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Tout (9) ((9 résultats))

1. Les femmes dans les professions scientifiques au Canada Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201600114643
Description :
Le présent article fournit des renseignements sur les femmes âgées de 25 à 64 ans qui occupent des professions dans le domaine des sciences naturelles et appliquées (soit les professions scientifiques) au Canada, à l’aide des données des recensements de 1991 et 2001 et de l’Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011. Les conditions d’emploi des hommes et des femmes dans ces professions y sont également examinées au moyen de données provenant de l’Enquête sur la population active (EPA).
Date de diffusion : 2016-06-24
2. Les hauts et les bas du salaire minimum Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201400114035
Description :
Cet article fournit des informations sur l’évolution du salaire minimum au Canada depuis 1975, sur la rémunération horaire moyenne, ainsi que sur le ratio entre ces deux indicateurs. L’article jette également un éclairage sur la hausse de la proportion des employés rémunérés au salaire minimum survenue entre 1997 et 2013, ainsi que sur les caractéristiques des travailleurs les plus susceptibles d’être rémunérés à ce taux minimum.
Date de diffusion : 2014-07-16
3. Les tendances à long terme de la syndicalisation Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201300111878
Géographie : Canada
Description :
Au Canada, les taux de syndicalisation ont diminué au cours des années 1980 et 1990, et sont demeurés relativement stables au cours des années 2000. Cependant, les taux ont évolué différemment selon différentes caractéristiques, comme le sexe, le groupe d'âge, la province, ou l'industrie. Dans cette analyse, les taux de syndicalisation sont examinés selon différentes caractéristiques au cours des trois dernières décennies.
Date de diffusion : 2013-11-26
4. La situation des jeunes a-t-elle changé au Canada? Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201300111847
Géographie : Canada
Description :
Le bien-être économique et social des jeunes est présentement un sujet d'actualité. Comment les jeunes d'aujourd'hui se distinguent-ils des générations précédentes? Les jeunes éprouvent-ils plus de difficultés aujourd'hui qu'auparavant sur le marché du travail? Est-ce que certains s'en tirent mieux que d'autres?
Date de diffusion : 2013-07-04
5. L'effet des interruptions involontaires d'emploi et de la scolarité sur le moment de la retraite Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2012001
Géographie : Canada
Description :
Cet article reprend le concept de durée anticipée de vie en emploi élaboré dans un article précédent et l'élargit pour inclure les retraites involontaires, à partir de certains scénarios. On examine également l'effet de la scolarité sur la durée anticipée de vie en emploi.
Date de diffusion : 2012-12-04
6. Reporter sa retraite : une tendance récente ? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100411578
Géographie : Canada
Description :
Cet article suit l'évolution depuis 1976 de plusieurs indicateurs qui témoignent du vieillissement des travailleurs canadiens de même que du report de la retraite d'une proportion croissante d'entre eux. Ce report de la retraite est conforme à la hausse du taux d'emploi des travailleurs âgés mais est en contradiction avec les statistiques sur l'âge moyen de la retraite qui indiquent une stabilité étonnante de cet indicateur. Cet article tentera de réconcilier ces tendances apparemment contradictoires grâce à un nouvel indicateur de durée anticipée de vie en emploi.
Date de diffusion : 2011-10-26
7. L'emploi temporaire en période de ralentissement Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201011113260
Géographie : Canada
Description :
Le présent article suivra les tendances de l'emploi temporaire depuis qu'il est mesuré par l'Enquête sur la population active (EPA), soit de 1997 à 2009, en s'attardant au dernier ralentissement économique. On examinera également l'écart salarial entre les postes temporaires et permanents ainsi que l'évolution de celui-ci durant le récent repli de l'emploi.
Date de diffusion : 2010-12-20
8. La semaine de travail : qu'en reste-t-il? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200510613145
Géographie : Canada
Description :
En général, les variations de l'emploi se reflètent assez fidèlement dans celles des heures travaillées. Mais récemment, la croissance de l'emploi a été beaucoup plus rapide que celle des heures. Un tel écart est sans précédent. Cela a donné lieu à une diminution des heures moyennes par travailleur équivalant à deux semaines de travail annuellement. De nombreux facteurs peuvent influer sur les heures travaillées. Certains sont de nature structurelle ou conjoncturelle, comme le vieillissement de la population, les changements dans la structure industrielle, le cycle économique, les catastrophes naturelles, les modifications législatives ou les préférences personnelles. D'autres découlent de la méthodologie d'enquête. Quelle est la contribution de ces divers facteurs au déclin récent des heures travaillées?
Date de diffusion : 2005-09-21
9. L'écart salarial entre employés temporaires et permanents Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200510113135
Géographie : Canada
Description :
Cette étude porte sur l'écart salarial entre employés temporaires et permanents de 1997 à 2003. La comparaison est faite en fonction du type d'emploi temporaire puisque les caractéristiques des employés varient grandement selon qu'il est question d'employés nommés pour une période déterminée ou à contrat, saisonniers, occasionnels, ou ayant eu recours à une agence de placement. On traite également de la précarité économique de ce groupe de travailleurs : leur écart salarial par rapport aux travailleurs permanents persiste-t-il lorsqu'on considère les heures travaillées, les gains des autres membres du ménage et le nombre de personnes à charge?
Date de diffusion : 2005-03-23

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Articles et rapports (9)

Articles et rapports (9) ((9 résultats))

1. Les femmes dans les professions scientifiques au Canada Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201600114643
Description :
Le présent article fournit des renseignements sur les femmes âgées de 25 à 64 ans qui occupent des professions dans le domaine des sciences naturelles et appliquées (soit les professions scientifiques) au Canada, à l’aide des données des recensements de 1991 et 2001 et de l’Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011. Les conditions d’emploi des hommes et des femmes dans ces professions y sont également examinées au moyen de données provenant de l’Enquête sur la population active (EPA).
Date de diffusion : 2016-06-24
2. Les hauts et les bas du salaire minimum Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201400114035
Description :
Cet article fournit des informations sur l’évolution du salaire minimum au Canada depuis 1975, sur la rémunération horaire moyenne, ainsi que sur le ratio entre ces deux indicateurs. L’article jette également un éclairage sur la hausse de la proportion des employés rémunérés au salaire minimum survenue entre 1997 et 2013, ainsi que sur les caractéristiques des travailleurs les plus susceptibles d’être rémunérés à ce taux minimum.
Date de diffusion : 2014-07-16
3. Les tendances à long terme de la syndicalisation Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201300111878
Géographie : Canada
Description :
Au Canada, les taux de syndicalisation ont diminué au cours des années 1980 et 1990, et sont demeurés relativement stables au cours des années 2000. Cependant, les taux ont évolué différemment selon différentes caractéristiques, comme le sexe, le groupe d'âge, la province, ou l'industrie. Dans cette analyse, les taux de syndicalisation sont examinés selon différentes caractéristiques au cours des trois dernières décennies.
Date de diffusion : 2013-11-26
4. La situation des jeunes a-t-elle changé au Canada? Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201300111847
Géographie : Canada
Description :
Le bien-être économique et social des jeunes est présentement un sujet d'actualité. Comment les jeunes d'aujourd'hui se distinguent-ils des générations précédentes? Les jeunes éprouvent-ils plus de difficultés aujourd'hui qu'auparavant sur le marché du travail? Est-ce que certains s'en tirent mieux que d'autres?
Date de diffusion : 2013-07-04
5. L'effet des interruptions involontaires d'emploi et de la scolarité sur le moment de la retraite Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2012001
Géographie : Canada
Description :
Cet article reprend le concept de durée anticipée de vie en emploi élaboré dans un article précédent et l'élargit pour inclure les retraites involontaires, à partir de certains scénarios. On examine également l'effet de la scolarité sur la durée anticipée de vie en emploi.
Date de diffusion : 2012-12-04
6. Reporter sa retraite : une tendance récente ? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100411578
Géographie : Canada
Description :
Cet article suit l'évolution depuis 1976 de plusieurs indicateurs qui témoignent du vieillissement des travailleurs canadiens de même que du report de la retraite d'une proportion croissante d'entre eux. Ce report de la retraite est conforme à la hausse du taux d'emploi des travailleurs âgés mais est en contradiction avec les statistiques sur l'âge moyen de la retraite qui indiquent une stabilité étonnante de cet indicateur. Cet article tentera de réconcilier ces tendances apparemment contradictoires grâce à un nouvel indicateur de durée anticipée de vie en emploi.
Date de diffusion : 2011-10-26
7. L'emploi temporaire en période de ralentissement Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201011113260
Géographie : Canada
Description :
Le présent article suivra les tendances de l'emploi temporaire depuis qu'il est mesuré par l'Enquête sur la population active (EPA), soit de 1997 à 2009, en s'attardant au dernier ralentissement économique. On examinera également l'écart salarial entre les postes temporaires et permanents ainsi que l'évolution de celui-ci durant le récent repli de l'emploi.
Date de diffusion : 2010-12-20
8. La semaine de travail : qu'en reste-t-il? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200510613145
Géographie : Canada
Description :
En général, les variations de l'emploi se reflètent assez fidèlement dans celles des heures travaillées. Mais récemment, la croissance de l'emploi a été beaucoup plus rapide que celle des heures. Un tel écart est sans précédent. Cela a donné lieu à une diminution des heures moyennes par travailleur équivalant à deux semaines de travail annuellement. De nombreux facteurs peuvent influer sur les heures travaillées. Certains sont de nature structurelle ou conjoncturelle, comme le vieillissement de la population, les changements dans la structure industrielle, le cycle économique, les catastrophes naturelles, les modifications législatives ou les préférences personnelles. D'autres découlent de la méthodologie d'enquête. Quelle est la contribution de ces divers facteurs au déclin récent des heures travaillées?
Date de diffusion : 2005-09-21
9. L'écart salarial entre employés temporaires et permanents Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200510113135
Géographie : Canada
Description :
Cette étude porte sur l'écart salarial entre employés temporaires et permanents de 1997 à 2003. La comparaison est faite en fonction du type d'emploi temporaire puisque les caractéristiques des employés varient grandement selon qu'il est question d'employés nommés pour une période déterminée ou à contrat, saisonniers, occasionnels, ou ayant eu recours à une agence de placement. On traite également de la précarité économique de ce groupe de travailleurs : leur écart salarial par rapport aux travailleurs permanents persiste-t-il lorsqu'on considère les heures travaillées, les gains des autres membres du ménage et le nombre de personnes à charge?
Date de diffusion : 2005-03-23

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Date de modification :: 2024-06-07

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