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- 21. Le travail autonome pendant le repli économique ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201010313245Géographie : CanadaDescription :
Au cours du récent repli de l'emploi, le travail autonome a constitué l'une des sources de la croissance de l'emploi. Cet article, fondé sur les données de l'Enquête sur la population active, vise à examiner les sources et les caractéristiques de la croissance récente du travail autonome ainsi que les dynamiques d'entrée et de sortie au chapitre du travail autonome. Il permet également d'évaluer dans quelle mesure les personnes qui ont perdu un emploi rémunéré au début de la récession pourraient expliquer la forte poussée ultérieure du travail autonome.
Date de diffusion : 2010-06-22 - 22. Revue du marché du travail en 2009 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201010413247Géographie : CanadaDescription :
En 2009, le marché du travail a fléchi après 16 années consécutives de croissance de l'emploi. À l'aide d'un certain nombre de sources, cette revue souligne les tendances que laisse entrevoir le taux de chômage : où les emplois ont été perdus, qui a été le plus touché et comment les heures de travail ont changé. Certains points relativement forts et des comparaisons avec les États-Unis et d'autres économies avancées sont également présentés.
Date de diffusion : 2010-06-22 - Articles et rapports : 81-595-M2010081Géographie : CanadaDescription :
Les comparaisons internationales révèlent que le pourcentage des travailleurs possédant une formation collégiale ou universitaire qui touchent moins de la moitié du revenu d'emploi médian est plus élevé au Canada que dans la plupart, sinon la totalité, des pays de l'organisation de coopération et de développement économique (OCDE). Les données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de Statistique Canada montrent qu'en 2006, 18 % des adultes ayant fait des études universitaires et 23 % des adultes canadiens âgés de 25 à 64 ans possédant une formation collégiale touchaient moins de la moitié du revenu d'emploi médian national.
Cette étude fait appel à des statistiques descriptives et à des techniques de régression logistique pour déterminer les caractéristiques des travailleurs ayant un niveau de scolarité élevé qui risquent de se retrouver dans les catégories de travailleurs les moins bien rémunérés, incluant l'âge, le sexe, le domaine d'études, la profession et le secteur d'activité. Tous les travailleurs dans cette étude avaient un revenu d'emploi, mais une bonne partie d'entre eux ont déclaré une activité autre que le travail comme activité principale pendant l'année, un facteur clé qui explique leurs revenus d'emploi peu élevés. D'autres facteurs expliquent la rémunération peu élevée des travailleurs plus instruits, notamment le fait d'être travailleur autonome, le type de profession ou le secteur d'activité et le sexe (femmes).
Date de diffusion : 2010-04-21 - Articles et rapports : 75-001-X200911013238Géographie : CanadaDescription :
Bien qu'elle ait attiré un peu l'attention dans la littérature canadienne, la question de la conciliation travail-vie des travailleurs âgés demeure très peu étudiée. Cet article comble cette lacune en utilisant les données de l'Enquête sociale générale de 2005. Dans l'ensemble, 14 % des travailleurs canadiens âgés de 55 ans et plus ont indiqué être insatisfaits par rapport à leur conciliation travail-vie en 2005. Les sources de conflit les plus fréquemment citées étaient le trop de temps consacré au travail et le manque de temps pour la famille. L'insatisfaction par rapport à la conciliation travail-vie était associée au fait d'avoir une incapacité, de fournir des soins aux aînés, de travailler pendant de longues heures, d'occuper un poste de gestionnaire et d'être une femme. Parallèlement, le fait d'avoir un partenaire qui travaille, d'être travailleur autonome et d'apprécier son travail réduisait la probabilité d'un conflit entre le travail et la vie personnelle. Lorsque l'on tenait compte de l'autosélection des personnes âgées n'ayant plus de travail, le risque de conflit entre le travail et la vie personnelle ne variait pas avec l'âge.
Date de diffusion : 2009-12-17 - Articles et rapports : 11-621-M2009083Géographie : CanadaDescription :
Le présent article porte sur les tendances observées dans l'industrie des services juridiques et l'industrie des services de comptabilité et fait état des caractéristiques principales de ces industries en rapport avec l'ensemble du secteur des services professionnels ainsi que l'économie canadienne. Des tendances dans l'emploi, les gains, la production telle que mesurée par le produit intérieur brut, les dépenses en immobilisations, les taux de travailleurs autonomes et d'incorporation sont investiguées. Aussi, les caractéristiques socio-économiques de la main d'oeuvre dans les industries des services juridiques et des services de comptabilité sont examinées.
Date de diffusion : 2009-12-02 - Articles et rapports : 11-010-X200900910924Géographie : CanadaDescription :
La croissance du PIB générée par les entreprises non constituées en société était inférieure à celle des sociétés ces dernières années, après des hausses similaires dans les deux secteurs lors de la plupart des années 1990. Le ralentissement a été plus prononcé pour l'emploi des travailleurs autonomes, après une croissance beaucoup plus rapide dans les années 1990.
Date de diffusion : 2009-09-10 - Articles et rapports : 11-624-M2009024Géographie : CanadaDescription :
Le présent document examine l'évolution du secteur des entreprises non constituées en société à partir du nombre de travailleurs autonomes et du produit intérieur brut (PIB) du secteur au cours de la période de 1987 à 2005.
Les études sur le travail autonome ont analysé diverses caractéristiques des travailleurs autonomes, y compris l'âge, le sexe, le statut d'immigrant et la scolarité, mais ne comportaient généralement pas de mesures du PIB lié au travail autonome dans les entreprises non constituées en société. La présente étude vise à combler le manque de données économiques et comporte une estimation du PIB par industrie découlant du travail autonome dans les entreprises non constituées en société. Le présent document comporte une mise à jour des estimations de 1997 à 2002 du PIB des entreprises non constituées en société calculées par Rispoli (2009).
Il examine en outre comment le travail autonome dans le secteur des entreprises non constituées en société a réagi à la fois aux tendances économiques globales et aux cycles économiques. On a établi une corrélation positive entre le taux de travail autonome dans les entreprises non constituées en société et le taux de chômage à long terme.
Le document examine également le travail autonome dans les entreprises constituées en société dans les mêmes conditions macroéconomiques, afin de déterminer si le profil de celui-ci est similaire à celui du travail autonome dans les entreprises non constituées en société (près d'un million de travailleurs autonomes avaient une entreprise constituée en société en 2005). Les études précédentes sur le travail autonome ont habituellement traité les travailleurs autonomes comme un groupe homogène. Le présent document examine les différences entre les deux groupes et montre qu'ils réagissent différemment aux conditions macroéconomiques..
Le travail autonome dans les entreprises constituées en société a augmenté de façon substantielle de 1987 à 1999 (soit de 3,8 % en moyenne par année) et a continué d'augmenter de 2000 à 2005 (soit en moyenne de 4,1 % par année). Les données laissent supposer qu'il n'y a pas eu de transition du travail autonome dans entreprises non constituées en société aux sociétés, mais que des forces différentes s'exerçaient dans les deux secteurs. À long terme, il y a une corrélation positive entre le taux de travail autonome dans les entreprises non constituées en société et le taux de chômage. En revanche, il n'y a pas de rapport entre le taux de travail autonome dans les entreprises constituées en société et les variations du taux de chômage, mais ce taux est positivement relié à la croissance globale du PIB.
Date de diffusion : 2009-09-10 - Articles et rapports : 81-004-X200900210897Description :
Des comparaisons internationales révèlent que le Canada présente le pourcentage le plus élevé de diplômés collégiaux et universitaires touchant de faibles revenus d'emploi comparativement aux autres principaux pays. Cet article utilise des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) afin d'identifier des caractéristiques professionnelles et démographiques clés qui pourraient expliquer leur situation de travailleurs à faible revenu.
Date de diffusion : 2009-06-17 - Articles et rapports : 11-624-M2009023Géographie : CanadaDescription :
Le présent document donne des éclaircissements sur la contribution des entreprises non constituées en société à l'économie canadienne, du point de vue du produit intérieur brut (PIB), de 1997 à 2002. L'étude répartit le PIB agrégé des entreprises, y compris ses composantes, entre le secteur des entreprises non constituées en société et celui des entreprises constituées en société. Après une description des différences clés d'ordre juridique et organisationnel entre ces deux secteurs, y compris le régime d'imposition, la responsabilité limitée, le nombre d'entités, l'emploi et l'intensité du capital, le document examine la contribution des deux secteurs dans diverses industries. Il comprend des estimations pour 25 industries au niveau S et des détails au niveau W pour certaines des industries les plus importantes du secteur des entreprises non constituées en société. Pour le calcul des estimations, l'étude a utilisé les mêmes sources de données que celles qui ont servi à la production des comptes d'entrées sorties de Statistique Canada. Selon les résultats de l'étude, la contribution du secteur des entreprises non constituées en société à l'économie canadienne correspond à 10,1 % du PIB total du secteur des entreprises, soit 82,2 milliards de dollars en 2002. Cette contribution est en une baisse légère par rapport à la proportion de 11,3 % enregistrée en 1997.
Date de diffusion : 2009-02-19 - 30. Travailler dans une langue officielle : incidence sur les professions et les gains des immigrants au Canada ArchivéArticles et rapports : 11-008-X200900110771Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on se demande quelles sont les implications pour les immigrants canadiens d'utiliser une langue autre que le français et l'anglais au travail. Dans quelles professions et branche d'activité se retrouvent-ils? En maintenant d'autres facteurs constants, on se demande quels sont les gains et le retour sur l'investissement de leurs études lorsqu'ils travaillent dans des langues autres que le français et l'anglais.
Date de diffusion : 2009-01-20
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- 91. Programmeurs : un marché en plein essor ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980023823Géographie : CanadaDescription :
Les programmeurs informatiques ne cessent d'être en demande. Cela influence-t-il pour autant leurs conditions de travail? Un portrait détaillé de la profession remet en question certaines idées préconçues.
Date de diffusion : 1998-06-25 - 92. Cumuler des emplois, une habitude bien ancrée ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980023825Géographie : CanadaDescription :
Le cumul d'emplois est en hausse. Cet article examine la croissance de ce phénomène et fournit des renseignements sur les caractéristiques démographiques et professionnelles des personnes qui cumulent des emplois. L'étude se penche en outre sur les raisons qui poussent les gens à cette pratique.
Date de diffusion : 1998-06-25 - 93. Disparités régionales et emplois non permanents ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970043385Géographie : CanadaDescription :
La proportion d'emplois non permanents est plus élevée dans l'est du pays, mais cette réalité n'est qu'en partie attribuable au travail saisonnier. Cet article propose une analyse régionale des emplois saisonniers, temporaires et occasionnels. On tente aussi de déterminer si les emplois non permanents offrent moins d'avantages que les emplois permanents. Lorsque cela estpossible, l'étude s'appuie sur des données infraprovinciales.
Date de diffusion : 1997-12-10 - Articles et rapports : 75-001-X19970033205Géographie : CanadaDescription :
À l'aube de la nouvelle année, les analystes prévoyaient que 1997serait profitable sur les plans de l'économie canadienne et du marché du travail. Ces prévisions se sont-elles avérées ? C'est ce que tenterade déterminer cet article en donnant un aperçu des tendances du marché du travail et de son évolution au cours des six premiers mois de 1997. (Cet article a fait l'objet d'une parution anticipée au mois de juillet 1997.)
Date de diffusion : 1997-09-10 - Articles et rapports : 75-001-X19970012989Géographie : CanadaDescription :
Comment le marché du travail s'est-il comporté en 1996 par rapport à 1995 et 1994 ? Ce bilan de fin d'année examine les changements et les tendances observés au cours de la dernière année. (Cet article a fait l'objet d'une parution anticipée au mois de janvier 1997.)
Date de diffusion : 1997-03-14 - 96. Cotisation à un REER : le plus tôt possible! ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970012993Géographie : CanadaDescription :
Dans quelle mesure les jeunes gens cotisent-ils à un REER ? Cet article se penche sur le taux de participation des personnes de 25 à 29 ans, la fréquence de leurs cotisations et la somme moyenne déposée. Il examine aussi certaines caractéristiques des cotisants, ainsi que la fréquence des retraits.
Date de diffusion : 1997-03-14 - 97. Aperçu des conditions de travail, 1995 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970012995Géographie : CanadaDescription :
Cet article présente les points saillants des résultats de l'Enquête sur les horaires et les conditions de travail de 1995 et les compare à ceux de l'enquête de 1991. Il porte notamment sur les pratiques d'emploi, la nécessité de concilier le travail avec les études ou les obligationsfamiliales, la qualité du travail, le travail autonome et les préférences des salariés quant aux heures de travail. (Cet article a fait l'objet d'une parution anticipée au mois de décembre 1996.)
Date de diffusion : 1997-03-14 - 98. L'entrepreneuriat au féminin ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960012525Géographie : CanadaDescription :
Qui sont les femmes entrepreneures? Où travaillent-elles? Comment leurs gains se comparent-ils à ceux des hommes dans des situations similaires? Un coup d'oeil sur la croissance du travail autonome chez les femmes et comparaison de leurs caractéristiques à celles de leurs homologues
masculins.
Date de diffusion : 1996-03-12 - 99. Accroissement des régimes de travail atypiques ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19950042459Géographie : CanadaDescription :
Bien que la plupart des Canadiens occupent encore un emploi rémunéré permanent à temps plein, plusieurs régimes de travail atypiques deviennent plus répandus. En 1994, l'Enquête sociale générale a recueilli des données sur différents aspects du travail atypique, mettant à jour l'information recueillie en 1989. Cette étude se base sur ces deux enquêtes pour analyser la croissance et les changements dans la répartition des emplois atypiques.
Date de diffusion : 1995-12-05 - 100. Le marché du travail : bilan de la mi-année ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19940034616Géographie : CanadaDescription :
Une mise à jour de la situation du marché du travail et des autres indicateurs économiques observes au cours des six
Date de diffusion : 1994-09-06
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