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- Articles et rapports : 11-626-X2017069Description :
Le présent article de la série Aperçus économiques décrit dans quelle mesure les entreprises appartenant à des immigrants participent à l’économie « fondée sur le savoir », à l’économie ethnique plus traditionnelle ou aux autres secteurs industriels. On y donne également un aperçu des différences entre les catégories d’immigrants (regroupement familial, réfugiés, catégorie des gens d’affaires et catégorie économique) dans les types d’entreprises leur appartenant. L’analyse porte sur deux types d’entreprises : entreprises privées constituées en société et travailleurs autonomes non constitués en société.
Date de diffusion : 2017-03-17 - 2. Capacités d'innovation : le capital de savoir, gage de survie et de croissance des entreprises ArchivéArticles et rapports : 11-622-M2006013Géographie : CanadaDescription :
Le présent document décrit les constatations tirées d'un programme de recherche visant à souligner l'importance des compétences qui découlent des investissements dans l'actif incorporel pour le processus de croissance des entreprises. Le programme comportait deux parties. Premièrement, des bases de données longitudinales ont fourni un riche ensemble d'études sur les entrées, les sorties, les fusions et d'autres aspects de la dynamique liée à la croissance et au déclin des populations d'entreprises. Ces études ont démontré l'omniprésence de la croissance et du déclin dans la population des entreprises. En soi, elles n'indiquent pas quelles stratégies distinguent les entreprises les plus prospères des moins prospères. Voilà pourquoi nous avons créé un ensemble d'enquêtes-entreprises qui ont permis de concevoir des profils sur le genre de compétences qui découlent des investissements dans le capital organisationnel. À leur tour, celles ci ont été reliées aux données administratives pour nous permettre de classer les entreprises comme étant en expansion ou en déclin. Nous nous sommes alors demandés quel était le lien entre les différences dans les compétences et le rendement des entreprises.
Date de diffusion : 2006-09-18 - Articles et rapports : 11F0027M2003006Géographie : CanadaDescription :
Ce document porte sur les caractéristiques financières des petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes prospères.
Date de diffusion : 2003-08-06 - Articles et rapports : 11F0019M2002190Géographie : CanadaDescription :
Dans ce document, on examine les caractéristiques financières des nouvelles petites entreprises. L'analyse sert à établir un profil financier représentatif des petites entreprises et à évaluer la mesure dans laquelle sont corrélées l'utilisation proportionnelle de sources et d'instruments différents et les caractéristiques propres aux industries et aux entreprises. On se sert d'une variété de méthodes pour étudier les relations entre la structure financière, l'intensité de la recherche et du développement (R.-D.) et l'innovation.
Nos résultats laissent entendre que la relation entre la forte concentration d'expertise et la structure financière est bidirectionnelle. Après avoir neutralisé une série de variables aléatoires propres aux industries et aux entreprises, celles qui consacrent un pourcentage plus élevé de leurs dépenses d'investissement à la R.-D affichent aussi des structures financières faisant moins appel à l'emprunt. Inversement, l'existence même des structures financières faisant fortement appel à l'emprunt contribue à limiter les investissements dans la R.-D. Ces relations dépendent toutefois du type d'emprunt dans la composition de l'actif. C'est la part de l'emprunt à long terme de l'actif total qu'on rattache de manière négative à l'investissement dans le savoir.
Date de diffusion : 2002-05-24 - Articles et rapports : 88-003-X19990025344Géographie : CanadaDescription :
Une étude de Statistique Canada utilise la démographie des entreprises pour en apprendre davantage au sujet de l'innovation et des changements technologiques et pour déterminer les modèles intéressants. Contrairement aux attentes, l'auteur a mis au jour une somme considérable de volatilité (créatioins et fermetures d'entreprises) dans le secteur des services. Le taux de votalité pour ce secteur était de 31 %, compartivement à 23 % pour le secteur de la fabrication. Les entreprises qui n'innovent pas fréquemment sont remplacées par des nouvelles, qui offrent des produits nouveaux ou améliorés, ou qui emploient des méthodes plus efficaces de production et d'exécution.
Date de diffusion : 2000-01-17 - Articles et rapports : 61F0019X19990035563Géographie : CanadaDescription :
L'article suivant fût rédigé et publié par Industrie Canada et reproduit ici avec une autorisation. Il est basé sur le rapport spécial du Moniteur micro-économique: Entrepreneurs autochtones du Canada - Progrès et perspectives, une collaboration entre la Direction générale de l'analyse de la politique micro-économique du ministère, ainsi que du programme Entreprise autochtone Canada. Le rapport combine les conclusions provenant de deux sources de Statistique Canada : Le Recensement de la population de 1996 et l'Enquête sur les entreprises autochtones de 1996 (EEA). L'EEA fût administré à un échantillon de quelques 2 500 propriétaires d'entreprises autochtones à travers le Canada.
Date de diffusion : 1999-09-30 - Revues et périodiques : 88-517-XGéographie : CanadaDescription :
Les nouvelles entreprises jouent un rôle primordial en matière d'innovation, en particulier dans certains secteurs clés de l'économie. Dans cette étude, on examine donc les profils différents des nouvelles entreprises prospères du secteur fondé sur le savoir et des entreprises des autres secteurs. Les entreprises étudiées sont les jeunes entreprises montantes qui ont survécu au-delà d'une décennie. L'étude traite de nombreux facteurs qui influencent le succès des nouvelles entreprises, soit l'environnement concurrentiel, les stratégies et la structure financière des entreprises.
On constate que les nouvelles entreprises prospères du secteur fondé sur le savoir diffèrent à beaucoup de points de vue des nouvelles entreprises des autres secteurs. Elles sont plus susceptibles de faire de l'exportation. Elles se heurtent à des changements technologiques plus grands et à une forte concurrence quant à la rapidité de lancement des nouveaux produits. Elles ont tendance à insister davantage sur la qualité, l'introduction fréquente de nouveaux produits et la fabrication sur mesure de produits. Les nouvelles entreprises du secteur fondé sur le savoir font un plus grand usage de la technologie de l'information. Elle insistent davantage sur le développement de nouvelles technologies, les services de recherche et de développement et l'utilisation des droits de propriété intellectuelle. Elles sont beaucoup plus susceptibles d'innover et accordent plus d'importance à l'embauche d'employés qualifiés et à la formation. Enfin, comparativement aux nouvelles entreprises des autres secteurs, elles ont davantage tendance à recourir à des mesures financières non traditionnelles pour évaluer le rendement et sont moins susceptibles de dépendre du crédit garanti pour financer leurs activités de recherche et de développement ainsi que leur machinerie et leur équipement.
Date de diffusion : 1999-03-31 - 8. Un portrait des entrées et des sorties ArchivéArticles et rapports : 11F0019M1999121Géographie : CanadaDescription :
L'entrée et la sortie sont des phénomènes importants. Ce document présente des données démontrant l'ampleur de ce processus et sa contribution à la productivité et à l'innovation. Il dresse ensuite un bilan détaillé des caractéristiques des nouvelles entreprises qui survivent et de celles qui échouent. Ce faisant, il décrit le type de compétences qui sont mises en oeuvre dans l'une et l'autre catégorie d'entreprises. Il s'interroge quant aux compétences mises en valeur par les nouvelles entreprises. Plus particulièrement, il s'attarde sur les aptitudes à l'innovation de ces entreprises. Il démontre que les petites entreprises en général et les jeunes entreprises en particulier sont hétérogènes du point de vue de leur activité novatrice. Le type d'activité novatrice auquel elles s'adonnent varie grandement. Certaines se concentrent sur la recherche et développement (R et D), sur les nouveaux produits et d'autres sur les nouvelles technologies. D'autres encore mettent l'accent sur l'amélioration du capital humain. En outre, ce document examine l'environnement concurrentiel dans lequel évoluent les nouvelles entreprises ainsi que le lien entre la croissance et l'innovation. Il cerne également les compétences complémentaires dont font montre les innovateurs. Enfin, il analyse les causes d'échec au sein de la population d'entreprises. Il étend la portée des conclusions de travaux antérieurs selon lesquelles les entreprises qui échouent diffèrent de celles qui survivent du point de vue de leurs compétences fondamentales-en gestion, en gestion financière et en marketing.
Date de diffusion : 1999-02-25
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Analyses (8)
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- Articles et rapports : 11-626-X2017069Description :
Le présent article de la série Aperçus économiques décrit dans quelle mesure les entreprises appartenant à des immigrants participent à l’économie « fondée sur le savoir », à l’économie ethnique plus traditionnelle ou aux autres secteurs industriels. On y donne également un aperçu des différences entre les catégories d’immigrants (regroupement familial, réfugiés, catégorie des gens d’affaires et catégorie économique) dans les types d’entreprises leur appartenant. L’analyse porte sur deux types d’entreprises : entreprises privées constituées en société et travailleurs autonomes non constitués en société.
Date de diffusion : 2017-03-17 - 2. Capacités d'innovation : le capital de savoir, gage de survie et de croissance des entreprises ArchivéArticles et rapports : 11-622-M2006013Géographie : CanadaDescription :
Le présent document décrit les constatations tirées d'un programme de recherche visant à souligner l'importance des compétences qui découlent des investissements dans l'actif incorporel pour le processus de croissance des entreprises. Le programme comportait deux parties. Premièrement, des bases de données longitudinales ont fourni un riche ensemble d'études sur les entrées, les sorties, les fusions et d'autres aspects de la dynamique liée à la croissance et au déclin des populations d'entreprises. Ces études ont démontré l'omniprésence de la croissance et du déclin dans la population des entreprises. En soi, elles n'indiquent pas quelles stratégies distinguent les entreprises les plus prospères des moins prospères. Voilà pourquoi nous avons créé un ensemble d'enquêtes-entreprises qui ont permis de concevoir des profils sur le genre de compétences qui découlent des investissements dans le capital organisationnel. À leur tour, celles ci ont été reliées aux données administratives pour nous permettre de classer les entreprises comme étant en expansion ou en déclin. Nous nous sommes alors demandés quel était le lien entre les différences dans les compétences et le rendement des entreprises.
Date de diffusion : 2006-09-18 - Articles et rapports : 11F0027M2003006Géographie : CanadaDescription :
Ce document porte sur les caractéristiques financières des petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes prospères.
Date de diffusion : 2003-08-06 - Articles et rapports : 11F0019M2002190Géographie : CanadaDescription :
Dans ce document, on examine les caractéristiques financières des nouvelles petites entreprises. L'analyse sert à établir un profil financier représentatif des petites entreprises et à évaluer la mesure dans laquelle sont corrélées l'utilisation proportionnelle de sources et d'instruments différents et les caractéristiques propres aux industries et aux entreprises. On se sert d'une variété de méthodes pour étudier les relations entre la structure financière, l'intensité de la recherche et du développement (R.-D.) et l'innovation.
Nos résultats laissent entendre que la relation entre la forte concentration d'expertise et la structure financière est bidirectionnelle. Après avoir neutralisé une série de variables aléatoires propres aux industries et aux entreprises, celles qui consacrent un pourcentage plus élevé de leurs dépenses d'investissement à la R.-D affichent aussi des structures financières faisant moins appel à l'emprunt. Inversement, l'existence même des structures financières faisant fortement appel à l'emprunt contribue à limiter les investissements dans la R.-D. Ces relations dépendent toutefois du type d'emprunt dans la composition de l'actif. C'est la part de l'emprunt à long terme de l'actif total qu'on rattache de manière négative à l'investissement dans le savoir.
Date de diffusion : 2002-05-24 - Articles et rapports : 88-003-X19990025344Géographie : CanadaDescription :
Une étude de Statistique Canada utilise la démographie des entreprises pour en apprendre davantage au sujet de l'innovation et des changements technologiques et pour déterminer les modèles intéressants. Contrairement aux attentes, l'auteur a mis au jour une somme considérable de volatilité (créatioins et fermetures d'entreprises) dans le secteur des services. Le taux de votalité pour ce secteur était de 31 %, compartivement à 23 % pour le secteur de la fabrication. Les entreprises qui n'innovent pas fréquemment sont remplacées par des nouvelles, qui offrent des produits nouveaux ou améliorés, ou qui emploient des méthodes plus efficaces de production et d'exécution.
Date de diffusion : 2000-01-17 - Articles et rapports : 61F0019X19990035563Géographie : CanadaDescription :
L'article suivant fût rédigé et publié par Industrie Canada et reproduit ici avec une autorisation. Il est basé sur le rapport spécial du Moniteur micro-économique: Entrepreneurs autochtones du Canada - Progrès et perspectives, une collaboration entre la Direction générale de l'analyse de la politique micro-économique du ministère, ainsi que du programme Entreprise autochtone Canada. Le rapport combine les conclusions provenant de deux sources de Statistique Canada : Le Recensement de la population de 1996 et l'Enquête sur les entreprises autochtones de 1996 (EEA). L'EEA fût administré à un échantillon de quelques 2 500 propriétaires d'entreprises autochtones à travers le Canada.
Date de diffusion : 1999-09-30 - Revues et périodiques : 88-517-XGéographie : CanadaDescription :
Les nouvelles entreprises jouent un rôle primordial en matière d'innovation, en particulier dans certains secteurs clés de l'économie. Dans cette étude, on examine donc les profils différents des nouvelles entreprises prospères du secteur fondé sur le savoir et des entreprises des autres secteurs. Les entreprises étudiées sont les jeunes entreprises montantes qui ont survécu au-delà d'une décennie. L'étude traite de nombreux facteurs qui influencent le succès des nouvelles entreprises, soit l'environnement concurrentiel, les stratégies et la structure financière des entreprises.
On constate que les nouvelles entreprises prospères du secteur fondé sur le savoir diffèrent à beaucoup de points de vue des nouvelles entreprises des autres secteurs. Elles sont plus susceptibles de faire de l'exportation. Elles se heurtent à des changements technologiques plus grands et à une forte concurrence quant à la rapidité de lancement des nouveaux produits. Elles ont tendance à insister davantage sur la qualité, l'introduction fréquente de nouveaux produits et la fabrication sur mesure de produits. Les nouvelles entreprises du secteur fondé sur le savoir font un plus grand usage de la technologie de l'information. Elle insistent davantage sur le développement de nouvelles technologies, les services de recherche et de développement et l'utilisation des droits de propriété intellectuelle. Elles sont beaucoup plus susceptibles d'innover et accordent plus d'importance à l'embauche d'employés qualifiés et à la formation. Enfin, comparativement aux nouvelles entreprises des autres secteurs, elles ont davantage tendance à recourir à des mesures financières non traditionnelles pour évaluer le rendement et sont moins susceptibles de dépendre du crédit garanti pour financer leurs activités de recherche et de développement ainsi que leur machinerie et leur équipement.
Date de diffusion : 1999-03-31 - 8. Un portrait des entrées et des sorties ArchivéArticles et rapports : 11F0019M1999121Géographie : CanadaDescription :
L'entrée et la sortie sont des phénomènes importants. Ce document présente des données démontrant l'ampleur de ce processus et sa contribution à la productivité et à l'innovation. Il dresse ensuite un bilan détaillé des caractéristiques des nouvelles entreprises qui survivent et de celles qui échouent. Ce faisant, il décrit le type de compétences qui sont mises en oeuvre dans l'une et l'autre catégorie d'entreprises. Il s'interroge quant aux compétences mises en valeur par les nouvelles entreprises. Plus particulièrement, il s'attarde sur les aptitudes à l'innovation de ces entreprises. Il démontre que les petites entreprises en général et les jeunes entreprises en particulier sont hétérogènes du point de vue de leur activité novatrice. Le type d'activité novatrice auquel elles s'adonnent varie grandement. Certaines se concentrent sur la recherche et développement (R et D), sur les nouveaux produits et d'autres sur les nouvelles technologies. D'autres encore mettent l'accent sur l'amélioration du capital humain. En outre, ce document examine l'environnement concurrentiel dans lequel évoluent les nouvelles entreprises ainsi que le lien entre la croissance et l'innovation. Il cerne également les compétences complémentaires dont font montre les innovateurs. Enfin, il analyse les causes d'échec au sein de la population d'entreprises. Il étend la portée des conclusions de travaux antérieurs selon lesquelles les entreprises qui échouent diffèrent de celles qui survivent du point de vue de leurs compétences fondamentales-en gestion, en gestion financière et en marketing.
Date de diffusion : 1999-02-25
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