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1. Emploi de transition Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200811113219
Géographie : Canada
Description :
La retraite est un processus plutôt qu'un événement discret. De nombreux travailleurs âgés qui commencent à toucher une pension demeurent sur le marché du travail d'une manière ou d'une autre pendant environ deux ou trois ans avant de cesser complètement de travailler. Et bien des gens qui cessent de travailler contre rémunération à un moment donné réintègrent par la suite le marché du travail, le plus souvent la première année après avoir quitté leur emploi de carrière. Pour une grande proportion des travailleurs âgés, l « emploi de transition » semble un choix plutôt qu'une nécessité.
Date de diffusion : 2008-12-18
2. Le navettage en milieu rural Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200811113220
Géographie : Canada
Description :
Le navettage est, dans une large mesure, un phénomène urbain. Près de 80 % du navettage se produit entre les municipalités situées dans les grands centres urbains. Par ailleurs, les caractéristiques du navettage deviennent de plus en plus complexes, et le navettage en milieu rural est plus compliqué que ce qu'on croyait généralement. Dans le cas des personnes qui habitent les régions rurales et les petites villes, le navettage rural-rural est aussi important que le navettage rural-urbain. En outre, les emplois en milieu rural sont au moins deux fois plus occupés par les navetteurs entrants qui proviennent d'autres régions rurales que par les navetteurs entrants qui vivent dans les régions urbaines.
Date de diffusion : 2008-12-18
3. Les aînés des régions rurales du Canada Archivé
Articles et rapports : 21-006-X2007008
Géographie : Canada
Description :
Dans le présent bulletin, nous décrivons les écarts ruraux-urbains de la structure par âge de la population comme suit: la proportion de la population totale que représente les aînés; le taux de vieillissement de la population exprimé par deux mesures : la croissance de la proportion d'aînés dans la population et la croissance du nombre d'aînés; le nombre de collectivités qui vieillissent selon chacune de ces mesures; et certaines caractéristiques des collectivités vieillissantes, comparativement à celles qui ne vieillissent pas.
Date de diffusion : 2008-12-05
4. Structure et évolution de la démographie rurale du Canada : Mise à jour jusqu'en 2006 incluant les données détaillées par province Archivé
Articles et rapports : 21-601-M2008090
Description :
L'objectif de ce document de travail est de documenter l'information sur la structure et les tendances de la population rurale du Canada en utilisant trois principales définitions du Canada rural : la définition « rural selon le recensement », la définition « régions rurales et petites ville » et la définition « régions essentiellement rurales » de l'OCDE. Nous avons fondé notre analyse entièrement sur les données tirées du Recensement de la population de 1981 à 2006 (Statistique Canada, 2007).
Date de diffusion : 2008-12-02
5. Les villes et la croissance : croissance du capital humain migratoire et in situ Archivé
Articles et rapports : 11-622-M2008019
Géographie : Canada
Description :
Les diplômés universitaires sont plus nombreux et leur nombre croît plus rapidement dans les grandes villes que dans les petites villes et les régions rurales. Ce taux de croissance relativement élevé tient aux flux migratoires nets et(ou) aux taux plus élevés d'obtention d'un diplôme. En s'appuyant sur les données tirées des Recensements de 1996 et de 2001, les auteurs du présent document testent l'importance relative de ces deux sources de croissance du capital humain en décomposant la croissance du nombre de titulaires de diplômes dans les diverses villes en flux migratoires nets (intérieurs et étrangers) et en croissance in situ, autrement dit, croissance attribuable aux taux plus élevés d'obtention d'un diplôme dans les populations des résidents des villes. Nous constatons que les deux sources sont importantes, la croissance in situ étant toutefois le facteur dominant. Ainsi, les taux élevés d'obtention d'un diplôme dans les populations des villes s'expliquent moins par la capacité des villes d'attirer du capital humain que par leur capacité de le générer.
Date de diffusion : 2008-06-02
6. Comparaison des travailleurs ruraux et urbains en situation de faible revenu Archivé
Articles et rapports : 21-006-X2007004
Géographie : Canada
Description :
Notre obejctif, dans le présent document, consiste à décrire, documents à l'appui, les caractéristiques des travailleurs à faible revenu ruraux et urbains, et plus particulièrement des personnes vivant dans une famille économique à faible revenu en 2003, qui n'étaient pas des étudiants à plein temps et qui ont travaillé contre rémunération pendant au moins une heure en 2003. Nous présentons ensuite certains des facteurs afférents à leur situation.
Date de diffusion : 2008-01-14

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1. Emploi de transition Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200811113219
Géographie : Canada
Description :
La retraite est un processus plutôt qu'un événement discret. De nombreux travailleurs âgés qui commencent à toucher une pension demeurent sur le marché du travail d'une manière ou d'une autre pendant environ deux ou trois ans avant de cesser complètement de travailler. Et bien des gens qui cessent de travailler contre rémunération à un moment donné réintègrent par la suite le marché du travail, le plus souvent la première année après avoir quitté leur emploi de carrière. Pour une grande proportion des travailleurs âgés, l « emploi de transition » semble un choix plutôt qu'une nécessité.
Date de diffusion : 2008-12-18
2. Le navettage en milieu rural Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200811113220
Géographie : Canada
Description :
Le navettage est, dans une large mesure, un phénomène urbain. Près de 80 % du navettage se produit entre les municipalités situées dans les grands centres urbains. Par ailleurs, les caractéristiques du navettage deviennent de plus en plus complexes, et le navettage en milieu rural est plus compliqué que ce qu'on croyait généralement. Dans le cas des personnes qui habitent les régions rurales et les petites villes, le navettage rural-rural est aussi important que le navettage rural-urbain. En outre, les emplois en milieu rural sont au moins deux fois plus occupés par les navetteurs entrants qui proviennent d'autres régions rurales que par les navetteurs entrants qui vivent dans les régions urbaines.
Date de diffusion : 2008-12-18
3. Les aînés des régions rurales du Canada Archivé
Articles et rapports : 21-006-X2007008
Géographie : Canada
Description :
Dans le présent bulletin, nous décrivons les écarts ruraux-urbains de la structure par âge de la population comme suit: la proportion de la population totale que représente les aînés; le taux de vieillissement de la population exprimé par deux mesures : la croissance de la proportion d'aînés dans la population et la croissance du nombre d'aînés; le nombre de collectivités qui vieillissent selon chacune de ces mesures; et certaines caractéristiques des collectivités vieillissantes, comparativement à celles qui ne vieillissent pas.
Date de diffusion : 2008-12-05
4. Structure et évolution de la démographie rurale du Canada : Mise à jour jusqu'en 2006 incluant les données détaillées par province Archivé
Articles et rapports : 21-601-M2008090
Description :
L'objectif de ce document de travail est de documenter l'information sur la structure et les tendances de la population rurale du Canada en utilisant trois principales définitions du Canada rural : la définition « rural selon le recensement », la définition « régions rurales et petites ville » et la définition « régions essentiellement rurales » de l'OCDE. Nous avons fondé notre analyse entièrement sur les données tirées du Recensement de la population de 1981 à 2006 (Statistique Canada, 2007).
Date de diffusion : 2008-12-02
5. Les villes et la croissance : croissance du capital humain migratoire et in situ Archivé
Articles et rapports : 11-622-M2008019
Géographie : Canada
Description :
Les diplômés universitaires sont plus nombreux et leur nombre croît plus rapidement dans les grandes villes que dans les petites villes et les régions rurales. Ce taux de croissance relativement élevé tient aux flux migratoires nets et(ou) aux taux plus élevés d'obtention d'un diplôme. En s'appuyant sur les données tirées des Recensements de 1996 et de 2001, les auteurs du présent document testent l'importance relative de ces deux sources de croissance du capital humain en décomposant la croissance du nombre de titulaires de diplômes dans les diverses villes en flux migratoires nets (intérieurs et étrangers) et en croissance in situ, autrement dit, croissance attribuable aux taux plus élevés d'obtention d'un diplôme dans les populations des résidents des villes. Nous constatons que les deux sources sont importantes, la croissance in situ étant toutefois le facteur dominant. Ainsi, les taux élevés d'obtention d'un diplôme dans les populations des villes s'expliquent moins par la capacité des villes d'attirer du capital humain que par leur capacité de le générer.
Date de diffusion : 2008-06-02
6. Comparaison des travailleurs ruraux et urbains en situation de faible revenu Archivé
Articles et rapports : 21-006-X2007004
Géographie : Canada
Description :
Notre obejctif, dans le présent document, consiste à décrire, documents à l'appui, les caractéristiques des travailleurs à faible revenu ruraux et urbains, et plus particulièrement des personnes vivant dans une famille économique à faible revenu en 2003, qui n'étaient pas des étudiants à plein temps et qui ont travaillé contre rémunération pendant au moins une heure en 2003. Nous présentons ensuite certains des facteurs afférents à leur situation.
Date de diffusion : 2008-01-14

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Date de modification :: 2024-10-06

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