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Tableau 4 Rapports des risques du stress au travail ajustés1 dans le cas des personnes ne travaillant pas parce qu'elles ont pris leur retraite ou ont une incapacité
| Les deux sexes | Hommes | Femmes | |
|---|---|---|---|
| rapport | |||
| Tensions et contraintes au travail | |||
| Élevées | 1,78* | 1,52 | 1,81* |
| Moyennes | 1,08 | 1,02 | 1,04 |
| Faibles (réf.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Insatisfaction au travail | 1,62* | 1,52 | 1,60 |
| Peu de soutien des collègues | 1,02 | 0,93 | 1,01 |
| Peu de soutien du surveillant | 1,58* | 1,80* | 1,40 |
| Efforts physiques requis | 1,27 | 1,53* | 0,97 |
| Insécurité d'emploi | 1,15 | 1,55 | 0,80 |
| 1. Ajustés en fonction de l'âge, du lieu de résidence, de l'état matrimonial, de la suffisance du revenu du ménage, de la catégorie d'emploi, du plus haut niveau de scolarité atteint, et de la profession. * différence significative par rapport au groupe de référence (réf.) au niveau de 0,05 Note : Pour régler les éventuels problèmes de colinéarité, chaque indicateur de stress au travail a été analysé dans un modèle séparé. Source : Statistique Canada, Enquête nationale sur la santé de la population, 1994-1995 à 2006-2007. |
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