Histoire de famille : congés parentaux au Canada
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Date de diffusion : le 10 février 2021

Description : Histoire de famille : congés parentaux au Canada
Histoire de famille : congés parentaux au Canada
De 2012 à 2017Note 1, 2,3 millions de Canadiens (soit 80 % des parents) ont pris un congé (payé ou non) de leur emploi pour la naissance ou l’adoption d’un enfant.
Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à prendre un congé pour la naissance ou l’adoption d’un enfant
- 9 mères sur 10 ont pris un congé de leur emploi.
- 7 pères sur 10 ont pris un congé de leur emploi.
Les hommes et les femmes ne prennent pas le même type de congé pour la naissance ou l'adoption d'un enfant
- 88 % des mères ont pris un congé de maternité et/ou parental.
- 46 % des pères ont pris un congé de paternité et/ou parental.
- 42 % des pères ont pris un congé annuel.
Les mères prennent un plus long congé que les pères
- Un peu plus de 8 mères sur 10 ont pris un congé de maternité et/ou parental d’une durée de 27 à 52 semaines.
- Près de 1 père sur 2 a pris un congé de paternité et/ou parental de 5 semaines ou moins.
Au Québec, le congé pris pour la naissance ou l'adoption d'un enfant était surtout un congé de maternité, de paternité et/ou parentalNote 2
Québec
- Mères : 96 %
- Pères : 93 %
Ailleurs au Canada
- Mères : 85 %
- Pères : 24 %
Notes :
- Cette infographie a été rendue possible grâce à la collaboration et au soutien financier de Femmes et Égalité des genres Canada.
- Les données portent sur les parents qui occupaient un travail rémunéré ou autonome avant la naissance ou l’adoption de leur enfant (survenue entre 2012 et 2017).
Source : Statistique Canada, Enquête sociale générale - Familles, 2017.
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