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1. Améliorer les données pour le Canada rural : estimation sur petits domaines des possibilités de travail à distance
Articles et rapports : 18-001-X2024001
Description : Cette étude applique l’estimation sur petits domaines (EPD) et un nouveau concept géographique appelé Zone de travail autonome (ZTA) à l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises (ECSE) en mettant l'accent sur les opportunités de travail à distance sur les marchés du travail ruraux. Grâce à la modélisation EPD, nous avons estimé les proportions d'entreprises, classées par secteur industriel général (prestataires de services et producteurs de biens), qui offriraient principalement des opportunités de travail à distance à leur main-d'œuvre.
Date de diffusion : 2024-04-22
2. Quel est le lien entre le travail à domicile et les langues utilisées au travail?
Articles et rapports : 75-006-X202400100002
Description : À l’aide des données du Recensement de 2021, le présent article examine les liens qui existent entre le travail à domicile et les langues utilisées au travail. L’article se concentre sur trois cas d’étude, soit les régions métropolitaines de recensement de Moncton, de Montréal et d’Ottawa-Gatineau, trois régions où l’on retrouve un usage important à la fois de l’anglais et du français au travail.
Date de diffusion : 2024-01-31
3. Personnes qui travaillent la majorité de leurs heures de travail à domicile : nouvelles estimations pour la période de janvier à avril 2022
Articles et rapports : 11F0019M2023006
Description : À l’aide de l’Indice des restrictions liées à la COVID-19 de Statistique Canada et des estimations de la faisabilité du télétravail, la présente étude détermine, pour la période de janvier 2020 à juillet 2022, le pourcentage de Canadiens qui ont travaillé la majorité de leurs heures de travail à domicile dans une province donnée pendant un mois donné.
Date de diffusion : 2023-07-17
4. La syndicalisation au Canada, 1981 à 2022
Articles et rapports : 36-28-0001202201100001
Description :
L’économie canadienne a beaucoup évolué au cours des quatre dernières décennies. L’emploi s’est déplacé du secteur de la fabrication vers les secteurs de services. Les progrès technologiques ont permis au lieu de travail de tirer parti des technologies informatiques et depuis plus récemment, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Les prix mondiaux du pétrole et des ressources naturelles ont fluctué de manière importante. Les conditions de travail ont considérablement changé depuis mars 2020 en raison des milliers d’employés qui ont commencé à travailler à domicile. Dans ce contexte changeant, comment les taux de syndicalisation ont-ils évolué au Canada au cours des quatre dernières décennies? Cet article s’appuie sur des données de l’Enquête sur l’activité en 1981 et de l’Enquête sur la population active pour répondre à cette question.

Date de diffusion : 2022-11-23
5. Travail à domicile pendant la pandémie de COVID-19 : comparaison des taux au Canada et aux États-Unis
Articles et rapports : 36-28-0001202200800001
Description :
Alors que la COVID-19 commençait à se propager au Canada et aux États-Unis au début de 2020, de nombreux employeurs ont demandé à leur personnel de travailler à domicile pour contrôler la propagation du virus. Les restrictions liées à la COVID-19 étaient plus strictes au Canada qu’aux États-Unis, du moins tout au long de 2021, et la mesure dans laquelle les employés canadiens et américains ont travaillé à domicile pendant la pandémie a pu varier entre les deux pays. L’objectif du présent article est de combler cette lacune en matière d’information et d’analyser les tendances relatives aux taux de travail à domicile entre les deux pays de mai 2020 à décembre 2021.

Date de diffusion : 2022-08-24
6. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
7. La croissance à long terme des salaires des télétravailleurs avant la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202200500001
Description :
L’une des perceptions communes du télétravail est qu’avant la COVID-19, les télétravailleurs pouvaient être moins souvent promus que les autres employés ou pouvaient refuser des offres d’emploi pour des postes à salaires élevés qui n’offraient pas la possibilité de travailler à domicile. De tels scénarios sous-entendent qu’avant la COVID-19, les employés qui travaillaient à domicile auraient connu une croissance à long terme des salaires inférieure à celles des autres employés. Cette étude examine si cela est vrai à l’aide de données intégrées provenant du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et des recensements de la population de 2006 et de 2016.

Date de diffusion : 2022-05-25
8. Travailler à domicile pour un employeur situé dans une autre province ou un autre territoire
Articles et rapports : 36-28-0001202200200001
Description :
La forte hausse du télétravail observée depuis le début de la pandémie de COVID-19 laisse à penser que, dans un avenir proche, certains travailleurs canadiens pourraient être en mesure de travailler à domicile pour un employeur situé dans une autre province ou un autre territoire. Le présent article porte sur ce groupe de télétravailleurs et évalue le nombre de personnes qui travaillaient à distance, les groupes les plus susceptibles de faire du télétravail, leur rémunération par rapport à celle des autres télétravailleurs et le nombre de télétravailleurs susceptibles de travailler à distance à l'avenir.

Date de diffusion : 2022-02-23
9. Le travail à domicile au Canada : qu’avons-nous appris jusqu’à présent?
Articles et rapports : 36-28-0001202101000001
Description :
Depuis le début de la pandémie du COVID-19, Statistique Canada a produit plusieurs études sur le travail à domicile. Cet article fait une synthèse des résultats clés de ces études et identifie un certain nombre de questions pouvant faire l’objet de futures recherches.

Date de diffusion : 2021-10-27
10. Le travail à domicile après la pandémie de COVID-19 : une estimation des préférences des travailleurs
Articles et rapports : 36-28-0001202100500001
Description :
En raison de la pandémie de COVID-19, la proportion de Canadiens qui travaillent à domicile a connu une très forte croissance. Cet article des « Pleins feux sur les données et la recherche » fournit une estimation de la mesure dans laquelle les Canadiens préféreraient travailler à la maison une fois la pandémie terminée. Leur préférence à cet égard pourrait avoir d’importantes conséquences pour la congestion routière, l’utilisation du transport en commun, les émissions de gaz à effet de serre, la demande en locaux à bureaux dans les centres urbains, la demande en logements dans les banlieues, et le dynamisme (ou son absence) des magasins de détail et des restaurants situés en centre-ville.
Date de diffusion : 2021-05-26

Données (7)

Données (7) ((7 résultats))

1. Catégorie de lieu de travail (5), industrie - Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) de 2007 (102), sexe (3) et groupes d'âge (11) pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus, dans les ménages privés du Canada, provinces, territoires et divisions de recensement, Enquête nationale auprès des ménages de 2011 Archivé
Tableau : 99-012-X2011049
Géographie : Province ou territoire, Division de recensement
Description :
Ce tableau présente des données croisées selon certaines caractéristiques des variables de l'Enquête nationale auprès des ménages.
Date de diffusion : 2013-06-26
2. Enquête sur le milieu de travail et les employés : compendium Archivé
Tableau : 71-585-X
Description :
Ce compendium fournit les données de la nouvelle Enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE) qui est effectuée par Statistique Canada avec le soutien de Développement des ressources humaines Canada L'EMTE compte deux volets: (1) une enquête auprès des établissements sur les changements organisationnels, la formation et d' autres pratiques en matière de ressources humaines, les stratégies d'entreprise ainsi que le roulement de la main-d'oeuvre au sein du milieu de travail; et (2) une enquête auprès des employés de ces mêmes milieux de travail, afin de recueillir des données sur leurs salaires, leurs heures de travail, le genre de travail qu'ils effectuent, le capital humain, l'utilisation de la technologie et la formation. Il en résulte une riche source nouvelle de renseignements interreliés sur les milieux de travail et leurs employés.

Date de diffusion : 2008-09-24
3. Tranches de revenu d'emploi (14), groupes d'âge (9) et sexe (3) pour la population active occupée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou travaillant à la maison, pour le Canada, les provinces, les territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement du lieu de travail, Recensement de 2006 - Données-échantillon (20 %) Archivé
Tableau : 97-561-X2006014
Description :
Ce tableau montre les données pour le Canada, les provinces, les territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement du lieu de travail.
Cet ensemble fait partie du thème « Lieu de travail et déplacement entre le domicile et le travail » qui présente des données sur le lieu de travail, le mode de transport utilisé pour se rendre au travail et la distance de navettage entre le domicile et le lieu de travail des Canadiens pour les régions géographiques normalisées. Il comprend entre autres des données sur l'emplacement du lieu de travail, qui constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour.
Ces données révèlent les changements dans l'utilisation des moyens de transport publics ou privés et dans la popularité de la bicyclette ou de la marche pour se rendre au travail.
Il est possible de s'abonner à tous les ensembles thématiques préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97-569-XCB au catalogue pour obtenir plus de renseignements.
Ce tableau est offert gratuitement dans Internet, numéro 97-561-XWF2006014 au catalogue.
Date de diffusion : 2008-07-29
4. Industrie : Système de classification des industries de l'Amérique du Nord de 1997 (21), profession : Classification nationale des professions pour statistiques de 2001 (11), travail (4), et sexe (3), pour la population active occupée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou travaillant à la maison, pour le Canada, les provinces, les territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement du lieu de travail, Recensement de 2001 - Données-échantillon (20 %) Archivé
Tableau : 97F0014X2001040
Description :
Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.
Il est possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.
Date de diffusion : 2003-10-22
5. Tranches de revenu total (12), groupes d'âge (7) et sexe (3) pour la population active occupée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou travaillant à la maison, pour le Canada, les provinces, les territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement du lieu de travail, Recensement de 2001 - Données-échantillon (20 %) Archivé
Tableau : 97F0014X2001041
Description :
Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.
Il est possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.
Date de diffusion : 2003-07-14
6. Catégorie de lieu de travail (6), certaines caractéristiques démographiques et de la population active (46) et sexe (3) pour la population active occupée de 15 ans et plus, pour le Canada, les provinces et les territoires, Recensement de 2001 - Données-échantillon (20 %) Archivé
Tableau : 97F0014X2001001
Description :
Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.
Ce tableau se trouve dans l'Ensemble thématique : Lieu de travail, Recensement de 2001, numéro 97F0014XCB2001000 au catalogue.
Il est aussi possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.
Ce tableau est offert GRATUITEMENT dans Internet, numéro 97F0014XIF2001001 au catalogue.
Date de diffusion : 2003-02-11
7. Lieu de travail - Faits saillants en tableaux, Recensement de 2001 Archivé
Tableau : 97F0024X2001009
Description :
Ces tableaux de données contiennent des faits saillants sur le « lieu de travail » tirés du recensement de 2001.
Ces tableaux étaient disponibles le jour de la diffusion officielle des données pour divers échelons géographiques, en fonction de chacun des thèmes du recensement de 2001. Ils présentent des faits saillants à l'aide d'indicateurs clés, comme les chiffres du recensement de 2001 et la répartition en pourcentage. De plus, ils comportent des fonctions permettant d'établir des rangs et de faire des tris.
Date de diffusion : 2003-02-11

Analyses (25)

Analyses (25) (0 à 10 de 25 résultats)

1. Améliorer les données pour le Canada rural : estimation sur petits domaines des possibilités de travail à distance
Articles et rapports : 18-001-X2024001
Description : Cette étude applique l’estimation sur petits domaines (EPD) et un nouveau concept géographique appelé Zone de travail autonome (ZTA) à l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises (ECSE) en mettant l'accent sur les opportunités de travail à distance sur les marchés du travail ruraux. Grâce à la modélisation EPD, nous avons estimé les proportions d'entreprises, classées par secteur industriel général (prestataires de services et producteurs de biens), qui offriraient principalement des opportunités de travail à distance à leur main-d'œuvre.
Date de diffusion : 2024-04-22
2. Quel est le lien entre le travail à domicile et les langues utilisées au travail?
Articles et rapports : 75-006-X202400100002
Description : À l’aide des données du Recensement de 2021, le présent article examine les liens qui existent entre le travail à domicile et les langues utilisées au travail. L’article se concentre sur trois cas d’étude, soit les régions métropolitaines de recensement de Moncton, de Montréal et d’Ottawa-Gatineau, trois régions où l’on retrouve un usage important à la fois de l’anglais et du français au travail.
Date de diffusion : 2024-01-31
3. Personnes qui travaillent la majorité de leurs heures de travail à domicile : nouvelles estimations pour la période de janvier à avril 2022
Articles et rapports : 11F0019M2023006
Description : À l’aide de l’Indice des restrictions liées à la COVID-19 de Statistique Canada et des estimations de la faisabilité du télétravail, la présente étude détermine, pour la période de janvier 2020 à juillet 2022, le pourcentage de Canadiens qui ont travaillé la majorité de leurs heures de travail à domicile dans une province donnée pendant un mois donné.
Date de diffusion : 2023-07-17
4. La syndicalisation au Canada, 1981 à 2022
Articles et rapports : 36-28-0001202201100001
Description :
L’économie canadienne a beaucoup évolué au cours des quatre dernières décennies. L’emploi s’est déplacé du secteur de la fabrication vers les secteurs de services. Les progrès technologiques ont permis au lieu de travail de tirer parti des technologies informatiques et depuis plus récemment, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Les prix mondiaux du pétrole et des ressources naturelles ont fluctué de manière importante. Les conditions de travail ont considérablement changé depuis mars 2020 en raison des milliers d’employés qui ont commencé à travailler à domicile. Dans ce contexte changeant, comment les taux de syndicalisation ont-ils évolué au Canada au cours des quatre dernières décennies? Cet article s’appuie sur des données de l’Enquête sur l’activité en 1981 et de l’Enquête sur la population active pour répondre à cette question.

Date de diffusion : 2022-11-23
5. Travail à domicile pendant la pandémie de COVID-19 : comparaison des taux au Canada et aux États-Unis
Articles et rapports : 36-28-0001202200800001
Description :
Alors que la COVID-19 commençait à se propager au Canada et aux États-Unis au début de 2020, de nombreux employeurs ont demandé à leur personnel de travailler à domicile pour contrôler la propagation du virus. Les restrictions liées à la COVID-19 étaient plus strictes au Canada qu’aux États-Unis, du moins tout au long de 2021, et la mesure dans laquelle les employés canadiens et américains ont travaillé à domicile pendant la pandémie a pu varier entre les deux pays. L’objectif du présent article est de combler cette lacune en matière d’information et d’analyser les tendances relatives aux taux de travail à domicile entre les deux pays de mai 2020 à décembre 2021.

Date de diffusion : 2022-08-24
6. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
7. La croissance à long terme des salaires des télétravailleurs avant la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202200500001
Description :
L’une des perceptions communes du télétravail est qu’avant la COVID-19, les télétravailleurs pouvaient être moins souvent promus que les autres employés ou pouvaient refuser des offres d’emploi pour des postes à salaires élevés qui n’offraient pas la possibilité de travailler à domicile. De tels scénarios sous-entendent qu’avant la COVID-19, les employés qui travaillaient à domicile auraient connu une croissance à long terme des salaires inférieure à celles des autres employés. Cette étude examine si cela est vrai à l’aide de données intégrées provenant du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et des recensements de la population de 2006 et de 2016.

Date de diffusion : 2022-05-25
8. Travailler à domicile pour un employeur situé dans une autre province ou un autre territoire
Articles et rapports : 36-28-0001202200200001
Description :
La forte hausse du télétravail observée depuis le début de la pandémie de COVID-19 laisse à penser que, dans un avenir proche, certains travailleurs canadiens pourraient être en mesure de travailler à domicile pour un employeur situé dans une autre province ou un autre territoire. Le présent article porte sur ce groupe de télétravailleurs et évalue le nombre de personnes qui travaillaient à distance, les groupes les plus susceptibles de faire du télétravail, leur rémunération par rapport à celle des autres télétravailleurs et le nombre de télétravailleurs susceptibles de travailler à distance à l'avenir.

Date de diffusion : 2022-02-23
9. Le travail à domicile au Canada : qu’avons-nous appris jusqu’à présent?
Articles et rapports : 36-28-0001202101000001
Description :
Depuis le début de la pandémie du COVID-19, Statistique Canada a produit plusieurs études sur le travail à domicile. Cet article fait une synthèse des résultats clés de ces études et identifie un certain nombre de questions pouvant faire l’objet de futures recherches.

Date de diffusion : 2021-10-27
10. Le travail à domicile après la pandémie de COVID-19 : une estimation des préférences des travailleurs
Articles et rapports : 36-28-0001202100500001
Description :
En raison de la pandémie de COVID-19, la proportion de Canadiens qui travaillent à domicile a connu une très forte croissance. Cet article des « Pleins feux sur les données et la recherche » fournit une estimation de la mesure dans laquelle les Canadiens préféreraient travailler à la maison une fois la pandémie terminée. Leur préférence à cet égard pourrait avoir d’importantes conséquences pour la congestion routière, l’utilisation du transport en commun, les émissions de gaz à effet de serre, la demande en locaux à bureaux dans les centres urbains, la demande en logements dans les banlieues, et le dynamisme (ou son absence) des magasins de détail et des restaurants situés en centre-ville.
Date de diffusion : 2021-05-26

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Date de modification :: 2024-05-24

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