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- Articles et rapports : 36-28-0001202400400002Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.Date de diffusion : 2024-04-24
- Tableau : 14-10-0060-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription : Âge de la retraite selon la catégorie de travailleur et le sexe, 5 dernières années.Date de diffusion : 2024-01-05
- Articles et rapports : 36-28-0001202300500002Description : La sécurité financière des aînés est depuis longtemps un sujet de préoccupation, surtout depuis quelques années, dans le contexte du vieillissement de la population. La présente étude vise à expliquer dans quelle mesure les modes de vie d’avant la retraite peuvent être maintenus durant les années de retraite, en comparant les revenus familiaux de cinq cohortes de personnes, au fur et à mesure qu’elles avancent en âge, à partir du milieu de la cinquantaine jusqu’à la fin de leur septième décennie de vie.Date de diffusion : 2023-05-24
- Stats en bref : 11-627-M2022088Description :
Cette infographie examine si les attentes financières des Canadiens non retraités ont été satisfaites au moment de leur retraite, comme le montre la vague 5 (2020) de l’Étude longitudinale et internationale des adultes. En 2014, un groupe de Canadiennes et Canadiens âgés de 55 ans et non retraités ont été interrogés au sujet de leurs attentes financières à la retraite. De nouvelles données de 2020 révèlent comment ces mêmes personnes, maintenant à la retraite, se portent financièrement.
Date de diffusion : 2022-12-13 - Tableau : 33-10-0613-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Plans pour faire face aux départs à la retraite prévus, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, quatrième trimestre de 2022.
Date de diffusion : 2022-11-25 - Articles et rapports : 36-28-0001202200400001Description :
En moyenne, les baby-boomers vivent plus longtemps et sont en meilleure santé que les personnes des générations précédentes et ils sont donc capables de travailler plus longtemps que ces dernières. La faisabilité de travailler à des âges plus avancés est encore améliorée à mesure que la structure économique continue de passer du secteur de la fabrication à celui des services et aux emplois axés sur le savoir, qui sont moins exigeants sur le plan physique. La mesure dans laquelle les baby-boomers ayant atteint l’âge de la retraite auront un niveau d’activité sur le marché du travail plus élevé que les générations précédentes aura une incidence importante sur leur bien-être économique et sur l’offre globale de main-d’œuvre au Canada d’ici environ une dizaine d’années. L’article, fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA) de janvier 1976 à décembre 2021, permet de comparer l’activité sur le marché du travail des baby-boomers à celle des générations précédentes.
Date de diffusion : 2022-04-28 - Articles et rapports : 75-006-X201900100011Description :
Au cours des 20 dernières années, la part des travailleurs âgés de 55 ans et plus a augmenté de façon significative. La présente étude s’appuie sur les données du Recensement de la population et de l’Enquête sur la population active afin d’examiner l’évolution de la composition par âge des travailleurs parmi les professions les plus répandues (comptant au moins 10 000 travailleurs), de même que les professions qui connaissent les variations d’effectifs les plus élevées et les moins élevées.
Date de diffusion : 2019-07-25 - Stats en bref : 11-001-X201920620845Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2019-07-25
- Articles et rapports : 71-222-X2018003Description :
En se fondant sur des données tirées de l'Enquête sur la population active, cette analyse fournit de nouveaux renseignements sur la participation au marché du travail des personnes plus âgées, définies pour les fins de cette analyse comme étant les personnes âgées de 60 ans et plus, en permettant de mieux comprendre les raisons pour lesquelles elles travaillaient.
Date de diffusion : 2018-12-14 - 10. Étude : Une journée dans la vie des Canadiens âgés : à quelles activités consacrent-ils leur temps? ArchivéStats en bref : 11-001-X201808018343Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2018-03-21
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Données (5)
Données (5) ((5 résultats))
- Tableau : 14-10-0060-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription : Âge de la retraite selon la catégorie de travailleur et le sexe, 5 dernières années.Date de diffusion : 2024-01-05
- Tableau : 33-10-0613-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Plans pour faire face aux départs à la retraite prévus, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, quatrième trimestre de 2022.
Date de diffusion : 2022-11-25 - Microdonnées à grande diffusion : 89M0030XDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-01-06 - Microdonnées à grande diffusion : 12M0021XDescription :
Le rôle de ce document est de faciliter la consultation et l'utilisation du fichier de microdonnées du 21e cycle (2007) de l'Enquête sociale générale (ESG) sur les transitions familiales. Il contient des renseignements sur les objectifs, la méthodologie et les procédures d'estimation ainsi que sur les règles relatives à la diffusion d'estimations fondées sur les données de l'enquête. Le cycle 21 de l'ESG a permis de recueillir des données auprès de personnes âgées de 45 ans et plus, vivant dans des ménages privés dans les 10 provinces canadiennes. L'enquête portera sur une vaste gamme de sujets tels que le bien-être, la composition de la famille, les décisions et la planification en matière de retraite, les expériences concernant les soins donnés et reçus, les réseaux sociaux et le logement.
Date de diffusion : 2009-05-04 - Microdonnées à grande diffusion : 12M0016XGéographie : Province ou territoireDescription :
Le cycle 16 de l'ESG est le deuxième (après le cycle 11) à recueillir de l'information sur le soutien social des personnes vieillissantes du Canada, tout en introduisant des modules sur la planification et l'expérience de la retraite. L'ESG est une enquête téléphonique annuelle portant sur la population non institutionnelle des 10 provinces. Les répondants ont été choisis au hasard à partir d'une liste de personnes âgées de 45 ans et plus qui avaient déjà participé à une autre enquête de Statistique Canada. Les données ont été recueillies sur une période de 11 mois, soit de février à décembre 2002. L'échantillon représentatif comptait environ 25 000 répondants. Le taux de réponse était à un peu moins de 84 %.
Alors que l'objectif principal de l'ESG de 2002 était de fournir des données sur la population vieillissante, l'enquête permettra d'analyser en détail les caractéristiques de la famille et des amis qui offrent de l'aide aux aînés, les caractéristiques des aînés qui reçoivent de l'aide à la maison et dans la collectivité, les facteurs déterminants à propos de la santé (tels que le revenu, la scolarité et les relations sociales) ainsi que la planification et l'expérience de la retraite.
Date de diffusion : 2005-11-28
Analyses (58)
Analyses (58) (20 à 30 de 58 résultats)
- 21. Le travail autonome chez les personnes âgées ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201100111400Géographie : CanadaDescription :
Une proportion considérable de travailleurs âgés sont des travailleurs autonomes. Le présent article utilise les données du recensement pour étudier le travail autonome chez les hommes et les femmes âgés. Les tendances dans les taux et les catégories de travail autonome sont présentées, de même que des profils de professions et d'industries. De plus, les données de 2006 sont utilisées pour étudier les facteurs liés au travail autonome.
Date de diffusion : 2011-01-31 - Articles et rapports : 75-001-X201100111402Géographie : CanadaDescription :
La présente étude porte sur quatre situations de retraite des Canadiens âgés : retraité, semi retraité, retraité de retour dans la population active et personne n'ayant jamais pris sa retraite. Cette étude se base sur l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC) Vieillissement en santé de 2009 pour présenter les caractéristiques socioéconomiques de chaque groupe et examiner leurs régimes de travail et leur santé.
Date de diffusion : 2011-01-31 - Revues et périodiques : 89-646-XGéographie : CanadaDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-11-15 - Articles et rapports : 75-001-X201010613251Géographie : CanadaDescription :
Cette étude porte sur les liens entre les facteurs de santé et les départs précoces du marché du travail. Au moyen de tous les cycles disponibles de l'Enquête nationale sur la santé de la population, on examine la probabilité que les travailleurs âgés de 40 à 52 ans en 1994-1995 aient arrêté de travailler au cours des 12 années suivantes, en tenant compte des facteurs sociodémographiques.
Date de diffusion : 2010-09-21 - Articles et rapports : 75-001-X201010713253Géographie : CanadaDescription :
La plupart des Canadiens prennent leur retraite avant l'âge de 65 ans, mais certains d'entre eux continuent de travailler bien au delà de cet âge. Cet article se fonde sur les données du recensement pour examiner l'activité sur le marché du travail chez les hommes et les femmes âgés. Il porte sur les tendances en ce qui a trait à leur taux d'emploi et aux professions et industries où on les retrouve. De plus, les données de 2006 sont utilisées pour examiner les facteurs liés à l'emploi et à l'intensité du travail.
Date de diffusion : 2010-09-21 - 26. Remplacement du revenu familial pendant les années de retraite : quels sont les résultats des Canadiens? ArchivéArticles et rapports : 11F0019M2010328Géographie : CanadaDescription :
Le présent document vise à déterminer dans quelle mesure le revenu familial gagné pendant les années de travail est « remplacé » pendant les années de retraite. À cette fin, on suit des cohortes au fur et à mesure qu'elles avancent en âge, à partir du milieu de la cinquantaine jusqu'à la fin de leur septième décennie de vie, en employant une source de données longitudinales fondée sur des dossiers fiscaux qui englobent 26 années, de 1982 à 2007. Des travaux antérieurs des mêmes auteurs portaient sur cette question : ils avaient pour sujet les 50 % de la population ayant un niveau élevé de participation au marché du travail au milieu de la cinquantaine. Le présent document prolonge ces travaux et inclut presque tous les Canadiens (80 % à 85 % de la population). Le revenu familial ajusté par équivalence « membres adultes » dont dispose le Canadien « médian » à la fin de sa septième décennie de vie représente environ 80 % de celui observé chez la même personne au milieu de la cinquantaine (un taux de remplacement de 0,8). Les taux de remplacement à la retraite comportent une corrélation négative avec le revenu gagné autour de l'âge de 55 ans. Les taux médians de remplacement sont de 1,1 chez les personnes du quintile de revenu inférieur, de 0,75 dans le quintile intermédiaire, et de 0,7 dans le quintile supérieur. À la retraite, les régimes de pension publics et les autres transferts « remplacent » largement les gains et les autres revenus des personnes du quintile inférieur. Toutefois, certaines personnes ont des taux de remplacement très faibles. Par exemple, 20 % des personnes du quintile de revenu intermédiaire avaient des taux de remplacement inférieurs à 0,6. Les cohortes plus récentes avaient des revenus familiaux plus élevés à la retraite que les cohortes antérieures, par suite des gains et des revenus tirés de régimes de pension privés plus élevés.
Date de diffusion : 2010-07-29 - 27. Faits saillants de l'Enquête canadienne sur les capacités financières de 2009 dans le domaine de la retraite ArchivéArticles et rapports : 11-624-M2010026Géographie : CanadaDescription :
L'Enquête canadienne sur les capacités financières (ECCF), dont les données ont été diffusées par Statistique Canada en décembre 2009, a été conçue pour recueillir de l'information concernant les connaissances, les capacités et les comportements des Canadiens en ce qui a trait à la prise de décisions financières. Outre les données sur les approches de gestion de l'argent et de planification financière, l'ECCF a recueilli des données sur des questions pertinentes dans le contexte des discussions actuelles concernant le système de revenu de retraite du Canada. Par exemple, on a interrogé les répondants retraités au sujet de leur niveau de vie financier à la retraite et on leur a demandé si leur revenu de retraite était suffisant pour payer confortablement leurs factures et respecter leurs obligations financières. On a demandé aux Canadiens en âge de travailler comment ils se préparaient financièrement en vue de la retraite. Le présent compte rendu de recherche présente les faits saillants concernant les questions liées à la retraite, à partir de l'ECCF.
Date de diffusion : 2010-06-08 - Revues et périodiques : 75-511-XGéographie : CanadaDescription :
Cet ouvrage a été élaboré afin de contribuer à l'information de base dont les leaders et les chercheurs auront besoin lorsqu'ils accorderont beaucoup plus de temps et de ressources aux ajustements à la vague de retraite que la génération du baby-boom est en train d'entreprendre. Le contenu de l'ouvrage traite des aspects de la retraite qui n'ont pas reçus un accent proéminent dans la littérature de recherche, mais il faudra s'y attarder pour se préparer aux ajustements. Parmi ces aspects sont l'émergence d'un grand nombre de personnes, une partie importante de la population adulte, dont la durée de la retraite sera aussi longue qu'une génération, plus ou moins 25 ans, qui entraînera un variété de questions importantes; la retraite des femmes; les dynamiques de la famille et la retraite; et les processus de retraite pour les personnes qui n'ont pas d'emploi de carrière comme on le définit. Une grande partie du livre est dédiée aux documents scientifiques qui s'appuient sur les données de Statistique Canada et qui requièrent d'importantes innovations de concepts utiles et de séries de données qui servent à illustrer ce que nos données ont à offrir.
Date de diffusion : 2008-09-08 - 29. Prendre sa retraite ensemble? ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200810413208Géographie : CanadaDescription :
Pendant une bonne partie du dernier siècle, les couples âgés n'avaient qu'une décision à prendre concernant la retraite celle du mari. Cependant, la croissance marquée de la participation soutenue des femmes à la population active rémunérée depuis les années 1970 a transformé la transition à la retraite des couples mariés. De plus en plus, les couples doivent prendre deux décisions et trouver un équilibre entre les préférences et les contraintes des deux partenaires qui contribuent de façon importante au revenu du ménage. Cet article porte sur le niveau de synchronisation du départ à la retraite des conjoints, les facteurs liés au choix d'un parcours ou d'un autre pour le départ à la retraite et les changements dans les tendances en matière de retraite pendant les années 1990.
Date de diffusion : 2008-06-18 - Articles et rapports : 11-621-M2008068Géographie : CanadaDescription :
Cette étude rapporte l'évolution des retraites depuis le début du nouveau millénaire pour les employés fédéraux permanents qui occupaient un emploi soumis à la loi sur l'emploi dans la fonction publique. On y rapporte des statistiques concernant les retraites, l'éligibilité à la retraite, ainsi que le nombre d'années de contribution selon l'âge et le sexe pour l'année fiscale 2006-2007 et d'autres années fiscales depuis le début du nouveau millénaire.
Date de diffusion : 2008-05-09
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Références (4)
Références (4) ((4 résultats))
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-512-XDescription :
Ce livre fournit la documentation technique des variables, des méthodologies et des listes de références spéciales employées pour développer les constatations de recherche rapportées dans "Nouvelles frontières de recherche au sujet de la retraite". Il sera employé autour du monde par des chercheurs et professeurs, ainsi que par des étudiants préparant des thèses liées aux modèles de la transition à la retraite. Cette documentation est importante parce qu'une grande partie du livre est consacrée aux exposés scientifiques basés sur les fichiers de Statistique Canada et qui nécessitent des innovations substantielles des données et concepts utiles.
Date de diffusion : 2008-09-08 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5158Description : L'enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci.
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