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1. Femmes au Canada : rapport statistique fondé sur le sexe
Revues et périodiques : 89-503-X
Description :
La compréhension du rôle des femmes dans la société canadienne et la façon dont ce rôle a évolué au fil du temps reposent sur le fait d'avoir des données qui mettent en lumière les diverses conditions et situations vécues par les femmes. La publication Femmes au Canada fournit une compilation de données digne d'intérêt sur des sujets touchant les femmes tels que la situation familiale, l'emploi, le bien-être économique, le travail non rémunéré, la santé et plus encore.
Les lecteurs de Femmes au Canada peuvent donc mieux comprendre la situation des femmes par rapport à celle des hommes. Reconnaissant le fait qu'elles ne constituent pas un groupe homogène et que les résultats diffèrent non seulement en fonction du sexe, mais aussi à l'intérieur de mêmes groupes, Femmes au Canada renferme des chapitres sur les immigrantes, les femmes de minorités visibles, les Autochtones, les aînées ainsi que les femmes ayant une incapacité.
Date de diffusion : 2018-07-30
2. Les femmes ayant une incapacité Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114695
Description : Le chapitre intitulé «Les femmes ayant une incapacité» fournit un portrait socioéconomique des personnes ayant des incapacités qui est fondé sur le sexe. La prévalence des incapacités chez les femmes, comparativement à celle observée chez les hommes, est étudiée selon une répartition par groupes d’âge, régions, types d’incapacité et conditions de logement. Ce chapitre analyse également d’autres sujets d’étude, dont l’utilisation d’aides, d’appareils fonctionnels et de médicaments; l’aide requise; et l’utilisation des services de transport en commun ou de transport adapté. Enfin, les caractéristiques relatives à l’éducation, l’emploi et le revenu des personnes ayant des incapacités sont comparées à celles des personnes n’ayant pas d’incapacités.
Date de diffusion : 2017-05-29
3. Les femmes et le travail rémunéré Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114694
Description :
Ce chapitre de la publication Femmes au Canada examine les expériences des femmes sur le marché du travail par rapport à celles des hommes, et le cas échéant, explore l'évolution de ces expériences au fil du temps. Notamment, on y présente les tendances historiques des taux d'activité, d'emploi et de chômage. Puis, à l'aide des données les plus récentes, on examine les tendances de l'emploi en fonction de diverses caractéristiques personnelles et liées à l'emploi : la province; le plus haut niveau de scolarité atteint; l'état matrimonial, la situation parentale et l'âge des enfants les plus jeunes dans le ménage; la monoparentalité; les heures de travail; le travail autonome; le secteur d'emploi (c'est-à-dire le secteur public ou privé); la précarité de l'emploi (à temps partiel ou emploi temporaire); l'industrie; et la profession. En outre, les écarts salariaux entre les sexes sont comparés au sein des groupes de scolarité et de profession et d'un groupe à l'autre. Y sont aussi étudiés le chômage et les tendances selon l'âge, la province et les raisons du départ ou de la perte de l'emploi, ainsi que les demandes et les prestataires d'assurance-emploi.
L'analyse dans ce chapitre se penche surtout sur les femmes (et les hommes) du principal groupe d'âge actif, soit de 25 à 54 ans, étant donné que les expériences sur le marché du travail des personnes plus jeunes (de 15 à 24 ans) sont influencées par la fréquentation scolaire et que celles des personnes plus âgées (de 55 ans et plus), par la retraite. Toutefois, les écarts entre les sexes dans les indicateurs du marché du travail des deux autres groupes sont pris en compte séparément à la fin.
Date de diffusion : 2017-03-08
4. Profil des expériences sur le marché du travail : adultes canadiens de 15 ans et plus ayant une incapacité, 2012 Archivé
Articles et rapports : 89-654-X2015005
Description : À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, le rapport examine les expériences sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité. Les données de l’ECI permettent d’analyser les aspects de l’emploi liés aux incapacités, comme les obstacles rencontrés par les personnes ayant une incapacité, les mesures d’adaptation nécessaires en milieu de travail (que les besoins soient satisfaits ou pas), les perceptions de la discrimination liée à l’incapacité en milieu de travail, et le découragement des personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas de travail. Le rapport vise à fournir des renseignements aux employeurs, et à encourager des recherches plus poussées dans les domaines de l’incapacité et de l’emploi.
Date de diffusion : 2015-12-03
5. Travail rémunéré Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201000111387
Géographie : Canada
Description :
Le chapitre sur le travail rémunéré de Femmes au Canada examine la situation des femmes sur le marché du travail par rapport à celle des hommes. Plus particulièrement, on compare les tendances d'emploi et de chômage selon l'âge chez les femmes et les hommes. On explique également comment le travail à temps partiel, le cumul d'emplois, la syndicalisation, le travail autonome et les expériences de travail des mères ont évolué au fil du temps.
Date de diffusion : 2010-12-09
6. La conciliation travail-vie personnelle des travailleurs âgés Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200911013238
Géographie : Canada
Description :
Bien qu'elle ait attiré un peu l'attention dans la littérature canadienne, la question de la conciliation travail-vie des travailleurs âgés demeure très peu étudiée. Cet article comble cette lacune en utilisant les données de l'Enquête sociale générale de 2005. Dans l'ensemble, 14 % des travailleurs canadiens âgés de 55 ans et plus ont indiqué être insatisfaits par rapport à leur conciliation travail-vie en 2005. Les sources de conflit les plus fréquemment citées étaient le trop de temps consacré au travail et le manque de temps pour la famille. L'insatisfaction par rapport à la conciliation travail-vie était associée au fait d'avoir une incapacité, de fournir des soins aux aînés, de travailler pendant de longues heures, d'occuper un poste de gestionnaire et d'être une femme. Parallèlement, le fait d'avoir un partenaire qui travaille, d'être travailleur autonome et d'apprécier son travail réduisait la probabilité d'un conflit entre le travail et la vie personnelle. Lorsque l'on tenait compte de l'autosélection des personnes âgées n'ayant plus de travail, le risque de conflit entre le travail et la vie personnelle ne variait pas avec l'âge.
Date de diffusion : 2009-12-17
7. Gains des femmes ayant des enfants et des femmes sans enfant Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910313227
Géographie : Canada
Description :
Un important écart de gains existe entre les Canadiennes ayant des enfants et celles n'en ayant pas. Les femmes ayant des enfants gagnaient en moyenne 12 % de moins que celles sans enfant et l'écart se creusait avec le nombre d'enfants. Les mères seules, les mères ayant interrompu leur carrière pendant une longue période et les mères ayant fait au moins partiellement des études postsecondaires ont subi de plus grandes pertes que les mères mariées, les mères n'ayant pas interrompu leur carrière ou l'ayant interrompu pendant de courtes périodes et les mères n'ayant pas plus qu'un diplôme secondaire.
Date de diffusion : 2009-06-19
8. Femmes au Canada : une mise à jour du chapitre sur le travail Archivé
Revues et périodiques : 89F0133X
Géographie : Canada
Description :
Chaque année, ce rapport offre une mise à jour des données présentées dans le chapitre sur la population active de la publication de Statistique Canada intitulée Femmes au Canada 2000 (n° 89-503-XPF au catalogue, octobre 2000). Cette publication documente les principaux changements relatifs à la situation de la femme au Canada. Parmi les sujets abordés dans ce rapport, mentionnons les tendances en matière d'emploi, l'évolution de la répartition professionnelle des femmes, le travail à temps partiel, le travail autonome et les taux de chômage.
Date de diffusion : 2007-04-20
9. Aperçu sur l'emploi du temps des Canadiens Archivé
Tableau : 12F0080X
Description :
Cette publication renferme une serie de tableaux produits à partir des données de l'enquête sociale générale portant sur l'emploi du temps des Canadiens. Il renseigne sur le nombre moyen d'heures allouées à diverses catégories d'activités, selon le sexe, selon l'âge, selon les groupes de rôles choisis.
Date de diffusion : 2006-07-12
10. L'emploi rural dans le secteur culturel Archivé
Articles et rapports : 21-006-X2005008
Géographie : Canada
Description :
Le présent document a pour objet de décrire la nature de l'emploi du secteur culturel au Canada rural.
Date de diffusion : 2006-06-12

Données (1)

Données (1) ((1 résultat))

1. Aperçu sur l'emploi du temps des Canadiens Archivé
Tableau : 12F0080X
Description :
Cette publication renferme une serie de tableaux produits à partir des données de l'enquête sociale générale portant sur l'emploi du temps des Canadiens. Il renseigne sur le nombre moyen d'heures allouées à diverses catégories d'activités, selon le sexe, selon l'âge, selon les groupes de rôles choisis.
Date de diffusion : 2006-07-12

Analyses (21)

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1. Femmes au Canada : rapport statistique fondé sur le sexe
Revues et périodiques : 89-503-X
Description :
La compréhension du rôle des femmes dans la société canadienne et la façon dont ce rôle a évolué au fil du temps reposent sur le fait d'avoir des données qui mettent en lumière les diverses conditions et situations vécues par les femmes. La publication Femmes au Canada fournit une compilation de données digne d'intérêt sur des sujets touchant les femmes tels que la situation familiale, l'emploi, le bien-être économique, le travail non rémunéré, la santé et plus encore.
Les lecteurs de Femmes au Canada peuvent donc mieux comprendre la situation des femmes par rapport à celle des hommes. Reconnaissant le fait qu'elles ne constituent pas un groupe homogène et que les résultats diffèrent non seulement en fonction du sexe, mais aussi à l'intérieur de mêmes groupes, Femmes au Canada renferme des chapitres sur les immigrantes, les femmes de minorités visibles, les Autochtones, les aînées ainsi que les femmes ayant une incapacité.
Date de diffusion : 2018-07-30
2. Les femmes ayant une incapacité Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114695
Description : Le chapitre intitulé «Les femmes ayant une incapacité» fournit un portrait socioéconomique des personnes ayant des incapacités qui est fondé sur le sexe. La prévalence des incapacités chez les femmes, comparativement à celle observée chez les hommes, est étudiée selon une répartition par groupes d’âge, régions, types d’incapacité et conditions de logement. Ce chapitre analyse également d’autres sujets d’étude, dont l’utilisation d’aides, d’appareils fonctionnels et de médicaments; l’aide requise; et l’utilisation des services de transport en commun ou de transport adapté. Enfin, les caractéristiques relatives à l’éducation, l’emploi et le revenu des personnes ayant des incapacités sont comparées à celles des personnes n’ayant pas d’incapacités.
Date de diffusion : 2017-05-29
3. Les femmes et le travail rémunéré Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114694
Description :
Ce chapitre de la publication Femmes au Canada examine les expériences des femmes sur le marché du travail par rapport à celles des hommes, et le cas échéant, explore l'évolution de ces expériences au fil du temps. Notamment, on y présente les tendances historiques des taux d'activité, d'emploi et de chômage. Puis, à l'aide des données les plus récentes, on examine les tendances de l'emploi en fonction de diverses caractéristiques personnelles et liées à l'emploi : la province; le plus haut niveau de scolarité atteint; l'état matrimonial, la situation parentale et l'âge des enfants les plus jeunes dans le ménage; la monoparentalité; les heures de travail; le travail autonome; le secteur d'emploi (c'est-à-dire le secteur public ou privé); la précarité de l'emploi (à temps partiel ou emploi temporaire); l'industrie; et la profession. En outre, les écarts salariaux entre les sexes sont comparés au sein des groupes de scolarité et de profession et d'un groupe à l'autre. Y sont aussi étudiés le chômage et les tendances selon l'âge, la province et les raisons du départ ou de la perte de l'emploi, ainsi que les demandes et les prestataires d'assurance-emploi.
L'analyse dans ce chapitre se penche surtout sur les femmes (et les hommes) du principal groupe d'âge actif, soit de 25 à 54 ans, étant donné que les expériences sur le marché du travail des personnes plus jeunes (de 15 à 24 ans) sont influencées par la fréquentation scolaire et que celles des personnes plus âgées (de 55 ans et plus), par la retraite. Toutefois, les écarts entre les sexes dans les indicateurs du marché du travail des deux autres groupes sont pris en compte séparément à la fin.
Date de diffusion : 2017-03-08
4. Profil des expériences sur le marché du travail : adultes canadiens de 15 ans et plus ayant une incapacité, 2012 Archivé
Articles et rapports : 89-654-X2015005
Description : À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, le rapport examine les expériences sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité. Les données de l’ECI permettent d’analyser les aspects de l’emploi liés aux incapacités, comme les obstacles rencontrés par les personnes ayant une incapacité, les mesures d’adaptation nécessaires en milieu de travail (que les besoins soient satisfaits ou pas), les perceptions de la discrimination liée à l’incapacité en milieu de travail, et le découragement des personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas de travail. Le rapport vise à fournir des renseignements aux employeurs, et à encourager des recherches plus poussées dans les domaines de l’incapacité et de l’emploi.
Date de diffusion : 2015-12-03
5. Travail rémunéré Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201000111387
Géographie : Canada
Description :
Le chapitre sur le travail rémunéré de Femmes au Canada examine la situation des femmes sur le marché du travail par rapport à celle des hommes. Plus particulièrement, on compare les tendances d'emploi et de chômage selon l'âge chez les femmes et les hommes. On explique également comment le travail à temps partiel, le cumul d'emplois, la syndicalisation, le travail autonome et les expériences de travail des mères ont évolué au fil du temps.
Date de diffusion : 2010-12-09
6. La conciliation travail-vie personnelle des travailleurs âgés Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200911013238
Géographie : Canada
Description :
Bien qu'elle ait attiré un peu l'attention dans la littérature canadienne, la question de la conciliation travail-vie des travailleurs âgés demeure très peu étudiée. Cet article comble cette lacune en utilisant les données de l'Enquête sociale générale de 2005. Dans l'ensemble, 14 % des travailleurs canadiens âgés de 55 ans et plus ont indiqué être insatisfaits par rapport à leur conciliation travail-vie en 2005. Les sources de conflit les plus fréquemment citées étaient le trop de temps consacré au travail et le manque de temps pour la famille. L'insatisfaction par rapport à la conciliation travail-vie était associée au fait d'avoir une incapacité, de fournir des soins aux aînés, de travailler pendant de longues heures, d'occuper un poste de gestionnaire et d'être une femme. Parallèlement, le fait d'avoir un partenaire qui travaille, d'être travailleur autonome et d'apprécier son travail réduisait la probabilité d'un conflit entre le travail et la vie personnelle. Lorsque l'on tenait compte de l'autosélection des personnes âgées n'ayant plus de travail, le risque de conflit entre le travail et la vie personnelle ne variait pas avec l'âge.
Date de diffusion : 2009-12-17
7. Gains des femmes ayant des enfants et des femmes sans enfant Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910313227
Géographie : Canada
Description :
Un important écart de gains existe entre les Canadiennes ayant des enfants et celles n'en ayant pas. Les femmes ayant des enfants gagnaient en moyenne 12 % de moins que celles sans enfant et l'écart se creusait avec le nombre d'enfants. Les mères seules, les mères ayant interrompu leur carrière pendant une longue période et les mères ayant fait au moins partiellement des études postsecondaires ont subi de plus grandes pertes que les mères mariées, les mères n'ayant pas interrompu leur carrière ou l'ayant interrompu pendant de courtes périodes et les mères n'ayant pas plus qu'un diplôme secondaire.
Date de diffusion : 2009-06-19
8. Femmes au Canada : une mise à jour du chapitre sur le travail Archivé
Revues et périodiques : 89F0133X
Géographie : Canada
Description :
Chaque année, ce rapport offre une mise à jour des données présentées dans le chapitre sur la population active de la publication de Statistique Canada intitulée Femmes au Canada 2000 (n° 89-503-XPF au catalogue, octobre 2000). Cette publication documente les principaux changements relatifs à la situation de la femme au Canada. Parmi les sujets abordés dans ce rapport, mentionnons les tendances en matière d'emploi, l'évolution de la répartition professionnelle des femmes, le travail à temps partiel, le travail autonome et les taux de chômage.
Date de diffusion : 2007-04-20
9. L'emploi rural dans le secteur culturel Archivé
Articles et rapports : 21-006-X2005008
Géographie : Canada
Description :
Le présent document a pour objet de décrire la nature de l'emploi du secteur culturel au Canada rural.
Date de diffusion : 2006-06-12
10. L'évolution de l'écart des gains entre les sexes chez les diplômés des universités canadiennes Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2004235
Géographie : Canada
Description :
Dans ce document, on présente les résultats d'une analyse empirique de l'écart entre les gains des hommes et des femmes ayant récemment obtenu un diplôme de baccalauréat dans les universités canadiennes. Les heures de travail constituent l'influence la plus importante, tandis que l'expérience de travail antérieure, les caractéristiques de l'emploi, la situation familiale, la province de résidence et la langue ont des effets plus faibles et plus mixtes.
Date de diffusion : 2004-11-30

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Date de modification :: 2024-11-08

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