continue, et pour suivre les tendances émergentes en matière de mobilité dans l'ensemble du marché de l'emploi canadien.
Date de diffusion : 2026-09-23
2. Suivi des tendances de l’emploi provenant de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail
Articles et rapports : 75-005-M2026001
Description : L’Enquête sur la population active (EPA) et l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) de Statistique Canada fournissent toutes deux des mesures des niveaux et des tendances de l’emploi. La présente note technique offre des indications sur l’interprétation des données sur l’emploi provenant de ces deux enquêtes, met en évidence des aspects importants à prendre en compte lors de la comparaison des données de l’EPA et de l’EERH, et fait état des facteurs pouvant contribuer à des écarts à court terme entre ces deux sources.
Date de diffusion : 2026-07-30
3. Différences entre les taux d’emploi des immigrants ayant une incapacité et ceux des personnes nées au Canada ayant une incapacité, 2022 à 2024
Articles et rapports : 36-28-0001202600700001
Description : Cette étude examine les différences entre les taux d’emploi des immigrants ayant une incapacité et ceux des personnes nées au Canada ayant une incapacité, à l’aide de données regroupées tirées de l’Enquête sur la population active (de janvier 2022 à décembre 2024) et des Indicateurs du marché du travail sur l’incapacité supplémentaires. L’analyse porte principalement sur les personnes âgées de 18 à 64 ans et permet de comparer les taux d’emploi à tous les niveaux de scolarité.
Date de diffusion : 2026-07-22
4. Portrait des populations philippines au Canada : une analyse sociodémographique et socioéconomique
Articles et rapports : 89-657-X2026005
Description : Ce portrait vise à analyser la diversité sociodémographique ainsi que les résultats socioéconomiques des populations philippines au Canada. Le portrait se fonde sur les données du Recensement de la population (de 1996 à 2021), de l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011, de l'Enquête sociale générale de 2020 – Identité sociale, et de l'Enquête sur la population active de 2026. Une approche intersectionnelle est utilisée pour explorer les interactions entre plusieurs mesures de la diversité.
Date de diffusion : 2026-06-02
5. Retraite et emploi après la retraite chez les Canadiennes et Canadiens âgés
Articles et rapports : 75-006-X202600200004
Description : À l’aide des données tirées de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur la sécurité financière, cette étude examine les tendances en termes de nombre de départs à la retraite au fil du temps, ainsi que les changements relatifs à l’emploi après la retraite chez les Canadiens âgés. Elle aborde également les raisons motivant le départ à la retraite et certaines caractéristiques sociodémographiques associées au fait de travailler après la retraite.
Date de diffusion : 2026-04-09
6. Expériences sur le marché du travail des immigrants et des résidents non permanents récents en âge de travailler, 2019 à 2024
Articles et rapports : 71-222-X2025002
Description : Utilisant principalement les données du supplément de l’Enquête sur la population active pour le troisième trimestre de 2024, l’article examine les caractéristiques et les expériences sur le marché du travail des immigrants récents et des résidents non permanents (RNP) âgés de 25 à 54 ans qui étaient en âge de travailler lorsqu’ils sont arrivés au Canada.
Date de diffusion : 2026-04-07
7. Inadéquation au chapitre de l’emploi parmi les immigrants du principal groupe d’âge actif ayant fait des études postsecondaires
Articles et rapports : 71-222-X2026002
Description : En utilisant les données des suppléments de l’Enquête sur la population active (EPA) de septembre 2024 et de septembre 2025, cet article examine le risque d’inadéquation de l’emploi chez les immigrants récents selon un large éventail d’indicateurs, notamment le fait de posséder plus de compétences que nécessaire, de travailler dans un emploi sans lien avec le domaine d’études et la surqualification perçue.
Date de diffusion : 2026-04-07
8. Les jeunes NEETEST : ni en emploi, ni aux études, ni en formation, sauf pour des transitions à court terme
Articles et rapports : 36-28-0001202600300001
Description : La mesure NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) est une approche couramment utilisée pour identifier les jeunes qui, à un moment donné, peuvent être à risque de difficultés économiques et sociales. Cet article élabore et applique un indicateur complémentaire qui met l’accent sur une période plus longue et reconnaît également la prestation de soins non rémunérée comme une activité productive. Les jeunes sont considérés comme ni en emploi, ni aux études, ni en formation, à l’exception des courtes transitions (NEETEST), s’ils ont été NEET (en excluant la prestation de soins non rémunérée) pendant une année complète.
Date de diffusion : 2026-03-25
9. Portrait des populations chinoises au Canada : diversité et résultats socioéconomiques
Articles et rapports : 89-657-X2026001
Description : Ce portrait vise à analyser la diversité sociodémographique et ethnoculturelle ainsi que les résultats socioéconomiques des populations chinoises au Canada. Le portrait se fonde sur les données du Recensement de la population (de 1996 à 2021), de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011, de l’Enquête sociale générale de 2020 – Identité sociale, de l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2022 et de l'Enquête sur la population active de 2024. Une approche intersectionnelle est utilisée pour explorer les interactions entre plusieurs mesures de la diversité.
Date de diffusion : 2026-02-13
10. Caractéristiques des travailleurs des services de garde d’enfants ayant demandé la Prestation canadienne d’urgence en 2020
Articles et rapports : 11F0019M2026001
Description : En mars 2020, les services de garde d’enfants au Canada ont été fortement touchés par la pandémie de COVID-19, et la plupart des provinces ont exigé la fermeture des services de garde en centre, des écoles et des services de garde en milieu familial. La présente étude porte sur la proportion de travailleurs des services de garde d’enfants qui ont demandé la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et leurs caractéristiques.
Date de diffusion : 2026-02-03

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Analyses (227)

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1. Production d'estimations expérimentales de la mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202600900001
Description : La mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre est utile pour l'ajustement du marché de l'emploi à l'échelle du Canada. Cet article propose une mesure de la mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre au niveau du code à quatre chiffres de la Classification nationale des professions (CNP) 2021, fondée sur un couplage de données du recensement et de données administratives. Pour fournir des indicateurs plus actuels, l'analyse produit des estimations expérimentales de la mobilité prédite de la main-d'œuvre, en mettant à jour les estimations de référence de 2021-2022 tirées du fichier couplé de données du recensement et administratives, au moyen de renseignements démographiques plus à jour tirés de l'Enquête sur la population active. La méthodologie décrite dans cet article offre une approche utile pour produire des indicateurs prédits de manière continue, et pour suivre les tendances émergentes en matière de mobilité dans l'ensemble du marché de l'emploi canadien.
Date de diffusion : 2026-09-23
2. Suivi des tendances de l’emploi provenant de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail
Articles et rapports : 75-005-M2026001
Description : L’Enquête sur la population active (EPA) et l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) de Statistique Canada fournissent toutes deux des mesures des niveaux et des tendances de l’emploi. La présente note technique offre des indications sur l’interprétation des données sur l’emploi provenant de ces deux enquêtes, met en évidence des aspects importants à prendre en compte lors de la comparaison des données de l’EPA et de l’EERH, et fait état des facteurs pouvant contribuer à des écarts à court terme entre ces deux sources.
Date de diffusion : 2026-07-30
3. Différences entre les taux d’emploi des immigrants ayant une incapacité et ceux des personnes nées au Canada ayant une incapacité, 2022 à 2024
Articles et rapports : 36-28-0001202600700001
Description : Cette étude examine les différences entre les taux d’emploi des immigrants ayant une incapacité et ceux des personnes nées au Canada ayant une incapacité, à l’aide de données regroupées tirées de l’Enquête sur la population active (de janvier 2022 à décembre 2024) et des Indicateurs du marché du travail sur l’incapacité supplémentaires. L’analyse porte principalement sur les personnes âgées de 18 à 64 ans et permet de comparer les taux d’emploi à tous les niveaux de scolarité.
Date de diffusion : 2026-07-22
4. Portrait des populations philippines au Canada : une analyse sociodémographique et socioéconomique
Articles et rapports : 89-657-X2026005
Description : Ce portrait vise à analyser la diversité sociodémographique ainsi que les résultats socioéconomiques des populations philippines au Canada. Le portrait se fonde sur les données du Recensement de la population (de 1996 à 2021), de l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011, de l'Enquête sociale générale de 2020 – Identité sociale, et de l'Enquête sur la population active de 2026. Une approche intersectionnelle est utilisée pour explorer les interactions entre plusieurs mesures de la diversité.
Date de diffusion : 2026-06-02
5. Retraite et emploi après la retraite chez les Canadiennes et Canadiens âgés
Articles et rapports : 75-006-X202600200004
Description : À l’aide des données tirées de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur la sécurité financière, cette étude examine les tendances en termes de nombre de départs à la retraite au fil du temps, ainsi que les changements relatifs à l’emploi après la retraite chez les Canadiens âgés. Elle aborde également les raisons motivant le départ à la retraite et certaines caractéristiques sociodémographiques associées au fait de travailler après la retraite.
Date de diffusion : 2026-04-09
6. Expériences sur le marché du travail des immigrants et des résidents non permanents récents en âge de travailler, 2019 à 2024
Articles et rapports : 71-222-X2025002
Description : Utilisant principalement les données du supplément de l’Enquête sur la population active pour le troisième trimestre de 2024, l’article examine les caractéristiques et les expériences sur le marché du travail des immigrants récents et des résidents non permanents (RNP) âgés de 25 à 54 ans qui étaient en âge de travailler lorsqu’ils sont arrivés au Canada.
Date de diffusion : 2026-04-07
7. Inadéquation au chapitre de l’emploi parmi les immigrants du principal groupe d’âge actif ayant fait des études postsecondaires
Articles et rapports : 71-222-X2026002
Description : En utilisant les données des suppléments de l’Enquête sur la population active (EPA) de septembre 2024 et de septembre 2025, cet article examine le risque d’inadéquation de l’emploi chez les immigrants récents selon un large éventail d’indicateurs, notamment le fait de posséder plus de compétences que nécessaire, de travailler dans un emploi sans lien avec le domaine d’études et la surqualification perçue.
Date de diffusion : 2026-04-07
8. Les jeunes NEETEST : ni en emploi, ni aux études, ni en formation, sauf pour des transitions à court terme
Articles et rapports : 36-28-0001202600300001
Description : La mesure NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) est une approche couramment utilisée pour identifier les jeunes qui, à un moment donné, peuvent être à risque de difficultés économiques et sociales. Cet article élabore et applique un indicateur complémentaire qui met l’accent sur une période plus longue et reconnaît également la prestation de soins non rémunérée comme une activité productive. Les jeunes sont considérés comme ni en emploi, ni aux études, ni en formation, à l’exception des courtes transitions (NEETEST), s’ils ont été NEET (en excluant la prestation de soins non rémunérée) pendant une année complète.
Date de diffusion : 2026-03-25
9. Portrait des populations chinoises au Canada : diversité et résultats socioéconomiques
Articles et rapports : 89-657-X2026001
Description : Ce portrait vise à analyser la diversité sociodémographique et ethnoculturelle ainsi que les résultats socioéconomiques des populations chinoises au Canada. Le portrait se fonde sur les données du Recensement de la population (de 1996 à 2021), de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011, de l’Enquête sociale générale de 2020 – Identité sociale, de l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2022 et de l'Enquête sur la population active de 2024. Une approche intersectionnelle est utilisée pour explorer les interactions entre plusieurs mesures de la diversité.
Date de diffusion : 2026-02-13
10. Caractéristiques des travailleurs des services de garde d’enfants ayant demandé la Prestation canadienne d’urgence en 2020
Articles et rapports : 11F0019M2026001
Description : En mars 2020, les services de garde d’enfants au Canada ont été fortement touchés par la pandémie de COVID-19, et la plupart des provinces ont exigé la fermeture des services de garde en centre, des écoles et des services de garde en milieu familial. La présente étude porte sur la proportion de travailleurs des services de garde d’enfants qui ont demandé la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et leurs caractéristiques.
Date de diffusion : 2026-02-03

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Date de modification :: 2026-10-03