Recherche par mot-clé

Résultats

Tout (93)

Tout (93) (0 à 10 de 93 résultats)

1. Indicateurs de l'éducation au Canada : rapport du Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation
Tableau : 81-582-X
Description : Le Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation (PIPCE) fait appel à plusieurs sources pour renseigner sur la population d'âge scolaire, l'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire, et à propos des transitions et des résultats sur le marché du travail.

Les produits PIPCE incluent des tableaux, des feuillets d'information, des rapports et un manuel méthodologique. Ils présentent des indicateurs pour l'ensemble du Canada, les provinces, les territoires, de même que des comparaisons dans le temps et certaines comparaisons internationales.

Le Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation (PIPCE) est une initiative en cours du Conseil des statistiques canadiennes de l'éducation, qui est lui-même un partenariat entre Statistique Canada et le Conseil des ministres de l'Éducation (Canada), visant à fournir un ensemble de mesures statistiques sur les systèmes d'éducation au Canada.
Date de diffusion : 2024-03-28
2. Comptes des revenus et dépenses, série technique
Revues et périodiques : 13-604-M
Géographie : Canada
Description : Ces documents fournissent des renseignements d'arrière-plan ainsi que des analyses en profondeur de certaines données qui sont déclarées dans l'un ou l'autre des comptes suivants : comptes des revenus et dépenses, comptes économiques provinciaux, comptes des flux financiers, comptes du bilan national, estimations du revenu du travail, et indicateurs nationaux du tourisme.
Date de diffusion : 2024-02-12
3. Module annuel sur les ressources humaines des institutions sans but lucratif : outil interactif
Visualisation des données : 71-607-X2022010
Description : Le module annuel sur les ressources humaines des institutions sans but lucratif présente une ventilation des statistiques clés par catégorie de caractéristiques, ou selon les caractéristiques démographiques, à l’aide de données sur le nombre d’emplois et la rémunération annuelle moyenne et les salaires des employés des institutions sans but lucratif. Cet outil interactif permet d’accéder facilement aux nombreux ensembles de données compris dans le module sur les ressources humaines. L’outil met en évidence les plus récents résultats à l’aide d’un aperçu chronologique des institutions sans but lucratif selon les caractéristiques démographiques et le secteur pour la rémunération, le type d’emploi et le nombre d’emplois.
Date de diffusion : 2023-09-18
4. Lacunes en matière de compétences et difficultés de recrutement au Canada: résultats de l’Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel
Stats en bref : 11-627-M2022061
Description :
Du 4 mars au 11 mai 2022, Statistique Canada a réalisé l’Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel (EECP). L'objectif de cette enquête est de recueillir des informations sur les besoins des employeurs en compétences, les lacunes en matière de compétences leurs pratiques de gestion des ressources humaines, leur organisation du travail, leurs programmes de formation et leurs programmes de recrutement et de rétention des talents. Basée sur les données de l'EECP, cette infographie présente la proportion d'entreprises canadiennes qui ont signalé des lacunes en matière de compétences et des difficultés de recrutement, par industrie et par région.

Date de diffusion : 2022-10-17
5. Caractéristiques des emplois pour certaines industries du secteur de l'énergie
Tableau : 25-26-0003
Description : Le secteur de l'énergie occupe une place importante dans le paysage économique canadien. Le tableau suivant donne accès aux données les plus récentes disponibles provenant du module des ressources humaines du compte satellite des ressources naturelles. Ce compte fournit des renseignements sur le nombre d'emplois générés par le secteur à l'échelle nationale. Le module des ressources humaines permet de compléter et d'améliorer la capacité analytique offerte par ce compte en permettant d'avoir une vision plus large du rôle des ressources naturelles dans l'économie, puisqu'il fournit des renseignements plus détaillés sur les ressources humaines.
Date de diffusion : 2021-09-07
6. L’aide juridique au Canada, 2013-2014 Archivé
Articles et rapports : 85-002-X201500114159
Description :
Le présent bulletin Juristat expose les résultats les plus récentes de l'Enquête sur l'aide juridique, qui permet de recueillir de l'information sur le fonctionnement des 13 régimes d'aide juridique au Canada. Information est fournie sur les recettes, les dépenses, le personnel et le nombre de cas associés (c.-à-d. le nombre de demandes d'aide juridique) à la prestation de services juridiques du Canada.
Date de diffusion : 2015-04-08
7. Module provincial-territorial des ressources humaines du compte satellite du tourisme Archivé
Articles et rapports : 13-604-M2014074
Description :
Ce document présente le Module provincial-territorial des ressources humaines du compte satellite du tourisme de 2012 élaboré par Statistique Canada. Cette étude offre des renseignements détaillés sur l’emploi lié au tourisme au Canada selon la province et le territoire. On y trouve aussi des données sur les salaires et traitements, le nombre d’emplois et les heures travaillées selon la profession. Les données sont également désagrégées selon l’âge, le sexe et le statut d’immigration. Cette étude constitue une ressource pour la formation et la planification liées au tourisme au Canada. Le rapport se fonde sur des données publiées le 20 novembre 2013.
Cette étude a été produite par Terrence Martin de la Section des comptes satellites et études spéciales, Division des comptes économiques nationaux, Statistique Canada. L’étude a été financée grâce à une entente de partenariat avec le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme.
Date de diffusion : 2014-06-16
8. L'aide juridique au Canada, 2012-2013 Archivé
Articles et rapports : 85-002-X201400111910
Géographie : Canada
Description :
Le présent Bulletin Juristat expose les résultats les plus récentes de l'Enquête sur l'aide juridique, qui permet de recueillir de l'information sur le fonctionnement des 13 régimes d'aide juridique au Canada. Information est fournie sur les recettes, les dépenses, le personnel et le nombre de cas associés (c.-à-d. le nombre de demandes d'aide juridique) à la prestation de services juridiques du Canada.
Date de diffusion : 2014-03-11
9. Module des ressources humaines du compte satellite du tourisme, 2012 Archivé
Articles et rapports : 13-604-M2013072
Description :
Ce document rend compte du Module des ressources humaines du compte satellite du tourisme, 2012 élaboré par Statistique Canada. Cette étude fournit des données détaillées sur l'emploi relié au tourisme au Canada. Des données sur les traitements et les salaires, le nombre d'emplois et les heures travaillées par profession y figurent. Les données sont de plus ventilées par l'âge, le sexe et par le statut d'immigrant. Cette étude est un outil pour la formation et la planification du tourisme au Canada. Ce document est basé sur des résultats publiés à partir du 19 mai 2013.
Date de diffusion : 2013-07-05
10. Module des ressources humaines du compte satellite du tourisme, 2011 Archivé
Articles et rapports : 13-604-M2012070
Description :
Ce document rend compte du Module des ressources humaines du compte satellite du tourisme, 2011 élaboré par Statistique Canada. Cette étude fournit des données détaillées sur l'emploi relié au tourisme au Canada. Des données sur les traitements et les salaires, le nombre d'emplois et les heures travaillées par profession y figurent. Les données sont de plus ventilées par l'âge, le sexe et par le statut d'immigrant. Cette étude est un outil pour la formation et la planification du tourisme au Canada. Ce document est basé sur des résultats publiés à partir du 31 mars 2012.
La présente étude a été préparée par Terrence Martin de la Section de l'analyse et des projets de recherche et développement de la Division de l'intégration et du développement de la comptabilité nationale de Statistique Canada. Elle a été financée par le biais d'un accord de partenariat avec le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme.
Date de diffusion : 2012-05-25

Données (8)

Données (8) ((8 résultats))

1. Indicateurs de l'éducation au Canada : rapport du Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation
Tableau : 81-582-X
Description : Le Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation (PIPCE) fait appel à plusieurs sources pour renseigner sur la population d'âge scolaire, l'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire, et à propos des transitions et des résultats sur le marché du travail.

Les produits PIPCE incluent des tableaux, des feuillets d'information, des rapports et un manuel méthodologique. Ils présentent des indicateurs pour l'ensemble du Canada, les provinces, les territoires, de même que des comparaisons dans le temps et certaines comparaisons internationales.

Le Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation (PIPCE) est une initiative en cours du Conseil des statistiques canadiennes de l'éducation, qui est lui-même un partenariat entre Statistique Canada et le Conseil des ministres de l'Éducation (Canada), visant à fournir un ensemble de mesures statistiques sur les systèmes d'éducation au Canada.
Date de diffusion : 2024-03-28
2. Module annuel sur les ressources humaines des institutions sans but lucratif : outil interactif
Visualisation des données : 71-607-X2022010
Description : Le module annuel sur les ressources humaines des institutions sans but lucratif présente une ventilation des statistiques clés par catégorie de caractéristiques, ou selon les caractéristiques démographiques, à l’aide de données sur le nombre d’emplois et la rémunération annuelle moyenne et les salaires des employés des institutions sans but lucratif. Cet outil interactif permet d’accéder facilement aux nombreux ensembles de données compris dans le module sur les ressources humaines. L’outil met en évidence les plus récents résultats à l’aide d’un aperçu chronologique des institutions sans but lucratif selon les caractéristiques démographiques et le secteur pour la rémunération, le type d’emploi et le nombre d’emplois.
Date de diffusion : 2023-09-18
3. Caractéristiques des emplois pour certaines industries du secteur de l'énergie
Tableau : 25-26-0003
Description : Le secteur de l'énergie occupe une place importante dans le paysage économique canadien. Le tableau suivant donne accès aux données les plus récentes disponibles provenant du module des ressources humaines du compte satellite des ressources naturelles. Ce compte fournit des renseignements sur le nombre d'emplois générés par le secteur à l'échelle nationale. Le module des ressources humaines permet de compléter et d'améliorer la capacité analytique offerte par ce compte en permettant d'avoir une vision plus large du rôle des ressources naturelles dans l'économie, puisqu'il fournit des renseignements plus détaillés sur les ressources humaines.
Date de diffusion : 2021-09-07
4. Enquête sur le milieu de travail et les employés : compendium Archivé
Tableau : 71-585-X
Description :
Ce compendium fournit les données de la nouvelle Enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE) qui est effectuée par Statistique Canada avec le soutien de Développement des ressources humaines Canada L'EMTE compte deux volets: (1) une enquête auprès des établissements sur les changements organisationnels, la formation et d' autres pratiques en matière de ressources humaines, les stratégies d'entreprise ainsi que le roulement de la main-d'oeuvre au sein du milieu de travail; et (2) une enquête auprès des employés de ces mêmes milieux de travail, afin de recueillir des données sur leurs salaires, leurs heures de travail, le genre de travail qu'ils effectuent, le capital humain, l'utilisation de la technologie et la formation. Il en résulte une riche source nouvelle de renseignements interreliés sur les milieux de travail et leurs employés.

Date de diffusion : 2008-09-24
5. Les industries canadiennes du transport de passagers par autobus et du transport urbain, 2001 Archivé
Tableau : 50-002-X20040026892
Description :
Fournir aux utilisateurs des données une image plus complète des activités du transport de passagers par autobus et du transport urbain.
Date de diffusion : 2004-04-30
6. Enquête sur l'innovation, 1999 - Tableaux statistiques : industries manufacturières, Canada Archivé
Tableau : 88F0006X2002016
Description :
L'Enquête sur l'innovation, menée à l'automne 1999, portait sur le secteur de la fabrication et était la première enquête sur l'innovation réalisée auprès de certaines industries d'exploitation des ressources naturelles.
Ce document fait partie d'une série de documents de travail fondés sur les résultats de l'Enquête sur l'innovation de 1999. Les documents de travail précédents comprenaient un examen des estimations nationales ainsi que des tableaux statistiques des estimations provinciales sur l'innovation dans le secteur de la fabrication.
Ce document comprend une description des méthodes de l'enquête, ainsi que des tableaux statistiques sur les industries du secteur de la fabrication à l'échelon national, pour toutes les questions de l'Enquête sur l'innovation de 1999 n'exigeant pas une réponse en toutes lettres.
. Les tableaux présentent les résultats de l'enquête pour les sujets suivants : l'environnement concurrentiel; les facteurs de succès des entreprises; le pourcentage d'entreprises innovatrices; les projets d'innovation infructueux ou inachevés; les activités liées à l'innovation; les sources d'information; les objectifs; les problèmes et obstacles; l'incidence; les ententes de collaboration; l'innovation la plus importante; les produits de construction; les produits de ressources naturelles; la recherche et le développement; la propriété intellectuelle; les ressources humaines; les programmes de soutien public.
Date de diffusion : 2003-01-13
7. Sondage, secteur de la rémunération Archivé
Microdonnées à grande diffusion : 75M0011X
Description :
Ce fichier de microdonnées fournit des données du Sondage secteur de la rémunération. Le sondage a pour but d'obtenir un profil actuel des membres appartenant à la collectivité de la rémunération faisant partie de la collectivité des Ressources Humaines de la fonction publique fédérale. Les résultats obtenus permettront au Secrétariat de la Collectivité des Ressources Humaines de renouveler les programmes de recrutement, de formation et de développement pour cette collectivité de façon à ce que ces programmes reposent sur des données courantes.
Date de diffusion : 2002-03-11
8. Les effets de la réduction de la dette publique sur l'équité et la croissance entre les générations Archivé
Tableau : 68-513-X19970013568
Description :
Bon nombre d'administrations publiques ont à adopter des politiques de réduction de la dette publique. Bien que les dividendes à long terme de ces politiques soient pour une bonne part fonction de la taille de l'ampleur du ratio de la dette au PIB, les effets à court et à moyen terme dépendent davantage du type de mesures prises et de la vitesse avec laquelle elles sont mises en oeuvre.
Date de diffusion : 1998-02-04

Analyses (83)

Analyses (83) (20 à 30 de 83 résultats)

21. Relations personnelles, embauchage et résultats sur le marché du travail (II-D) Archivé
Articles et rapports : 11F0024M20040007451
Description :
Nos relations et réseaux sociaux influencent bien des aspects de notre vie. Les travailleurs comme les employeurs utilisent les « réseaux sociaux » de diverses façons. Les renseignements fournis par des relations personnelles et professionnelles peuvent mener à un meilleur jumelage du travailleur et de son emploi que l'embauchage par des moyens purement formels. Ce meilleur jumelage peut aussi donner de meilleurs résultats sur le marché du travail. Les réseaux sociaux peuvent aussi être perçus comme étant restrictifs ou excluant certains travailleurs. Le présent exposé examine les résultats de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu concernant le recours aux réseaux personnels et professionnels pour obtenir du travail. Qui utilise les réseaux sociaux pour trouver du travail? Quel type de travail est ainsi obtenu? Y a-t-il une relation entre le recours à des relations personnelles ou professionnelles et les résultats sur le marché du travail? Voilà des questions qui intéressent les travailleurs, les employeurs et les spécialistes des ressources humaines et des services de placement.
Date de diffusion : 2004-11-25
22. Effet des innovations organisationnelles et des technologies de l'information sur le rendement des entreprises Archivé
Articles et rapports : 11-622-M2004007
Géographie : Canada
Description :
Dans ce document, on vise à déterminer si les investissements dans les technologies de l'information et des communications, combinés à des changements organisationnels et aux compétences des travailleurs, contribuent à améliorer le rendement des entreprises canadiennes.
Date de diffusion : 2004-11-12
23. Évolution de la biotechnologie au Canada, 1997 à 2001 Archivé
Articles et rapports : 88F0006X2004017
Description :
À l'aide des données tirées de l'Enquête sur les entreprises de biotechnologie de 1997 et celles de l'Enquête sur l'utilisation et le développement de la biotechnologie de 1999 et 2001, cet article permet de faire le portrait de l'évolution de certains indicateurs-clés des entreprises canadiennes de biotechnologie de 1997 à 2001.
Date de diffusion : 2004-10-22
24. Importance de la recherche et développement dans le secteur des services aux entreprises Archivé
Articles et rapports : 88-003-X20040026931
Géographie : Canada
Description :
La recherche et développement (R.-D.) a pris une place de plus en plus importante dans le secteur des services au Canada; dans ce secteur, ce sont les services aux entreprises qui exécutent la plus grande partie de la R.-D. Dans cet article, on fait ressortir l'importance de l'effort consacré à la R.-D. dans le secteur des services aux entreprises.
Date de diffusion : 2004-06-30
25. Accroître l'autonomie des employés : une voie vers l'innovation Archivé
Articles et rapports : 71-584-M2003008
Géographie : Canada
Description :
Dans cette étude, on analyse le lien entre les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), tels que les avantages financiers (rémunération au rendement) et les avantages non financiers (pratiques favorisant la participation des employés et formation) afin de créer un milieu de travail stimulant et d'introduire de la nouveauté dans la façon d'innover des établissements canadiens.
Date de diffusion : 2003-09-04
26. Pratiques de travail novatrices et roulement de la main-d'oeuvre au Canada Archivé
Articles et rapports : 71-584-M2003007
Géographie : Canada
Description :
Dans cette étude, on examine si les pratiques de travail novatrices (comme le travail en équipe, la rotation d'emplois et la participation aux bénéfices) réduisent le roulement de la main-d'oeuvre, tant dans le secteur des services que dans le secteur manufacturier.
Date de diffusion : 2003-08-27
27. Caractéristiques des entreprises canadiennes innovatrices en biotechnologie : résultats de l'Enquête sur l'utilisation et le développement de la biotechnologie, 2001 Archivé
Articles et rapports : 88F0006X2003005
Description :
Dans le cadre de cet article, on présente les principaux indicateurs des activités en biotechnologie au Canada. Ces données sont tirées de l'Enquête sur l'utilisation et le développement de la biotechnologie de 2001. Depuis les dernières années, à l'exception des montants de capitaux levés, tous les indicateurs ont enregistré une hausse. Par exemple, le nombre de firmes innovatrices en biotechnologie est passé de 358 firmes à 375 entre 1999 et 2001. Le secteur de la santé domine les autres secteurs pour ce qui est du nombre d'entreprises, des ressources humaines, des revenus liés à la biotechnologie, des dépenses de recherche et développement en biotechnologie, des montants de capitaux levés et du nombre de produits prévu. Contrairement aux moyennes et grandes sociétés, les petites et moyennes entreprises (PME) emploient surtout des travailleurs hautement qualifiés. Les données de 2001 montrent qu'il existe une tendance saturée au sein des PME. Fait à noter, la plupart des entreprises au Canada n'ont pas réussi à combler la totalité de leurs postes vacants (estimés à 953 postes) en 2001.
Date de diffusion : 2003-03-28
28. Nouvelles pratiques de travail et taux de démissions : problèmes méthodologiques et données empiriques pour le Canada Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2003199
Géographie : Canada
Description :
À l'aide d'un échantillon national représentatif d'établissements, nous avons cherché à déterminer si l'adoption de certaines pratiques de travail équivalentes (PTE) a tendance à réduire le taux de démissions. Dans l'ensemble, notre analyse fournit des preuves solides d'une association négative entre l'adoption de certaines PTE et le taux de démissions, pour les établissements comptant plus de dix employés du secteur des services hautement spécialisés. Nous dégageons aussi certaines preuves d'une association négative pour le secteur des services peu spécialisés. Cependant, la force de cette association négative diminue considérablement lorsque nous ajoutons un indicateur précisant si l'établissement a adopté ou non une politique officielle de partage de l'information. Dans le secteur de la fabrication, les preuves d'une association négative sont faibles. Bien que les établissements ayant des groupes de travail autonomes aient affiché un taux de démissions plus faible que les autres, aucun ensemble de pratiques de travail étudié n'a d'effet négatif et statistiquement significatif sur ce taux. Nous émettons l'hypothèse que les PTE clés peuvent réduire davantage le roulement de la main-d'oeuvre dans des environnements techniquement complexes que dans des environnements requérant peu de compétences.
Date de diffusion : 2003-03-17
29. Caractéristiques et évolution des ressources humaines chez les entreprises canadiennes de biotechnologie Archivé
Articles et rapports : 88-003-X20030016475
Géographie : Canada
Description :
Les données de l'Enquête sur l'utilisation et le développement de la biotechnologie de 2001 indiquent une forte croissance des ressources humaines en biotechnologie entre 1999 et 2001. Dans le cadre de cet article, on tente de répondre aux deux questions suivantes : quelles sont les caractéristiques des ressources humaines oeuvrant dans le domaine de la biotechnologie au Canada? Quels sont les principaux facteurs ayant contribué à leur croissance en 2001?
Date de diffusion : 2003-02-18
30. Activités scientifiques en biotechnologie selon certains ministères fédéraux et organismes, 2001-2002 Archivé
Articles et rapports : 88-001-X20030017885
Description :
Pour l'année financière 2001-2002, des informations ont été recueillies sur les dépenses et les années-personnes pour les activités scientifiques et technologiques (S-T) reliées aux biotechnologies auprès de certains ministères et organismes fédéraux les plus impliqués dans ce domaine. Les résultats alimentent le travail fait en vertu de la Stratégie canadienne en matière de biotechnologie.
Date de diffusion : 2003-02-07

Références (2)

Références (2) ((2 résultats))

1. Plan d'activités analytiques pluriannuel : 2008-2009 à 2010-2011 Archivé
Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 82-622-X2008003
Description :
Depuis 2007-2008, Statistique Canada a centralisé l'analyse des fonds de données sur la santé ainsi que son programme de diffusion des études sur la santé à la nouvelle Division de l'information et de la recherche sur la santé (DIRS).
La nouvelle division a adopté une approche globale de planification des travaux analytiques qui comprend une analyse de l'environnement et des consultations, l'établissement de priorités stratégiques pluriannuelles pour la recherche sur la santé à Statistique Canada, un processus de sélection et d'examen des projets visant à assurer que les activités analytiques répondent aux priorités, des mesures permettant d'évaluer notre respect des priorités établies et l'incidence de nos activités analytiques, ainsi que la communication et la diffusion de nos plans d'analyse.
Le présent plan d'analyse pluriannuel précise les principaux domaines où l'investissement de Statistique Canada en recherche sur la santé sera hautement prioritaire de 2008-2009 à 2010-2011 et sert de schéma directeur pour la planification subséquente de la recherche opérationnelle.
Date de diffusion : 2009-01-30
2. Guide des sources d'information et de données de Statistique Canada sur l'éducation et la formation des adultes Archivé
Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 81-580-X
Description :
Le secteur de l'éducation et de la formation des adultes est aussi complexe que dynamique. Afin d'en cerner toutes les facettes, Statistique Canada conduit plusieurs enquêtes auprès de clientèles très variées. Étant donné la diversité des sources de données et leurs différences conceptuelles et méthodologiques, il est parfois très difficile pour les chercheurs ou les décideurs publics de trouver les informations ou données désirées. Ce guide est un outil qui devrait permettre de faciliter ce travail. Il décrit sommairement toutes les enquêtes de Statistique Canada qui touchent l'éducation ou la formation des adultes. Il permet, à partir d'une variable sélectionnée, d'identifier les enquêtes susceptibles de fournir des informations. Il indique également les publications pertinentes et comment obtenir des informations additionnelles.
Date de diffusion : 1997-03-12

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2024-06-14

Comment utiliser les filtres et le champ de recherche

Vous pouvez faire une recherche en inscrivant des mots-clés ou en sélectionnant des filtres (p. ex. sous Sujet, Géographie, etc.) du côté gauche de la page.
On peut utiliser les filtres ensemble ou former diverses combinaisons. À chaque sélection de filtre, la page des résultats est mise à jour.
Pour commencer une nouvelle recherche, cliquez sur le bouton Effacer tout au-dessus du champ de recherche ou décochez tous les filtres.
Les mots-clés et les filtres précisés sont affichés au-dessus du champ de recherche. Vous pouvez désélectionner l’un ou l’autre des éléments ou tous les éléments, pour préciser ou effacer votre recherche.

Comment préciser ma recherche

Vous pouvez entrer des mots-clés dans le champ de recherche. Il n’est pas nécessaire d’utiliser « + » ou « , » ou « ET ».
Vous pouvez supprimer certains mots-clés ou tous les mots-clés de votre chaîne de recherche.
Les mots-clés entre guillemets limitent la recherche à l’expression précise.
- Par exemple, si vous cherchez « Enquête sur la population active », vous obtiendrez seulement des documents contenant cette suite de mots.
Utilisez « ou » entre les mots-clés pour obtenir des résultats qui contiennent au moins l’un des termes recherchés.
- Par exemple, si vous cherchez enquête ou population ou active, vous obtiendrez seulement les documents contenant l’un ou l’autre de ces mots, ou tous ces mots.

Comment fonctionne la recherche

Cette forme de recherche fournira les résultats contenant le(s) mot(s) inscrit(s) dans le titre, la description, le sujet, la géographie, le numéro de produit ou toute autre information au sujet du produit.
- Par exemple, lorsque vous cherchez le mot « maladies », tous les résultats obtenus contiendront ce mot dans le titre, la description, ou le sujet.
La recherche ne se fait pas dans le texte des articles ou des publications. Pour faire une recherche plein texte dans les articles, utilisez la fonction de recherche du site.

Sélection de la langue

Recherche et menus

Rechercher

Recherche par mot-clé

Filtrer les résultats par

Mot(s)-clé(s)

Sujet

Type

Année de publication

Géographie

Enquête ou programme statistique

Portail

Contenu

Résultats

Tout (93) (0 à 10 de 93 résultats)

Données (8) ((8 résultats))

Analyses (83) (20 à 30 de 83 résultats)

Références (2) ((2 résultats))

Recherche par mot-clé

Filtrer les résultats par

Mot(s)-clé(s)

Sujet

Type

Année de publication

Géographie

Enquête ou programme statistique

Portail

Contenu

Résultats

Tout (93) (0 à 10 de 93 résultats)

Données (8) ((8 résultats))

Analyses (83) (20 à 30 de 83 résultats)

Références (2) ((2 résultats))

Comment utiliser les filtres et le champ de recherche

Comment préciser ma recherche

Comment fonctionne la recherche

De quelle façon les résultats seront-ils présentés?

De quelle façon les résultats seront-ils présentés?