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1. Regard sur les statistiques du travail
Revues et périodiques : 71-222-X
Description : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.
Date de diffusion : 2024-06-13
2. Quelle est l’incidence du télétravail sur l’emploi du temps?
Stats en bref : 11-627-M2024024
Description : À l’aide des données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, cette infographie fournit les points saillants de l’étude « Télétravail, emploi du temps et bien-être : données probantes de l'enquête sur l'emploi du temps de 2022 ». On y trouve des données sur les différences en matière de l’emploi du temps entre les personnes qui télétravaillent et celles qui ne télétravaillent pas. Plus spécifiquement, on met l’emphase sur le temps économisé sur les déplacements domicile-lieu de travail et comment il est réalloué à d’autres activités telles que passer du temps avec les enfants. L’infographie montre aussi les différences quant à la satisfaction de l’équilibre travail-vie personnelle en comparant les deux groupes.
Date de diffusion : 2024-06-05
3. Télétravail, emploi du temps et bien-être : données probantes tirées de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022
Articles et rapports : 89-652-X2024003
Description : À l’aide des données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, cette étude explore la façon dont le télétravail est associé à l’emploi du temps et au bien-être. Deux questions de recherche principales sont abordées : premièrement, le télétravail est-il associé à l’emploi du temps, comme le temps de sommeil, le temps consacré au travail rémunéré et non rémunéré et aux loisirs? Deuxièmement, le télétravail est-il associé à l’équilibre travail-vie personnelle et aux contraintes de temps?
Date de diffusion : 2024-06-05
4. De la recherche aux connaissances : le travail à domicile au Canada
Stats en bref : 11-631-X2024001
Description : La pandémie de COVID-19 a entraîné une hausse considérable du travail à domicile au Canada. Cette présentation résume ce qui a été constaté à ce jour concernant la progression du travail à domicile et fait état de ses conséquences éventuelles sur le rendement, le maintien en poste des employés, le navettage, les émissions de gaz à effets de serre et l’utilisation du transport en commun.
Date de diffusion : 2024-01-18
5. Horaires de travail flexibles, 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100007
Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Horaires de travail flexibles est le nombre de personnes en emploi qui peuvent choisir les heures de début et de fin de leur journée de travail. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
Date de diffusion : 2023-06-13
6. La syndicalisation au Canada, 1981 à 2022
Articles et rapports : 36-28-0001202201100001
Description :
L’économie canadienne a beaucoup évolué au cours des quatre dernières décennies. L’emploi s’est déplacé du secteur de la fabrication vers les secteurs de services. Les progrès technologiques ont permis au lieu de travail de tirer parti des technologies informatiques et depuis plus récemment, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Les prix mondiaux du pétrole et des ressources naturelles ont fluctué de manière importante. Les conditions de travail ont considérablement changé depuis mars 2020 en raison des milliers d’employés qui ont commencé à travailler à domicile. Dans ce contexte changeant, comment les taux de syndicalisation ont-ils évolué au Canada au cours des quatre dernières décennies? Cet article s’appuie sur des données de l’Enquête sur l’activité en 1981 et de l’Enquête sur la population active pour répondre à cette question.

Date de diffusion : 2022-11-23
7. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
8. Les gagnants et les perdants de l’économie à la demande
Stats en bref : 45-20-00032021005
Description :
Le quatrième épisode d’Eh-coutez bien! porte sur le marché florissant des petits boulots et de leur place dans un contexte d’emploi changeant de flexibilité et d’instabilité. Quels sont les avantages et les inconvénients socioéconomiques d’être un travailleur à la demande et quelle incidence la COVID-19 a-t-elle sur eux? De plus en plus de gens travaillent de la maison et la structure d’une journée de travail change en raison de la COVID-19, alors comment ces changements seront-ils traduits dans l’économie canadienne à l’avenir? Paul Glavin, professeur agrégé de sociologie à l’Université McMaster, parle de l’incidence et de l’essor des travailleurs à la demande au pays ainsi que des libertés et des limites qui se présentent à eux.

Date de diffusion : 2022-01-07
9. Le transport en commun au Canada après la COVID-19
Articles et rapports : 45-28-0001202100100030
Description : Les mesures de santé publique instaurées en mars 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19 ont donné lieu à un virage majeur vers le travail et l'apprentissage à distance, contribuant ainsi à des baisses historiques, d'une année à l'autre, de l'achalandage du transport en commun au cours des mois suivants. Fondée sur les données de l'Enquête sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain et de l'Enquête sur la population active, cette étude se penche sur les répercussions du travail à domicile sur le nombre d'usagers du transport en commun, et aborde d'autres données qui peuvent aider à définir ce que sera la nouvelle normalité pour l'industrie du transport en commun.
Date de diffusion : 2021-07-30
10. Incidence potentielle du télétravail sur le transport en commun et les émissions de gaz à effet de serre, selon les données de 2015 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021040
Description : Cette infographie examine les effets potentiels sur l'utilisation du transport en commun, la congestion routière et les émissions de gaz si tous les Canadiens qui travaillent habituellement à l'extérieur de chez eux, à un emploi pouvant être fait à domicile, commençaient à faire du télétravail.
Date de diffusion : 2021-04-22

Données (2)

Données (2) ((2 résultats))

1. Enquête sur le milieu de travail et les employés : compendium Archivé
Tableau : 71-585-X
Description :
Ce compendium fournit les données de la nouvelle Enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE) qui est effectuée par Statistique Canada avec le soutien de Développement des ressources humaines Canada L'EMTE compte deux volets: (1) une enquête auprès des établissements sur les changements organisationnels, la formation et d' autres pratiques en matière de ressources humaines, les stratégies d'entreprise ainsi que le roulement de la main-d'oeuvre au sein du milieu de travail; et (2) une enquête auprès des employés de ces mêmes milieux de travail, afin de recueillir des données sur leurs salaires, leurs heures de travail, le genre de travail qu'ils effectuent, le capital humain, l'utilisation de la technologie et la formation. Il en résulte une riche source nouvelle de renseignements interreliés sur les milieux de travail et leurs employés.

Date de diffusion : 2008-09-24
2. Aperçu sur l'emploi du temps des Canadiens Archivé
Tableau : 12F0080X
Description :
Cette publication renferme une serie de tableaux produits à partir des données de l'enquête sociale générale portant sur l'emploi du temps des Canadiens. Il renseigne sur le nombre moyen d'heures allouées à diverses catégories d'activités, selon le sexe, selon l'âge, selon les groupes de rôles choisis.
Date de diffusion : 2006-07-12

Analyses (37)

Analyses (37) (0 à 10 de 37 résultats)

1. Regard sur les statistiques du travail
Revues et périodiques : 71-222-X
Description : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.
Date de diffusion : 2024-06-13
2. Quelle est l’incidence du télétravail sur l’emploi du temps?
Stats en bref : 11-627-M2024024
Description : À l’aide des données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, cette infographie fournit les points saillants de l’étude « Télétravail, emploi du temps et bien-être : données probantes de l'enquête sur l'emploi du temps de 2022 ». On y trouve des données sur les différences en matière de l’emploi du temps entre les personnes qui télétravaillent et celles qui ne télétravaillent pas. Plus spécifiquement, on met l’emphase sur le temps économisé sur les déplacements domicile-lieu de travail et comment il est réalloué à d’autres activités telles que passer du temps avec les enfants. L’infographie montre aussi les différences quant à la satisfaction de l’équilibre travail-vie personnelle en comparant les deux groupes.
Date de diffusion : 2024-06-05
3. Télétravail, emploi du temps et bien-être : données probantes tirées de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022
Articles et rapports : 89-652-X2024003
Description : À l’aide des données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, cette étude explore la façon dont le télétravail est associé à l’emploi du temps et au bien-être. Deux questions de recherche principales sont abordées : premièrement, le télétravail est-il associé à l’emploi du temps, comme le temps de sommeil, le temps consacré au travail rémunéré et non rémunéré et aux loisirs? Deuxièmement, le télétravail est-il associé à l’équilibre travail-vie personnelle et aux contraintes de temps?
Date de diffusion : 2024-06-05
4. De la recherche aux connaissances : le travail à domicile au Canada
Stats en bref : 11-631-X2024001
Description : La pandémie de COVID-19 a entraîné une hausse considérable du travail à domicile au Canada. Cette présentation résume ce qui a été constaté à ce jour concernant la progression du travail à domicile et fait état de ses conséquences éventuelles sur le rendement, le maintien en poste des employés, le navettage, les émissions de gaz à effets de serre et l’utilisation du transport en commun.
Date de diffusion : 2024-01-18
5. Horaires de travail flexibles, 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100007
Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Horaires de travail flexibles est le nombre de personnes en emploi qui peuvent choisir les heures de début et de fin de leur journée de travail. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
Date de diffusion : 2023-06-13
6. La syndicalisation au Canada, 1981 à 2022
Articles et rapports : 36-28-0001202201100001
Description :
L’économie canadienne a beaucoup évolué au cours des quatre dernières décennies. L’emploi s’est déplacé du secteur de la fabrication vers les secteurs de services. Les progrès technologiques ont permis au lieu de travail de tirer parti des technologies informatiques et depuis plus récemment, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Les prix mondiaux du pétrole et des ressources naturelles ont fluctué de manière importante. Les conditions de travail ont considérablement changé depuis mars 2020 en raison des milliers d’employés qui ont commencé à travailler à domicile. Dans ce contexte changeant, comment les taux de syndicalisation ont-ils évolué au Canada au cours des quatre dernières décennies? Cet article s’appuie sur des données de l’Enquête sur l’activité en 1981 et de l’Enquête sur la population active pour répondre à cette question.

Date de diffusion : 2022-11-23
7. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
8. Les gagnants et les perdants de l’économie à la demande
Stats en bref : 45-20-00032021005
Description :
Le quatrième épisode d’Eh-coutez bien! porte sur le marché florissant des petits boulots et de leur place dans un contexte d’emploi changeant de flexibilité et d’instabilité. Quels sont les avantages et les inconvénients socioéconomiques d’être un travailleur à la demande et quelle incidence la COVID-19 a-t-elle sur eux? De plus en plus de gens travaillent de la maison et la structure d’une journée de travail change en raison de la COVID-19, alors comment ces changements seront-ils traduits dans l’économie canadienne à l’avenir? Paul Glavin, professeur agrégé de sociologie à l’Université McMaster, parle de l’incidence et de l’essor des travailleurs à la demande au pays ainsi que des libertés et des limites qui se présentent à eux.

Date de diffusion : 2022-01-07
9. Le transport en commun au Canada après la COVID-19
Articles et rapports : 45-28-0001202100100030
Description : Les mesures de santé publique instaurées en mars 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19 ont donné lieu à un virage majeur vers le travail et l'apprentissage à distance, contribuant ainsi à des baisses historiques, d'une année à l'autre, de l'achalandage du transport en commun au cours des mois suivants. Fondée sur les données de l'Enquête sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain et de l'Enquête sur la population active, cette étude se penche sur les répercussions du travail à domicile sur le nombre d'usagers du transport en commun, et aborde d'autres données qui peuvent aider à définir ce que sera la nouvelle normalité pour l'industrie du transport en commun.
Date de diffusion : 2021-07-30
10. Incidence potentielle du télétravail sur le transport en commun et les émissions de gaz à effet de serre, selon les données de 2015 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021040
Description : Cette infographie examine les effets potentiels sur l'utilisation du transport en commun, la congestion routière et les émissions de gaz si tous les Canadiens qui travaillent habituellement à l'extérieur de chez eux, à un emploi pouvant être fait à domicile, commençaient à faire du télétravail.
Date de diffusion : 2021-04-22

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Date de modification :: 2024-09-18

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