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- 1. Tendances récentes dans le marché du travail au Canada : marée montante ou vague éphémère? ArchivéArticles et rapports : 71-222-X2018001Description :
Cette publication examine les grande tendances et nombre de phénomènes notables dans le marché canadien au cours des six premiers mois de 2018. Le texte est organisé autour de 12 graphiques dont le but est de souligner des phénomènes récents et de longue date qui ne sont pas habituellement addressés dans les publications régulières. L'analyse est fondée sur des données tirées de l'Enquête sur la population active (EPA); de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH); et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS).
Date de diffusion : 2018-08-31 - 2. Les postes vacants à long terme au Canada ArchivéArticles et rapports : 75-006-X201800154917Description :
La présente étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) afin d’établir un profil des postes vacants à long terme, c’est-à-dire des postes vacants pour lequel un effort de recrutement avait été déployé pendant une période de 90 jours et plus le jour de l’enquête. Plus précisément, l’étude vise à fournir une réponse aux questions suivantes : Quel est la prévalence des postes vacants longs à pourvoir au Canada? Ce type de postes présente-t-il des caractéristiques différentes des autres postes vacants? Y a-t-il un lien entre la durée de la vacance et le salaire offert?
Date de diffusion : 2018-02-20
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- 1. Tendances récentes dans le marché du travail au Canada : marée montante ou vague éphémère? ArchivéArticles et rapports : 71-222-X2018001Description :
Cette publication examine les grande tendances et nombre de phénomènes notables dans le marché canadien au cours des six premiers mois de 2018. Le texte est organisé autour de 12 graphiques dont le but est de souligner des phénomènes récents et de longue date qui ne sont pas habituellement addressés dans les publications régulières. L'analyse est fondée sur des données tirées de l'Enquête sur la population active (EPA); de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH); et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS).
Date de diffusion : 2018-08-31 - 2. Les postes vacants à long terme au Canada ArchivéArticles et rapports : 75-006-X201800154917Description :
La présente étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) afin d’établir un profil des postes vacants à long terme, c’est-à-dire des postes vacants pour lequel un effort de recrutement avait été déployé pendant une période de 90 jours et plus le jour de l’enquête. Plus précisément, l’étude vise à fournir une réponse aux questions suivantes : Quel est la prévalence des postes vacants longs à pourvoir au Canada? Ce type de postes présente-t-il des caractéristiques différentes des autres postes vacants? Y a-t-il un lien entre la durée de la vacance et le salaire offert?
Date de diffusion : 2018-02-20
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