Emploi et chômage
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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20 514 000-0,0 %(variation mensuelle)
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6,4 %0,0 pts(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»
Région géographique choisie : Canada
-
1 251,77 $4,2 %(variation sur 12 mois)
-
85,6 %
-
Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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- Enquête auprès des peuples autochtones (25)
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- Enquête nationale auprès des diplômés (17)
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- Enquête sur la sécurité financière (1)
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- Enquête annuelle sur le camionnage (1)
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- Enquête sur les ménages et l'environnement (1)
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- Enquête sociale générale - Les soins donnés et reçus (1)
- Mesures de la productivité du travail - National (trimestrielles) (1)
- Enquête sur les technologies de l'information et des communications dans les écoles (1)
- Projections démographiques pour le Canada et ses régions sur les thèmes de l'immigration et de la diversité (1)
- Étude longitudinale et internationale des adultes (1)
- Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et la formation (1)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (1)
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- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
- Série d'enquêtes sur les perspectives canadiennes (SEPC) (1)
- Enquête sur la qualité de l'emploi (1)
- Indicateurs sur le marché du travail (1)
- Indicateurs socio-économiques et du marché du travail (1)
- Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (1)
Résultats
Tout (1 817)
Tout (1 817) (1 760 à 1 770 de 1 817 résultats)
- 1 761. Fidèles au poste : l'ancienneté des travailleurs ArchivéArticles et rapports : 75-001-X199200436Géographie : CanadaDescription :
L'auteure analyse les changements de l'ancienneté moyenne des travailleurs rémunérés entre 1977 et 1991. Elle expose les tendances générales des diverses catégories d'ancienneté selon le sexe et l'industrie.
Date de diffusion : 1992-12-01 - 1 762. Le roulement de la main-d'oeuvre : les mises à pied ArchivéArticles et rapports : 75-001-X199200347Géographie : CanadaDescription :
Ce document traite des caractéristiques des travailleurs mis à pied ainsi que des industries et du genre d'entreprises dans lesquelles ils travaillent.
Date de diffusion : 1992-09-01 - 1 763. Une note sur le chômage depuis 1921 ArchivéStats en bref : 75-001-X199200387Géographie : CanadaDescription :
Un regard sur les tendances des taux de chômage depuis 1921.
Date de diffusion : 1992-09-01 - 1 764. Les villes mono-industrielles se diversifient-elles? Un regard sur les collectivités vivant de la pêche, des mines et du bois ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1992001150Géographie : CanadaDescription :
Dans beaucoup de petites villes, l'ensemble des emplois est concentré dans une seule industrie. Cet article étudie les changements depuis 1971 dans la population active et dans l'activité économique de trois types de collectivités vivant des ressources naturelles.
Date de diffusion : 1992-03-03 - 1 765. L'alphabétisation en milieu de travail [1989] ArchivéArticles et rapports : 75-001-X199200141Géographie : CanadaDescription :
Dans les années 80, la croissance de l'emploi a beaucoup favorisé les travailleurs ayant de bonnes capacités de lecture et d'écriture. Les possibilités d'emploi pourraient continuer de diminuer pour ceux qui n'ont pas les capacités requises pour les emplois.
Date de diffusion : 1992-03-03 - 1 766. Études et travail rémunéré : un équilibre difficile ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19920017Géographie : CanadaDescription :
Une étude portant sur les taux d'emploi des étudiants pendant l'année scolaire, le temps consacré à leur emploi et le genre de travail qu'ils font.
Date de diffusion : 1992-03-03 - 1 767. Chômage : la profession fait la différence ArchivéArticles et rapports : 75-001-X199100486Géographie : CanadaDescription :
Durant la forte croissance économique de la fin des années 80 et la récession de 1990-1991, des taux de chômage élevés se sont maintenus dans certaines professions. Cet article examine comment les indicateurs du marché du travail varient selon la profession.
Date de diffusion : 1991-12-02 - 1 768. Femmes à l'approche de la retraite ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1991003114Géographie : CanadaDescription :
Des statistiques démontrent que les femmes actuellement sur le marché du travail n'auront pas à faire face aux mêmes difficultés économiques qu'ont connu plusieurs femmes âgées des générations précédentes.
Date de diffusion : 1991-09-05 - 1 769. Le marché du travail : bilan de la mi-année ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19910032426Géographie : CanadaDescription :
Peut-on parier de reprise économique? Une mise à jour de la situation du marché du travail au cours des six premiers mois de l'année 1991.
Date de diffusion : 1991-09-05 - 1 770. Minorités visibles dans la population active au Canada ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1991002158Géographie : CanadaDescription :
En 1986, les minorités visibles représentaient 6% de la population active au Canada. Depuis cette date, leur proportion au sein de la population immigrante est croissante. Cet article présente un profil des minorités visibles sur le marché du travail, en utilisant les données du Recensement de 1986.
Date de diffusion : 1991-05-15
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Données (917)
Données (917) (70 à 80 de 917 résultats)
- Tableau : 14-10-0201-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.
Date de diffusion : 2024-07-25 - Tableau : 14-10-0220-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés et rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-25
- Tableau : 14-10-0220-02Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de salariés et rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés dans l'industrie automobile, basé sur le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-07-25 - Tableau : 14-10-0221-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés, rémunération horaire et hebdomadaire moyenne et heures hebdomadaires moyennes selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-25
- Tableau : 14-10-0222-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés, rémunération horaire et hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) et heures hebdomadaires moyennes pour l'ensemble des industries excluant les entreprises non classifiées, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-25
- Tableau : 14-10-0223-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés et rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon les provinces, les territoires et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-25
- Tableau : 14-10-0371-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon la province et le territoire, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-07-25 - Tableau : 14-10-0372-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-07-25 - Tableau : 14-10-0406-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-07-25 - Tableau : 14-10-0214-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Emploi pour l'ensemble des salariés selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-06-27
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Analyses (840)
Analyses (840) (590 à 600 de 840 résultats)
- 591. L'économie des provinces et le secteur de la culture ArchivéArticles et rapports : 87-004-X20030017815Géographie : Province ou territoireDescription :
Dans cet article, on évalue et on analyse les répercussions économiques du secteur culturel sur l'économie des provinces canadiennes. On mesure également la contribution du secteur culturel à l'emploi dans les provinces et au produit intérieur brut (PIB).
Date de diffusion : 2005-04-07 - 592. Évolution récente du marché du travail ArchivéArticles et rapports : 11-010-X20050037803Géographie : CanadaDescription :
Entre les années 1990 et les années 2000, la croissance de l'emploi s'est déplacée des industries high tech et du secteur de l'automobile vers le logement, les ressources et le commerce de détail. Ces changements de la demande ont eu un profond impact sur la localisation des emplois et leurs exigences professionnelles et scolaires. Par ailleurs, l'offre de travail a été comblée davantage par les personnes plus âgées alors que la population vieillit et que les industries autrefois en stagnation n'éliminent plus de travailleurs.
Date de diffusion : 2005-03-17 - Articles et rapports : 11-008-X20040047777Géographie : CanadaDescription :
Au Canada, le travail autonome est plus fréquent en région rurale qu'en région urbaine. En 2001, environ 1 personne sur 4 travaillant dans les régions rurales, les villages et les petites villes tirait au moins une partie de son revenu d'un travail autonome, comparativement à 1 travailleur sur 6 seulement dans l'ensemble du Canada. L'agriculture est bien sûr l'élément clé qui explique les taux élevés de travail autonome dans les régions rurales et les petites villes (RRPV) du Canada. Toutefois, bien que le travail autonome agricole demeure la principale source de revenu et d'emploi pour un grand nombre de personnes, son importance a diminué, et l'activité liée au travail autonome non agricole a augmenté rapidement.
Les forces qui stimulent le travail autonome sur les marchés du travail plus petits peuvent être complexes. Toutefois, il ne fait aucun doute que l'esprit d'entreprise se développe dans les milieux ruraux du Canada, même si le travail autonome agricole perd de l'intérêt. Dans le présent article, dont les données sont tirées du Recensement de la population, on examine le travail autonome non agricole chez les travailleurs de 20 à 64 ans vivant dans les RRPV du Canada.
Date de diffusion : 2005-03-08 - 594. Quartiers ethniques et croissance des gains des immigrants de sexe masculin de 1981 à 1996 ArchivéArticles et rapports : 11F0019M2005241Géographie : CanadaDescription :
Dans le présent document, nous examinons l'effet des quartiers sur la croissance des salaires ainsi que sur d'autres résultats obtenus sur le marché du travail par les immigrants de sexe masculin au Canada au moyen des données des recensements de 1981, 1986, 1991 et 1996. Même si nous établissons l'appartenance principalement d'après le pays de naissance, nous examinons également l'appartenance ethnique, la langue et l'appartenance à une minorité visible pour déterminer la robustesse des résultats. Conformément aux résultats observés aux États Unis, nous constatons que les quartiers fondées sur le pays de naissance ont un effet négatif sur la croissance des salaires des immigrants au cours d'une période de dix ans. En outre, nous constatons que le modèle de croissance salariale est robuste à différentes périodes et différentes années de référence ainsi qu'à l'utilisation de la langue et de l'appartenance ethnique pour déterminer le groupe d'appartenance. Lorsque nous utilisons le pays de naissance comme indice d'appartenance, nous constatons que l'exposition a un effet négatif sur la croissance des gains totaux et hebdomadaires ainsi que sur les salaires initiaux des cohortes d'entrée. Même s'il y a peu de preuves de l'effet des quartiers sur l'évolution de l'emploi, nous constatons que l'exposition a un effet négatif sur les taux d'emploi à l'arrivée au pays des cohortes les plus récentes. En outre, même si l'effet global des quartiers sur la croissance des salaires est négatif, nous constatons que les quartiers ont un effet différent sur différentes cohortes, à savoir, un effet positif sur la croissance des salaires des cohortes plus récentes et un effet négatif sur celle des salaires des cohortes antérieures.
Date de diffusion : 2005-02-25 - 595. Le niveau de compétences professionnelles : le fossé entre les régions rurales et les régions urbaines du Canada ArchivéArticles et rapports : 21-006-X2005002Géographie : CanadaDescription :
Dans le présent bulletin, nous analysons la répartition territoriale de la structure professionnelle et ses changements de 1991 à 2001.
Date de diffusion : 2005-02-24 - Articles et rapports : 21-006-X2004008Géographie : CanadaDescription :
Dans ce bulletin, on examine la croissance de l'emploi lié au tourisme dans les régions rurales du Canada de 1996 à 2003.
Date de diffusion : 2005-01-07 - 597. Tendances de l'emploi chez les infirmières ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200411113130Géographie : CanadaDescription :
Les infirmières constituent la plus grande proportion de travailleurs de la santé au Canada. Toutefois, une pression croissante s'exerce aujourd'hui sur elles. Leur âge moyen a augmenté, le nombre d'inscriptions aux programmes de sciences infirmières a fléchi au cours des années 1990, et le recours à des travailleurs non réglementés et peu rémunérés s'est accentué. Un regard sur les tendances de l'emploi de 1987 à 2003 chez les infirmières diplômées, les infirmières auxiliaires diplômées, ainsi que les aides et auxiliaires médicales.
Date de diffusion : 2004-12-20 - 598. Qualité de l'éducation des immigrants dans leur pays d'origine et résultats sur le marché du travail canadien ArchivéArticles et rapports : 11F0019M2004234Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on analyse le lien entre la qualité de l'éducation que les immigrants ont reçue dans leur pays d'origine, tel que mesurée par les résultats aux examens internationaux, et leur degré de réussite sur le marché du travail canadien.
Date de diffusion : 2004-12-15 - Articles et rapports : 11-621-M2004019Géographie : CanadaDescription :
Dans cette étude, on examine l'impact du magasinage de Noël sur les ventes au détail et l'emploi au cours des mois de novembre, décembre et janvier. L'analyse porte une attention particulière aux magasins dont l'activité s'accroît de façon importante durant les Fêtes. Ces magasins ont été regroupés selon le prix relatif de leurs marchandises les plus populaires durant cette période. Cette étude utilise des données tirées de l'Enquête mensuelle sur le commerce de détail et de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail.
Date de diffusion : 2004-12-09 - Articles et rapports : 21-006-X2004006Géographie : CanadaDescription :
Dans ce bulletin, on examine chaque industrie afin de déterminer quelles sont les différences pour ce qui est des niveaux de compétences professionnelles entre le Canada rural et le Canada urbain.
Date de diffusion : 2004-11-29
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Références (57)
Références (57) (50 à 60 de 57 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5147Description : La Commission de la fonction publique (CFP) a remanié le Sondage sur la dotation (SSD) compte tenu des changements qui ont découlé de la Nouvelle orientation en dotation. Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP), qui sera mené aux deux ans, vise tous les ministères et organismes gouvernementaux assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), y compris ceux comprenant moins de 350 employés. Le SDIP recueille des renseignements auprès d'un ensemble plus large d'intervenants, y compris des employés, des gestionnaires d'embauche et des conseillers en dotation, au sujet des principaux aspects du système de dotation (p. ex. le mérite). Comme aux cycles précédents, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension des fonctionnaires, de leurs droits et responsabilités à l'égard des activités politiques et de l'impartialité politique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5375Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les nouvelles tendances du marché du travail canadien.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5377Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les dynamiques changeantes du marché du travail canadien et de mesurer d'importants indicateurs socio-économiques.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7522Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 8013Description : Le Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (PALE) est une base de données qui contient des renseignements annuels sur l'emploi pour chaque entreprise avec salariés au Canada, à partir de l'année de référence 1983.
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