Recherche par mot-clé

Aller au contenu principal
Aller au pied de page

Sélection de la langue

English

Recherche et menus

Recherche et menus

Rechercher

Résultats

Tout (10)

Tout (10) ((10 résultats))

1. Indicateurs d'inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : représentation dans les postes décisionnels
Visualisation des données : 71-607-X2023005
Description : Cet outil interactif de visualisation des données utilise des graphiques pour présenter des indicateurs d’inclusion sociale sur le thème de la représentation dans les postes décisionnels. Les indicateurs (travailleurs qui sont des gestionnaires, travailleurs qui sont des cadres supérieurs et travailleurs qui sont des cadres intermédiaires spécialisés) peuvent être désagrégés selon la minorité visible et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population dans les ménages privés. Les données sont accessibles pour le Canada, les régions géographiques du Canada, les provinces ou les territoires et les régions métropolitaines de recensement. Cet outil de visualisation des données fait partie d’un cadre conceptuel plus large et couvre un total de 11 thèmes. Chaque thème dispose d’un outil interactif de visualisation similaire.
Date de diffusion : 2023-03-29
2. Indicateurs d’inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : engagement communautaire et participation politique
Visualisation des données : 71-607-X2023006
Description : Cet outil interactif de visualisation des données utilise des graphiques pour présenter des indicateurs d’inclusion sociale sur le thème de l’engagement communautaire et la participation politique. Les indicateurs (membre ou participant d'au moins un groupe, un organisme ou une association, membre ou participant selon les types de groupes, d'organismes ou d’associations [11], participer à des activités politiques et vote aux élections fédérales, provinciales et municipales) peuvent être désagrégés selon la minorité visible et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population dans les ménages privés. Les données sont accessibles pour le Canada. Cet outil de visualisation des données fait partie d’un cadre conceptuel plus large sur l’inclusion sociale et couvre un total de 11 thèmes. Chaque thème dispose d’un outil interactif de visualisation similaire.
Date de diffusion : 2023-03-29
3. Les propriétaires d’entreprises noirs au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2023001
Description : Cet article traite des caractéristiques socio-économiques des propriétaires d'entreprises noirs au Canada et les compare à celles des Canadiens blancs et des individus issus des autres groupes racisés. Le document s’intéresse également aux caractéristiques des entreprises en fonction du profil racial des propriétaires.
Date de diffusion : 2023-02-22
4. L'engagement communautaire et l'engagement dans des activités politiques, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
Tableau : 43-10-0065-01
Géographie : Canada
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Taux global d'engagement communautaire, taux d'engagement au sein de différents types d'organismes, d'associations ou de groupes et taux global d'engagement dans certaines activités politiques, par groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques suivantes: le groupe d'âge; le genre; le statut d'immigrant; le statut des générations; la première langue officielle parlée et; le plus haut certificat, diplôme ou grade.

Date de diffusion : 2022-05-17
5. Vote aux dernières élections fédérales, provinciales et municipales, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
Tableau : 43-10-0066-01
Géographie : Canada
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Pourcentage de la population ayant voté aux dernières élections fédérale, provinciale et municipale par groupes désignés comme minorités visibles et croisés avec l'une des caractéristiques sociodémographiques suivantes: le groupe d'âge; le genre; le statut d'immigrant; le statut des générations; la première langue officielle parlée et; le plus haut certificat, diplôme ou grade.

Date de diffusion : 2022-05-17
6. Les entrepreneurs immigrants au Canada : faits saillants d’études récentes
Articles et rapports : 36-28-0001202100900001
Description :
Le présent article met en évidence les principales constatations du programme de recherche sur les entrepreneurs immigrants lancé par la Direction générale de la recherche et de l’évaluation d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Statistique Canada.

Date de diffusion : 2021-09-22
7. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à divers groupes de sous-populations et de minorités visibles, troisième trimestre de 2021
Articles et rapports : 45-28-0001202100100036
Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.

Date de diffusion : 2021-09-16
8. La diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021047
Description :
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuaient d'être sous-représentées au sein des postes de direction au Canada en 2016, et c'est particulièrement le cas pour les femmes autochtones et de minorité visible. Cette infographie examine la diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants.

Date de diffusion : 2021-05-18
9. La diversité au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants : estimations exploratoires de la famille, du travail et du revenu
Articles et rapports : 11F0019M2021005
Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.

Date de diffusion : 2021-05-18
10. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des populations précises, premier trimestre de 2021 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202100100013
Description :
De nombreuses communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID 19. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises dans le contexte des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants du Canada et à des membres des minorités visibles. Certains éléments présentent des différences, comme les attentes en matière de rentabilité et de ventes, les changements relatifs aux revenus et à la main-d'œuvre, ainsi que le financement et le crédit. Cet article examine de façon approfondie les défis auxquels ces entreprises sont confrontées en cette période inédite.

Date de diffusion : 2021-03-26

Données (4)

Données (4) ((4 résultats))

1. Indicateurs d'inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : représentation dans les postes décisionnels
Visualisation des données : 71-607-X2023005
Description : Cet outil interactif de visualisation des données utilise des graphiques pour présenter des indicateurs d’inclusion sociale sur le thème de la représentation dans les postes décisionnels. Les indicateurs (travailleurs qui sont des gestionnaires, travailleurs qui sont des cadres supérieurs et travailleurs qui sont des cadres intermédiaires spécialisés) peuvent être désagrégés selon la minorité visible et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population dans les ménages privés. Les données sont accessibles pour le Canada, les régions géographiques du Canada, les provinces ou les territoires et les régions métropolitaines de recensement. Cet outil de visualisation des données fait partie d’un cadre conceptuel plus large et couvre un total de 11 thèmes. Chaque thème dispose d’un outil interactif de visualisation similaire.
Date de diffusion : 2023-03-29
2. Indicateurs d’inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : engagement communautaire et participation politique
Visualisation des données : 71-607-X2023006
Description : Cet outil interactif de visualisation des données utilise des graphiques pour présenter des indicateurs d’inclusion sociale sur le thème de l’engagement communautaire et la participation politique. Les indicateurs (membre ou participant d'au moins un groupe, un organisme ou une association, membre ou participant selon les types de groupes, d'organismes ou d’associations [11], participer à des activités politiques et vote aux élections fédérales, provinciales et municipales) peuvent être désagrégés selon la minorité visible et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population dans les ménages privés. Les données sont accessibles pour le Canada. Cet outil de visualisation des données fait partie d’un cadre conceptuel plus large sur l’inclusion sociale et couvre un total de 11 thèmes. Chaque thème dispose d’un outil interactif de visualisation similaire.
Date de diffusion : 2023-03-29
3. L'engagement communautaire et l'engagement dans des activités politiques, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
Tableau : 43-10-0065-01
Géographie : Canada
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Taux global d'engagement communautaire, taux d'engagement au sein de différents types d'organismes, d'associations ou de groupes et taux global d'engagement dans certaines activités politiques, par groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques suivantes: le groupe d'âge; le genre; le statut d'immigrant; le statut des générations; la première langue officielle parlée et; le plus haut certificat, diplôme ou grade.

Date de diffusion : 2022-05-17
4. Vote aux dernières élections fédérales, provinciales et municipales, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
Tableau : 43-10-0066-01
Géographie : Canada
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Pourcentage de la population ayant voté aux dernières élections fédérale, provinciale et municipale par groupes désignés comme minorités visibles et croisés avec l'une des caractéristiques sociodémographiques suivantes: le groupe d'âge; le genre; le statut d'immigrant; le statut des générations; la première langue officielle parlée et; le plus haut certificat, diplôme ou grade.

Date de diffusion : 2022-05-17

Analyses (6)

Analyses (6) ((6 résultats))

1. Les propriétaires d’entreprises noirs au Canada
Articles et rapports : 11F0019M2023001
Description : Cet article traite des caractéristiques socio-économiques des propriétaires d'entreprises noirs au Canada et les compare à celles des Canadiens blancs et des individus issus des autres groupes racisés. Le document s’intéresse également aux caractéristiques des entreprises en fonction du profil racial des propriétaires.
Date de diffusion : 2023-02-22
2. Les entrepreneurs immigrants au Canada : faits saillants d’études récentes
Articles et rapports : 36-28-0001202100900001
Description :
Le présent article met en évidence les principales constatations du programme de recherche sur les entrepreneurs immigrants lancé par la Direction générale de la recherche et de l’évaluation d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Statistique Canada.

Date de diffusion : 2021-09-22
3. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à divers groupes de sous-populations et de minorités visibles, troisième trimestre de 2021
Articles et rapports : 45-28-0001202100100036
Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.

Date de diffusion : 2021-09-16
4. La diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021047
Description :
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuaient d'être sous-représentées au sein des postes de direction au Canada en 2016, et c'est particulièrement le cas pour les femmes autochtones et de minorité visible. Cette infographie examine la diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants.

Date de diffusion : 2021-05-18
5. La diversité au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants : estimations exploratoires de la famille, du travail et du revenu
Articles et rapports : 11F0019M2021005
Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.

Date de diffusion : 2021-05-18
6. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des populations précises, premier trimestre de 2021 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202100100013
Description :
De nombreuses communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID 19. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises dans le contexte des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants du Canada et à des membres des minorités visibles. Certains éléments présentent des différences, comme les attentes en matière de rentabilité et de ventes, les changements relatifs aux revenus et à la main-d'œuvre, ainsi que le financement et le crédit. Cet article examine de façon approfondie les défis auxquels ces entreprises sont confrontées en cette période inédite.

Date de diffusion : 2021-03-26

Références (0)

Références (0) (0 résultat)

Aucun contenu disponible actuellement

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2024-06-06

Comment utiliser les filtres et le champ de recherche

Vous pouvez faire une recherche en inscrivant des mots-clés ou en sélectionnant des filtres (p. ex. sous Sujet, Géographie, etc.) du côté gauche de la page.
On peut utiliser les filtres ensemble ou former diverses combinaisons. À chaque sélection de filtre, la page des résultats est mise à jour.
Pour commencer une nouvelle recherche, cliquez sur le bouton Effacer tout au-dessus du champ de recherche ou décochez tous les filtres.
Les mots-clés et les filtres précisés sont affichés au-dessus du champ de recherche. Vous pouvez désélectionner l’un ou l’autre des éléments ou tous les éléments, pour préciser ou effacer votre recherche.

Comment préciser ma recherche

Vous pouvez entrer des mots-clés dans le champ de recherche. Il n’est pas nécessaire d’utiliser « + » ou « , » ou « ET ».
Vous pouvez supprimer certains mots-clés ou tous les mots-clés de votre chaîne de recherche.
Les mots-clés entre guillemets limitent la recherche à l’expression précise.
- Par exemple, si vous cherchez « Enquête sur la population active », vous obtiendrez seulement des documents contenant cette suite de mots.
Utilisez « ou » entre les mots-clés pour obtenir des résultats qui contiennent au moins l’un des termes recherchés.
- Par exemple, si vous cherchez enquête ou population ou active, vous obtiendrez seulement les documents contenant l’un ou l’autre de ces mots, ou tous ces mots.

Comment fonctionne la recherche

Cette forme de recherche fournira les résultats contenant le(s) mot(s) inscrit(s) dans le titre, la description, le sujet, la géographie, le numéro de produit ou toute autre information au sujet du produit.
- Par exemple, lorsque vous cherchez le mot « maladies », tous les résultats obtenus contiendront ce mot dans le titre, la description, ou le sujet.
La recherche ne se fait pas dans le texte des articles ou des publications. Pour faire une recherche plein texte dans les articles, utilisez la fonction de recherche du site.