Évolution de la stabilité d'emploi au Canada : tendances et comparaisons avec les résultats américains - ARCHIVÉ

À partir des données de l'Enquête sur la population active de 1976 à 1999, nous examinons la stabilité des emplois actuellement occupés, grâce à une méthode similaire à celle de Diebold, Neumark et Polsky (1997), ainsi que Neumark, Polsky et Hansen (1999), qui ont analysé les données de la Current Population Survey aux États-Unis. Nous avons déterminé que même si la distribution actuelle de l'ancienneté dans l'emploi courante comporte davantage d'emplois à long terme et d'emplois à court terme, ce qui laisse supposer qu'il existe une polarisation quant à l'ancienneté dans l'emploi, les emplois actuellement occupés ont connu une certaine stabilité au cours de la période. Un examen plus étroit révèle que les données canadiennes comportent deux phases. La période de 1977 à 1993 a été caractérisée par une diminution de la stabilité d'emploi. Un examen des données selon l'ancienneté dans l'emploi courante fait ressortir une diminution de la stabilité des emplois à court terme, ceux ayant une durée inférieure à un an étant moins susceptibles de durer un an de plus à la fin des années 80 (et au début des années 90) qu'à la fin des années 70. Parallèlement, les emplois d'une durée d'une ou de deux années ont eu tendance à devenir plus stables, c'est-à-dire plus susceptibles de durer un an de plus en 1993. La deuxième phase, 1993 à 1999, a été caractérisée par un renversement de ces tendances, ce qui fait qu'à la fin de la période, les emplois, peu importe leur durée, avaient tous le même niveau de stabilité qu'à la fin des années 70. Les diminutions de la stabilité d'emploi tout au long des années 80 ont été concentrées dans les groupes de personnes plus âgées et plus jeunes, ainsi que chez les moins scolarisées, mais la stabilité d'emploi s'est accrue davantage pour ces groupes dans les années 90.

L'utilisation des méthodes américaines nous permet de procéder à des comparaisons internationales. Nous avons déterminé que, même si les changements quant à la stabilité d'emploi ont été similaires dans les deux pays entre 1987 et 1991, la stabilité d'emploi s'est accrue au Canada par rapport aux États-Unis entre 1991 et 1995. Nous pensons que cette différence est due au fait que la récession a été relativement plus marquée au Canada au début des années 90, et que la reprise a été relativement plus faible au milieu des années 90.