Emploi et chômage
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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1 251,77 $4,2 %(variation sur 12 mois)
-
20 516 000-0,0 %(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»
Région géographique choisie : Canada
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6,4 %0,2 pts(variation mensuelle)
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85,6 %
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Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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Géographie
Enquête ou programme statistique
- Enquête sur la population active (12)
- Recensement de la population (8)
- Enquête auprès des peuples autochtones (5)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (3)
- Enquête nationale auprès des ménages (3)
- Enquête sur les biens et services environnementaux (2)
- Enquête sur l'industrie de la gestion des déchets: secteur des administrations publiques (1)
- Enquête biennale sur la gestion des déchets (1)
- Statistiques financières et fiscales des entreprises (1)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (1)
Résultats
Tout (33)
Tout (33) (20 à 30 de 33 résultats)
- Tableau : 43-10-0069-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : OccasionnelleDescription : Taux d’activité, taux d’emploi, taux de chômage et pourcentage de personnes occupant un emploi à temps plein, par groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques (le sexe, le groupe d'âge, la première langue officielle parlée, le statut d'immigrant, la période d’immigration, le statut des générations, le plus haut certificat, diplôme ou grade) pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés.Date de diffusion : 2022-05-17
- Tableau : 43-10-0070-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : OccasionnelleDescription : Postes de gestion, postes de cadres supérieurs, postes de cadres intermédiaires et travailleurs autonomes en pourcentage, par groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques (le sexe, le groupe d'âge, la première langue officielle parlée, le statut d'immigrant, la période d’immigration, le statut des générations et le plus haut certificat, diplôme ou grade), pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés.Date de diffusion : 2022-05-17
- Tableau : 43-10-0071-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : OccasionnelleDescription : Taux de surqualification, par groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques (le sexe, le groupe d’âge, la première langue officielle parlée, le statut d’immigrant, la période d’immigration, le statut des générations, le plus haut certificat, diplôme ou grade universitaire au niveau du baccalauréat ou supérieur et le lieu des études), pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés.Date de diffusion : 2022-05-17
- Tableau : 38-10-0054-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Total des emplois liés à l'environnement et aux technologies propres au Canada. Comprend les emplois de l'industrie de la gestion des déchets et des autres industries liées aux technologies propres.
Date de diffusion : 2021-05-05 - Tableau : 37-10-0208-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : Aux 5 ansDescription :
Nombre et proportion de juges canadiens selon les industries sélectionnées, les caractéristiques démographiques et le sexe, Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2021-04-29 - Tableau : 41-10-0049-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Statut d'incapacité, classe globale de sévérité de l’incapacité et situation d'activité selon l'identité autochtone, le groupe d'âge, et sexe, population âgée de 15 ans et plus, Canada, provinces et territoires.Date de diffusion : 2021-03-17
- 27. Formation compétences et situation d'activité selon l'identité autochtone, le groupe d'âge, et sexeTableau : 41-10-0050-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Formation compétences et situation d'activité selon l'identité autochtone, le groupe d'âge, et sexe, population âgée de 15 ans et plus, Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2021-03-17 - Tableau : 41-10-0051-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Compétences limitant possibilités d'emploi et situation d'activité selon l'identité autochtone, le groupe d'âge, et sexe, population âgée de 15 ans et plus, Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2021-03-17 - Tableau : 41-10-0053-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Inadéquation des compétences pour emploi actuel et satisfaction emploi selon l'identité autochtone, le groupe d'âge, et sexe, population âgée de 15 ans et plus, Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2021-03-17 - Tableau : 13-10-0730-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : Aux 5 ansDescription :
Différences quant au type d'incapacité (regroupé) que présentent les personnes ayant une incapacité pour ce qui est des personnes occupées, en chômage ou inactives, ainsi que du taux d'activité, du taux d'emploi et du taux de chômage, chez les personnes âgées de 25 à 64 ans, Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2019-12-03
Données (32)
Données (32) (30 à 40 de 32 résultats)
- 31. L'aptitude à travailler des personnes ayant une incapacité âgées de 25 à 64 ans, selon le sexe, inactif ArchivéTableau : 13-10-0740-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : Aux 5 ansDescription : Différences observées dans le nombre et la proportion des personnes ayant une incapacité pour ce qui sont aptes à travailler, ou celles qui ne sont pas aptes à travailler, chez les personnes âgées de 25 à 64 ans, selon le sexe, Canada, provinces et territoires.Date de diffusion : 2019-12-03
- Tableau : 41-10-0036-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Niveau de scolarité et situation d'activité, selon l'identité autochtone, le groupe d'âge et le sexe, population âgée de 15 ans et plus, Canada, provinces et territoires (occasionnelle).Date de diffusion : 2016-04-01
Analyses (1)
Analyses (1) ((1 résultat))
- Articles et rapports : 11F0019M2007293Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireDescription :
Depuis quelques années, les différences dans les heures de travail entre le Canada et d'autres pays ont fait l'objet de nombreuses recherches. Par contre, on a accordé généralement moins d'attention aux différences régionales dans les heures de travail, même si certaines des différences interrégionales au niveau de la moyenne des heures annuelles sont comparables à la différence qui existe dans les heures de travail entre le Canada et les États-Unis. À l'aide des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu de 2004, la présente étude examine dans quelle mesure les différences dans les heures de travail entre l'Ontario et cinq autres régions du Canada peuvent être expliquées par des différences « observables », ce qui comprend les différences dans le statut syndical, la structure industrielle, les conditions d'emploi et les caractéristiques démographiques. Ces différences « observables » sont relativement efficaces pour expliquer les différences entre la part des personnes qui travaillent à temps réduit et la part de celles qui travaillent selon un horaire à temps plein toute l'année. Par contre, elles n'expliquent pas pourquoi certaines régions ont une plus grande part de personnes travaillant de longues heures, n'expliquent pas entièrement la part plus élevée de travailleurs à temps réduit en Atlantique et en Colombie-Britannique, et n'expliquent pas pourquoi les Québécois sont beaucoup plus susceptibles de travailler selon un horaire à temps plein toute l'année « moins chargé ». Ainsi, les différences qui demeurent inexpliquées laissent entendre que des facteurs « non observables » (ceux qui sont plus difficiles à observer dans les enquêtes-ménages) contribuent aussi à exacerber les différences régionales dans les heures de travail. Ceux-ci comprennent notamment les incitations liées aux inégalités des salaires, les incitations ou désincitations liées aux politiques fiscales progressives, les différences dans les conditions d'emploi, les différences sur le plan des préférences, ainsi que les différences institutionnelles.
Date de diffusion : 2007-01-22
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