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Enquête ou programme statistique
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- Enquête nationale sur la santé de la population : Volet ménages - transversal (1)
- Enquête sur la population active (1)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (1)
- Recensement de la population (1)
- Enquête sur l'emploi du temps (1)
- Enquête sur la santé mentale et l'accès aux soins (ESMAS) (1)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Nutrition (1)
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- Articles et rapports : 75-001-X200911013238Géographie : CanadaDescription :
Bien qu'elle ait attiré un peu l'attention dans la littérature canadienne, la question de la conciliation travail-vie des travailleurs âgés demeure très peu étudiée. Cet article comble cette lacune en utilisant les données de l'Enquête sociale générale de 2005. Dans l'ensemble, 14 % des travailleurs canadiens âgés de 55 ans et plus ont indiqué être insatisfaits par rapport à leur conciliation travail-vie en 2005. Les sources de conflit les plus fréquemment citées étaient le trop de temps consacré au travail et le manque de temps pour la famille. L'insatisfaction par rapport à la conciliation travail-vie était associée au fait d'avoir une incapacité, de fournir des soins aux aînés, de travailler pendant de longues heures, d'occuper un poste de gestionnaire et d'être une femme. Parallèlement, le fait d'avoir un partenaire qui travaille, d'être travailleur autonome et d'apprécier son travail réduisait la probabilité d'un conflit entre le travail et la vie personnelle. Lorsque l'on tenait compte de l'autosélection des personnes âgées n'ayant plus de travail, le risque de conflit entre le travail et la vie personnelle ne variait pas avec l'âge.
Date de diffusion : 2009-12-17 - 2. Âge et gains ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200910113222Géographie : CanadaDescription :
Les profils traditionnels des gains en fonction de l'âge, selon les données transversales, suivent habituellement une courbe en forme de U inversé, les gains annuels atteignant un sommet autour de l'âge moyen. Toutefois, ce tableau change considérablement lorsqu'on utilise les données longitudinales sur les gains horaires.
Date de diffusion : 2009-03-18 - 3. Le marché du travail en 2008 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200910213224Géographie : CanadaDescription :
Après avoir enregistré six années de forte croissance de l'emploi, le Canada a connu un bon départ en 2008, le taux d'emploi atteignant un nouveau sommet et le taux de chômage chutant à son plus bas niveau depuis 33 ans. Toutefois, au cours du dernier trimestre de l'année, les pertes d'emploi dans les industries sensibles à l'évolution du cycle économique telles que la fabrication, les ressources naturelles et la construction ont fait fléchir l'effectif total.
Date de diffusion : 2009-03-18 - 4. Obésité et travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200910213225Géographie : CanadaDescription :
L'obésité chez les travailleurs canadiens a augmenté, passant de 12,5 % au milieu des années 1990 à 15,7 % en 2005. Dans l'ensemble, les hommes et les travailleurs âgés sont plus susceptibles d'être obèses. Un faible revenu est associé à l'obésité chez les femmes, alors qu'un revenu élevé l'est dans le cas des hommes. Toutefois, un niveau de scolarité peu élevé est un facteur commun aux deux sexes. Le mariage est lié à l'obésité chez les jeunes travailleurs, mais il semble avoir un effet protecteur pour ceux plus âgés. En milieu de travail, l'obésité est associée à des absences plus fréquentes.
Date de diffusion : 2009-03-18 - Articles et rapports : 85-002-X200900110782Géographie : CanadaDescription :
L'objectif de ce document est de dresser un portrait démographique des professions de la justice et de leurs évolutions entre 1991 et 2006. Quatre groupes sont analysés avec plus d'attention : les agents de police, les agents de sécurité privés, les travailleurs des tribunaux et les agents des services correctionnels. Les données analysées proviennent des recensements de la population de 1991, 1996, 2001 et 2006 mais certaines informations complémentaires provenant d'autres sources sont aussi utilisées. L'évolution de la structure par âge de ces groupes est analysée et comparée à celle de l'ensemble des travailleurs canadiens. Les questions du vieillissement et du renouvellement de la main d'oeuvre sont ainsi abordées.
Date de diffusion : 2009-03-12
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Analyses (5)
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- Articles et rapports : 75-001-X200911013238Géographie : CanadaDescription :
Bien qu'elle ait attiré un peu l'attention dans la littérature canadienne, la question de la conciliation travail-vie des travailleurs âgés demeure très peu étudiée. Cet article comble cette lacune en utilisant les données de l'Enquête sociale générale de 2005. Dans l'ensemble, 14 % des travailleurs canadiens âgés de 55 ans et plus ont indiqué être insatisfaits par rapport à leur conciliation travail-vie en 2005. Les sources de conflit les plus fréquemment citées étaient le trop de temps consacré au travail et le manque de temps pour la famille. L'insatisfaction par rapport à la conciliation travail-vie était associée au fait d'avoir une incapacité, de fournir des soins aux aînés, de travailler pendant de longues heures, d'occuper un poste de gestionnaire et d'être une femme. Parallèlement, le fait d'avoir un partenaire qui travaille, d'être travailleur autonome et d'apprécier son travail réduisait la probabilité d'un conflit entre le travail et la vie personnelle. Lorsque l'on tenait compte de l'autosélection des personnes âgées n'ayant plus de travail, le risque de conflit entre le travail et la vie personnelle ne variait pas avec l'âge.
Date de diffusion : 2009-12-17 - 2. Âge et gains ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200910113222Géographie : CanadaDescription :
Les profils traditionnels des gains en fonction de l'âge, selon les données transversales, suivent habituellement une courbe en forme de U inversé, les gains annuels atteignant un sommet autour de l'âge moyen. Toutefois, ce tableau change considérablement lorsqu'on utilise les données longitudinales sur les gains horaires.
Date de diffusion : 2009-03-18 - 3. Le marché du travail en 2008 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200910213224Géographie : CanadaDescription :
Après avoir enregistré six années de forte croissance de l'emploi, le Canada a connu un bon départ en 2008, le taux d'emploi atteignant un nouveau sommet et le taux de chômage chutant à son plus bas niveau depuis 33 ans. Toutefois, au cours du dernier trimestre de l'année, les pertes d'emploi dans les industries sensibles à l'évolution du cycle économique telles que la fabrication, les ressources naturelles et la construction ont fait fléchir l'effectif total.
Date de diffusion : 2009-03-18 - 4. Obésité et travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200910213225Géographie : CanadaDescription :
L'obésité chez les travailleurs canadiens a augmenté, passant de 12,5 % au milieu des années 1990 à 15,7 % en 2005. Dans l'ensemble, les hommes et les travailleurs âgés sont plus susceptibles d'être obèses. Un faible revenu est associé à l'obésité chez les femmes, alors qu'un revenu élevé l'est dans le cas des hommes. Toutefois, un niveau de scolarité peu élevé est un facteur commun aux deux sexes. Le mariage est lié à l'obésité chez les jeunes travailleurs, mais il semble avoir un effet protecteur pour ceux plus âgés. En milieu de travail, l'obésité est associée à des absences plus fréquentes.
Date de diffusion : 2009-03-18 - Articles et rapports : 85-002-X200900110782Géographie : CanadaDescription :
L'objectif de ce document est de dresser un portrait démographique des professions de la justice et de leurs évolutions entre 1991 et 2006. Quatre groupes sont analysés avec plus d'attention : les agents de police, les agents de sécurité privés, les travailleurs des tribunaux et les agents des services correctionnels. Les données analysées proviennent des recensements de la population de 1991, 1996, 2001 et 2006 mais certaines informations complémentaires provenant d'autres sources sont aussi utilisées. L'évolution de la structure par âge de ces groupes est analysée et comparée à celle de l'ensemble des travailleurs canadiens. Les questions du vieillissement et du renouvellement de la main d'oeuvre sont ainsi abordées.
Date de diffusion : 2009-03-12
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