Graphique 4
Proportion de tous les postes vacants selon la durée de la vacance du poste, quatrième trimestre de 2015 au quatrième trimestre de 2018
Source(s) :
Tableau 14-10-0328-03 (anciennement tableau CANSIM 285-0004).
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
| Quatrième trimestre de 2015 | Quatrième trimestre de 2016 | Quatrième trimestre de 2017 | Quatrième trimestre de 2018 | |
|---|---|---|---|---|
| Moins de 15 jours | 26,9 | 26,1 | 22,7 | 20,1 |
| 15 à 29 jours | 21,2 | 20,9 | 20,5 | 18,6 |
| 30 à 59 jours | 15,8 | 17,1 | 17,3 | 18,1 |
| 60 à 89 jours | 6,0 | 6,5 | 7,1 | 7,4 |
| 90 jours ou plus | 8,7 | 9,8 | 10,7 | 12,6 |
| En recrutement constant | 21,4 | 19,5 | 21,6 | 23,2 |
Source(s) :
Tableau 14-10-0328-03 (anciennement tableau CANSIM 285-0004).
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