Caractéristiques changeantes des emplois au Canada
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Description : Caractéristiques changeantes des emplois au Canada
Caractéristiques changeantes des emplois au Canada
L'emploi peut être défini en fonction de nombreuses dimensions, mais certaines caractéristiques ont été systématiquement mesurées pendant de nombreuses années. Celles-ci comprennent l'industrie, le régime de pension, le statut d'emploi à temps plein ou permanent, et la syndicalisation. Au cours des quelque 40 dernières années, plusieurs caractéristiques de l'emploi ont changé de manière significative, et ces changements ne se sont pas produits uniformément chez les hommes et chez les femmes.
Régime de pension agréé, 1981 et 2016Footnote 1
| 1981 | 2016 | |
|---|---|---|
| Hommes | 51,4 % | 35,6 % |
| Femmes | 34,8 % | 39,5 % |
Emplois à temps plein permanents, 1989 et 2018Footnote 2
| 1989 | 2018 | |
|---|---|---|
| Hommes | 87,7 % | 80,8 % |
| Femmes | 70,6 % | 69,5 % |
Syndicalisation, 1981 et 2018Footnote 3
| 1981 | 2018 | |
|---|---|---|
| Hommes | 42,1 % | 26,0 % |
| Femmes | 31,4 % | 30,7 % |
Emplois à l'extérieur du secteur commercial, 1981 et 2018Footnote 4
| 1981 | 2018 | |
|---|---|---|
| Hommes | 17,0 % | 14,9 % |
| Femmes | 32,6 % | 40,2 % |
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