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Tableau 4.1 Évolution des taux d'emploi, hommes, 55 à 64 ans, pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques, 1971 à 2003
Tableau 5.1 Dépenses publiques en matière de pension dans 16 pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques, 1995 et 2040
Tableau 5.2 Proportions d'emploi selon le groupe d'âges, dans certains pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques, 1999
Tableau 5.3 Pourcentage de l'impôt prélevé sur les salaires réservé aux pensions, dans certains pays, 1995 (environ)
Tableau 5.4 Distribution des 65 ans et plus selon le quintile de revenu, Canada, 1980 à 1995
Tableau 5.5 Distribution des transferts ajustés et des impôts, selon la source et le quintile de revenu, pour la population âgée de 65 ans et plus, Canada, 1995
Tableau 8.1 Échelle des valeurs partagée par les répondants dans les récents sondages en Europe, 1990 et 1999
Tableau 12.1 Caractéristiques sélectionnées des travailleurs salariés, âgés de 45 à 54 ans, Canada, diverses années
Tableau 12.2 Caractéristiques sélectionnées des couples mariés ou en union libre, parmi lesquels le partenaire le plus âgé a de 45 à 54 ans, Canada, 1980 et 2000
Tableau 12.3 Certaines caractéristiques du départ à la retraite, pour des femmes récemment retraitées, selon le niveau d'éducation, la profession et l'industrie, Canada, 2002
Tableau 12.4 Probabilités prédites de prendre sa retraite en même temps que son conjoint pour les personnes approchant de leur retraite, pour un couple à deux soutiens, Canada, 2000
Tableau 13.1 Portrait des répondants qui ont été sélectionnés dans l'échantillon à l'année « 0 », par sexe, selon les variables indépendantes, âges 50 à 69 en 1996, Canada, 1996 à 2001
Tableau 13.2 Probabilité d'atteindre l'état de « retraité » par sexe, selon le temps passé en transition et le groupe d'âge, Canada, 1996 à 2001
Tableau 13.3 Trajectoire de transition vers la retraite, par sexe, âges 50 à 69 en 1996, Canada, 1996 à 2001
Tableau 13.4 Valeur des quartiles pour les variables du nombre d'années d'expérience de travail, du revenu personnel et du revenu du ménage, par sexe, âges 50 à 69 en 1996, Canada
Tableau 13.5 Probabilités estimées d'atteindre l'état de « retraité », selon les variables liées aux caractéristiques du travail, de l'individu, de la famille et du ménage, Canada, 1996 à 2001
Tableau 15.1 La taille de l'échantillon selon la classe de travailleurs basée sur deux années d'observation, le sexe et l'âge, Canada, 1996
Tableau 15.2 Effets marginaux, sur la vitesse à laquelle la trajectoire prend fin, de la différence entre (a) le fait d'être indépendant en 1996 et 1997, et (b) celui d'être salarié durant ces années, Canada 1998 à 2001
Tableau 15.3 Modèles ajustés d'association entre le travail autonome et la vitesse à laquelle la personne met fin à la transition entre le travail et la retraite, entre 1998 et 2001, pour trois modèles imbriqués, Canada
Tableau 15.4 Modèles ajustés d'association entre le travail autonome et l'indice de flexibilité de la transition entre le travail et la retraite, entre 1998 et 2001, pour deux modèles imbriqués, Canada
Tableau 15.5 Modèles ajustés d'association entre le travail autonome et l'indice de vulnérabilité causé par la trajectoire de la transition entre le travail et la retraite entre 1998 et 2001, pour deux modèles imbriqués, Canada
Tableau 16.1 Modèles ajustés d'association entre les catégories de travailleur et la vitesse à laquelle les personnes mettent fin à leur transition entre le travail et la retraite, entre 1998 et 2001, pour trois modèles imbriqués, Canada
Tableau 16.2 Modèles ajustés d'association entre les catégories de travailleur et la vitesse à laquelle les personnes mettent fin à leur transition entre le travail et la retraite, entre 1998 et 2001, pour trois modèles imbriqués, Canada
Tableau 16.3 Modèles ajustés d'association entre les catégories de travailleur et la flexibilité de la transition entre le travail et la retraite entre 1998 et 2001, pour trois modèles imbriqués, Canada
Tableau 17.1 Fréquence de quelques variables de contrôle, Canada, 1994
Tableau 17.2 Fréquence des résultats et variables prédites pour une période de quatre ans, Canada, 1994 à 1997
Tableau 17.3 Résultats des analyses de survie des problèmes à long terme et du nombre de périodes sans travail, Canada, 1994 à 1997
Tableau 17.4 Résultats des analyses de survie des problèmes à long terme et du nombre de semaines d'inactivité, Canada, 1994 à 1997
Tableau 17.5 Résultats des analyses de survie des problèmes à long terme et du nombre de semaines au chômage, Canada, 1994 à 1997
Tableau 17.6 Résultats du modèle de l'Équation d'estimation généralisée pour les problèmes à long terme, Canada, 1994 à 1997
Tableau 19.1 Emplois non conventionnels au Canada, personnes de 15 ans et plus, 1999 à 2003
Tableau 19.2 Employés temporaires et permanents, Canada, 1997 à 2003
Tableau 19.3 Femmes de 15 ans et plus qui occupent un emploi non conventionnel, Canada, 1999 à 2003
Tableau 19.4 Hommes de 15 ans et plus qui occupent un emploi non conventionnel, Canada, 1999 à 2003
Tableau 19.5 Protection en matière de régime de pension, selon la taille de l'entreprise, Canada, 1999
Tableau 20.1 Caractéristiques du revenu perçu des régimes de pensions privés, de la Sécurité de la vieillesse (SV), du Supplément de revenu garanti (SRG), du Régime de pension du Canada (RPC) et du Régime des rentes du Québec (RRQ), pour la population âgée de 65 ans et plus, Canada, 2000
Tableau 20.2 Pouvoir d'achat disponible à la fin de chaque décennie provenant de pensions non indexées, dont le paiement a débuté au début de la décennie, 1950 à 1990, Canada
Tableau 20.3 Changement de la valeur relative des pensions indexées sur les prix comparées aux salaires réels, 1950 à 1990, Canada
Tableau 21.1 Deux indicateurs mesurant la privatisation des sources de revenu des personnes âgées de 65 ans et plus, pour l'ensemble des personnes âgées et pour deux groupes spécifiques, Canada, 1980 à 2002
Graphique 4.1 Évolution du taux d'emploi masculin des 55 à 64 ans pour six pays sur 30 ans, 1971 à 2003
Graphique 10.1 Taux d'activité pour les groupes d'âges des 55 à 64 ans et pour les 65 ans et plus, par sexe, Canada, 1946 à 2004
Graphique 10.2 Àges moyen et médian à la retraite, par sexe, Canada, 1976 à 2004
Graphique 10.3 Taux d'activité par âge et par sexe, Canada, 1976 et 2004
Graphique 13.1 Probabilité d'atteindre l'état de « retraité » selon le temps passé en transition et le sexe, âges 50 à 69 en 1996, Canada, 1996 à 2001
Graphique 13.2 Probabilité d'atteindre l'état de « retraité » pour chaque année passée en transition, selon le groupe d'âges et le sexe, Canada, 1996 à 2001
Graphique 15.1 Àge moyen à la retraite pour les employés salariés et les travailleurs autonomes, Canada, 1976 à 2004
Graphique 15.2 Répartition des personnes selon la vitesse à laquelle ces dernières mettent fin à leur trajectoire vers la retraite, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, selon le sexe, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.3 Répartition des personnes selon la vitesse à laquelle ces dernières mettent fin à leur trajectoire vers la retraite, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, pour les cohortes âgées de 55 à 59 et 60 à 64 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.4 Répartition des personnes selon la vitesse à laquelle ces dernières mettent fin à leur trajectoire vers la retraite, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, selon le revenue du ménage, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.5 Répartition des personnes selon la vitesse à laquelle ces dernières mettent fin à leur trajectoire vers la retraite, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, selon le niveau d'éducation, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.6 Niveau de l'indice de flexibilité dans la transition entre le travail et la retraite, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.7 Pourcentage des personnes dont le niveau de l'indice de flexibilité se situe à un niveau moyen ou élevé, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, selon le de sexe, l'âge et l'éducation, la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.8 Niveau de l'indice d'exposition aux événements qui augmentent le risque de réduction du niveau de vie à la retraite, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 15.9 Niveau de l'indice de la tendance à retourner sur le marché du travail suivant un départ durant les années 1996 à 1997, pour les travailleurs autonomes et les employés salariés, la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.1 Àge moyen à la retraite pour les travailleurs des secteurs public et privé, Canada, 1976 à 2004
Graphique 16.2 Répartition des personnes selon la vitesse à laquelle ces dernières mettent fin à leur trajectoire, pour les employés des secteurs public et privé, par sexe, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.3 Pourcentage des personnes ayant une trajectoire non terminée, pour les employés des secteurs public et privé, selon l'âge en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.4 Niveau de l'indice de flexibilité dans la transition entre le travail et la retraite, pour les employés des secteurs public et privé, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.5 Niveau de l'indice de vulnérabilité pour les employés des secteurs public et privé, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.6 Pourcentage des personnes dont le niveau de l'indice de vulnérabilité se situe à un niveau moyen ou élevé, pour la cohorte âgée de 45 à 69 ans en 1996, selon le sexe et le niveau d'éducation, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.7 Répartition des personnes selon la vitesse à laquelle ces dernières mettent fin à leur trajectoire vers la retraite, selon trois types d'employeur publics pour la cohorte âgée de 55 à 69 ans en 1996, Canada, 1998 à 2001
Graphique 16.8 Pourcentage des travailleurs du secteur public dont l'indice de flexibilité se situe à un niveau moyen ou élevé lors de la transition entre le travail et la retraite, pour la cohorte âgée de 55 à 69 ans, pour trois types d'employeur, Canada, 1998 à 2001
Graphique 20.1 Ratio du revenu des ménages composés de personnes âgées par rapport aux jeunes ménages, ajusté selon la taille de la famille, Canada, 1973 à 2000
Graphique 21.1 L'évolution de la composition des sources de revenu des personnes âgées de 65 ans et plus, Canada, 1980 à 2002
Graphique 21.2 L'évolution de la composition des sources de revenu des femmes âgées de 65 ans et plus vivant seules, Canada, 1980 à 2002
Graphique 21.3 L'évolution de la composition des sources de revenu des immigrants âgés de 65 ans et plus, Canada, 1980 à 2002
Graphique 21.4 La diversification des sources de revenu des personnes âgées, Canada, 1980 à 2002
Graphique 22.1 Indice Mercer sur la santé financière des régimes de retraite, Canada, 1995 à 2005
Figure 4.1 Trajectoires tendancielles sur le marché du travail en seconde partie de carrière en fonction de la dialectique des politiques de protection sociale
Figure 11.1 Liens entre la famille et les expériences et processus liés à la retraite
Figure 13.1 Classification des types de trajectoires de transition à la retraite
Date de modification :
2008-11-18
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