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L'édition 2011 de cette publication donne une mise à jour des données repères sur les absences du travail pour des raisons personnelles, à savoir maladie ou incapacité, et obligations personnelles ou familiales. Les données proviennent de l'Enquête sur la population active et sont basées sur la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) de 2006 et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN). Les taux d'absence de 2011 sont ventilés par sexe, âge, niveau de scolarité, présence d'enfants, branche d'activité et profession, taille d'entreprise, durée d'emploi, permanence d'emploi, syndicalisation, province et région métropolitaine de recensement.

Des séries chronologiques de 2001 à 2011 (excluant les congés de maternité) sont également fournies. Toutefois, les hommes ayant pris des congés de paternité (au Québec seulement) et des congés parentaux rémunérés sont inclus dans le calcul des taux d'absence jusqu'à 2006. Des séries chronologiques remontant à 1987 sont disponibles dans les séries CANSIM 282-0029, 282-0030 et 279-0029 à 279-0039.