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  • 1. Absences du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie et maintien en poste des employés dans l’industrie des services de garderie avant la pandémie de COVID-19
    Articles et rapports : 11F0019M2023005
    Description : Bien que des données probantes montrent que les éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance sont à risque de contracter des maladies infectieuses ou non infectieuses ou de subir des blessures physiques, aucune étude canadienne n’a permis d’analyser la mesure dans laquelle :

    a) les éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance s’absentent du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie au cours d’une année donnée;

    b) ces absences sont associées à une probabilité accrue de quitter le secteur des services de garde au cours de cette année-là ou des années suivantes.

    La présente étude vient combler cette lacune en matière de renseignements.
    Date de diffusion : 2023-06-14
  • 2. Le harcèlement et la discrimination chez le corps professoral et les chercheurs des établissements postsecondaires du Canada
    Articles et rapports : 75-006-X202100100006
    Description :

    Cette étude utilise les données de l'Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire pour examiner le harcèlement et la discrimination au travail au sein des établissements postsecondaires du Canada. Elle met en lumière des types spécifiques de harcèlement, la relation entre le harceleur et les personnes harcelées, ainsi que les motifs de discrimination et les types de discrimination. L'étude examine également la probabilité que les personnes harcelées prennent des mesures contre leur harceleur.

    Date de diffusion : 2021-07-16
  • 3. Histoire de famille : congés parentaux au Canada Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2020048
    Description :

    L'Enquête sociale générale de 2017 sur la famille vise à étudier les caractéristiques des familles canadiennes et à suivre l'évolution de celles-ci au fil du temps. La présente infographie donne un aperçu des tendances en matière de congés pris par les parents au Canada après la naissance ou l'adoption. Trois aspects des tendances des congés déclarés par les mères et les pères sont étudiés : la prise ou non d'un congé, le type de congé pris et la durée de celui-ci. Les données portent sur parents qui occupaient un travail rémunéré ou qui étaient travailleurs autonomes avant la naissance ou l'adoption de l'enfant (survenue entre 2012 et 2017).

    Date de diffusion : 2021-02-10
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