Écarts de rémunération entre les genres parmi les administrateurs et dirigeants au Canada

Stats en bref : 11-621-M2024012
Description : L'objectif de cette étude est d'explorer l'écart de rémunération entre les genre parmi les administrateurs et dirigeants canadiens en examinant divers types de rémunération. La rémunération de base est la composante qui ne dépend pas de la performance individuelle et est principalement déterminée par la position et le niveau de l'individu dans la hiérarchie de l'entreprise. En revanche, la rémunération variable dépend principalement de la performance individuelle sur une période donnée. Dans le cadre de la rémunération variable, et pour offrir une incitation financière, les employeurs peuvent accorder des incitations en actions aux administrateurs et dirigeants au lieu d'un salaire plus élevé, entraînant ainsi une rémunération de base plus faible. Cette étude vise à déterminer comment la rémunération variable explique les écarts de rémunération entre les genres observés parmi les cadres au Canada.
Numéro d'exemplaire : 2024012
Fréquence : Occasionnelle
Auteur(s) : Longpré-Verret, Léa-Maude; Corona, Dante Frias; Ouyang, Michelle
Produit principal : Analyse en bref
Format Date de sortie Informations supplémentaires
HTML 15 octobre 2024
  • Correction : Décembre 4, 2024

    Une correction a été apportée à la valeur dans le texte concernant la probabilité que des femmes occupent un poste de président du conseil d’administration.
PDF 15 octobre 2024
  • Correction : Décembre 4, 2024

    Une correction a été apportée à la valeur dans le texte concernant la probabilité que des femmes occupent un poste de président du conseil d’administration.

Corrections

  • Décembre 4, 2024 - (HTML)

    Une correction a été apportée à la valeur dans le texte concernant la probabilité que des femmes occupent un poste de président du conseil d’administration.

  • Décembre 4, 2024 - (PDF)

    Une correction a été apportée à la valeur dans le texte concernant la probabilité que des femmes occupent un poste de président du conseil d’administration.

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