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31. L'emploi dans les métiers spécialisés Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200811013217
Géographie : Canada
Description :
La scolarité et la formation continuent d'être des facteurs importants dans le marché du travail. Pour bon nombre de personnes, cela signifie un grade universitaire. Toutefois, la société a aussi besoin de gens de métier pour accomplir un grand nombre de tâches essentielles telles que la construction de maisons, le montage de lignes électriques, la réparation de plomberie et l'entretien de véhicules. En raison des difficultés qu'éprouvent de nombreuses entreprises à trouver des gens de métier qualifiés, les gouvernements mettent en uvre des politiques pour stimuler l'emploi dans les métiers. Les tendances de l'emploi dans certains métiers au cours des 20 dernières années sont examinées, de même que le profil socioéconomique des travailleurs et les caractéristiques de leur emploi.
Date de diffusion : 2008-12-18
32. Solutions aux problèmes de lisière dans le cadre de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
Articles et rapports : 75F0002M1992005
Description :
la lisière" dans les enquêtes de conception longitudinale. Ce problème se rapporte au fait que le nombre de transitions ou de changements dans l'état observé d'un côté à l'autre de la lisière quand on juxtapose les données pour deux périodes de référence consécutives est considérablement plus élevé (parfois un ordre de grandeur plus élevé) que le nombre moyen de transitions ou de changements observés dans les données déclarées pour une seule période de référence.
Les erreurs de réponse sont la cause la plus probable des biais dus à la lisière. Pour des caractéristiques comme la situation vis-à-vis de l'activité ou le fait de toucher un revenu, les erreurs peuvent être dues à des omissions ou au fait de mal situer des événements dans le temps. Cependant, les explications habituelles, données pour les erreurs de réponse, fondées sur la "théorie de l'oubli" ne sont pas corroborées par les données. Les résultats relatifs aux effets de la réponse par procuration sont variables mais ne montrent généralement aucune association claire.
La réalisation d'interviews avec rétro-information (c.-à-d. le fait de rappeler aux répondants les réponses fournies au cours d'une interview antérieure) semblerait la stratégie la plus appropriée pour traiter les effets de la lisière. Toutefois, toutes les techniques de rappel ne donneront pas nécessairement les résultats escomptés. Une comparaison de deux techniques de ce genre, une qui n'a pas réussi à éliminer les effets de la lisière (SIPP) et une qui a connu du succès (EA) et dont l'essai fait dans le cadre de la SIPP a aussi été couronné de succès, tente de déterminer les caractéristiques clés requises.Dans le présent rapport on soutient, en conclusion, que l'interview avec rétro- information ne devrait pas être considérée comme un mal nécessaire qui est requis pour réduire les biais dus à la lisière, mais comme une partie intégrante du processus d'interview dans les enquêtes longitudinales.
Date de diffusion : 2008-02-29
33. Classification de la situation vis-à-vis de l'activité dans l'EDTR Archivé
Articles et rapports : 75F0002M1992006
Description :
La situation vis-à-vis de l'activité constituera une variable analytique importante pour de nombreux utilisateurs des données de l'EDTR. Le présent document examine les questions liées à la détermination de cette variable et décrit l'approche à adopter à cette fin.
En bref, un code sera attribué aux répondants pour chaque semaine de l'année, les trois possibilités étant "occupé", "en chômage" et "inactif". Dans une grande mesure, on utilisera les concepts employés pour l'enquête canadienne sur la population active. Étant donné que dans plusieurs cas, il n'est pas possible d'aborder la question de la classification de manière simple, des renseignements additionnels seront fournis aux utilisateurs de données qui désirent modifier les définitions utilisées.
Date de diffusion : 2008-02-29
34. Participation des travailleurs âgés à la vie active Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200710813192
Géographie : Canada
Description :
Depuis quelques années maintenant, les tendances de retraite prévues de la génération du baby-boom retiennent l'attention parce qu'une vague de départs prématurés pourrait sérieusement perturber la structure de la population active. Or, les études et les indicateurs récents montrent que cette génération ne déserterait finalement pas le marché du travail en masse pour la « liberté 55 ». En 2006, une proportion record de personnes âgées de 60 à 64 ans (45 %) faisaient partie de la population active, et l'âge à la retraite est resté stable, à 61,5 ans. Cet article examine les tendances du marché du travail de la population âgée de 55 à 64 ans et les caractéristiques des travailleurs de ce groupe d'âge par rapport à celles de leurs homologues de 25 à 54 ans.
Date de diffusion : 2007-09-18
35. Marchés du travail, activité économique et croissance et mobilité de la population dans les RMR du Canada Archivé
Articles et rapports : 89-613-M2005006
Géographie : Canada
Description :
Le rapport traite de l'emploi, du chômage, du travail, des gains, de la structure industrielle, de la concentration et de la diversité des industries, du capital humain et de la croissance de la population attribuables à l'immigration et la mobilité dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de 1981 à 2001.
En 2001, les taux d'emploi et de chômage des résidents des RMR étaient semblables à ceux de 1981 malgré les changements dans la structure de l'économie urbaine et plus particulièrement le déclin de l'importance des manufactures, et la hausse d'emploi dans le secteur des industries des services.
Les effectifs du marché du travail dans les plus grandes régions urbaines du Canada ont énormément varié en 2001, bien que depuis 1981 la différence entre les RMR est en décroissance, que ce soit au niveau des marchés du travail faibles ou forts.
De 1981 à 2001, les immigrants, les salariés économiquement faibles et les jeunes travailleurs ont perdu du terrain dans le marché du travail. Au cours de cette même période, les gains des femmes se sont accrus au niveau de l'emploi et des revenus comparativement aux hommes.
En 2001, la concentration des titulaires de diplômes universitaires se retrouvait dans les RMR. De 1996 à 2001, les immigrants récents ont contribué substantiellement à la croissance de l'ensemble du capital humain dans certaines RMR. Au cours de cette même période, plusieurs petites RMR ont perdu les personnes ayant un niveau d'études élevé et les jeunes au profit des grandes RMR.
Ce rapport a utilisé les données des Recensements du Canada de 1981, 1991 et 2001 ainsi que celles de l'Enquête sur la population de 1987 à 2003.
Date de diffusion : 2005-04-26
36. La durée de l'emploi atypique Archivé
Articles et rapports : 75-001-X20041127746
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, on examine les caractéristiques de trois groupes distincts de travailleurs non conventionnels : les travailleurs autonomes, les employés ayant un emploi permanent à temps partiel et les employés temporaires. Les conséquences économiques de l'emploi atypique sont largement liées au fait que l'emploi soit à court terme ou à long terme.
Date de diffusion : 2005-03-23
37. L'activité liée au travail autonome chez les Canadiens vivant en milieu rural Archivé
Articles et rapports : 11-008-X20040047777
Géographie : Canada
Description :
Au Canada, le travail autonome est plus fréquent en région rurale qu'en région urbaine. En 2001, environ 1 personne sur 4 travaillant dans les régions rurales, les villages et les petites villes tirait au moins une partie de son revenu d'un travail autonome, comparativement à 1 travailleur sur 6 seulement dans l'ensemble du Canada. L'agriculture est bien sûr l'élément clé qui explique les taux élevés de travail autonome dans les régions rurales et les petites villes (RRPV) du Canada. Toutefois, bien que le travail autonome agricole demeure la principale source de revenu et d'emploi pour un grand nombre de personnes, son importance a diminué, et l'activité liée au travail autonome non agricole a augmenté rapidement.
Les forces qui stimulent le travail autonome sur les marchés du travail plus petits peuvent être complexes. Toutefois, il ne fait aucun doute que l'esprit d'entreprise se développe dans les milieux ruraux du Canada, même si le travail autonome agricole perd de l'intérêt. Dans le présent article, dont les données sont tirées du Recensement de la population, on examine le travail autonome non agricole chez les travailleurs de 20 à 64 ans vivant dans les RRPV du Canada.
Date de diffusion : 2005-03-08
38. Comparaison des niveaux de productivité au Canada et aux États-Unis : étude de certains aspects de la mesure Archivé
Articles et rapports : 11F0027M2005028
Géographie : Canada
Description :
Le présent document comprend un examen du niveau de productivité du travail au Canada par rapport aux États Unis en 1999. À cette fin, deux questions sont abordées principalement. La première est celle de la comparabilité des mesures du PIB et de l'intrant travail produites par l'organisme statistique de chaque pays. La deuxième a trait à la façon dont un indice de prix peut être élaboré pour rapprocher les estimations du PIB par heure travaillée au Canada et aux États Unis, qui sont calculées en dollars canadiens et en dollars américains respectivement. Une fois que cela est fait, et que sont prises en compte les autres hypothèses concernant les prix au Canada et aux États Unis, les auteurs présentent des estimations ponctuelles de la productivité relative du travail au Canada, pour l'ensemble de l'économie, qui représente environ 93 % de celle aux États Unis. Selon les auteurs, on devrait appliquer un intervalle de confiance d'au moins dix points à ces estimations. La taille de la fourchette est particulièrement sensible aux hypothèses concernant les prix des importations et des exportations.
Date de diffusion : 2005-01-20
39. Convergence des modèles d'activité sur le marché du travail des hommes et des femmes (IV-F) Archivé
Articles et rapports : 11F0024M20040007456
Description :
La convergence constante des ratios emploi/population chez les hommes et chez les femmes fait partie des changements les plus marqués qui ont touché le marché du travail au Canada, à tout le moins au cours des 25 dernières années. En fait, il est probable qu'à l'intérieur de la population dans son ensemble, les différences entre les sexes quant aux comportements sur le marché du travail sont maintenant beaucoup moins importantes que les différences entre les niveaux de compétence. Néanmoins, il existe des écarts persistants entre les hommes et les femmes du point de vue de la dynamique de l'ctivité sur le marché du travail, notamment les écarts plus marqués en ce qui a trait à l'ancienneté et aux transitions d'emploi. Nous tenterons de rapprocher les preuves de la convergence continue et celles des écarts persistants, afin d'élaborer une gamme de scénarios de projections concernant le marché du travail au Canada.
Dans notre examen de la dynamique de l'emploi des hommes et des femmes, nous utilisons les données de l'Enquête sur la population active (EPA) concernant les transitions entre les différentes situations sur le marché du travail, soit celles de travailleur autonome, de travailleur rémunéré et de personne non occupée. L'EPA n'a pas été conçue comme une enquête longitudinale. Toutefois, étant donné que les ménages de répondants demeurent généralement dans l'échantillon pendant six mois consécutifs, il est possible de reconstituer des segments de données longitudinales sur six mois, à partir des déclarations mensuelles des membres des ménages. De telles microdonnées longitudinales, qui représentent des millions de mois-personnes de données au niveau de la personne et de la famille, sont utiles pour l'analyse de la dynamique mensuelle du marché du travail sur des périodes relativement longues, soit 25 ans et plus.
Date de diffusion : 2004-11-25
40. La transition à la retraite : soudain, chaque jour devient samedi Archivé
Articles et rapports : 89-584-M2004005
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, on présente un examen approfondi de la vie quotidienne, des modes de vie et de la qualité de vie des Canadiens, et ce, à toutes les étapes de leur vie. Les événements de transition étudiés comprennent les éléments suivants : la fin des études et l'entrée dans la population active, le départ du ménage initial pour fonder son propre ménage, le passage à l'état de conjoint ou de partenaire de vie, le passage à la vie de parent, la retraite ainsi que les transitions associées à la vieillesse, à la mort d'un conjoint et aux changements de situation des particuliers dans le ménage.
On examine également la façon dont le temps est consacré parmi les quatre catégories d'activités (le travail rémunéré et l'éducation, le travail non rémunéré, les activités récréatives et les loisirs de même que les soins personnels) et la façon dont le temps est réparti parmi les sous-catégories. Afin de mieux comprendre l'intérêt personnel, politique et pratique des habitudes d'emploi du temps, on a comparé comment les répondants n'ayant pas vécu les transitions et ceux les ayant vécues se sentaient par rapport à leur vie et ce à quoi ils consacraient leur temps.
Date de diffusion : 2004-09-09

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71. Travail autonome en couple Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990044753
Géographie : Canada
Description :
Cet article prend en considération l'incidence croissante du travail indépendant chez les couples bi-actifs et compare leurs caractéristiques avec celles des couples ayant des emplois rémunérés. Il s'attarde également aux professions et aux entreprises des couples copropriétaires.
Date de diffusion : 1999-12-01
72. Le régime de travail des camionneurs Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990044754
Géographie : Canada
Description :
Le camionnage entre différentes provinces et différentes frontières a revitalisé la demande de camionneurs. Cette étude se penche sur les heures, les revenus d'emploi et les caractéristiques des travailleurs de l'un des emplois les plus populaires chez les hommes.
Date de diffusion : 1999-12-01
73. Le revenu d'emploi des médecins Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990044756
Géographie : Canada
Description :
Le revenu d'emploi des médecins continue de faire augmenter la moyenne globale. Cet article fournit le portrait démographique et le profil du revenu d'emploi de la profession médicale et souligne les changement survenus entre 1980 et 1995.
Date de diffusion : 1999-12-01
74. Les longues heures de travail et la santé Archivé
Articles et rapports : 82-003-X19990024734
Géographie : Canada
Description :
Le présent article évalue le lien entre la vvariation du nombre d'heures de travail, la dépression et les modifications de certains comportements qui influent sur la santé. L'analyse porte sur un groupe de personnes à l'égard desquelles des données ont été recueillies pendant un intervale de deux ans.
Date de diffusion : 1999-11-16
75. Jeux de hasard : miser gros Archivé
Articles et rapports : 63F0002X1999026
Description :
L'industrie des jeux de hasard a conservé une longueur d'avance sur la plupart des branches d'activité. Le jeu a fait grimper les recettes et créé des emploi dans bien des régions. Bien que certaines collectivités n'aient pas accueilli l'arrivée des casinos et des appareils de loterie vidéo à bras ouverts, la plupart des ménages canadiens prennent part à une forme ou une autre de jeu et y consacrent de l'argent. Le présent article brosse le portrait de l'industrie des jeux de hasard et propose des données statistiques sur les retombées économiques, l'emploi et les recettes publiques de cette branche d'activité. Il présente aussi des comparaisons provinciales.
Date de diffusion : 1999-09-03
76. Le travail indépendant au Canada et aux États-Unis Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990034685
Géographie : Canada
Description :
Au cours des dernières années, une attention considérable a été accordée au travail indépendant au Canada, particulièrement aux motifs qui justifient le travail à propre compte. Les travailleurs autonomes y ont-ils été contraints en raison de l'absence d'emplois rémunérés à temps plein, ou sont-ils attirés par les avantages qu'offre la situation de travailleur autonome? Dans cet exposé, nous examinons les caractéristiques du travail indépendant et de sa croissance au Canada et aux États-Unis.
Date de diffusion : 1999-09-01
77. Emploi et rémunération dans le secteur des services depuis 1984 Archivé
Articles et rapports : 63F0002X1999024
Description :
Au cours des dernières années, l'économie du Canada a continué d'être davantage axée sur les services. Ce changement est particulièrement évident lorsque l'on examine les données pour la main-d'oeuvre au Canada selon le secteur.
Cet article donne un aperçu historique descriptif des changements survenus dans l'emploi et la rémunération dans le secteur des services au cours de la période de 1984 à 1997. Les changements dans les emplois à temps plein, les emplois à temps partiel, le travail autonome ainsi que les salaires et traitements moyens sont indiqués.
En outre, une attention particulière est accordée aux changements survenus dans les indicateurs pour des branches du secteur des services telles que les finances, assurances et services immobiliers, les services aux entreprises, les services de restauration et débits de boissons, les services de communications, les services de divertissement et les services d'hébergement des voyageurs.
Date de diffusion : 1999-06-17
78. L'exercice d'un emploi après 65 ans Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990024601
Géographie : Canada
Description :
Les hommes qui ont dépassé l'âge normal de la retraite (65) sont de plus en plus susceptibles de conserver un emploi. Cet article analyse si cette tendance s'accompagne de changements dans le milieu de travail. Les variables de changement examinées incluent le travail autonome, le travail partiel et les régimes de travail souples.
Date de diffusion : 1999-06-09
79. Épargne-retraite : les REER et les RPA Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990024602
Géographie : Canada
Description :
Les régimes enregistrés d'épargne-retraite (REER) et les régimes de pension agréés (RPA) d'employeur sont les deux principaux modes d'épargne-retraite donnant droit à une aide fiscale au Canada. À partir des données fiscales de 1996, cette étude compare des groupes de travailleurs variés et leurs modèles d'épargne-retraite.
Date de diffusion : 1999-06-09
80. Disparités des régimes d'assurance-médicaments Archivé
Articles et rapports : 82-003-X19980044507
Géographie : Canada
Description :
Le présent article examine les différences socioéconomiques touchant la couverture complémentaire des médicaments d'ordonnance par les régimes d'assurance parmi les Canadiens âgés de 15 ans et plus et les répercussions de l'accès à ce type d'assurance sur l'utilisation de ces médicaments. Dans l'ensemble environ 6 Canadiens sur 10 ont déclaré détenir une assurance-médicaments, et la proportion de personnes couvertes par une telle assurance avec le revenu.
Date de diffusion : 1999-04-29

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Date de modification :: 2024-06-08

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