L'emploi chez les hommes et les femmes des Premières Nations vivant hors réserve
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Diffusion : 2019-06-13
L'Enquête auprès des peuples autochtones (EAPA) de 2017 marque le cinquième cycle de cette enquête nationale menée auprès des Premières Nations vivant hors réserve, des Métis et des Inuits âgés de 15 ans et plus. L'enquête de 2017 portait sur la participation à l'économie. Aujourd'hui, Statistique Canada diffuse de nouvelles analyses sur l'emploi des Premières Nations vivant hors réserve et des Métis de 25 à 54 ans, ainsi que sur la participation des Inuits à une économie fondée à la fois sur les salaires et les ressources dans l'Inuit Nunangat.
Ces publications s'ajoutent aux produits de l'EAPA diffusés le 26 novembre 2018, lesquels résument les principaux résultats de l'enquête (voir les articles du Quotidien sur les Premières Nations vivant hors réserve, les Métis et les Inuits).
Ces premiers aperçus de la situation des Premières Nations vivant hors réserve ont été présentés dans un livret (voir Expériences sur le marché du travail des Premières Nations vivant hors réserve), une infographie (voir Entrée sur le marché du travail des Premières Nations vivant hors réserves) et une carte interactive (voir Les méthodes de recherche d'emploi utilisées, les raisons expliquant la difficulté à trouver un emploi et les éléments qui aideraient à trouver un emploi). Les analyses diffusées aujourd'hui portent de façon plus détaillée sur la participation à l'économie.
Au cours des prochains mois, Statistique Canada diffusera d'autres produits analytiques qui mettront l'accent sur des sujets clés de l'EAPA de 2017, y compris les programmes de perfectionnement et d'équivalence d'études secondaires, les personnes ayant une incapacité et les niveaux de scolarité au Nunavut.
Les taux d'emploi sont plus élevés chez les hommes que chez les femmes, mais l'écart s'amenuise au fur et à mesure que le niveau de scolarité augmente
Les expériences du marché du travail sont importantes pour le bien-être économique, non seulement pour les personnes, mais aussi pour les familles et les communautés. Le présent article a pour objet d'examiner l'emploi chez les hommes et les femmes des Premières Nations âgés de 25 à 54 ans vivant hors réserve.
Les hommes des Premières Nations vivant hors réserve affichent, de façon générale, des taux d'emploi plus élevés que leurs homologues féminins. Toutefois, chez les hommes et les femmes des Premières Nations vivant hors réserve, l'écart en matière d'emploi se rétrécit au fur et à mesure que le niveau de scolarité augmente.
En 2017, 91 % des femmes des Premières Nations vivant hors réserve détenant un certificat, un diplôme ou un grade universitaire équivalent ou supérieur au baccalauréat occupaient un emploi, par rapport à 93 % de leurs homologues de sexe masculin. Ces résultats soulignent l'importance de la scolarité, surtout chez les femmes des Premières Nations.
Ces constatations sont tirées de l'étude intitulée « L'emploi chez les hommes et les femmes des Premières Nations vivant hors réserve ». Cette étude porte sur les caractéristiques d'emploi des femmes et des hommes des Premières Nations de 25 à 54 ans vivant hors réserve, ainsi que sur d'autres caractéristiques, comme la sécurité alimentaire, la santé et la présence d'une incapacité.
Graphique 1
Taux d'emploi selon le niveau de scolarité le plus élevé et le sexe, Premières Nations âgées de 25 à 54 ans, Canada, 2017
En 2017, les hommes des Premières Nations de 25 à 54 ans vivant hors réserve (71 %) étaient plus susceptibles que leurs homologues féminins (63 %) d'avoir un emploi. De plus, les hommes des Premières Nations de 25 à 54 ans vivant hors réserve et occupant un emploi étaient moins susceptibles (7 %) que leurs homologues féminins (20 %) de travailler à temps partiel.
L'écart au chapitre du taux d'emploi entre les femmes et les hommes des Premières Nations vivant hors réserve était le plus apparent parmi ceux qui détenaient un niveau de scolarité plus faible. Par exemple, les hommes des Premières Nations n'ayant pas terminé leurs études secondaires étaient plus de deux fois plus susceptibles d'occuper un emploi que les femmes qui n'avaient pas terminé de telles études (50 % par rapport à 24 %). L'écart au chapitre de l'emploi se rétrécissait à mesure que le niveau de scolarité augmentait.
L'examen des types de professions occupées par les hommes et les femmes des Premières Nations montre une forte représentation à la fois chez les hommes et les femmes dans les professions de la vente et des services. Plus de la moitié (53 %) des hommes des Premières Nations vivant hors réserve de 25 à 54 ans occupant un emploi travaillaient dans l'un des deux groupes professionnels suivants : les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (33 %) ainsi que la vente et les services (19 %).
De même, plus de la moitié (53 %) des femmes des Premières Nations de 25 à 54 ans vivant hors réserve qui occupaient un emploi exerçaient une profession dans l'un de ces deux groupes : celui de la vente et des services (31 %) et celui des affaires, de la finance et de l'administration (22 %).
Les femmes occupant un emploi étaient moins susceptibles de vivre dans un ménage en situation de sécurité alimentaire
L'un des avantages généralement associés à l'emploi est la capacité à répondre aux besoins de base en matière de nourriture et de logement. Bien que les Premières Nations vivant hors réserve qui occupent un emploi avaient une plus grande sécurité alimentaire que celles au chômage, les femmes et les hommes ne profitaient pas à parts égales de cet avantage. Les femmes des Premières Nations occupant un emploi étaient moins susceptibles que leurs homologues de sexe masculin de vivre dans un ménage en situation de sécurité alimentaire (64 % par rapport à 74 %). En outre, les femmes des Premières Nations occupant un emploi étaient moins susceptibles (62 %) que leurs homologues masculins (75 %) de déclarer avoir un revenu suffisant pour s'acquitter d'une dépense imprévue.
Les taux d'emploi étaient plus bas chez les hommes et les femmes ayant une incapacité
Pour la première fois en 2017, l'EAPA a utilisé les questions d'identification des incapacités (QII) pour identifier les personnes ayant une incapacité. Ces questions ont été utilisées dans le cadre de plusieurs enquêtes afin de permettre d'établir des comparaisons entre les personnes ayant une incapacité et celles qui n'en avaient pas. La présence d'une incapacité peut être un obstacle à la participation au marché du travail.
Les Premières Nations âgées de 25 à 54 ans ayant une incapacité et vivant hors réserve étaient moins susceptibles d'occuper un emploi (48 %) que celles n'ayant pas une telle incapacité (76 %). Les femmes des Premières Nations étaient plus susceptibles que les hommes de déclarer avoir une incapacité (39 % par rapport à 25 %). Cependant, il n'y avait pas de différence significative entre les taux d'emploi des hommes et des femmes des Premières Nations ayant une incapacité.
Note aux lecteurs
Le présent article, intitulé « L'emploi chez les hommes et les femmes des Premières Nations vivant hors réserve », propose une analyse fondée sur les données de l'Enquête auprès des peuples autochtones (EAPA) de 2017. L'EAPA est une enquête nationale sur la population d'identité autochtone âgée de 15 ans et plus vivant dans des logements privés, à l'exclusion des personnes vivant dans les réserves et les établissements indiens et dans certaines communautés des Premières Nations au Yukon et dans les Territoires du Nord-Ouest. Le taux de réponse était de 76 %, ce qui se traduit par un échantillon d'environ 24 000 répondants autochtones.
Nous aimerions souligner la contribution des organismes nationaux autochtones qui ont contribué à l'Enquête auprès des peuples autochtones.
Produits
L'article intitulé « L'emploi chez les hommes et les femmes des Premières Nations vivant hors réserve » est maintenant accessible et fait partie de la série de publications de l'Enquête auprès des peuples autochtones (89 653 X). En plus de cet article, deux autres, intitulés « Participation des Inuits à l'économie basée à la fois sur les salaires et sur les ressources dans l'Inuit Nunangat » et « Caractéristiques d'emploi chez les femmes et les hommes métis âgés de 25 à 54 ans au Canada » sont également accessibles.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca), ou communiquez avec les Relations avec les médias au 613-951-4636 (STATCAN.mediahotline-ligneinfomedias.STATCAN@canada.ca).
- Date de modification :