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- Articles et rapports : 11-522-X20050019447Description :
Afin de comprendre les biais de sélection dans l'estimation d'un modèle lors de l'utilisation de microdonnées tirées d'une enquête longitudinale portant sur un panel, nous nous penchons sur un modèle composé de trois équations liées à la non-attrition / réponse, à l'emploi et aux salaires. Les trois équations sont corrélées librement.
Date de diffusion : 2007-03-02 - Articles et rapports : 11F0024M20040007451Description :
Nos relations et réseaux sociaux influencent bien des aspects de notre vie. Les travailleurs comme les employeurs utilisent les « réseaux sociaux » de diverses façons. Les renseignements fournis par des relations personnelles et professionnelles peuvent mener à un meilleur jumelage du travailleur et de son emploi que l'embauchage par des moyens purement formels. Ce meilleur jumelage peut aussi donner de meilleurs résultats sur le marché du travail. Les réseaux sociaux peuvent aussi être perçus comme étant restrictifs ou excluant certains travailleurs. Le présent exposé examine les résultats de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu concernant le recours aux réseaux personnels et professionnels pour obtenir du travail. Qui utilise les réseaux sociaux pour trouver du travail? Quel type de travail est ainsi obtenu? Y a-t-il une relation entre le recours à des relations personnelles ou professionnelles et les résultats sur le marché du travail? Voilà des questions qui intéressent les travailleurs, les employeurs et les spécialistes des ressources humaines et des services de placement.
Date de diffusion : 2004-11-25 - 3. Décrocher un emploi ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19990014409Géographie : CanadaDescription :
La plupart des 8,4 millions d'embauchages qui ont eu lieu de 1994 à 1995 ont resulté de méthodes de recrutement informelles par opposition à la méthode traditionnelle de répondre à une offre publiée. Cette étude, qui complète l'article paru dans le Perspective de l'automne 1998 sur les méthodes de recherche d'emploi, examine les caractéristiques du travailleur et de l'entreprise qui influent sur les appariements des travailleurs et des emplois.
Date de diffusion : 1999-03-03 - 4. À la recherche d'un emploi ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980033945Géographie : CanadaDescription :
Les chômeurs à la recherche d'un emploi ont changé leur approche pour trouver du travail. Cet article, qui présente des données de 1977 à 1997, examine les méthodes de recherche d'emploi selon l'âge, le sexe, la scolarité et la durée du chômage.
Date de diffusion : 1998-09-09 - 5. L'emploi rémunéré non permanent ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970033206Géographie : CanadaDescription :
Cette étude fait un parallèle entre les emplois permanents et non permanents. On y aborde notamment les salaires, le nombre d'heures de travail, les avantages sociaux et le travail par postes. Outre un coup d'oeil à la diversité des emplois non permanents ainsi qu'aux caractéristiques des travailleurs qui y sont associés, l'article se penche sur la définition de l'emploi non permanent.
Date de diffusion : 1997-09-10 - Articles et rapports : 75-001-X19970012990Géographie : Province ou territoireDescription :
Premier de deux articles sur les Territoires du Nord-Ouest et le Yukon, cet article compare les tendances de l'économie et de l'emploi dans le Nord à celles qu'on observe dans le reste du pays. Il se penche aussi sur les professions, les industries et certaines caractéristiques démographiques.
Date de diffusion : 1997-03-14 - 7. Gains et revenus dans le Nord ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970012991Géographie : CanadaDescription :
Ce second article compare les gains et les revenus des Canadiens du Nord à ceux de leurs concitoyens du reste du pays, en considérant la profession, le sexe et d'autres variables. Il examine aussi les sources de revenu de ces deux collectivités.
Date de diffusion : 1997-03-14 - 8. Secteur des services : faible salaire? ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960012526Géographie : CanadaDescription :
Beaucoup de personnes croient que l'emploi dans le secteur des services est synonyme de faible salaire. Cet article compare les gains hebdomadaires moyens, à l'exception des heures supplémentaires, des employés de plus d'une centaine d'industries de services. Il évalue également la disparité entre les gains des travailleurs du secteur des services et du secteur des biens.
Date de diffusion : 1996-03-12
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Articles et rapports (8)
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- Articles et rapports : 11-522-X20050019447Description :
Afin de comprendre les biais de sélection dans l'estimation d'un modèle lors de l'utilisation de microdonnées tirées d'une enquête longitudinale portant sur un panel, nous nous penchons sur un modèle composé de trois équations liées à la non-attrition / réponse, à l'emploi et aux salaires. Les trois équations sont corrélées librement.
Date de diffusion : 2007-03-02 - Articles et rapports : 11F0024M20040007451Description :
Nos relations et réseaux sociaux influencent bien des aspects de notre vie. Les travailleurs comme les employeurs utilisent les « réseaux sociaux » de diverses façons. Les renseignements fournis par des relations personnelles et professionnelles peuvent mener à un meilleur jumelage du travailleur et de son emploi que l'embauchage par des moyens purement formels. Ce meilleur jumelage peut aussi donner de meilleurs résultats sur le marché du travail. Les réseaux sociaux peuvent aussi être perçus comme étant restrictifs ou excluant certains travailleurs. Le présent exposé examine les résultats de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu concernant le recours aux réseaux personnels et professionnels pour obtenir du travail. Qui utilise les réseaux sociaux pour trouver du travail? Quel type de travail est ainsi obtenu? Y a-t-il une relation entre le recours à des relations personnelles ou professionnelles et les résultats sur le marché du travail? Voilà des questions qui intéressent les travailleurs, les employeurs et les spécialistes des ressources humaines et des services de placement.
Date de diffusion : 2004-11-25 - 3. Décrocher un emploi ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19990014409Géographie : CanadaDescription :
La plupart des 8,4 millions d'embauchages qui ont eu lieu de 1994 à 1995 ont resulté de méthodes de recrutement informelles par opposition à la méthode traditionnelle de répondre à une offre publiée. Cette étude, qui complète l'article paru dans le Perspective de l'automne 1998 sur les méthodes de recherche d'emploi, examine les caractéristiques du travailleur et de l'entreprise qui influent sur les appariements des travailleurs et des emplois.
Date de diffusion : 1999-03-03 - 4. À la recherche d'un emploi ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980033945Géographie : CanadaDescription :
Les chômeurs à la recherche d'un emploi ont changé leur approche pour trouver du travail. Cet article, qui présente des données de 1977 à 1997, examine les méthodes de recherche d'emploi selon l'âge, le sexe, la scolarité et la durée du chômage.
Date de diffusion : 1998-09-09 - 5. L'emploi rémunéré non permanent ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970033206Géographie : CanadaDescription :
Cette étude fait un parallèle entre les emplois permanents et non permanents. On y aborde notamment les salaires, le nombre d'heures de travail, les avantages sociaux et le travail par postes. Outre un coup d'oeil à la diversité des emplois non permanents ainsi qu'aux caractéristiques des travailleurs qui y sont associés, l'article se penche sur la définition de l'emploi non permanent.
Date de diffusion : 1997-09-10 - Articles et rapports : 75-001-X19970012990Géographie : Province ou territoireDescription :
Premier de deux articles sur les Territoires du Nord-Ouest et le Yukon, cet article compare les tendances de l'économie et de l'emploi dans le Nord à celles qu'on observe dans le reste du pays. Il se penche aussi sur les professions, les industries et certaines caractéristiques démographiques.
Date de diffusion : 1997-03-14 - 7. Gains et revenus dans le Nord ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19970012991Géographie : CanadaDescription :
Ce second article compare les gains et les revenus des Canadiens du Nord à ceux de leurs concitoyens du reste du pays, en considérant la profession, le sexe et d'autres variables. Il examine aussi les sources de revenu de ces deux collectivités.
Date de diffusion : 1997-03-14 - 8. Secteur des services : faible salaire? ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19960012526Géographie : CanadaDescription :
Beaucoup de personnes croient que l'emploi dans le secteur des services est synonyme de faible salaire. Cet article compare les gains hebdomadaires moyens, à l'exception des heures supplémentaires, des employés de plus d'une centaine d'industries de services. Il évalue également la disparité entre les gains des travailleurs du secteur des services et du secteur des biens.
Date de diffusion : 1996-03-12
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