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1. Variations au sein de la population de gens de métier au cours de la période de 2016 à 2021
Articles et rapports : 81-595-M2024002
Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.
Date de diffusion : 2024-09-26
2. L’apport de main-d’œuvre immigrante hautement qualifiée ou peu qualifiée à l’économie canadienne
Articles et rapports : 36-28-0001202400900005
Description : Un des objectifs du système d’immigration du Canada est de combler les pénuries de main-d’œuvre et de compétences. Bien que ce sujet suscite de l’intérêt, on en sait peu sur les niveaux de compétence réels des immigrants récents, sur les professions qu’ils exercent et sur les voies qu’ils empruntent pour atteindre leurs objectifs. La présente étude comble cette lacune en matière d’information en examinant les immigrants qui ont été admis au Canada en 2018 ou 2019 et en évaluant leurs résultats professionnels deux à trois ans plus tard en mai 2021.
Date de diffusion : 2024-09-25
3. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
4. De la recherche aux connaissances : L’immigration comme source de main-d’œuvre Archivé
Stats en bref : 11-631-X2022003
Description :
Cette présentation examine la contribution de l’immigration pour relever les défis liés à l’offre de main-d’oeuvre. Elle explore en outre les pressions à court terme sur l’offre de main-d’oeuvre alors que les entreprises émergent de la pandémie de COVID-19 ainsi que les tendances structurelles qui indiquent des défis persistants en matière d’offre de main-d’oeuvre à long terme.

Date de diffusion : 2022-06-22
5. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : un sommaire des tendances récentes
Articles et rapports : 36-28-0001202200300001
Description :
Cet article de la série Pleins feux sur les données et la recherche présente un sommaire des résultats tirés de six articles diffusés dans les Rapports économiques et sociaux en 2021 et 2022 qui traitent de différents aspects du sujet des étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : la transition vers la résidence permanente; la rétention dans leur province d’études; l’augmentation du nombre d’étudiants étrangers et l’évolution de leurs caractéristiques sociodémographiques; la participation au marché du travail pendant les études; la participation au marché du travail après les études; et les études au Canada avant l’immigration et les revenus après l’immigration.

Date de diffusion : 2022-03-23
6. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : la participation au marché du travail pendant les études
Articles et rapports : 36-28-0001202101100001
Description :
Bien que la raison principale pour laquelle les étudiants étrangers viennent au Canada soit de poursuivre des études, ils peuvent également participer au marché du travail. Les augmentations du nombre d’étudiants étrangers au cours des deux dernières décennies, parallèlement aux programmes conçus pour faciliter leur disponibilité afin qu’ils puissent travailler pendant leurs études, correspondent à un rôle croissant de cette population sur le marché du travail canadien. Cet article évalue la mesure dans laquelle les étudiants étrangers qui avaient l’intention d’étudier au niveau postsecondaire participaient au marché du travail.

Date de diffusion : 2021-11-24
7. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : l’augmentation du nombre d’étudiants étrangers et l’évolution de leurs caractéristiques sociodémographiques
Articles et rapports : 36-28-0001202100700005
Description :
Le nombre de nouveaux étudiants étrangers (titulaires d’un premier permis d’études) au Canada a augmenté de façon constante depuis le milieu des années 2000 et a atteint 250 020 en 2019. Parallèlement à cette tendance, des efforts accrus sont déployés pour attirer des étudiants étrangers en tant que bassin potentiel de candidats pour l’immigration permanente et la population active canadienne. Pour comprendre la nature de ce bassin potentiel de main-d’œuvre, le présent article fournit une analyse approfondie des personnes qui viennent au Canada en tant qu’étudiants étrangers.

Date de diffusion : 2021-07-28
8. Niveaux annuels d'immigration et gains initiaux des immigrants au Canada Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2014356
Géographie : Canada
Description :
Le niveau annuel d'immigration est l'une des composantes les plus importantes de la politique d'immigration d'un pays. Il est difficile de comparer directement les coûts et les avantages de la modification des niveaux d'immigration, car l'immigration peut servir à répondre à plusieurs objectifs. Toutefois, certains effets définis de façon étroite peuvent faire l'objet d'une évaluation empirique. La présente étude porte uniquement sur l'influence possible des niveaux d'immigration sur les gains initiaux des immigrants.
La présente étude porte sur l'effet des niveaux d'immigration sur un aspect des résultats sur le marché du travail des immigrants, à savoir leurs gains initiaux, c'est-à-dire leurs gains au cours de leurs deux premières années complètes au Canada. Une augmentation de l'offre de main-d'oeuvre, c'est-à-dire une cohorte plus nombreuse de nouveaux immigrants, pourrait faire augmenter la concurrence pour les types d'emploi que recherchent les nouveaux immigrants et exercer une pression à la baisse sur les salaires des immigrants compris dans cette cohorte.
Date de diffusion : 2014-02-13
9. Transitions entre les études et le marché du travail chez les jeunes adultes Archivé
Articles et rapports : 81-595-M2009075
Géographie : Canada
Description :
L'analyse du présent rapport repose sur des données de l'Enquête auprès des jeunes en transition (EJET), qui a été mise sur pied par Ressources humaines et Développement social Canada et Statistique Canada. Il s'agit d'une enquête longitudinale au cours de laquelle on recueille des données détaillées sur les cheminements scolaire et professionnel d'un échantillon de jeunes Canadiens qui étaient âgés entre 18 et 20 ans en 1999. On a demandé aux répondants de fournir une gamme de renseignements sur leurs études et leurs expériences sur le marché du travail ainsi que des caractéristiques personnelles. On les a interviewés cinq fois depuis la mise sur pied de l'Enquête, soit en 2000, 2002, 2004, 2006 et 2008. Le présent rapport utilise des données de ces cinq entrevues pour décrire où en étaient ces jeunes dans leur cheminement en décembre 2007, alors qu'ils étaient âgés entre 26 et 28 ans.
Date de diffusion : 2009-07-09
10. Tendances de l'emploi et de la rémunération de 2002 à 2007 Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200810913216
Géographie : Canada
Description :
En 2007, la proportion de personnes employées au Canada était à son plus haut niveau depuis au moins trois décennies tandis que le taux de chômage national est tombé à 5,8%, son plus bas niveau en 33 ans. Toutefois, l'emploi dans le secteur de la fabrication au Canada, comme aux États-Unis, tend à la baisse. De 2002 à 2007, l'emploi a plus fortement progressé dans des secteurs et des professions où la rémunération est plus élevée. En contrepartie, il y a eu plusieurs pertes d'emplois subies par les opérateurs de machines et les monteurs en fabrication. En ce qui a trait au secteur du commerce de détail qui avait été le principal catalyseur d'emplois, celui-ci a récemment été supplanté en 2007 par les secteurs de la construction, des soins de santé et de l'assistance sociale.
Date de diffusion : 2008-12-18

Données (1)

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1. Tendances récentes de la production et de l'emploi Archivé
Tableau : 13-604-M2007054
Description :
Les raisons à l'origine du ralentissement de la croissance de la production par rapport à l'emploi en 2006 sont l'objet du présent article. Les deux mesures ont fréquemment évolué en tandem au cours des dernières années, y compris durant la majeure partie de 2002 et 2003. Les sources du ralentissement de la productivité par industrie en 2006 sont examinées, ainsi que l'impact négatif des pénuries de main-d'oeuvre sur la qualité des effectifs, en particulier dans l'ouest du Canada.
Date de diffusion : 2007-02-23

Analyses (25)

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1. Variations au sein de la population de gens de métier au cours de la période de 2016 à 2021
Articles et rapports : 81-595-M2024002
Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.
Date de diffusion : 2024-09-26
2. L’apport de main-d’œuvre immigrante hautement qualifiée ou peu qualifiée à l’économie canadienne
Articles et rapports : 36-28-0001202400900005
Description : Un des objectifs du système d’immigration du Canada est de combler les pénuries de main-d’œuvre et de compétences. Bien que ce sujet suscite de l’intérêt, on en sait peu sur les niveaux de compétence réels des immigrants récents, sur les professions qu’ils exercent et sur les voies qu’ils empruntent pour atteindre leurs objectifs. La présente étude comble cette lacune en matière d’information en examinant les immigrants qui ont été admis au Canada en 2018 ou 2019 et en évaluant leurs résultats professionnels deux à trois ans plus tard en mai 2021.
Date de diffusion : 2024-09-25
3. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
4. De la recherche aux connaissances : L’immigration comme source de main-d’œuvre Archivé
Stats en bref : 11-631-X2022003
Description :
Cette présentation examine la contribution de l’immigration pour relever les défis liés à l’offre de main-d’oeuvre. Elle explore en outre les pressions à court terme sur l’offre de main-d’oeuvre alors que les entreprises émergent de la pandémie de COVID-19 ainsi que les tendances structurelles qui indiquent des défis persistants en matière d’offre de main-d’oeuvre à long terme.

Date de diffusion : 2022-06-22
5. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : un sommaire des tendances récentes
Articles et rapports : 36-28-0001202200300001
Description :
Cet article de la série Pleins feux sur les données et la recherche présente un sommaire des résultats tirés de six articles diffusés dans les Rapports économiques et sociaux en 2021 et 2022 qui traitent de différents aspects du sujet des étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : la transition vers la résidence permanente; la rétention dans leur province d’études; l’augmentation du nombre d’étudiants étrangers et l’évolution de leurs caractéristiques sociodémographiques; la participation au marché du travail pendant les études; la participation au marché du travail après les études; et les études au Canada avant l’immigration et les revenus après l’immigration.

Date de diffusion : 2022-03-23
6. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : la participation au marché du travail pendant les études
Articles et rapports : 36-28-0001202101100001
Description :
Bien que la raison principale pour laquelle les étudiants étrangers viennent au Canada soit de poursuivre des études, ils peuvent également participer au marché du travail. Les augmentations du nombre d’étudiants étrangers au cours des deux dernières décennies, parallèlement aux programmes conçus pour faciliter leur disponibilité afin qu’ils puissent travailler pendant leurs études, correspondent à un rôle croissant de cette population sur le marché du travail canadien. Cet article évalue la mesure dans laquelle les étudiants étrangers qui avaient l’intention d’étudier au niveau postsecondaire participaient au marché du travail.

Date de diffusion : 2021-11-24
7. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : l’augmentation du nombre d’étudiants étrangers et l’évolution de leurs caractéristiques sociodémographiques
Articles et rapports : 36-28-0001202100700005
Description :
Le nombre de nouveaux étudiants étrangers (titulaires d’un premier permis d’études) au Canada a augmenté de façon constante depuis le milieu des années 2000 et a atteint 250 020 en 2019. Parallèlement à cette tendance, des efforts accrus sont déployés pour attirer des étudiants étrangers en tant que bassin potentiel de candidats pour l’immigration permanente et la population active canadienne. Pour comprendre la nature de ce bassin potentiel de main-d’œuvre, le présent article fournit une analyse approfondie des personnes qui viennent au Canada en tant qu’étudiants étrangers.

Date de diffusion : 2021-07-28
8. Niveaux annuels d'immigration et gains initiaux des immigrants au Canada Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2014356
Géographie : Canada
Description :
Le niveau annuel d'immigration est l'une des composantes les plus importantes de la politique d'immigration d'un pays. Il est difficile de comparer directement les coûts et les avantages de la modification des niveaux d'immigration, car l'immigration peut servir à répondre à plusieurs objectifs. Toutefois, certains effets définis de façon étroite peuvent faire l'objet d'une évaluation empirique. La présente étude porte uniquement sur l'influence possible des niveaux d'immigration sur les gains initiaux des immigrants.
La présente étude porte sur l'effet des niveaux d'immigration sur un aspect des résultats sur le marché du travail des immigrants, à savoir leurs gains initiaux, c'est-à-dire leurs gains au cours de leurs deux premières années complètes au Canada. Une augmentation de l'offre de main-d'oeuvre, c'est-à-dire une cohorte plus nombreuse de nouveaux immigrants, pourrait faire augmenter la concurrence pour les types d'emploi que recherchent les nouveaux immigrants et exercer une pression à la baisse sur les salaires des immigrants compris dans cette cohorte.
Date de diffusion : 2014-02-13
9. Transitions entre les études et le marché du travail chez les jeunes adultes Archivé
Articles et rapports : 81-595-M2009075
Géographie : Canada
Description :
L'analyse du présent rapport repose sur des données de l'Enquête auprès des jeunes en transition (EJET), qui a été mise sur pied par Ressources humaines et Développement social Canada et Statistique Canada. Il s'agit d'une enquête longitudinale au cours de laquelle on recueille des données détaillées sur les cheminements scolaire et professionnel d'un échantillon de jeunes Canadiens qui étaient âgés entre 18 et 20 ans en 1999. On a demandé aux répondants de fournir une gamme de renseignements sur leurs études et leurs expériences sur le marché du travail ainsi que des caractéristiques personnelles. On les a interviewés cinq fois depuis la mise sur pied de l'Enquête, soit en 2000, 2002, 2004, 2006 et 2008. Le présent rapport utilise des données de ces cinq entrevues pour décrire où en étaient ces jeunes dans leur cheminement en décembre 2007, alors qu'ils étaient âgés entre 26 et 28 ans.
Date de diffusion : 2009-07-09
10. Tendances de l'emploi et de la rémunération de 2002 à 2007 Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200810913216
Géographie : Canada
Description :
En 2007, la proportion de personnes employées au Canada était à son plus haut niveau depuis au moins trois décennies tandis que le taux de chômage national est tombé à 5,8%, son plus bas niveau en 33 ans. Toutefois, l'emploi dans le secteur de la fabrication au Canada, comme aux États-Unis, tend à la baisse. De 2002 à 2007, l'emploi a plus fortement progressé dans des secteurs et des professions où la rémunération est plus élevée. En contrepartie, il y a eu plusieurs pertes d'emplois subies par les opérateurs de machines et les monteurs en fabrication. En ce qui a trait au secteur du commerce de détail qui avait été le principal catalyseur d'emplois, celui-ci a récemment été supplanté en 2007 par les secteurs de la construction, des soins de santé et de l'assistance sociale.
Date de diffusion : 2008-12-18

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Date de modification :: 2024-11-09

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