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Enquête ou programme statistique
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- Stats en bref : 45-28-0001202100100044Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes manières. Cela est également vrai pour les différentes communautés qui exploitent des entreprises au Canada. Cet article explore les résultats de l'Enquête canadienne sur les conditions de travail des entreprises en examinant les entreprises détenues majoritairement par des femmes, des membres des Premières nations, des Métis ou des Inuits, des immigrants au Canada et des minorités visibles au quatrième trimestre de 2021.
Date de diffusion : 2021-12-09 - Stats en bref : 45-28-0001202100100031Description :
Au moyen de données tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, on examine, dans le présent article, la perception qu'avaient les gens de leur santé mentale en 2020, durant la pandémie de COVID-19, comparativement à l'automne de 2019. En particulier, on y explore la santé mentale perçue en fonction de groupe d'âge, du sexe et de la région provinciale, ainsi que pour les personnes désignées comme faisant partie d'une minorité visible, les immigrants, les Autochtones et les personnes LGBTQ2+. De plus, on se penche sur la perception qu'avaient les gens de leurs besoins en soins de santé mentale, sur la façon dont ces besoins étaient satisfaits et sur tout obstacle perçu à l'obtention de soins.
Date de diffusion : 2021-09-08 - Stats en bref : 45-28-0001202100100026Description :
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions sur de nombreuses collectivités au Canada, y compris les minorités visibles. Cet article présente les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, qui montrent que les entreprises appartenant majoritairement à des membres des minorités visibles s'attendent à une baisse des profits et sont plus susceptibles de s'attendre à devoir faire face à des obstacles pour obtenir du financement. Leurs contraintes financières sont semblables à celles de l'ensemble des entreprises du secteur privé, et plus du dixième des entreprises appartenant majoritairement à des membres des minorités visibles peuvent continuer leurs activités pendant moins de 12 mois. Cet article examine plus en détail les obstacles attendus par ces entreprises et leurs attentes pour l'avenir.
Date de diffusion : 2021-06-14 - Articles et rapports : 85-002-X202100100008Description :
Cet article, qui porte sur des femmes appartenant à une minorité visible, fait partie d'une série de courts rapports portant sur les expériences de violence entre partenaires intimes vécues par des membres de différents groupes de population, d'après les données autodéclarées de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés de 2018. Il explore la prévalence, la nature et l'incidence de la violence entre partenaires intimes sur les Canadiens.
Date de diffusion : 2021-05-19 - Stats en bref : 11-627-M2021047Description :
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuaient d'être sous-représentées au sein des postes de direction au Canada en 2016, et c'est particulièrement le cas pour les femmes autochtones et de minorité visible. Cette infographie examine la diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants.
Date de diffusion : 2021-05-18 - Articles et rapports : 11F0019M2021005Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.
Date de diffusion : 2021-05-18 - 7. Volonté de se faire vacciner contre la COVID-19 parmi les groupes de population au Canada ArchivéStats en bref : 45-28-0001202100100011Description :
La réussite du programme de vaccination au Canada repose sur la volonté des Canadiens de se faire vacciner. Au moyen de données tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, cet article examine la proportion de personnes qui ont déclaré être très disposées ou plutôt disposées à recevoir le vaccin contre la COVID-19. Plus particulièrement, cet article étudie la volonté groupes de population désignés comme minorités visibles, des immigrants, des Autochtones et des personnes LGBTQ2+ au Canada.
Date de diffusion : 2021-03-26 - Stats en bref : 45-28-0001202100100013Description :
De nombreuses communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID 19. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises dans le contexte des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants du Canada et à des membres des minorités visibles. Certains éléments présentent des différences, comme les attentes en matière de rentabilité et de ventes, les changements relatifs aux revenus et à la main-d'œuvre, ainsi que le financement et le crédit. Cet article examine de façon approfondie les défis auxquels ces entreprises sont confrontées en cette période inédite.
Date de diffusion : 2021-03-26
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Analyses (8)
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- Stats en bref : 45-28-0001202100100044Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes manières. Cela est également vrai pour les différentes communautés qui exploitent des entreprises au Canada. Cet article explore les résultats de l'Enquête canadienne sur les conditions de travail des entreprises en examinant les entreprises détenues majoritairement par des femmes, des membres des Premières nations, des Métis ou des Inuits, des immigrants au Canada et des minorités visibles au quatrième trimestre de 2021.
Date de diffusion : 2021-12-09 - Stats en bref : 45-28-0001202100100031Description :
Au moyen de données tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, on examine, dans le présent article, la perception qu'avaient les gens de leur santé mentale en 2020, durant la pandémie de COVID-19, comparativement à l'automne de 2019. En particulier, on y explore la santé mentale perçue en fonction de groupe d'âge, du sexe et de la région provinciale, ainsi que pour les personnes désignées comme faisant partie d'une minorité visible, les immigrants, les Autochtones et les personnes LGBTQ2+. De plus, on se penche sur la perception qu'avaient les gens de leurs besoins en soins de santé mentale, sur la façon dont ces besoins étaient satisfaits et sur tout obstacle perçu à l'obtention de soins.
Date de diffusion : 2021-09-08 - Stats en bref : 45-28-0001202100100026Description :
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions sur de nombreuses collectivités au Canada, y compris les minorités visibles. Cet article présente les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, qui montrent que les entreprises appartenant majoritairement à des membres des minorités visibles s'attendent à une baisse des profits et sont plus susceptibles de s'attendre à devoir faire face à des obstacles pour obtenir du financement. Leurs contraintes financières sont semblables à celles de l'ensemble des entreprises du secteur privé, et plus du dixième des entreprises appartenant majoritairement à des membres des minorités visibles peuvent continuer leurs activités pendant moins de 12 mois. Cet article examine plus en détail les obstacles attendus par ces entreprises et leurs attentes pour l'avenir.
Date de diffusion : 2021-06-14 - Articles et rapports : 85-002-X202100100008Description :
Cet article, qui porte sur des femmes appartenant à une minorité visible, fait partie d'une série de courts rapports portant sur les expériences de violence entre partenaires intimes vécues par des membres de différents groupes de population, d'après les données autodéclarées de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés de 2018. Il explore la prévalence, la nature et l'incidence de la violence entre partenaires intimes sur les Canadiens.
Date de diffusion : 2021-05-19 - Stats en bref : 11-627-M2021047Description :
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuaient d'être sous-représentées au sein des postes de direction au Canada en 2016, et c'est particulièrement le cas pour les femmes autochtones et de minorité visible. Cette infographie examine la diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants.
Date de diffusion : 2021-05-18 - Articles et rapports : 11F0019M2021005Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.
Date de diffusion : 2021-05-18 - 7. Volonté de se faire vacciner contre la COVID-19 parmi les groupes de population au Canada ArchivéStats en bref : 45-28-0001202100100011Description :
La réussite du programme de vaccination au Canada repose sur la volonté des Canadiens de se faire vacciner. Au moyen de données tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, cet article examine la proportion de personnes qui ont déclaré être très disposées ou plutôt disposées à recevoir le vaccin contre la COVID-19. Plus particulièrement, cet article étudie la volonté groupes de population désignés comme minorités visibles, des immigrants, des Autochtones et des personnes LGBTQ2+ au Canada.
Date de diffusion : 2021-03-26 - Stats en bref : 45-28-0001202100100013Description :
De nombreuses communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID 19. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises dans le contexte des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants du Canada et à des membres des minorités visibles. Certains éléments présentent des différences, comme les attentes en matière de rentabilité et de ventes, les changements relatifs aux revenus et à la main-d'œuvre, ainsi que le financement et le crédit. Cet article examine de façon approfondie les défis auxquels ces entreprises sont confrontées en cette période inédite.
Date de diffusion : 2021-03-26
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