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1. Pourquoi l'écart salarial entre les hommes et les femmes a-t-il diminué? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100111394
Géographie : Canada
Description :
De la fin des années 1980 à la fin des années 2000, la différence de salaire horaire entre les hommes et les femmes a baissé. Le présent article analyse la diminution de l'écart salarial en fonction de l'évolution des caractéristiques des hommes et des femmes ayant un emploi rémunéré, des changements de rémunération selon ces caractéristiques et de la mesure dans laquelle les catégories de personnes qui travaillent durant chaque période influent sur les résultats.
Date de diffusion : 2010-12-20
2. Gains des femmes ayant des enfants et des femmes sans enfant Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910313227
Géographie : Canada
Description :
Un important écart de gains existe entre les Canadiennes ayant des enfants et celles n'en ayant pas. Les femmes ayant des enfants gagnaient en moyenne 12 % de moins que celles sans enfant et l'écart se creusait avec le nombre d'enfants. Les mères seules, les mères ayant interrompu leur carrière pendant une longue période et les mères ayant fait au moins partiellement des études postsecondaires ont subi de plus grandes pertes que les mères mariées, les mères n'ayant pas interrompu leur carrière ou l'ayant interrompu pendant de courtes périodes et les mères n'ayant pas plus qu'un diplôme secondaire.
Date de diffusion : 2009-06-19
3. Âge et gains Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910113222
Géographie : Canada
Description :
Les profils traditionnels des gains en fonction de l'âge, selon les données transversales, suivent habituellement une courbe en forme de U inversé, les gains annuels atteignant un sommet autour de l'âge moyen. Toutefois, ce tableau change considérablement lorsqu'on utilise les données longitudinales sur les gains horaires.
Date de diffusion : 2009-03-18
4. L'écart persistant : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada Archivé
Articles et rapports : 75F0002M1999008
Description :
Dans cet article, on tente de déterminer, à partir des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), dans quelle mesure des facteurs qui n'avaient pas encore été étudiés dans le contexte canadien contribuent aux différences salariales entre les hommes et les femmes.
Date de diffusion : 1999-12-20

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1. Pourquoi l'écart salarial entre les hommes et les femmes a-t-il diminué? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100111394
Géographie : Canada
Description :
De la fin des années 1980 à la fin des années 2000, la différence de salaire horaire entre les hommes et les femmes a baissé. Le présent article analyse la diminution de l'écart salarial en fonction de l'évolution des caractéristiques des hommes et des femmes ayant un emploi rémunéré, des changements de rémunération selon ces caractéristiques et de la mesure dans laquelle les catégories de personnes qui travaillent durant chaque période influent sur les résultats.
Date de diffusion : 2010-12-20
2. Gains des femmes ayant des enfants et des femmes sans enfant Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910313227
Géographie : Canada
Description :
Un important écart de gains existe entre les Canadiennes ayant des enfants et celles n'en ayant pas. Les femmes ayant des enfants gagnaient en moyenne 12 % de moins que celles sans enfant et l'écart se creusait avec le nombre d'enfants. Les mères seules, les mères ayant interrompu leur carrière pendant une longue période et les mères ayant fait au moins partiellement des études postsecondaires ont subi de plus grandes pertes que les mères mariées, les mères n'ayant pas interrompu leur carrière ou l'ayant interrompu pendant de courtes périodes et les mères n'ayant pas plus qu'un diplôme secondaire.
Date de diffusion : 2009-06-19
3. Âge et gains Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910113222
Géographie : Canada
Description :
Les profils traditionnels des gains en fonction de l'âge, selon les données transversales, suivent habituellement une courbe en forme de U inversé, les gains annuels atteignant un sommet autour de l'âge moyen. Toutefois, ce tableau change considérablement lorsqu'on utilise les données longitudinales sur les gains horaires.
Date de diffusion : 2009-03-18
4. L'écart persistant : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada Archivé
Articles et rapports : 75F0002M1999008
Description :
Dans cet article, on tente de déterminer, à partir des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), dans quelle mesure des facteurs qui n'avaient pas encore été étudiés dans le contexte canadien contribuent aux différences salariales entre les hommes et les femmes.
Date de diffusion : 1999-12-20

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Date de modification :: 2024-04-25

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