Emploi et chômage

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Indicateurs clés

Région géographique choisie : Canada

Emploi - Canada
(Octobre 2024)

20 597 000

0,1 %

(variation mensuelle)
Taux de chômage - Canada
(Octobre 2024)

6,5 %

0,0 pts

(variation mensuelle)

Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»

Région géographique choisie : Canada

Rémunération hebdomadaire moyenne - Canada
(Août 2024)

1 270,46 $

4,6 %

(variation sur 12 mois)
Emplois occupés par des hommes, secteur des produits environnementaux et de technologies propres - Canada
(2022)

233 296
Emplois occupés par des femmes, secteur des produits environnementaux et de technologies propres - Canada
(2022)

94 210
Salaire horaire moyen, secteur des produits environnementaux et de technologies propres — emplois à plein temps - Canada
(2022)

54,12 $
Salaire horaire moyen, secteur des produits environnementaux et de technologies propres — emplois à temps partiel - Canada
(2022)

36,93 $
Taux d’activité des personnes de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)

85,6 %
Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)

27,7 %
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)

11,7 %
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)

49,8 %
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)

5,9 %
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)

99,2 %
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)

15,4 %

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Résultats

Tout (167)

Tout (167) (0 à 10 de 167 résultats)

1. Les femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs
Articles et rapports : 36-28-0001202401000005
Description : La diversité de la main-d’œuvre, et notamment l’inclusion des femmes aux postes de direction, renforce considérablement le rendement des entreprises. Cela se traduit par une amélioration des résultats financiers tels que le rendement de l’actif, les capitaux propres et les ventes. Des études montrent que le fait d’avoir un plus grand nombre de femmes à des postes de haute direction non seulement accroît la rentabilité, mais en plus contribue à une culture d’entreprise plus novatrice et résiliente. Cette étude, principalement fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, examine la représentation des femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs au Canada, en comparant leurs caractéristiques à celles de leurs homologues masculins.
Date de diffusion : 2024-10-23
2. Variations au sein de la population de gens de métier au cours de la période de 2016 à 2021
Articles et rapports : 81-595-M2024002
Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.
Date de diffusion : 2024-09-26
3. Utilisation de la main-d’œuvre chez les hommes canadiens ayant fait des études en sciences infirmières
Articles et rapports : 36-28-0001202400900001
Description : On en sait peu sur l’utilisation de la main-d’œuvre chez les hommes canadiens ayant fait des études en sciences infirmières, un groupe qui représentait 12 % des personnes autorisées à exercer dans ce domaine en 2021 (Institut canadien d’information sur la santé, 2022). Le présent article propose une comparaison entre les hommes racisés et les hommes blancs âgés de 25 à 64 ans ayant fait des études en sciences infirmières en matière d’utilisation de leurs compétences au sein de la main-d’œuvre.
Date de diffusion : 2024-09-25
4. Estimations expérimentales de l’exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2024005
Description : La présente étude fournit des estimations expérimentales du nombre et du pourcentage de travailleurs au Canada susceptibles de subir une transformation de leur emploi liée à l’IA, qui sont fondées sur l’indice d’exposition professionnelle à l’IA.
Date de diffusion : 2024-09-03
5. Emplois les plus courants des jeunes titulaires d’une maîtrise selon le domaine d’études détaillé
Articles et rapports : 36-28-0001202400800001
Description : Investir dans des études postsecondaires est une décision importante dans la vie des jeunes, car ces études peuvent leur assurer des revenus nettement plus élevés tout au long de leur vie, même si ces revenus peuvent varier considérablement d’une discipline à l’autre. L’objectif de ce court article est de présenter les résultats des titulaires d’une maîtrise âgés de 25 à 34 ans, en s’appuyant sur les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021. Seules les personnes qui ont travaillé pendant la semaine de référence du recensement (du 2 au 8 mai 2021) et qui ont obtenu un grade d’un programme de maîtrise canadien sont incluses dans l’analyse.
Date de diffusion : 2024-08-28
6. Qualité de l’emploi en début de carrière des diplômées et diplômés autochtones du baccalauréat
Stats en bref : 11-627-M2024029
Description : L'infographie utilise les données du fichier intégré du Système d'information sur les étudiants postsecondaires, du Recensement de 2016, du Recensement de 2021 et du fichier des familles T1 pour comparer la qualité de l'emploi des diplômés autochtones du baccalauréat à celle des diplômés non racisés et non autochtones deux ans après l'obtention du diplôme. Les indicateurs de qualité de l'emploi comprennent le revenu d'emploi, le taux de syndicalisation et le taux de couverture par un régime de pension de l'employeur.
Date de diffusion : 2024-06-24
7. Situation d’activité selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0643-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (6A), Genre (3a), Âge et la première langue officielle parlée (10), Statut d'immigrant et de génération (9), Minorité visible (15), Situation d'activité (3A), Année de recensement (2)

Description : Situation d’activité selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant, période d’immigration, statut de génération, plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
8. Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0646-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (6A), Genre (3a), Âge et la première langue officielle parlée (10), Statut d'immigrant et de génération (9), Minorité visible (15), Pourcentage, Année de recensement (2)

Description : Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant, période d’immigration, statut de génération, plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
9. Jeunes ni aux études, ni en emploi, ni en formation selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0648-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Minorité visible (15), Genre (3a), Âge (6), Première langue officielle parlée (5), Statut d'immigrant et de génération (7), Année de recensement (2), Jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation (1)

Description : Jeunes ni aux études, ni en formation ou sans emploi selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant et de génération), pour la population âgée de 15 à 29 ans dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
10. Surqualification (fondée sur les catégories de niveau C et D) selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0650-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021, 2016 et 2011 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade et lieu des études (24), Genre (3a), Âge (15A), Première langue officielle parlée (5), Statut d'immigrant et de génération (10), Profession - (CNP) 2016 - Niveau de catégorie (1), Année de recensement (3), Minorité visible (15)

Description : Surqualification (fondée sur les catégories de niveau C et D) selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant, période d’immigration, statut de génération et plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26

Données (137)

Données (137) (0 à 10 de 137 résultats)

1. Situation d’activité selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0643-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (6A), Genre (3a), Âge et la première langue officielle parlée (10), Statut d'immigrant et de génération (9), Minorité visible (15), Situation d'activité (3A), Année de recensement (2)

Description : Situation d’activité selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant, période d’immigration, statut de génération, plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
2. Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0646-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (6A), Genre (3a), Âge et la première langue officielle parlée (10), Statut d'immigrant et de génération (9), Minorité visible (15), Pourcentage, Année de recensement (2)

Description : Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant, période d’immigration, statut de génération, plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
3. Jeunes ni aux études, ni en emploi, ni en formation selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0648-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021 et 2016 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Minorité visible (15), Genre (3a), Âge (6), Première langue officielle parlée (5), Statut d'immigrant et de génération (7), Année de recensement (2), Jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation (1)

Description : Jeunes ni aux études, ni en formation ou sans emploi selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant et de génération), pour la population âgée de 15 à 29 ans dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
4. Surqualification (fondée sur les catégories de niveau C et D) selon la minorité visible, certaines caractéristiques sociodémographiques et l’année de recensement : Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0650-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes dans les ménages privés dans les logements privés occupés, recensements de 2021, 2016 et 2011 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade et lieu des études (24), Genre (3a), Âge (15A), Première langue officielle parlée (5), Statut d'immigrant et de génération (10), Profession - (CNP) 2016 - Niveau de catégorie (1), Année de recensement (3), Minorité visible (15)

Description : Surqualification (fondée sur les catégories de niveau C et D) selon la minorité visible et certaines caractéristiques (groupe d’âge, genre, première langue officielle parlée, statut d’immigrant, période d’immigration, statut de génération et plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, régions géographiques du Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2024-03-26
5. Nombre de personnes employées dans le secteur de la garde d'enfants
Tableau : 42-10-0055-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description : Nombre de personnes employées comme personnel de garderie, à titre d'éducateurs/éducatrices et d'aides-éducateurs et/ou aides-éducatrices de la petite enfance, ou comme fournisseurs/fournisseuses de services de garde à domicile, Canada, provinces, territoires.
Date de diffusion : 2023-12-19
6. Caractéristiques sur le marché du travail de la population des militaires et des anciens combattants du Canada : Canada, provinces et territoires
Tableau : 98-10-0146-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 17 ans et plus qui travaillait depuis 2020, dans des ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Industrie - Sous-secteurs - Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) 2017 (122), Profession - Grand groupe - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (56), Travail pendant l'année de référence (9), Âge (15D), Genre (3), Statistiques (3), État de service militaire (4A)

Description : Données sur l'état de service militaire selon les sous-secteurs d'industries - Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) 2017, la profession – Classification nationale des professions (CNP) 2021, le travail pendant l'année de référence et l'âge et le genre pour la population âgée de 17 ans et plus qui travaillait depuis 2020, dans des ménages privés, au Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2023-11-15
7. Situation d’activité selon l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires, divisions de recensement et subdivisions de recensement
Tableau : 98-10-0485-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement, Subdivision de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Âge (15A), Situation d'activité (8), Genre (3)

Description : Données sur la situation d’activité selon l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, les provinces et territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
8. Situation d’activité selon l’âge et le genre : Régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement subdivisées en secteurs de recensement et secteurs de recensement
Tableau : 98-10-0486-01
Géographie : Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Secteur de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Âge (15A), Situation d'activité (8), Genre (3)

Description : Données sur la situation d’activité selon l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés dans les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement subdivisées en secteurs de recensement et les secteurs de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
9. Situation d’activité selon la profession (catégorie de formation, étude, expérience et responsabilités - FEER), la mobilité 5 ans auparavant, le plus haut niveau de scolarité, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires et divisions de recensement
Tableau : 98-10-0590-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Profession - Catégorie de FEER - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (9A), Mobilité 5 ans auparavant (9), Plus haut certificat, diplôme ou grade (7), Âge (15A), Genre (3), Statistiques (3), Situation d'activité (8)

Description : Données sur la situation d’activité incluant les taux d’emploi, de chômage et d’activité selon la catégorie de FEER (formation, étude, expérience et responsabilités), la mobilité 5 ans auparavant, le plus haut niveau de scolarité, l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires, et divisions de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
10. Catégorie de travailleur incluant la permanence de l'emploi selon le sous-groupe des professions, la situation d’activité, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires et divisions de recensement
Tableau : 98-10-0591-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population active âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Profession - Sous-groupe - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (309A), Situation d’activité (3), Âge (5A), Genre (3), Statistiques (3), Catégorie de travailleur incluant la permanence de l'emploi (16A)

Description : Données sur la catégorie de travailleur incluant la permanence de l’emploi selon le sous-groupe des professions (code à 4 chiffres) de la Classification nationale des professions (CNP) de 2021, la situation d’activité, l’âge et le genre pour la population active âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires et divisions de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15

Analyses (30)

Analyses (30) (0 à 10 de 30 résultats)

1. Les femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs
Articles et rapports : 36-28-0001202401000005
Description : La diversité de la main-d’œuvre, et notamment l’inclusion des femmes aux postes de direction, renforce considérablement le rendement des entreprises. Cela se traduit par une amélioration des résultats financiers tels que le rendement de l’actif, les capitaux propres et les ventes. Des études montrent que le fait d’avoir un plus grand nombre de femmes à des postes de haute direction non seulement accroît la rentabilité, mais en plus contribue à une culture d’entreprise plus novatrice et résiliente. Cette étude, principalement fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, examine la représentation des femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs au Canada, en comparant leurs caractéristiques à celles de leurs homologues masculins.
Date de diffusion : 2024-10-23
2. Variations au sein de la population de gens de métier au cours de la période de 2016 à 2021
Articles et rapports : 81-595-M2024002
Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.
Date de diffusion : 2024-09-26
3. Utilisation de la main-d’œuvre chez les hommes canadiens ayant fait des études en sciences infirmières
Articles et rapports : 36-28-0001202400900001
Description : On en sait peu sur l’utilisation de la main-d’œuvre chez les hommes canadiens ayant fait des études en sciences infirmières, un groupe qui représentait 12 % des personnes autorisées à exercer dans ce domaine en 2021 (Institut canadien d’information sur la santé, 2022). Le présent article propose une comparaison entre les hommes racisés et les hommes blancs âgés de 25 à 64 ans ayant fait des études en sciences infirmières en matière d’utilisation de leurs compétences au sein de la main-d’œuvre.
Date de diffusion : 2024-09-25
4. Estimations expérimentales de l’exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2024005
Description : La présente étude fournit des estimations expérimentales du nombre et du pourcentage de travailleurs au Canada susceptibles de subir une transformation de leur emploi liée à l’IA, qui sont fondées sur l’indice d’exposition professionnelle à l’IA.
Date de diffusion : 2024-09-03
5. Emplois les plus courants des jeunes titulaires d’une maîtrise selon le domaine d’études détaillé
Articles et rapports : 36-28-0001202400800001
Description : Investir dans des études postsecondaires est une décision importante dans la vie des jeunes, car ces études peuvent leur assurer des revenus nettement plus élevés tout au long de leur vie, même si ces revenus peuvent varier considérablement d’une discipline à l’autre. L’objectif de ce court article est de présenter les résultats des titulaires d’une maîtrise âgés de 25 à 34 ans, en s’appuyant sur les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021. Seules les personnes qui ont travaillé pendant la semaine de référence du recensement (du 2 au 8 mai 2021) et qui ont obtenu un grade d’un programme de maîtrise canadien sont incluses dans l’analyse.
Date de diffusion : 2024-08-28
6. Qualité de l’emploi en début de carrière des diplômées et diplômés autochtones du baccalauréat
Stats en bref : 11-627-M2024029
Description : L'infographie utilise les données du fichier intégré du Système d'information sur les étudiants postsecondaires, du Recensement de 2016, du Recensement de 2021 et du fichier des familles T1 pour comparer la qualité de l'emploi des diplômés autochtones du baccalauréat à celle des diplômés non racisés et non autochtones deux ans après l'obtention du diplôme. Les indicateurs de qualité de l'emploi comprennent le revenu d'emploi, le taux de syndicalisation et le taux de couverture par un régime de pension de l'employeur.
Date de diffusion : 2024-06-24
7. Qualité des emplois en début de carrière des diplômés autochtones du baccalauréat, cohortes de 2010 à 2018
Articles et rapports : 81-595-M2023005
Description : À partir d'une base de données intégrant les données anonymisées du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à celles du Recensement de 2016, du Recensement 2021 et du Fichier des Familles T1, cet article examinera les caractéristiques démographiques des diplômés autochtones du baccalauréat ainsi que certains indicateurs de qualité d'emploi, soit le niveau de revenu annuel d'emploi, le taux de syndicalisation et le taux de couverture par un régime de retraite en début de carrière, soit deux années après l'obtention de leur diplôme.
Date de diffusion : 2024-02-21
8. Emplois les plus courants des jeunes diplômés du baccalauréat selon le domaine d’études détaillé
Articles et rapports : 36-28-0001202301200002
Description : L’une des décisions les plus importantes qu’une personne prendra au cours de sa vie est de poursuivre ou non des études postsecondaires. Être au fait de l’aboutissement potentiel des différents programmes d’études postsecondaires peut aider les jeunes à prendre des décisions éclairées, mais la plupart des renseignements auxquels ils ont accès concernent les salaires. Bien que ces renseignements soient importants, ils en disent peu sur les emplois auxquels les différents programmes pourraient mener, information qui peut jouer un rôle déterminant dans le processus décisionnel des jeunes. L’article brosse un tableau des emplois les plus courants des diplômés de programmes de baccalauréat canadiens âgés de 25 à 34 ans, d’après les données du Recensement de la population de 2021.
Date de diffusion : 2023-12-21
9. L'augmentation du travail autonome chez les femmes au Canada
Stats en bref : 11-627-M2023069
Description : Cette infographie se penche sur les tendances du travail autonome des femmes au Canada, ainsi que sur les caractéristiques occupationnelles et démographiques du travail autonome chez les femmes.
Date de diffusion : 2023-12-19
10. Le travail autonome chez les femmes au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202300100014
Description : La présente étude s’appuie sur les données historiques de l’Enquête sur la population active, de 1976 à 2022, afin d’établir un profil du travail autonome chez les femmes au Canada, et ce en examinant les changements relatifs au taux de travail autonome, au type de travail autonome et aux principales professions chez les travailleurs et travailleuses autonomes. De plus, à l’aide des données du Recensement de la population de 2001 et de 2021, l’étude dresse le profil du travail autonome chez divers groupes de population.
Date de diffusion : 2023-12-04

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Date de modification :: 2024-11-18

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