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1. Aperçu de la Plateforme longitudinale entre l’éducation et le marché du travail et des bases de données associées, 2024
Articles et rapports : 37-20-00012024002
Description : Ce guide de référence technique (mis à jour pour inclure les bases de données de 2024) est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2024-08-15
2. Scolarité et gains des populations noires nées au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202300100009
Description : À l'aide des données du recensement de 2021, cette étude examine le niveau de scolarité et les revenus de la population noire née au Canada, et ce en se concentrant sur trois groupes : i) ceux dont au moins un parent est né en Afrique (origine africaine) ; ii) ceux dont au moins un parent est né dans les Caraïbes (origine caribéenne) ; et iii) ceux dont les deux parents sont nés au Canada (origine canadienne).
Date de diffusion : 2023-08-22
3. Rémunération réelle et productivité au cours de la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202201000002
Description :
L’augmentation des salaires et des prix a caractérisé les années 2021 et 2022. La hausse des coûts unitaires de la main-d’œuvre a suscité des inquiétudes quant à la compétitivité. L’article présente la relation entre les salaires réels et la productivité pour déterminer si la croissance des salaires réels (croissance de la rémunération réelle totale par heure travaillée) a accusé un retard par rapport à la croissance de la productivité du travail au cours des dernières années. Il examine si le résultat est sensible aux différences dans la définition des salaires réels.

Date de diffusion : 2022-10-27
4. Taux d’employés couverts par une convention collective, 1997 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100015
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux d’employés couverts par une convention collective mesure le taux de couverture syndicale, c’est-à-dire le nombre d’employés membres d’un syndicat ou d’employés non syndiqués couverts par une convention collective exprimé en pourcentage du nombre total d’employés.

Date de diffusion : 2022-05-30
5. Taux de syndicalisation, 1997 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100016
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux de syndicalisation mesure le taux de syndicalisation, qui correspond au nombre d’employés membre d’un syndicat exprimé en pourcentage du nombre total d’employés.

Date de diffusion : 2022-05-30
6. Le programme de Subvention salariale d’urgence du Canada et la croissance et le taux de survie des entreprises pendant la pandémie de COVID-19 au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202200200006
Description :
La pandémie de COVID-19 a eu une incidence majeure sur les entreprises en 2020. En raison de celle-ci, le gouvernement du Canada a instauré des mesures pour soutenir les personnes et les entreprises pendant la pandémie. Le plus important programme destiné aux entreprises a été le programme de Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC). Cet article présente des données à l’échelle des entreprises portant sur le lien entre l’utilisation des programmes de la SSUC et la survie et la croissance des entreprises, en tenant compte des caractéristiques prépandémiques des entreprises et, lorsque cela était possible, de leur utilisation de deux autres importants programmes, à savoir le programme du Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes et le programme d’Aide d’urgence du Canada pour le loyer commercial.

Date de diffusion : 2022-02-23
7. La rémunération hebdomadaire des personnes nées au Canada appartenant à un groupe de minorité visible désigné et de celles de race blanche au milieu des années 2010
Articles et rapports : 36-28-0001202200100004
Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?

Date de diffusion : 2022-01-26
8. Incidence du déclin du secteur de la fabrication sur les marchés du travail locaux au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2020003
Description :
Du début des années 2000 à la moitié des années 2010, le nombre de personnes occupant un emploi dans le secteur de la fabrication a diminué d’environ un demi-million au Canada. Au cours de cette période, le pourcentage des hommes canadiens de 21 à 55 ans occupant principalement un emploi à temps plein pendant au moins 48 semaines dans une année donnée a diminué de 5 points de pourcentage, passant de 63,6 % en 2000 à 58,6 % en 2015. La présente étude permet d’explorer le lien entre ces deux tendances, c’est-à-dire savoir si le déclin de l’emploi dans le secteur de la fabrication a entraîné un recul des taux d’emploi et des salaires des hommes.
Date de diffusion : 2020-01-15
9. Un maximum d'informations sur les travailleurs au salaire minimum : 20 ans de données Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2019003
Description :
Le présent rapport examine l'évolution de la prévalence du salaire minimum au cours des 20 dernières années, à l'aide des estimations annuelles issues de l'Enquête sur la population active (EPA). Il présente les changements survenus dans le profil des employés au salaire minimum, d'abord au fil d'une série d'augmentations graduelles du salaire minimum observées de 1998 à 2017, suivies d'augmentations marquées en 2018. Il examine ensuite les variations du salaire minimum moyen au Canada par rapport au salaire horaire moyen de l'ensemble des employés.
Date de diffusion : 2019-09-11
10. Bilan annuel du marché du travail, 2018 Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2019002
Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2019-04-16

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1. Aperçu de la Plateforme longitudinale entre l’éducation et le marché du travail et des bases de données associées, 2024
Articles et rapports : 37-20-00012024002
Description : Ce guide de référence technique (mis à jour pour inclure les bases de données de 2024) est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2024-08-15
2. Scolarité et gains des populations noires nées au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202300100009
Description : À l'aide des données du recensement de 2021, cette étude examine le niveau de scolarité et les revenus de la population noire née au Canada, et ce en se concentrant sur trois groupes : i) ceux dont au moins un parent est né en Afrique (origine africaine) ; ii) ceux dont au moins un parent est né dans les Caraïbes (origine caribéenne) ; et iii) ceux dont les deux parents sont nés au Canada (origine canadienne).
Date de diffusion : 2023-08-22
3. Rémunération réelle et productivité au cours de la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202201000002
Description :
L’augmentation des salaires et des prix a caractérisé les années 2021 et 2022. La hausse des coûts unitaires de la main-d’œuvre a suscité des inquiétudes quant à la compétitivité. L’article présente la relation entre les salaires réels et la productivité pour déterminer si la croissance des salaires réels (croissance de la rémunération réelle totale par heure travaillée) a accusé un retard par rapport à la croissance de la productivité du travail au cours des dernières années. Il examine si le résultat est sensible aux différences dans la définition des salaires réels.

Date de diffusion : 2022-10-27
4. Taux d’employés couverts par une convention collective, 1997 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100015
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux d’employés couverts par une convention collective mesure le taux de couverture syndicale, c’est-à-dire le nombre d’employés membres d’un syndicat ou d’employés non syndiqués couverts par une convention collective exprimé en pourcentage du nombre total d’employés.

Date de diffusion : 2022-05-30
5. Taux de syndicalisation, 1997 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100016
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux de syndicalisation mesure le taux de syndicalisation, qui correspond au nombre d’employés membre d’un syndicat exprimé en pourcentage du nombre total d’employés.

Date de diffusion : 2022-05-30
6. Le programme de Subvention salariale d’urgence du Canada et la croissance et le taux de survie des entreprises pendant la pandémie de COVID-19 au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202200200006
Description :
La pandémie de COVID-19 a eu une incidence majeure sur les entreprises en 2020. En raison de celle-ci, le gouvernement du Canada a instauré des mesures pour soutenir les personnes et les entreprises pendant la pandémie. Le plus important programme destiné aux entreprises a été le programme de Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC). Cet article présente des données à l’échelle des entreprises portant sur le lien entre l’utilisation des programmes de la SSUC et la survie et la croissance des entreprises, en tenant compte des caractéristiques prépandémiques des entreprises et, lorsque cela était possible, de leur utilisation de deux autres importants programmes, à savoir le programme du Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes et le programme d’Aide d’urgence du Canada pour le loyer commercial.

Date de diffusion : 2022-02-23
7. La rémunération hebdomadaire des personnes nées au Canada appartenant à un groupe de minorité visible désigné et de celles de race blanche au milieu des années 2010
Articles et rapports : 36-28-0001202200100004
Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?

Date de diffusion : 2022-01-26
8. Incidence du déclin du secteur de la fabrication sur les marchés du travail locaux au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2020003
Description :
Du début des années 2000 à la moitié des années 2010, le nombre de personnes occupant un emploi dans le secteur de la fabrication a diminué d’environ un demi-million au Canada. Au cours de cette période, le pourcentage des hommes canadiens de 21 à 55 ans occupant principalement un emploi à temps plein pendant au moins 48 semaines dans une année donnée a diminué de 5 points de pourcentage, passant de 63,6 % en 2000 à 58,6 % en 2015. La présente étude permet d’explorer le lien entre ces deux tendances, c’est-à-dire savoir si le déclin de l’emploi dans le secteur de la fabrication a entraîné un recul des taux d’emploi et des salaires des hommes.
Date de diffusion : 2020-01-15
9. Un maximum d'informations sur les travailleurs au salaire minimum : 20 ans de données Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2019003
Description :
Le présent rapport examine l'évolution de la prévalence du salaire minimum au cours des 20 dernières années, à l'aide des estimations annuelles issues de l'Enquête sur la population active (EPA). Il présente les changements survenus dans le profil des employés au salaire minimum, d'abord au fil d'une série d'augmentations graduelles du salaire minimum observées de 1998 à 2017, suivies d'augmentations marquées en 2018. Il examine ensuite les variations du salaire minimum moyen au Canada par rapport au salaire horaire moyen de l'ensemble des employés.
Date de diffusion : 2019-09-11
10. Bilan annuel du marché du travail, 2018 Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2019002
Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2019-04-16

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Date de modification :: 2024-09-21

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