Graphique 4
Par rapport à un an plus tôt, le taux de postes vacants affiche une baisse dans sept provinces
1.
Les variations d'une année à l'autre du nombre de postes vacants ne sont pas statistiquement significatives.
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées. Les données du Yukon et du Nunavut ont été supprimées en raison de leur faible qualité (F).
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0432-01.
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
| Décembre 2024 | Décembre 2023 | |
|---|---|---|
| Territoires du Nord-Ouest¹ | 5,2 | 4,3 |
| Île-du-Prince-Édouard¹ | 4,2 | 3,4 |
| Colombie-Britannique | 3,6 | 4,4 |
| Saskatchewan | 3,4 | 4,1 |
| Alberta | 3,3 | 3,9 |
| Manitoba | 3,3 | 3,7 |
| Nouvelle-Écosse¹ | 3,2 | 3,5 |
| Québec | 3,1 | 3,5 |
| Canada | 3,0 | 3,6 |
| Nouveau-Brunswick | 2,7 | 3,2 |
| Terre-Neuve-et-Labrador¹ | 2,7 | 3,0 |
| Ontario | 2,6 | 3,2 |
1.
Les variations d'une année à l'autre du nombre de postes vacants ne sont pas statistiquement significatives.
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées. Les données du Yukon et du Nunavut ont été supprimées en raison de leur faible qualité (F).
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0432-01.
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