Bilan annuel du marché du travail, 2018

Diffusion : 2019-04-16

Le taux de chômage qui atteint un creux sans précédent était l'une des nombreuses tendances notables du marché du travail en 2018.

Bien que le taux d'activité global de la population active ait continué de diminuer, en lien avec le vieillissement de la population, il a atteint un sommet de 83,2 % parmi les femmes du principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans). La tendance à long terme de la hausse de l'activité sur le marché du travail pour les personnes âgées de 55 ans et plus a été atténuée par une diminution chez les hommes de ce groupe d'âge. Le taux d'activité sur le marché du travail des jeunes âgés de 15 à 24 ans est demeuré inférieur aux niveaux antérieurs à la récession.

L'emploi total a augmenté de 1,3 % (+241 000) en 2018, les trois provinces les plus peuplées, soit la Colombie-Britannique, l'Ontario et le Québec, ayant affiché les plus fortes hausses. En Alberta, la croissance de l'emploi en 2018 était plus forte que celle enregistrée en 2017, tandis que la Saskatchewan et Terre-Neuve-et-Labrador ont constaté peu de changements en matière d'emploi.

La progression de l'emploi s'est concentrée chez les immigrants, et les taux d'emploi ont augmenté dans plusieurs groupes démographiques, y compris chez les immigrants très récents de sexe masculin, chez les femmes du principal groupe d'âge actif et chez les hommes des Premières Nations vivant hors réserve.

La croissance de l'emploi salarié dans les secteurs de production de biens a dépassé celle des secteurs de production de services, les hausses observées dans le secteur de la fabrication étant arrivées en tête de liste. Pour une cinquième année consécutive, l'emploi salarié a affiché la plus forte hausse dans les soins de santé et l'assistance sociale, alors que les services professionnels, scientifiques et techniques ont enregistré la croissance de l'emploi la plus marquée parmi les 10 principaux secteurs industriels. Le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale a aussi affiché la plus forte hausse du nombre de postes vacants.

En 2018, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s'est accrue de 2,6 %, dépassant la croissance de 2,0 % enregistrée en 2017. La croissance de la rémunération hebdomadaire a été observée dans les secteurs où les employés sont principalement rémunérés à l'heure, y compris dans le commerce de détail et les services d'hébergement et de restauration, et elle a coïncidé avec des augmentations du salaire minimum dans certaines provinces.

L'article intitulé « Bilan annuel du marché du travail, 2018 », publié aujourd'hui dans la série Statistiques sur le travail : Documents de recherche, porte sur de tels développements clés par groupe démographique, province et secteur d'activité en combinant les principaux indicateurs provenant de l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacants et les salaires, ainsi que les Statistiques de l'assurance-emploi. Cette analyse fournit également un aperçu de l'incidence des changements démographiques à long terme sur certains des principaux indicateurs du marché du travail.

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L'article intitulé « Bilan annuel du marché du travail, 2018 » est maintenant accessible en ligne dans la série Statistiques sur le travail : Documents de recherche (Numéro au catalogue75-004-M).

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