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1. Entamer des études postsecondaires après la perte d’un emploi : considérations d’ordre familial
Articles et rapports : 36-28-0001202200600003
Description :
Les Régimes enregistrés d’épargne-études (REEE) font partie de l’ensemble des programmes gouvernementaux conçus pour encourager les jeunes appartenant à des groupes ayant un taux d’inscription traditionnellement faible à considérer les études postsecondaires comme une option viable. Depuis le milieu des années 2000, les parents à faible revenu et à revenu moyen ayant des enfants de moins de 18 ans ont reçu d’importants incitatifs financiers de la part du gouvernement pour ouvrir un compte de REEE et y verser des cotisations. Une étude antérieure fondée sur les données de 2012 démontre que les avoirs en REEE étaient plus nombreux chez les parents ayant un revenu élevé, un patrimoine important et un niveau de scolarité élevé. La présente étude a pour but de mettre à jour ces constatations et d’élargir l’analyse afin d’inclure les résultats selon le statut d’immigrant, l’identité autochtone et la province de résidence.

Date de diffusion : 2022-06-22
2. Les hospitalisations en lien avec l'hépatite B et l’hépatite C chroniques chez les immigrants récents au Canada : étude de cohorte basée sur la population et couplée à des données administratives sur l'immigration
Articles et rapports : 82-003-X202200600003
Description :
Les immigrants canadiens originaires de pays où le virus de l'hépatite B (VHB) et le virus de l'hépatite C (VHC) sont endémiques peuvent présenter un risque plus élevé de maladies liées au foie que les résidents nés au Canada. la présente étude compare les hospitalisations liées au VHB et au VHC chez les immigrants canadiens (arrivés de 1980 à 2013) et les résidents de longue date (population née au Canada et immigrants avant 1980), et elle vise à décrire la charge de morbidité au sein des deux groupes.

Date de diffusion : 2022-06-15
3. La rémunération relative des personnes appartenant à un groupe désigné de minorités visibles dans quatre secteurs d’emploi au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202200200005
Description :
À l’aide des données du Recensement de 2016 et de données administratives, l’étude évalue les différences entre la rémunération hebdomadaire reçue par les travailleurs appartenant à un groupe de population désigné comme une minorité visible et ceux de race blanche (comme définis dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi) qui travaillent dans les quatre grands secteurs de la main-d’œuvre canadienne. L’un de nos principaux objectifs est de déterminer si les différences de rémunération hebdomadaire entre ces catégories étaient plus prononcées dans les petites et moyennes entreprises que les grandes entreprises commerciales et dans les organisations et les entreprises du secteur non commercial.

Date de diffusion : 2022-02-23
4. La rémunération hebdomadaire des personnes nées au Canada appartenant à un groupe de minorité visible désigné et de celles de race blanche au milieu des années 2010
Articles et rapports : 36-28-0001202200100004
Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?

Date de diffusion : 2022-01-26
5. Développement d'un indicateur composite de qualité pour les produits statistiques dérivés de sources administratives
Articles et rapports : 46-28-0001202200100001
Description :
Lorsqu'une enquête publie des statistiques accompagnées d'un indicateur de qualité, celui-ci est habituellement dérivé à partir de mesures fondées sur la théorie de l'échantillonnage. La production d'indicateurs de qualité représente un défi important lorsque les statistiques sont produites à l'aide de sources alternatives pour lesquelles aucun échantillonnage n'est fait. Ce document décrit une nouvelle méthode utilisée pour créer un indicateur de qualité qui combine des indicateurs obtenus à différentes étapes du traitement des données. Un exemple d'application de la méthode dans le cadre du Programme de la statistique du logement canadien est fourni en annexe.

Date de diffusion : 2022-01-06

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Articles et rapports (5)

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1. Entamer des études postsecondaires après la perte d’un emploi : considérations d’ordre familial
Articles et rapports : 36-28-0001202200600003
Description :
Les Régimes enregistrés d’épargne-études (REEE) font partie de l’ensemble des programmes gouvernementaux conçus pour encourager les jeunes appartenant à des groupes ayant un taux d’inscription traditionnellement faible à considérer les études postsecondaires comme une option viable. Depuis le milieu des années 2000, les parents à faible revenu et à revenu moyen ayant des enfants de moins de 18 ans ont reçu d’importants incitatifs financiers de la part du gouvernement pour ouvrir un compte de REEE et y verser des cotisations. Une étude antérieure fondée sur les données de 2012 démontre que les avoirs en REEE étaient plus nombreux chez les parents ayant un revenu élevé, un patrimoine important et un niveau de scolarité élevé. La présente étude a pour but de mettre à jour ces constatations et d’élargir l’analyse afin d’inclure les résultats selon le statut d’immigrant, l’identité autochtone et la province de résidence.

Date de diffusion : 2022-06-22
2. Les hospitalisations en lien avec l'hépatite B et l’hépatite C chroniques chez les immigrants récents au Canada : étude de cohorte basée sur la population et couplée à des données administratives sur l'immigration
Articles et rapports : 82-003-X202200600003
Description :
Les immigrants canadiens originaires de pays où le virus de l'hépatite B (VHB) et le virus de l'hépatite C (VHC) sont endémiques peuvent présenter un risque plus élevé de maladies liées au foie que les résidents nés au Canada. la présente étude compare les hospitalisations liées au VHB et au VHC chez les immigrants canadiens (arrivés de 1980 à 2013) et les résidents de longue date (population née au Canada et immigrants avant 1980), et elle vise à décrire la charge de morbidité au sein des deux groupes.

Date de diffusion : 2022-06-15
3. La rémunération relative des personnes appartenant à un groupe désigné de minorités visibles dans quatre secteurs d’emploi au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202200200005
Description :
À l’aide des données du Recensement de 2016 et de données administratives, l’étude évalue les différences entre la rémunération hebdomadaire reçue par les travailleurs appartenant à un groupe de population désigné comme une minorité visible et ceux de race blanche (comme définis dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi) qui travaillent dans les quatre grands secteurs de la main-d’œuvre canadienne. L’un de nos principaux objectifs est de déterminer si les différences de rémunération hebdomadaire entre ces catégories étaient plus prononcées dans les petites et moyennes entreprises que les grandes entreprises commerciales et dans les organisations et les entreprises du secteur non commercial.

Date de diffusion : 2022-02-23
4. La rémunération hebdomadaire des personnes nées au Canada appartenant à un groupe de minorité visible désigné et de celles de race blanche au milieu des années 2010
Articles et rapports : 36-28-0001202200100004
Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?

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5. Développement d'un indicateur composite de qualité pour les produits statistiques dérivés de sources administratives
Articles et rapports : 46-28-0001202200100001
Description :
Lorsqu'une enquête publie des statistiques accompagnées d'un indicateur de qualité, celui-ci est habituellement dérivé à partir de mesures fondées sur la théorie de l'échantillonnage. La production d'indicateurs de qualité représente un défi important lorsque les statistiques sont produites à l'aide de sources alternatives pour lesquelles aucun échantillonnage n'est fait. Ce document décrit une nouvelle méthode utilisée pour créer un indicateur de qualité qui combine des indicateurs obtenus à différentes étapes du traitement des données. Un exemple d'application de la méthode dans le cadre du Programme de la statistique du logement canadien est fourni en annexe.

Date de diffusion : 2022-01-06

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Date de modification :: 2024-06-01

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