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Tout (90) (70 à 80 de 90 résultats)

71. Contributions de Stanley Warner à la technologie de l’information statistiquement équilibrée Archivé
Articles et rapports : 12-001-X199500114416
Description :
Stanley Warner s’est acquis une renommée à titre de concepteur de la technique de randomisation des réponses pour les enquêtes comportant des questions délicates. Pendant près de vingt ans, il a aussi formulé et mis au point une méthode statistique s’appliquant à un autre problème, celui de l’obtention d’une information équilibrée sur des questions controversées de telle sorte que les deux points de vue soient représentés de manière adéquate et équitable. Nous passons en revue ces travaux, notamment deux situations d’enquête dans lesquelles Warner a mis sa méthode à l’épreuve, et nous examinons comment les concepts proposés s’inscrivent dans l’évolution actuelle de la méthodologie.
Date de diffusion : 1995-06-15
72. Famille et cumul d'emplois Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021590
Géographie : Canada
Description :
Au cours des 10 dernières années, le cumul d'emplois a augmenté de façon considérable. Un regard sur la fréquence du cumul d'emplois chez les familles époux-épouse.
Date de diffusion : 1995-06-01
73. Les heures de travail des couples Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021591
Géographie : Canada
Description :
Combien d'heures les maris et les femmes dans les couples comptant deux soutiens travaillent-ils en moyenne chaque semaine? Une analyse des différentes répercussions de la présence et de l'ge des enfants sur le nombre d'heures travaillées et coup d'oeil sur quelques caractéristiques des conjoints.
Date de diffusion : 1995-06-01
74. Travail et faible revenu Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021592
Géographie : Canada
Description :
Un compte rendu du volume de travail rémunéré effectué en 1992 par les familles à faible revenu dont le chef est âgé de moins de 65 ans. On compare le nombre de semaines travaillées par ces familles avec celui des autres familles.
Date de diffusion : 1995-06-01
75. L'expérience de travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021598
Géographie : Canada
Description :
Fondé sur les données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu, cet article trace un premier portrait national de l'expérience des personnes de différents groupes d'âge, domaines et niveaux d'instruction.
Date de diffusion : 1995-06-01
76. Éventail de régimes de retraite Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021599
Géographie : Canada
Description :
Une attention particulière est accordée non pas aux régimes de retraite, mais aux personnes qui les détiennent : les bénéfices accumulés sont-ils différents selon les divers régimes, combien de personnes profitent de généreux bénéfices et combien en ont beaucoup moins?
Date de diffusion : 1995-06-01
77. Les travailleurs fatigués Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021600
Géographie : Canada
Description :
Le manque de sommeil n'est pas la seule cause de somnolence durant le jour. De nombreux facteurs peuvent en être responsables, par exemple des locaux surchauffés, l'ennui ou l'exécution d'une tâche exigeante mais inintéressante. La mesure de la fatigue retenue dans cet article est basée sur l'évaluation faite par les répondants eux-mêmes de leur état durant les heures de travail.
Date de diffusion : 1995-06-01
78. Difficultés d'embauche dans le secteur manufacturier Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021601
Géographie : Canada
Description :
Au début de l'année, les fabricants canadiens ont déclaré avoir des problèmes dembauche. Un regard sur le genre de pénuries de main-d'oeuvre auxquelles font face les petites et les grandes entreprises.
Date de diffusion : 1995-06-01
79. La révision de 1995 des Comptes économiques et financiers nationaux Archivé
Stats en bref : 13-604-M1995033
Description :
Suivant la pratique courante, on a procédé à la révision annuelle des Comptes économiques et financiers nationaux, et les estimations révisées ont été diffusées en même temps que celles du premier trimestre de 1995. Cette révision annuelle des différentes parties du Système de comptabilité nationale est un processus intégré, les estimations révisées des comptes des revenus et dépenses, des comptes des flux financiers et de la balance des paiements internationaux étant diffusées en même temps. Les révisions correspondantes aux estimations mensuelles du produit intérieur brut (PIB) par branche d'activité et aux comptes d'entrées-sorties en prix courants et constants seront terminées en août.
Date de diffusion : 1995-05-31
80. Adaptation par sélection et adaptation évolutive : apprentissage et performance après l'entrée Archivé
Articles et rapports : 11F0019M1994072
Géographie : Canada
Description :
Ce document se penche sur le processus maturationnel des entreprises qui font leur entrée dans une branche d'activité économique en construisant de nouvellesusines et examine dans quelle mesure l'amélioration de la performance de la cohorte des entrants est le résultat d'une sélection qui élimine les entrants inefficaces oud'un processus d'apprentissage par lequel les survivants apprennent à améliorer leur performance par rapport aux entreprises en place. La sélection de même quel'apprentissage sont mis en corrélation avec la performance après l'entrée. Même si la sélection et l'apprentissage n'ont pas le même effet sur le degré de croissanceaprès l'entrée, la sélection en soi contribue davantage à la croissance globale d'une cohorte.
Date de diffusion : 1995-04-30

Stats en bref (2)

Stats en bref (2) ((2 résultats))

1. Perspectives d'emploi des diplomés du secondaire Archivé
Stats en bref : 75-001-X19950031636
Géographie : Canada
Description :
Depuis la fin des années 70, les personnes de 25 à 29 ans qui ne possèdent qu'un niveau d'études secondaires ont de plus en plus de mal à trouver un emploi, et encore plus à obtenir un travail bien rémunéré. Un aperçu de l'évolution de la «réussite» sur le marché du travail, des personnes de 25 à 29 ans possédant un diplôme d'études secondaires.
Date de diffusion : 1995-09-05
2. La révision de 1995 des Comptes économiques et financiers nationaux Archivé
Stats en bref : 13-604-M1995033
Description :
Suivant la pratique courante, on a procédé à la révision annuelle des Comptes économiques et financiers nationaux, et les estimations révisées ont été diffusées en même temps que celles du premier trimestre de 1995. Cette révision annuelle des différentes parties du Système de comptabilité nationale est un processus intégré, les estimations révisées des comptes des revenus et dépenses, des comptes des flux financiers et de la balance des paiements internationaux étant diffusées en même temps. Les révisions correspondantes aux estimations mensuelles du produit intérieur brut (PIB) par branche d'activité et aux comptes d'entrées-sorties en prix courants et constants seront terminées en août.
Date de diffusion : 1995-05-31

Articles et rapports (88)

Articles et rapports (88) (70 à 80 de 88 résultats)

71. Famille et cumul d'emplois Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021590
Géographie : Canada
Description :
Au cours des 10 dernières années, le cumul d'emplois a augmenté de façon considérable. Un regard sur la fréquence du cumul d'emplois chez les familles époux-épouse.
Date de diffusion : 1995-06-01
72. Les heures de travail des couples Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021591
Géographie : Canada
Description :
Combien d'heures les maris et les femmes dans les couples comptant deux soutiens travaillent-ils en moyenne chaque semaine? Une analyse des différentes répercussions de la présence et de l'ge des enfants sur le nombre d'heures travaillées et coup d'oeil sur quelques caractéristiques des conjoints.
Date de diffusion : 1995-06-01
73. Travail et faible revenu Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021592
Géographie : Canada
Description :
Un compte rendu du volume de travail rémunéré effectué en 1992 par les familles à faible revenu dont le chef est âgé de moins de 65 ans. On compare le nombre de semaines travaillées par ces familles avec celui des autres familles.
Date de diffusion : 1995-06-01
74. L'expérience de travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021598
Géographie : Canada
Description :
Fondé sur les données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu, cet article trace un premier portrait national de l'expérience des personnes de différents groupes d'âge, domaines et niveaux d'instruction.
Date de diffusion : 1995-06-01
75. Éventail de régimes de retraite Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021599
Géographie : Canada
Description :
Une attention particulière est accordée non pas aux régimes de retraite, mais aux personnes qui les détiennent : les bénéfices accumulés sont-ils différents selon les divers régimes, combien de personnes profitent de généreux bénéfices et combien en ont beaucoup moins?
Date de diffusion : 1995-06-01
76. Les travailleurs fatigués Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021600
Géographie : Canada
Description :
Le manque de sommeil n'est pas la seule cause de somnolence durant le jour. De nombreux facteurs peuvent en être responsables, par exemple des locaux surchauffés, l'ennui ou l'exécution d'une tâche exigeante mais inintéressante. La mesure de la fatigue retenue dans cet article est basée sur l'évaluation faite par les répondants eux-mêmes de leur état durant les heures de travail.
Date de diffusion : 1995-06-01
77. Difficultés d'embauche dans le secteur manufacturier Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19950021601
Géographie : Canada
Description :
Au début de l'année, les fabricants canadiens ont déclaré avoir des problèmes dembauche. Un regard sur le genre de pénuries de main-d'oeuvre auxquelles font face les petites et les grandes entreprises.
Date de diffusion : 1995-06-01
78. Adaptation par sélection et adaptation évolutive : apprentissage et performance après l'entrée Archivé
Articles et rapports : 11F0019M1994072
Géographie : Canada
Description :
Ce document se penche sur le processus maturationnel des entreprises qui font leur entrée dans une branche d'activité économique en construisant de nouvellesusines et examine dans quelle mesure l'amélioration de la performance de la cohorte des entrants est le résultat d'une sélection qui élimine les entrants inefficaces oud'un processus d'apprentissage par lequel les survivants apprennent à améliorer leur performance par rapport aux entreprises en place. La sélection de même quel'apprentissage sont mis en corrélation avec la performance après l'entrée. Même si la sélection et l'apprentissage n'ont pas le même effet sur le degré de croissanceaprès l'entrée, la sélection en soi contribue davantage à la croissance globale d'une cohorte.
Date de diffusion : 1995-04-30
79. Le chaînon manquant : données sur l'élément demande des marchés du travail Archivé
Articles et rapports : 11F0019M1995077
Géographie : Canada
Description :
Les économistes du travail ont élaboré des modèles théoriques complexes et mené des analyses économétriques très avancées pour analyser le processus de prise de décisions par les ménages. Toutefois, à cet accent mis sur l'élément offre du marché du travail n'ont pas correspondu des analyses empiriques aussi complexes portant sur l'élément demande. Ce fait peut être attribuable en partie au manque de données pertinentes. Le présent document explique brièvement pourquoi les données relatives à l'élément demande, qui brossent un tableau du comportement des entreprises dans le marché du travail, sont nécessaires à une meilleure analyse de celui-ci. Il examine également les contraintes qu'imposent à l'économie du travail les méthodes actuelles de collecte des données. Le document propose les types de données qui pourraient faire l'objet d'une collecte, les méthodologies de rechange pour une enquête établissements/travailleurs, et examine certaines des difficultés, sur les plans théorique et empirique, que pourraient susciter un tel exercice.
Date de diffusion : 1995-04-30
80. Développement du capital humain et innovation : la formation dans les petites et moyennes entreprises Archivé
Articles et rapports : 11F0019M1995074
Géographie : Canada
Description :
La présente étude se penche sur les caractéristiques des petites et moyennes entreprises qui proposent de la formation à leur personnel. Elle est fondée sur des données tirées d'une enquête récente de Statistique Canada qui permet d'analyser les décisions prises par les entreprises en matière de formation à la lumière de leurs nombreuses autres activités et stratégies.
L'étude dégage des preuves convaincantes à l'appui de l'hypothèse voulant que le développement du capital humain, facilité par la formation, soit complémentaire à l'innovation et à l'évolution technologique. En outre, la fréquence de la formation se trouve en corrélation étroite avec l'importance accordée par l'entreprise à la recherche-développement, avec l'utilisation de nouvelles technologies et avec de nombreuses autres stratégies reliées à l'innovation. La formation occupe aussi une place importante lorsque l'entreprise met l'accent sur la qualité et sur une stratégie intégrale en matière de ressources humaines. Les résultats font ressortir la complémentarité inhérente de la technologie et de la politique de main-d'oeuvre.
Date de diffusion : 1995-03-30

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Date de modification :: 2024-06-23

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