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  • 1. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022
    Articles et rapports : 41-20-00022024002
    Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.
    Date de diffusion : 2024-04-30
  • 2. Chapitre 5 : Les jeunes et l’environnement
    Articles et rapports : 42-28-0001202100100005
    Description :

    Les jeunes au Canada se soucient des questions environnementales et leurs actions témoignent souvent de cette préoccupation. Par exemple, 5 % du total des dons faits par les jeunes âgés de 15 à 30 ans a été versé à des organismes environnementaux, contre 2 % ou 3 % des dons effectués par les Canadiens plus âgés. Les jeunes consacrent aussi 7 % de leurs heures de bénévolat à des organismes environnementaux, contre 3 % à 6 % chez les Canadiens plus âgés. Les jeunes ont tendance à vivre dans des quartiers plus piétonniers, mais moins « verts » et utilisent plus souvent le transport durable pour se rendre au travail que les adultes plus âgés (46 % contre 28 %). Ce chapitre donne un aperçu de la façon dont les jeunes au Canada interagissent avec leur environnement et y vivent. Les données proviennent du Recensement de la population de 2016, de l’Enquête sociale générale — Les Canadiens au travail et à la maison de 2016, de l’Enquête sociale générale — Don, bénévolat et participation de 2018, de l’Enquête sur les ménages et l’environnement de 2019, ainsi que d’autres rapports publiés.

    Date de diffusion : 2022-04-07
  • 3. Les différences liées au genre dans l’avancement professionnel des femmes au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202100900002
    Description :

    Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.

    Date de diffusion : 2021-09-22
Articles et rapports (3)

Articles et rapports (3) ((3 results))

  • 1. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022
    Articles et rapports : 41-20-00022024002
    Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.
    Date de diffusion : 2024-04-30
  • 2. Chapitre 5 : Les jeunes et l’environnement
    Articles et rapports : 42-28-0001202100100005
    Description :

    Les jeunes au Canada se soucient des questions environnementales et leurs actions témoignent souvent de cette préoccupation. Par exemple, 5 % du total des dons faits par les jeunes âgés de 15 à 30 ans a été versé à des organismes environnementaux, contre 2 % ou 3 % des dons effectués par les Canadiens plus âgés. Les jeunes consacrent aussi 7 % de leurs heures de bénévolat à des organismes environnementaux, contre 3 % à 6 % chez les Canadiens plus âgés. Les jeunes ont tendance à vivre dans des quartiers plus piétonniers, mais moins « verts » et utilisent plus souvent le transport durable pour se rendre au travail que les adultes plus âgés (46 % contre 28 %). Ce chapitre donne un aperçu de la façon dont les jeunes au Canada interagissent avec leur environnement et y vivent. Les données proviennent du Recensement de la population de 2016, de l’Enquête sociale générale — Les Canadiens au travail et à la maison de 2016, de l’Enquête sociale générale — Don, bénévolat et participation de 2018, de l’Enquête sur les ménages et l’environnement de 2019, ainsi que d’autres rapports publiés.

    Date de diffusion : 2022-04-07
  • 3. Les différences liées au genre dans l’avancement professionnel des femmes au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202100900002
    Description :

    Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.

    Date de diffusion : 2021-09-22

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