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- Articles et rapports : 89-654-X2015005Description :
À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, le rapport examine les expériences sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité. Les données de l’ECI permettent d’analyser les aspects de l’emploi liés aux incapacités, comme les obstacles rencontrés par les personnes ayant une incapacité, les mesures d’adaptation nécessaires en milieu de travail (que les besoins soient satisfaits ou pas), les perceptions de la discrimination liée à l’incapacité en milieu de travail, et le découragement des personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas de travail. Le rapport vise à fournir des renseignements aux employeurs, et à encourager des recherches plus poussées dans les domaines de l’incapacité et de l’emploi.
Date de diffusion : 2015-12-03 - 2. Les personnes avec incapacité et l’emploi ArchivéArticles et rapports : 75-006-X201400114115Description :
Cet article fournit des renseignements sur la participation au marché du travail des Canadiens âgés de 25 à 64 ans ayant une incapacité physique ou mentale, qu’il s’agisse de troubles liés à la vision, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement ou de troubles mentaux/psychologiques. Les facteurs associés à une plus grande participation au marché du travail des personnes ayant une incapacité y sont examinés, de même que les caractéristiques de leurs emplois.
Date de diffusion : 2014-12-03
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- Articles et rapports : 89-654-X2015005Description :
À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, le rapport examine les expériences sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité. Les données de l’ECI permettent d’analyser les aspects de l’emploi liés aux incapacités, comme les obstacles rencontrés par les personnes ayant une incapacité, les mesures d’adaptation nécessaires en milieu de travail (que les besoins soient satisfaits ou pas), les perceptions de la discrimination liée à l’incapacité en milieu de travail, et le découragement des personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas de travail. Le rapport vise à fournir des renseignements aux employeurs, et à encourager des recherches plus poussées dans les domaines de l’incapacité et de l’emploi.
Date de diffusion : 2015-12-03 - 2. Les personnes avec incapacité et l’emploi ArchivéArticles et rapports : 75-006-X201400114115Description :
Cet article fournit des renseignements sur la participation au marché du travail des Canadiens âgés de 25 à 64 ans ayant une incapacité physique ou mentale, qu’il s’agisse de troubles liés à la vision, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement ou de troubles mentaux/psychologiques. Les facteurs associés à une plus grande participation au marché du travail des personnes ayant une incapacité y sont examinés, de même que les caractéristiques de leurs emplois.
Date de diffusion : 2014-12-03
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