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- 1. Le bénévolat à la hausse chez les jeunes ArchivéArticles et rapports : 75-001-X20000014888Géographie : CanadaDescription :
Cet article présente les types d'organismes bénévoles qui attirent les jeunes, et envisage les facteurs qui auraient encouragé une hausse du bénévolat chez ceux-ci, incluant les changements dans le marché du travail.
Date de diffusion : 2000-03-08 - Articles et rapports : 89-552-M1997002Géographie : CanadaDescription :
Dans ce document, on examine la situation des travailleurs rémunérés à temps plein de 25 à 60 ans au Canada, aux États-Unis, en Suisse, aux Pays-Bas, en Pologne, en Allemagne et en Suède.
Date de diffusion : 1997-12-12 - 3. Aperçu des conditions de travail, 1995 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970012995Géographie : CanadaDescription :
Cet article présente les points saillants des résultats de l'Enquête sur les horaires et les conditions de travail de 1995 et les compare à ceux de l'enquête de 1991. Il porte notamment sur les pratiques d'emploi, la nécessité de concilier le travail avec les études ou les obligationsfamiliales, la qualité du travail, le travail autonome et les préférences des salariés quant aux heures de travail. (Cet article a fait l'objet d'une parution anticipée au mois de décembre 1996.)
Date de diffusion : 1997-03-14 - 4. Absence du travail et compensation ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960032894Géographie : CanadaDescription :
Les longues périodes d'absence du travail peuvent avoir un impact considérable sur la situation financière de l'employé et de l'employeur. Dans cet article, l'auteure examine les tendances des absences de deux semaines ou plus pour cause de maladie ou d'accident. La source des
compensations versées aux employés est également examinée selon le secteur d'activité.
Date de diffusion : 1996-09-03 - 5. Taux d'absence du travail, 1995 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960032896Géographie : Province ou territoireDescription :
Cette section présente une mise à jour de la publication intitulée Taux d'absence du travail, 1977 à 1994. On y retrouve les taux d'absence pour 1995 selon l'industrie, la profession, la province, l'âge et le sexe pour les travailleurs rémunérés à temps plein. La section comprend également l'incidence, le taux d'inactivité et les journées qui ont été perdues, par travailleur et par année, pour cause de maladie ou d'incapacité ou en raison d'obligations personnelles ou familiales.
Date de diffusion : 1996-09-03 - 6. S'absenter du travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19950011777Géographie : CanadaDescription :
En 10 ans, les absences du travail pour cause de maladie ou d'invalidité ont diminué, tandis que le nombre de jours perdus pour des obligations personnelles ou familiales a grimpé. Une étude des taux d'absence observés dans certaines industries.
Date de diffusion : 1995-03-08 - 7. Le vieillissement de la main-d'oeuvre ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19950011781Géographie : CanadaDescription :
Une rétrospective du symposium sur «Le vieillissement de la main-d'oeuvre». Quels sont les mythes et les réalités auxquels font face les travailleurs âgés et quelles seront les conséquences de ce phénomène au cours des prochaines décennies?
Date de diffusion : 1995-03-08 - 8. Le cumul d'emploi à la hausse ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1994003155Géographie : CanadaDescription :
Avoir un deuxième emploi est un phénomène en croissance. Qui sont ces personnes qui cumulent des emplois et pourquoi le font-elles? Les caractéristiques de ces personnes ainsi que le régime de travail de leur deuxième emploi sont explorés.
Date de diffusion : 1994-09-06 - 9. Le travail à temps partiel « par choix » ArchivéArticles et rapports : 75-001-X199400364Géographie : CanadaDescription :
Un nombre croissant d'individus travaille à temps partiel. Pour une grande partie d'entre eux, cette option répond le mieux à leur mode de vie et à leurs obligations. Cette étude jette un coup d'oeil sur la situation de ces personnes qui préfèrent travailler moins de 30 heures par semaine.
Date de diffusion : 1994-09-06 - 10. Les personnes sans emploi face à la formation ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1994001163Géographie : CanadaDescription :
Cette not examine les cours de formation et les programmes d'études entrepris par les personnes qui ont perdu leur emploi ou qui ont été mises à pied.
Date de diffusion : 1994-03-02
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- 1. Le bénévolat à la hausse chez les jeunes ArchivéArticles et rapports : 75-001-X20000014888Géographie : CanadaDescription :
Cet article présente les types d'organismes bénévoles qui attirent les jeunes, et envisage les facteurs qui auraient encouragé une hausse du bénévolat chez ceux-ci, incluant les changements dans le marché du travail.
Date de diffusion : 2000-03-08 - Articles et rapports : 89-552-M1997002Géographie : CanadaDescription :
Dans ce document, on examine la situation des travailleurs rémunérés à temps plein de 25 à 60 ans au Canada, aux États-Unis, en Suisse, aux Pays-Bas, en Pologne, en Allemagne et en Suède.
Date de diffusion : 1997-12-12 - 3. Aperçu des conditions de travail, 1995 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970012995Géographie : CanadaDescription :
Cet article présente les points saillants des résultats de l'Enquête sur les horaires et les conditions de travail de 1995 et les compare à ceux de l'enquête de 1991. Il porte notamment sur les pratiques d'emploi, la nécessité de concilier le travail avec les études ou les obligationsfamiliales, la qualité du travail, le travail autonome et les préférences des salariés quant aux heures de travail. (Cet article a fait l'objet d'une parution anticipée au mois de décembre 1996.)
Date de diffusion : 1997-03-14 - 4. Absence du travail et compensation ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960032894Géographie : CanadaDescription :
Les longues périodes d'absence du travail peuvent avoir un impact considérable sur la situation financière de l'employé et de l'employeur. Dans cet article, l'auteure examine les tendances des absences de deux semaines ou plus pour cause de maladie ou d'accident. La source des
compensations versées aux employés est également examinée selon le secteur d'activité.
Date de diffusion : 1996-09-03 - 5. Taux d'absence du travail, 1995 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960032896Géographie : Province ou territoireDescription :
Cette section présente une mise à jour de la publication intitulée Taux d'absence du travail, 1977 à 1994. On y retrouve les taux d'absence pour 1995 selon l'industrie, la profession, la province, l'âge et le sexe pour les travailleurs rémunérés à temps plein. La section comprend également l'incidence, le taux d'inactivité et les journées qui ont été perdues, par travailleur et par année, pour cause de maladie ou d'incapacité ou en raison d'obligations personnelles ou familiales.
Date de diffusion : 1996-09-03 - 6. S'absenter du travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19950011777Géographie : CanadaDescription :
En 10 ans, les absences du travail pour cause de maladie ou d'invalidité ont diminué, tandis que le nombre de jours perdus pour des obligations personnelles ou familiales a grimpé. Une étude des taux d'absence observés dans certaines industries.
Date de diffusion : 1995-03-08 - 7. Le vieillissement de la main-d'oeuvre ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19950011781Géographie : CanadaDescription :
Une rétrospective du symposium sur «Le vieillissement de la main-d'oeuvre». Quels sont les mythes et les réalités auxquels font face les travailleurs âgés et quelles seront les conséquences de ce phénomène au cours des prochaines décennies?
Date de diffusion : 1995-03-08 - 8. Le cumul d'emploi à la hausse ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1994003155Géographie : CanadaDescription :
Avoir un deuxième emploi est un phénomène en croissance. Qui sont ces personnes qui cumulent des emplois et pourquoi le font-elles? Les caractéristiques de ces personnes ainsi que le régime de travail de leur deuxième emploi sont explorés.
Date de diffusion : 1994-09-06 - 9. Le travail à temps partiel « par choix » ArchivéArticles et rapports : 75-001-X199400364Géographie : CanadaDescription :
Un nombre croissant d'individus travaille à temps partiel. Pour une grande partie d'entre eux, cette option répond le mieux à leur mode de vie et à leurs obligations. Cette étude jette un coup d'oeil sur la situation de ces personnes qui préfèrent travailler moins de 30 heures par semaine.
Date de diffusion : 1994-09-06 - 10. Les personnes sans emploi face à la formation ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1994001163Géographie : CanadaDescription :
Cette not examine les cours de formation et les programmes d'études entrepris par les personnes qui ont perdu leur emploi ou qui ont été mises à pied.
Date de diffusion : 1994-03-02
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