Caractéristiques changeantes des emplois au Canada

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Date de diffusion : le 30 novembre 2018
Caractéristiques changeantes des emplois au Canada
Description : Caractéristiques changeantes des emplois au Canada

Caractéristiques changeantes des emplois au Canada

L'emploi peut être défini en fonction de nombreuses dimensions, mais certaines caractéristiques ont été systématiquement mesurées pendant de nombreuses années. Celles-ci comprennent l'industrie, le régime de pension, le statut d'emploi à temps plein ou permanent, et la syndicalisation. Au cours des quelque 40 dernières années, plusieurs caractéristiques de l'emploi ont changé de manière significative, et ces changements ne se sont pas produits uniformément chez les hommes et chez les femmes.

Régime de pension agréé, 1981 et 2016Footnote 1

Pourcentage d'employés ayant accès à un régime de pension agréé
  1981 2016
Hommes 51,4 % 35,6 %
Femmes 34,8 % 39,5 %

Emplois à temps plein permanents, 1989 et 2018Footnote 2

Pourcentage d'employés de 17 à 64 ans ayant un emploi à temps plein et permanent
  1989 2018
Hommes 87,7 % 80,8 %
Femmes 70,6 % 69,5 %

Syndicalisation, 1981 et 2018Footnote 3

Pourcentage d'employés de 17 à 64 ans qui sont membres d'un syndicat
  1981 2018
Hommes 42,1 % 26,0 %
Femmes 31,4 % 30,7 %

Emplois à l'extérieur du secteur commercial, 1981 et 2018Footnote 4

Pourcentage d'employés de 17 à 64 ans qui travaillent dans l'administration publique, l'enseignement, les soins de santé ou l'assistance sociale.
  1981 2018
Hommes 17,0 % 14,9 %
Femmes 32,6 % 40,2 %
     
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