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Enquête ou programme statistique
- Sélectionné: Enquête sur la population active (7)
- Loi sur les déclarations des corporations et des syndicats ouvriers, Partie 2 - Syndicats ouvriers (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (1)
- Enquête sur l'adhésion syndicale (1)
- Enquête sur le travail independant (1)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (1)
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- 1. Tendances de l'emploi chez les infirmières ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200411113130Géographie : CanadaDescription :
Les infirmières constituent la plus grande proportion de travailleurs de la santé au Canada. Toutefois, une pression croissante s'exerce aujourd'hui sur elles. Leur âge moyen a augmenté, le nombre d'inscriptions aux programmes de sciences infirmières a fléchi au cours des années 1990, et le recours à des travailleurs non réglementés et peu rémunérés s'est accentué. Un regard sur les tendances de l'emploi de 1987 à 2003 chez les infirmières diplômées, les infirmières auxiliaires diplômées, ainsi que les aides et auxiliaires médicales.
Date de diffusion : 2004-12-20 - 2. Le mouvement syndical en transition ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410813125Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine les tendances récentes du mouvement syndical, y compris le nombre de membres, la proportion de femmes, la transition du secteur des biens au profit du secteur des services, le nombre accru de syndicats du secteur public par rapport à la diminution de syndicats du secteur privé ainsi que les progrès réalisés par le mouvement syndical dans le cas des travailleurs à temps partiel et de ceux des petites entreprises.
Date de diffusion : 2004-09-21 - 3. Les travailleurs au salaire minimum ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410313116Géographie : CanadaDescription :
Même si les travailleurs touchant le salaire minimum sont souvent des jeunes qui vivent avec leurs parents, d'autres personnes faisant partie de cette catégorie ont une famille à faire vivre. Pour évaluer les effets d'une modification du salaire minimum, il est donc essentiel de connaître qui sont les personnes travaillant au salaire minimum ainsi que le genre d'emploi qu'elles occupent.
Date de diffusion : 2004-06-14 - 4. Les mal-aimés du marché du travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410413118Géographie : CanadaDescription :
Dans le cadre de cet article, on examine les coûts du chômage de longue durée. Sur le plan économique, il entraîne une baisse des recettes fiscales et de la productivité ainsi qu'une hausse du coût des programmes sociaux et de soins de santé. Sur le plan personnel, le chômage de longue durée est associé aux difficultés financières, à la perte d'estime de soi et aux problèmes de santé.
Date de diffusion : 2004-06-14 - 5. La féminisation du marché du travail ArchivéArticles et rapports : 11-008-X20030046806Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine l'arrivée des femmes sur le marché du travail rémunéré, la concentration constante de celles-ci dans certains types d'emploi et la tendance voulant que de plus en plus d'hommes occupent des emplois traditionnellement réservés aux femmes.
Date de diffusion : 2004-03-09 - 6. Le marché du travail en 2003 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200400113106Géographie : CanadaDescription :
Au cours des huit premiers mois de 2003, la croissance de l'emploi a été faible. Cependant, l'emploi a progressé suffisamment au cours des quatre derniers mois pour enfin connaître une amélioration modeste dans l'année.
Date de diffusion : 2004-01-23 - Articles et rapports : 87-004-X20020036754Géographie : CanadaDescription :
L'article examine les multiples facteurs qui influencent la vigueur du secteur culturel canadien et de sa population active : la situation économique générale du Canada, les politiques et programmes publics et la demande des consommateurs pour les biens et services culturels tant canadiens qu'étrangers.
Le secteur culturel et sa population active subissent une transformation radicale sous la pression des forces économiques, sociales, politiques et technologiques. Pendant les années 1980, la population active du secteur culturel a affiché une expansion rapide afin de faire face à l'accroissement de la demande de biens et de services culturels. Le secteur a marqué une pause lors de la récession de 1990-1991 : l'emploi, les gains et les recettes ayant tous accusé des baisses. Au terme de la récession, le marché du travail a rebondi et les travailleurs du secteur culturel ont tiré parti de cette forte reprise de l'emploi pendant tout le reste de la décennie.
Les pays sont de plus en plus conscients du rôle que tient la culture dans leur développement, leur identité et le maintien de leur échelle des valeurs. Dans bon nombre de pays, le secteur culturel fait maintenant l'objet de politiques en matière de développement économique international. En raison des échanges mondiaux et de la demande considérable et soutenue de biens et services culturels étrangers au Canada, l'économie de la culture, et donc l'emploi dans le secteur culturel, sont sujets à des fluctuations et à une vive concurrence au pays.
Date de diffusion : 2004-01-13
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- 1. Tendances de l'emploi chez les infirmières ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200411113130Géographie : CanadaDescription :
Les infirmières constituent la plus grande proportion de travailleurs de la santé au Canada. Toutefois, une pression croissante s'exerce aujourd'hui sur elles. Leur âge moyen a augmenté, le nombre d'inscriptions aux programmes de sciences infirmières a fléchi au cours des années 1990, et le recours à des travailleurs non réglementés et peu rémunérés s'est accentué. Un regard sur les tendances de l'emploi de 1987 à 2003 chez les infirmières diplômées, les infirmières auxiliaires diplômées, ainsi que les aides et auxiliaires médicales.
Date de diffusion : 2004-12-20 - 2. Le mouvement syndical en transition ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410813125Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine les tendances récentes du mouvement syndical, y compris le nombre de membres, la proportion de femmes, la transition du secteur des biens au profit du secteur des services, le nombre accru de syndicats du secteur public par rapport à la diminution de syndicats du secteur privé ainsi que les progrès réalisés par le mouvement syndical dans le cas des travailleurs à temps partiel et de ceux des petites entreprises.
Date de diffusion : 2004-09-21 - 3. Les travailleurs au salaire minimum ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410313116Géographie : CanadaDescription :
Même si les travailleurs touchant le salaire minimum sont souvent des jeunes qui vivent avec leurs parents, d'autres personnes faisant partie de cette catégorie ont une famille à faire vivre. Pour évaluer les effets d'une modification du salaire minimum, il est donc essentiel de connaître qui sont les personnes travaillant au salaire minimum ainsi que le genre d'emploi qu'elles occupent.
Date de diffusion : 2004-06-14 - 4. Les mal-aimés du marché du travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410413118Géographie : CanadaDescription :
Dans le cadre de cet article, on examine les coûts du chômage de longue durée. Sur le plan économique, il entraîne une baisse des recettes fiscales et de la productivité ainsi qu'une hausse du coût des programmes sociaux et de soins de santé. Sur le plan personnel, le chômage de longue durée est associé aux difficultés financières, à la perte d'estime de soi et aux problèmes de santé.
Date de diffusion : 2004-06-14 - 5. La féminisation du marché du travail ArchivéArticles et rapports : 11-008-X20030046806Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine l'arrivée des femmes sur le marché du travail rémunéré, la concentration constante de celles-ci dans certains types d'emploi et la tendance voulant que de plus en plus d'hommes occupent des emplois traditionnellement réservés aux femmes.
Date de diffusion : 2004-03-09 - 6. Le marché du travail en 2003 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200400113106Géographie : CanadaDescription :
Au cours des huit premiers mois de 2003, la croissance de l'emploi a été faible. Cependant, l'emploi a progressé suffisamment au cours des quatre derniers mois pour enfin connaître une amélioration modeste dans l'année.
Date de diffusion : 2004-01-23 - Articles et rapports : 87-004-X20020036754Géographie : CanadaDescription :
L'article examine les multiples facteurs qui influencent la vigueur du secteur culturel canadien et de sa population active : la situation économique générale du Canada, les politiques et programmes publics et la demande des consommateurs pour les biens et services culturels tant canadiens qu'étrangers.
Le secteur culturel et sa population active subissent une transformation radicale sous la pression des forces économiques, sociales, politiques et technologiques. Pendant les années 1980, la population active du secteur culturel a affiché une expansion rapide afin de faire face à l'accroissement de la demande de biens et de services culturels. Le secteur a marqué une pause lors de la récession de 1990-1991 : l'emploi, les gains et les recettes ayant tous accusé des baisses. Au terme de la récession, le marché du travail a rebondi et les travailleurs du secteur culturel ont tiré parti de cette forte reprise de l'emploi pendant tout le reste de la décennie.
Les pays sont de plus en plus conscients du rôle que tient la culture dans leur développement, leur identité et le maintien de leur échelle des valeurs. Dans bon nombre de pays, le secteur culturel fait maintenant l'objet de politiques en matière de développement économique international. En raison des échanges mondiaux et de la demande considérable et soutenue de biens et services culturels étrangers au Canada, l'économie de la culture, et donc l'emploi dans le secteur culturel, sont sujets à des fluctuations et à une vive concurrence au pays.
Date de diffusion : 2004-01-13
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