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- Tableau : 14-10-0082-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le statut d'immigrant et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-11-08
- Tableau : 14-10-0373-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Estimations des caractéristiques de la population active selon le groupe de minorités visibles, le groupe d'âge et le sexe.
Date de diffusion : 2024-11-08 - Tableau : 14-10-0373-02Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Estimations des caractéristiques de la population active selon le groupe de minorités visibles, la région, le groupe d'âge et le sexe.
Date de diffusion : 2024-11-08 - Tableau : 14-10-0401-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Estimations des caractéristiques de la population active selon le groupe autochtone détaillé, la région, le groupe d'âge et le sexe.Date de diffusion : 2024-11-08
- Tableau : 14-10-0347-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Principaux règlements salariaux, y compris le nombre d'accords, le nombre d'employés, la durée moyenne des accords, l'ajustement salarial moyen de la première année et l'ajustement salarial annuel moyen (en pourcentage), par juridiction, industrie, secteur et indemnité de vie chère (IVC), mensuel, de 1977 à 2020.
Date de diffusion : 2024-10-31 - Tableau : 14-10-0348-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription :
Principaux règlements salariaux, y compris le nombre d'accords, le nombre d'employés, la durée moyenne des accords, l'ajustement salarial moyen de la première année et l'ajustement salarial annuel moyen (en pourcentage), par juridiction, industrie, secteur et indemnité de vie chère (IVC), trimestriel, de 1977 à 2020.
Date de diffusion : 2024-10-31 - Tableau : 14-10-0349-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Principaux règlements salariaux, y compris le nombre d'accords, le nombre d'employés, la durée moyenne des accords, l'ajustement salarial moyen de la première année et l'ajustement salarial annuel moyen (en pourcentage), par juridiction, industrie, secteur et indemnité de vie chère (IVC), annuel, de 1977 à 2020.
Date de diffusion : 2024-10-31 - Tableau : 14-10-0350-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Arrêts de travail, incluant le nombre d'arrêts de travail, le nombre maximum d'employés impliqués, la durée moyenne et le nombre de jours-personnes non travaillés en raison d'arrêts de travail par juridiction, industrie et secteur d’activité, mensuel, de 1946 à 2020.
Date de diffusion : 2024-10-31 - Tableau : 14-10-0351-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription :
Arrêts de travail, incluant le nombre d'arrêts de travail, le nombre maximum d'employés impliqués, la durée moyenne et le nombre de jours-personnes non travaillés en raison d'arrêts de travail par juridiction, industrie et secteur d’activité, trimestriel, de 1946 à 2020.
Date de diffusion : 2024-10-31 - Tableau : 14-10-0352-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Arrêts de travail, incluant le nombre d'arrêts de travail, le nombre maximum d'employés impliqués, la durée moyenne et le nombre de jours-personnes non travaillés en raison d'arrêts de travail par juridiction, industrie et secteur d’activité, annuel, de 1946 à 2020.
Date de diffusion : 2024-10-31
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Données (102)
Données (102) (90 à 100 de 102 résultats)
- Tableau : 33-10-0186-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Dépenses moyennes (x 1 000) attribuables à l’innovation de produits (biens ou services) ou de procédés, à l’innovation organisationnelle ou à l’innovation en marketing, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).
Date de diffusion : 2019-06-14 - Tableau : 45-10-0014-02Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Moyenne de temps consacré en heures par jour sur le travail domestique et les soins non-rémunérés, selon le sexe et le groupe d'âge, pour Canada, province ou territoire, Région géographique du Canada.Date de diffusion : 2019-04-03
- Tableau : 33-10-0183-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Pourcentage d’entreprises dont les innovations organisationnelles ont engendré des économies de coûts en lien avec les activités, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).
Date de diffusion : 2019-03-13 - Tableau : 43-10-0011-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Revenu des immigrants, selon la région du monde, le sexe, la catégorie d'admission d'immigrant, l'experience avant l’admission, la connaissance des langues officielles et l'année d'admission pour l'année d'imposition de 2016.
Date de diffusion : 2019-03-13 - Tableau : 43-10-0010-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Revenu des immigrants, selon le sexe, l’expérience avant l’admission, la catégorie d'admission d'immigrant, le nombre d'années écoulées depuis l'admission et l'année d'admission, dollars constants de 2016.
Date de diffusion : 2019-03-12 - Tableau : 43-10-0009-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Revenu des immigrants, selon le sexe, le groupe d'âge lors de l'admission, la catégorie d'admission d'immigrant, le nombre d'années écoulées depuis l'admission et l'année d'admission, dollars constants de 2016.
Date de diffusion : 2019-03-11 - Tableau : 18-10-0051-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Indices des taux de salaires syndicaux dans la construction (ITSSC) selon la classification nationale des professions (CNP). Les données mensuelles sont disponibles à partir de janvier 1971. Le tableau présente les données de la période de référence la plus récente et des quatre dernières périodes. La période de base de l’indice est (2007=100).
Date de diffusion : 2018-10-25 - 98. Indice des taux de salaires syndicaux dans la construction, variation en pourcentage, mensuel, inactif ArchivéTableau : 18-10-0051-02Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Indices des taux de salaires syndicaux dans la construction (ITSSC) selon la classification nationale des professions (CNP). Les données mensuelles sont disponibles à partir de février 1971. Le tableau présente les variations en pourcentage d’un mois à l’autre et d’une année à l’autre pour différents niveaux d’agrégation. La période de base de l’indice est (2007=100).
Date de diffusion : 2018-10-25 - Tableau : 14-10-0100-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Ce tableau contient 37440 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) ; Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Type d'emploi (3 éléments : Total, type d'emploi; Travailleur rémunéré; Travailleur autonome) ; Réponse (8 éléments : Toujours ou souvent; Toujours; Souvent; Parfois; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).
Date de diffusion : 2018-01-16 - Tableau : 22-10-0111-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Ce tableau contient 14040 séries, avec des données pour les années 2016 - 2016 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (Les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (13 éléments : Canada; Provinces de l'Atlantique; Terre-Neuve-et-Labrador; Île-du-Prince-Édouard; ...) ; Groupe d'âge (10 éléments : Total, 15 ans et plus; 15 à 24 ans; 25 à 54 ans; 25 à 34 ans; ...) Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Hommes; Femmes) ; Réponse (9 éléments : Total, Satisfaction au travail; Très satisfait ou satisfait; Très satisfait; Satisfait; ...) ; Estimations (4 éléments : Nombre de personnes; Pourcentage de personnes; Limite inférieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage; Limite supérieure de l'intervalle de confiance de 95 %, pourcentage).
Date de diffusion : 2017-11-30
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Analyses (1)
Analyses (1) ((1 résultat))
- Articles et rapports : 11F0019M2007293Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireDescription :
Depuis quelques années, les différences dans les heures de travail entre le Canada et d'autres pays ont fait l'objet de nombreuses recherches. Par contre, on a accordé généralement moins d'attention aux différences régionales dans les heures de travail, même si certaines des différences interrégionales au niveau de la moyenne des heures annuelles sont comparables à la différence qui existe dans les heures de travail entre le Canada et les États-Unis. À l'aide des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu de 2004, la présente étude examine dans quelle mesure les différences dans les heures de travail entre l'Ontario et cinq autres régions du Canada peuvent être expliquées par des différences « observables », ce qui comprend les différences dans le statut syndical, la structure industrielle, les conditions d'emploi et les caractéristiques démographiques. Ces différences « observables » sont relativement efficaces pour expliquer les différences entre la part des personnes qui travaillent à temps réduit et la part de celles qui travaillent selon un horaire à temps plein toute l'année. Par contre, elles n'expliquent pas pourquoi certaines régions ont une plus grande part de personnes travaillant de longues heures, n'expliquent pas entièrement la part plus élevée de travailleurs à temps réduit en Atlantique et en Colombie-Britannique, et n'expliquent pas pourquoi les Québécois sont beaucoup plus susceptibles de travailler selon un horaire à temps plein toute l'année « moins chargé ». Ainsi, les différences qui demeurent inexpliquées laissent entendre que des facteurs « non observables » (ceux qui sont plus difficiles à observer dans les enquêtes-ménages) contribuent aussi à exacerber les différences régionales dans les heures de travail. Ceux-ci comprennent notamment les incitations liées aux inégalités des salaires, les incitations ou désincitations liées aux politiques fiscales progressives, les différences dans les conditions d'emploi, les différences sur le plan des préférences, ainsi que les différences institutionnelles.
Date de diffusion : 2007-01-22
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