Tableau 3
Certains types d'appui officiel de l'employeur, selon l'industrie, bénévoles âgés de 15 à 75 ans ayant un emploi, 2010

Signes conventionnels dans les tableaux

Tableau 3
Certains types d'appui officiel de l'employeur, selon l'industrie, bénévoles âgés de 15 à 75 ans ayant un emploi, 2010
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de certains types d'appui officiel de l'employeur. Cette information est présentée selon industrie ou groupe d'industries (figurant comme titre de rangée) et n'importe quel type d'appui officiel, type d'appui officiel de l'employeur, changement d'horaire, tâches réduites, utilisation d'installations ou d'équipement, reconnaissance ou lettre de remerciements, congés payés (figurant comme en-têtes de colonne), calculée selon pourcentage comme unité de mesure.

Industrie ou groupe d'industries	N'importe quel type d'appui officiel	Type d'appui officiel de l'employeur
		Changement d'horaire, tâches réduites	Utilisation d'installations ou d'équipement	Reconnaissance ou lettre de remerciements	Congés payés
	pourcentage
Administrations publiques; et services publics	70	40	34	30	41
Finance et assurances; et services immobiliers et services de location et de location à bail†	66	45	34	37	38
Services professionnels, scientifiques et techniques	63	41	31	23E	28E*
Commerce de détail; et services d'hébergement et de restauration	62	43	20*	20*	14E*
Autres services	61	38	34	29E	20E*
Industrie de l'information et industrie culturelle; et arts, spectacles et loisirs	61	35	37	25E	21E*
Services d'enseignement	60*	19*	47*	32	14*
Transport et entreposage	58	39	31E	25E	21E*
Soins de santé et assistance sociale	53*	34	29	23	11*
Construction; agriculture, foresterie et pêche; extraction minière, de pétrole et de gaz	49*	27*	25E	17E*	19E*
Fabrication; et commerce de gros	47*	30	17*	18E*	16E*
Gestion; et services administratifs et de soutien	45E*	32E	16E*	F	22E*
E à utiliser avec prudence F trop peu fiable pour être publié † groupe de référence * différence statistiquement significative (=0,05) par rapport au groupe de référence Note : Seulement les répondants qui ont répondu à toutes les questions concernant l'appui officiel de l'employeur sont inclus. Source : Statistique Canada, Enquête canadienne sur le don, le bénévolat et la participation, 2010.