Rapports économiques et sociaux
À propos de Rapports économiques et sociaux Sujets à venir Articles connexes
Décembre 2025
Pleins feux sur les données et la recherche
Les tendances récentes en matière d’emploi dans les industries dépendantes de la demande des États-Unis
Cet article examine l’emploi salarié par industrie à la suite de l’entrée en vigueur des droits de douane sur les exportations canadiennes. L’article aborde aussi les tendances en matière de mises à pied au cours de la période allant de décembre 2024 à août 2025, ainsi que l’embauche, pour mieux comprendre la dynamique du marché du travail. Alors que le nombre de mises à pied est resté pratiquement inchangé durant l’été comparativement aux années antérieures, certaines données probantes indiquent que l’embauche a ralenti, compte tenu du nombre croissant de personnes demeurant au chômage d’un mois à l’autre. Le ralentissement de l’embauche peut avoir contribué à la baisse des niveaux d’emploi dans les industries dépendant de la demande des États-Unis en 2025.
Aperçus
Niveau de scolarité et emploi chez les immigrants ayant une incapacité
Les immigrants ayant une incapacité qui ont un plus faible niveau de scolarité sont moins susceptibles d’occuper un emploi que leurs homologues sans incapacité. Cependant, il n’y a aucun écart entre les immigrants avec ou sans incapacité détenant un niveau de scolarité plus élevé. Cet article a révélé que 77 % des femmes immigrantes ayant une incapacité titulaires d’un baccalauréat ou d’un grade supérieur occupaient un emploi en 2021, un taux comparable à celui affiché par les femmes immigrantes sans incapacité. En revanche, 36 % des femmes immigrantes ayant une incapacité titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou ayant atteint un niveau de scolarité inférieur occupaient un emploi, par rapport à 53 % des femmes immigrantes sans incapacité affichant le même niveau de scolarité; il s’agit d’un écart de 17 points de pourcentage. Selon l’étude, la tendance était comparable chez les hommes immigrants avec et sans incapacité.
Articles de recherche
Le rôle de la taille des entreprises dans l’écart de productivité du travail entre le Canada et les États-Unis depuis 2000
Cet article quantifie les contributions des petites et des grandes entreprises quant à l’écart entre la productivité du travail au Canada et aux États-Unis. L’article montre que la prévalence relativement élevée de petites entreprises moins productives contribue de manière importante à l’écart entre la productivité du travail au Canada et aux États-Unis. En 2019, les petites entreprises (comptant moins de 500 employés) ont généré 56 % du PIB nominal au Canada, par rapport à 45 % aux États-Unis. Les petites entreprises canadiennes affichaient 70 % du niveau de productivité de leurs homologues américaines, comparativement à 87 % pour les grandes entreprises. Dans l’ensemble, le niveau de productivité du travail dans le secteur des entreprises au Canada s’établissait à 73 % du niveau américain, ce qui représente un écart de 27 points de pourcentage.
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