Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison

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L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. L'ESG (Les Canadiens au travail et à la maison) est d'explorer les points de vue des personnes au sujet de leur travail, de leur domicile, de leurs loisirs et de leur bien-être, ainsi que des relations entre ces éléments. Les données provenant de cette enquête aideront les décideurs à sélectionner les programmes et les politiques qui serviront le mieux les Canadiens.
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  • 1. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022
    Articles et rapports : 41-20-00022024002
    Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.
    Date de diffusion : 2024-04-30
  • 2. La satisfaction à l'égard de l'équilibre entre le travail et la maison, selon le groupe d'âge, le sexe et le type d'emploi, Canada, provinces et régions
    Tableau : 14-10-0207-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau contient 42120 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) ; Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Type d'emploi (3 éléments : Total, type d'emploi; Travailleur rémunéré; Travailleur autonome)  ; Réponse (9 éléments : Total, satisfaction à l'égard de l'équilibre travail-maison; Très satisfait ou satisfait; Très satisfait; Satisfait; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).

    Date de diffusion : 2024-03-28
  • 3. Les différences liées au genre dans l’avancement professionnel des femmes au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202100900002
    Description :

    Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.

    Date de diffusion : 2021-09-22
  • 4. Portrait socioéconomique de la population noire au Canada Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202005622503
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2020-02-25
  • 5. Mesure et analyse de l’écart de rémunération entre les sexes : un aperçu conceptuel et méthodologique Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201924221205
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2019-08-30
  • 6. Les jeunes Canadiens : pleins d’espoir, résilients et travaillants Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2018055
    Description :

    Tant à l’école qu’au travail, les jeunes du Canada sont pleins d’espoir face à l’avenir, mais sont au courant des obstacles à surmonter. Cette infographie utilise les données de l’enquête Les Canadiens au travail et à la maison de 2016 pour saisir certaines des façons dont les jeunes perçoivent l’école et le travail et s’y retrouvent. Malgré les défis réels auxquels sont confrontés les jeunes Canadiens, ils s’avèrent résilients, pleins d’espoir et conscients des occasions qui s’offrent à eux.

    Date de diffusion : 2018-12-19
  • 7. Harcèlement en milieu de travail au Canada Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201800154982
    Description :

    Le harcèlement en milieu de travail peut se présenter sous diverses formes, et peut avoir de lourdes conséquences sur la santé et le bien-être des travailleurs, de même que sur la durée et la stabilité de l’emploi et la satisfaction au travail. Fondée sur les données de l’Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison, la présente étude porte sur le harcèlement en milieu de travail dont ont été victimes les répondants à un certain moment au cours de l’année précédant l’enquête. La population cible est composée de personnes de 15 à 64 ans ayant exercé un travail rémunéré au cours de l’année précédente.

    Date de diffusion : 2018-12-17
  • 8. Évaluation de la qualité des emplois au Canada : une approche multidimensionnelle Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2018412
    Description :

    La présente étude vise à évaluer la qualité des emplois au Canada à l’aide d’un cadre multidimensionnel d’inspiration internationale qui permet de mesurer six aspects généraux : le revenu et les avantages sociaux, les perspectives de carrière, l’intensité du travail, la qualité du temps de travail, les compétences et la latitude, et l’environnement social. Aux fins de l’analyse, les auteurs ont eu recours aux résultats de l’Enquête sociale générale de 2016, laquelle a permis de recueillir un vaste ensemble de renseignements sur les conditions de travail au Canada.

    Date de diffusion : 2018-12-10
  • 9. Étude : Évaluation de la qualité des emplois au Canada : une approche multidimensionnelle Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201834419203
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2018-12-10
  • 10. Le conflit travail-famille, selon le groupe d'âge, le sexe et le type d'emploi, Canada, provinces et régions
    Tableau : 14-10-0100-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau contient 37440 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) ; Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Type d'emploi (3 éléments : Total, type d'emploi; Travailleur rémunéré; Travailleur autonome) ; Réponse (8 éléments : Toujours ou souvent; Toujours; Souvent; Parfois; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).

    Date de diffusion : 2018-01-16
Données (3)

Données (3) ((3 results))

  • 1. La satisfaction à l'égard de l'équilibre entre le travail et la maison, selon le groupe d'âge, le sexe et le type d'emploi, Canada, provinces et régions
    Tableau : 14-10-0207-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau contient 42120 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) ; Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Type d'emploi (3 éléments : Total, type d'emploi; Travailleur rémunéré; Travailleur autonome)  ; Réponse (9 éléments : Total, satisfaction à l'égard de l'équilibre travail-maison; Très satisfait ou satisfait; Très satisfait; Satisfait; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).

    Date de diffusion : 2024-03-28
  • 2. Le conflit travail-famille, selon le groupe d'âge, le sexe et le type d'emploi, Canada, provinces et régions
    Tableau : 14-10-0100-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau contient 37440 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) ; Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Type d'emploi (3 éléments : Total, type d'emploi; Travailleur rémunéré; Travailleur autonome) ; Réponse (8 éléments : Toujours ou souvent; Toujours; Souvent; Parfois; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).

    Date de diffusion : 2018-01-16
  • 3. La satisfaction au travail, selon le groupe d'âge et le sexe, Canada, provinces et régions
    Tableau : 22-10-0111-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau contient 14040 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Réponse (9 éléments : Total, Satisfaction au travail; Très satisfait ou satisfait; Très satisfait; Satisfait; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).

    Date de diffusion : 2017-11-30
Analyses (8)

Analyses (8) ((8 results))

  • 1. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022
    Articles et rapports : 41-20-00022024002
    Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.
    Date de diffusion : 2024-04-30
  • 2. Les différences liées au genre dans l’avancement professionnel des femmes au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202100900002
    Description :

    Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.

    Date de diffusion : 2021-09-22
  • 3. Portrait socioéconomique de la population noire au Canada Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202005622503
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2020-02-25
  • 4. Mesure et analyse de l’écart de rémunération entre les sexes : un aperçu conceptuel et méthodologique Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201924221205
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2019-08-30
  • 5. Les jeunes Canadiens : pleins d’espoir, résilients et travaillants Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2018055
    Description :

    Tant à l’école qu’au travail, les jeunes du Canada sont pleins d’espoir face à l’avenir, mais sont au courant des obstacles à surmonter. Cette infographie utilise les données de l’enquête Les Canadiens au travail et à la maison de 2016 pour saisir certaines des façons dont les jeunes perçoivent l’école et le travail et s’y retrouvent. Malgré les défis réels auxquels sont confrontés les jeunes Canadiens, ils s’avèrent résilients, pleins d’espoir et conscients des occasions qui s’offrent à eux.

    Date de diffusion : 2018-12-19
  • 6. Harcèlement en milieu de travail au Canada Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201800154982
    Description :

    Le harcèlement en milieu de travail peut se présenter sous diverses formes, et peut avoir de lourdes conséquences sur la santé et le bien-être des travailleurs, de même que sur la durée et la stabilité de l’emploi et la satisfaction au travail. Fondée sur les données de l’Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison, la présente étude porte sur le harcèlement en milieu de travail dont ont été victimes les répondants à un certain moment au cours de l’année précédant l’enquête. La population cible est composée de personnes de 15 à 64 ans ayant exercé un travail rémunéré au cours de l’année précédente.

    Date de diffusion : 2018-12-17
  • 7. Évaluation de la qualité des emplois au Canada : une approche multidimensionnelle Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2018412
    Description :

    La présente étude vise à évaluer la qualité des emplois au Canada à l’aide d’un cadre multidimensionnel d’inspiration internationale qui permet de mesurer six aspects généraux : le revenu et les avantages sociaux, les perspectives de carrière, l’intensité du travail, la qualité du temps de travail, les compétences et la latitude, et l’environnement social. Aux fins de l’analyse, les auteurs ont eu recours aux résultats de l’Enquête sociale générale de 2016, laquelle a permis de recueillir un vaste ensemble de renseignements sur les conditions de travail au Canada.

    Date de diffusion : 2018-12-10
  • 8. Étude : Évaluation de la qualité des emplois au Canada : une approche multidimensionnelle Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201834419203
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2018-12-10
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