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1. Profils de l’épuisement professionnel et de l’engagement au travail dans une organisation de la fonction publique : nature, facteurs et résultats
Articles et rapports : 82-003-X202301200001
Description : La recherche en psychologie organisationnelle, en santé au travail et dans d’autres disciplines des sciences sociales a permis de montrer l’importance de la santé psychologique des employés pour les organisations, peu importe leur secteur ou leur taille. L’étude porte sur la santé psychologique des employés, sur une vaste gamme de facteurs psychosociaux au travail qui agissent comme prédicteurs de la santé psychologique d’un employé, ainsi que sur plusieurs résultats individuels et organisationnels de la santé psychologique des employés dans une organisation de la fonction publique canadienne durant la pandémie de COVID-19.
Date de diffusion : 2023-12-20
2. Facteurs de risque en matière de santé mentale, 2016
Articles et rapports : 14-28-0001202000100001
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Facteurs de risque en matière de santé mentale mesure la proportion d’employés qui déclarent avoir subi des contraintes de temps excessives ou une surcharge de travail, de la violence ou une menace de violence, ou du harcèlement ou de l’intimidation.

Date de diffusion : 2022-05-30
3. Qu'est qui stresse les stressés? Principales sources de stress des travailleurs Archivé
Articles et rapports : 11-008-X201100211562
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, on examine comment les travailleurs se disant très stressés se distinguent de ceux déclarant l'être moins à l'aide des données de l'Enquête sociale générale sur l'emploi du temps de 2010. On y identifie les cinq principaux facteurs de stress, puis on y compare les caractéristiques des travailleurs très stressés selon la source de stress. Par exemple, on examine si les caractéristiques des travailleurs diffèrent selon qu'ils éprouvent de l'anxiété par rapport à leur emploi ou qu'ils sont préoccupés par leurs finances ou leur situation familiale.
Date de diffusion : 2011-10-13
4. Facteurs de santé et retraite anticipée chez les travailleurs âgés Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201010613251
Géographie : Canada
Description :
Cette étude porte sur les liens entre les facteurs de santé et les départs précoces du marché du travail. Au moyen de tous les cycles disponibles de l'Enquête nationale sur la santé de la population, on examine la probabilité que les travailleurs âgés de 40 à 52 ans en 1994-1995 aient arrêté de travailler au cours des 12 années suivantes, en tenant compte des facteurs sociodémographiques.
Date de diffusion : 2010-09-21
5. Obésité et travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910213225
Géographie : Canada
Description :
L'obésité chez les travailleurs canadiens a augmenté, passant de 12,5 % au milieu des années 1990 à 15,7 % en 2005. Dans l'ensemble, les hommes et les travailleurs âgés sont plus susceptibles d'être obèses. Un faible revenu est associé à l'obésité chez les femmes, alors qu'un revenu élevé l'est dans le cas des hommes. Toutefois, un niveau de scolarité peu élevé est un facteur commun aux deux sexes. Le mariage est lié à l'obésité chez les jeunes travailleurs, mais il semble avoir un effet protecteur pour ceux plus âgés. En milieu de travail, l'obésité est associée à des absences plus fréquentes.
Date de diffusion : 2009-03-18
6. Les corrélats des erreurs de médicament dans les hôpitaux Archivé
Articles et rapports : 82-003-X200800210565
Géographie : Canada
Description :
Le présent article porte sur les liens entre les erreurs de médicament et certains facteurs propres au milieu de travail des infirmières et infirmiers autorisés au Canada. Les données proviennent de l'Enquête nationale sur le travail et la santé du personnel infirmier de 2005.
Date de diffusion : 2008-05-14
7. Stress au travail et rendement Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200711210466
Géographie : Canada
Description :
Le stress au travail est généralement reconnu comme un problème d'envergure, tant pour la personne que pour l'économie. Il peut provenir de nombreuses sources et toucher les gens de différentes manières. Une variété de facteurs atténuants entrent aussi en jeu. Cet article porte sur les niveaux, les sources et les effets du stress au travail pour divers groupes sociodémographiques et professionnels.
Date de diffusion : 2008-03-18
8. La dépression au travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200711113198
Géographie : Canada
Description :
À l'échelle mondiale, la dépression est la principale cause à l'origine d'années vécues avec une incapacité. Elle peut influer sur de nombreux aspects de la vie, y compris le travail. En fait, on estime que les répercussions de la dépression sur le rendement au travail sont plus importantes que celles des problèmes de santé chronique. En 2002, près de 4 % des personnes occupées âgées de 25 à 64 ans avaient vécu un épisode dépressif au cours de l'année précédente. Ces travailleurs avaient une cote élevée pour : réduire les activités reliées au travail en raison d'un problème de santé chronique, recourir à au moins une journée d'incapacité au cours des deux dernières semaines pour des raisons de santé mentale ou s'absenter du travail au cours de la dernière semaine. De plus, la dépression était associée à une réduction des activités reliées au travail et aux journées d'incapacité deux ans plus tard.
Date de diffusion : 2007-12-19
9. Le stress au travail chez les fournisseurs de soins de santé Archivé
Articles et rapports : 82-003-X200601110367
Géographie : Canada
Description :
Dans cette analyse, on compare les niveaux de stress au travail - un facteur relié à une mauvaise santé physique ou mentale et aux accidents de travail - chez différents types de fournisseurs de soins de santé. Des liens entre le stress et des caractéristiques professionnelles, sociodémographiques et personnelles choisies sont aussi établis. Les données sont tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes de 2003.
Date de diffusion : 2007-11-13
10. Instabilité des heures de travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X20061129544
Géographie : Canada
Description :
Les discussions relatives aux heures de travail sont d'habitude suscitées par des études transversales. Mais on en sait beaucoup moins concernant la perspective longitudinale et la persistance des longues heures de travail ou des périodes de sous-emploi. Cet article examine les heures de travail annuelles des employés sur une période de cinq ans pour déterminer la proportion d'entre eux qui font des années de travail variables et comment cela se répercute sur leur bien-être.
Date de diffusion : 2007-03-20

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1. Enquête nationale sur la santé de la population, 1994-1995 Archivé
Microdonnées à grande diffusion : 82F0001X
Description :
On utilise la base de sondage de l'Enquête sur la population active afin de tirer un échantillon d'environ 22 000 ménages pour l'Enquête nationale sur la santé de la population (ENSP). L'échantillon est distribué entre quatre périodes trimestrielles de collecte. Dans chacun des ménages, certains renseignements sommaires sont réunis auprès de tous les membres du ménage puis un membre du ménage, âgé de 12 ans et plus, choisi au hasard répond en plus à une interview en profondeur.
Le questionnaire porte sur l'état de santé, l'utilisation des services de santé, les déterminants de la santé et un éventail de facteurs démographiques et économiques. Par exemple, pour les renseignements recueillis sur l'état de santé, il y a un indice de l'état de santé ainsi que des données sur les affections chroniques, sur les restrictions d'activités et sur la perception qu'a le répondant de la santé. L'utilisation des services de santé est évaluée au moyen de visites aux prestateurs de soins de santé, traditionnels et non traditionnels, et de questions sur les médicaments et drogues. Parmi les déterminants de la santé, on retrouve l'usage du tabac, la consommation d'alcool, l'activité physique; en outre, on insistera plus particulièrement, pour la première enquête, sur certains facteurs psycho-sociaux pouvant avoir une incidence sur la santé, notamment le stress, l'estime de soi et le soutien social. Les renseignements démographiques et économiques comprennent l'âge, le sexe, la scolarité, l'origine ethnique, le revenu du ménage et la situation vis-à-vis de l'activité.
Date de diffusion : 1995-11-21

Analyses (18)

Analyses (18) (0 à 10 de 18 résultats)

1. Profils de l’épuisement professionnel et de l’engagement au travail dans une organisation de la fonction publique : nature, facteurs et résultats
Articles et rapports : 82-003-X202301200001
Description : La recherche en psychologie organisationnelle, en santé au travail et dans d’autres disciplines des sciences sociales a permis de montrer l’importance de la santé psychologique des employés pour les organisations, peu importe leur secteur ou leur taille. L’étude porte sur la santé psychologique des employés, sur une vaste gamme de facteurs psychosociaux au travail qui agissent comme prédicteurs de la santé psychologique d’un employé, ainsi que sur plusieurs résultats individuels et organisationnels de la santé psychologique des employés dans une organisation de la fonction publique canadienne durant la pandémie de COVID-19.
Date de diffusion : 2023-12-20
2. Facteurs de risque en matière de santé mentale, 2016
Articles et rapports : 14-28-0001202000100001
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Facteurs de risque en matière de santé mentale mesure la proportion d’employés qui déclarent avoir subi des contraintes de temps excessives ou une surcharge de travail, de la violence ou une menace de violence, ou du harcèlement ou de l’intimidation.

Date de diffusion : 2022-05-30
3. Qu'est qui stresse les stressés? Principales sources de stress des travailleurs Archivé
Articles et rapports : 11-008-X201100211562
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, on examine comment les travailleurs se disant très stressés se distinguent de ceux déclarant l'être moins à l'aide des données de l'Enquête sociale générale sur l'emploi du temps de 2010. On y identifie les cinq principaux facteurs de stress, puis on y compare les caractéristiques des travailleurs très stressés selon la source de stress. Par exemple, on examine si les caractéristiques des travailleurs diffèrent selon qu'ils éprouvent de l'anxiété par rapport à leur emploi ou qu'ils sont préoccupés par leurs finances ou leur situation familiale.
Date de diffusion : 2011-10-13
4. Facteurs de santé et retraite anticipée chez les travailleurs âgés Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201010613251
Géographie : Canada
Description :
Cette étude porte sur les liens entre les facteurs de santé et les départs précoces du marché du travail. Au moyen de tous les cycles disponibles de l'Enquête nationale sur la santé de la population, on examine la probabilité que les travailleurs âgés de 40 à 52 ans en 1994-1995 aient arrêté de travailler au cours des 12 années suivantes, en tenant compte des facteurs sociodémographiques.
Date de diffusion : 2010-09-21
5. Obésité et travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910213225
Géographie : Canada
Description :
L'obésité chez les travailleurs canadiens a augmenté, passant de 12,5 % au milieu des années 1990 à 15,7 % en 2005. Dans l'ensemble, les hommes et les travailleurs âgés sont plus susceptibles d'être obèses. Un faible revenu est associé à l'obésité chez les femmes, alors qu'un revenu élevé l'est dans le cas des hommes. Toutefois, un niveau de scolarité peu élevé est un facteur commun aux deux sexes. Le mariage est lié à l'obésité chez les jeunes travailleurs, mais il semble avoir un effet protecteur pour ceux plus âgés. En milieu de travail, l'obésité est associée à des absences plus fréquentes.
Date de diffusion : 2009-03-18
6. Les corrélats des erreurs de médicament dans les hôpitaux Archivé
Articles et rapports : 82-003-X200800210565
Géographie : Canada
Description :
Le présent article porte sur les liens entre les erreurs de médicament et certains facteurs propres au milieu de travail des infirmières et infirmiers autorisés au Canada. Les données proviennent de l'Enquête nationale sur le travail et la santé du personnel infirmier de 2005.
Date de diffusion : 2008-05-14
7. Stress au travail et rendement Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200711210466
Géographie : Canada
Description :
Le stress au travail est généralement reconnu comme un problème d'envergure, tant pour la personne que pour l'économie. Il peut provenir de nombreuses sources et toucher les gens de différentes manières. Une variété de facteurs atténuants entrent aussi en jeu. Cet article porte sur les niveaux, les sources et les effets du stress au travail pour divers groupes sociodémographiques et professionnels.
Date de diffusion : 2008-03-18
8. La dépression au travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200711113198
Géographie : Canada
Description :
À l'échelle mondiale, la dépression est la principale cause à l'origine d'années vécues avec une incapacité. Elle peut influer sur de nombreux aspects de la vie, y compris le travail. En fait, on estime que les répercussions de la dépression sur le rendement au travail sont plus importantes que celles des problèmes de santé chronique. En 2002, près de 4 % des personnes occupées âgées de 25 à 64 ans avaient vécu un épisode dépressif au cours de l'année précédente. Ces travailleurs avaient une cote élevée pour : réduire les activités reliées au travail en raison d'un problème de santé chronique, recourir à au moins une journée d'incapacité au cours des deux dernières semaines pour des raisons de santé mentale ou s'absenter du travail au cours de la dernière semaine. De plus, la dépression était associée à une réduction des activités reliées au travail et aux journées d'incapacité deux ans plus tard.
Date de diffusion : 2007-12-19
9. Le stress au travail chez les fournisseurs de soins de santé Archivé
Articles et rapports : 82-003-X200601110367
Géographie : Canada
Description :
Dans cette analyse, on compare les niveaux de stress au travail - un facteur relié à une mauvaise santé physique ou mentale et aux accidents de travail - chez différents types de fournisseurs de soins de santé. Des liens entre le stress et des caractéristiques professionnelles, sociodémographiques et personnelles choisies sont aussi établis. Les données sont tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes de 2003.
Date de diffusion : 2007-11-13
10. Instabilité des heures de travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X20061129544
Géographie : Canada
Description :
Les discussions relatives aux heures de travail sont d'habitude suscitées par des études transversales. Mais on en sait beaucoup moins concernant la perspective longitudinale et la persistance des longues heures de travail ou des périodes de sous-emploi. Cet article examine les heures de travail annuelles des employés sur une période de cinq ans pour déterminer la proportion d'entre eux qui font des années de travail variables et comment cela se répercute sur leur bien-être.
Date de diffusion : 2007-03-20

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Date de modification :: 2024-05-08

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