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Tableau 30.17 Jours perdus durant l'année par employé à temps plein selon l'industrie, 2005 à 2010
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de tableau 30.17 jours perdus durant l'année par employé à temps plein selon l'industrie 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 et 2010, calculées selon nombre de jours unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
  2005 2006 2007 2008 2009 2010
  nombre de jours
Biens 9,3 9,6 9,5 9,3 8,8 8,5
Industries primaires 7,6 8,3 8,3 7,5 6,3 7,0
Services publics 9,1 12,4 10,9 9,8 9,4 8,7
Construction 8,3 9,5 9,1 8,3 8,3 7,3
Fabrication 9,9 9,7 9,8 10,2 9,6 9,5
Services 9,8 9,8 10,1 9,9 9,7 9,3
Commerce 8,2 8,5 9,1 8,6 8,2 8,1
Transport et entreposage 12,2 11,6 12,1 12,0 12,4 10,8
Finance, assurances, immobilier et location 8,9 7,5 8,6 8,0 7,7 8,0
Services professionnels, scientifiques et techniques 5,3 5,6 6,4 6,0 6,5 5,4
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien 11,0 11,5 10,4 11,3 10,1 10,4
Services d'enseignement 9,8 10,7 10,3 9,5 9,8 9,5
Soins de santé et aide sociale 14,2 14,3 14,2 14,8 14,1 13,4
Information, culture et loisirs 8,6 8,8 9,0 7,7 8,8 7,6
Hébergement et services de restauration 9,1 8,2 7,9 7,2 7,9 8,0
Administrations publiques 12,2 12,0 11,8 13,3 12,0 11,8
Autres services 6,7 7,3 9,1 7,6 7,2 6,3
Notes : Exclut les congés de maternité.
Comprend les absences en raison d'une maladie, d'une incapacité et d'obligations personnelles ou familiales.
Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 2007.
Source : Statistique Canada, CANSIM, tableau 279-0030.
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