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- Tableau : 13-10-0896-01Géographie : CanadaLa fréquence : Aux 5 ansDescription : Différences observées dans le nombre et la proportion des personnes occupées ayant une incapacité, en termes de besoins comblés et non comblés des mesures d’adaptation requis en milieu de travail selon le groupe d'âge et le genre.Date de diffusion : 2024-03-28
- Tableau : 45-10-0088-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage de personnes âgées de 15 ans et plus selon le degré de satisfaction à l’égard de son emploi, selon le genre, à l’échelle du Canada, des régions et des provinces.Date de diffusion : 2023-03-30
- Tableau : 45-10-0089-01Géographie : CanadaLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage de personnes âgées de 15 ans et plus selon le degré de satisfaction à l’égard de son emploi, selon le genre et certaines autres caractéristiques sociodémographiques : groupe d'âge ; statut d'immigrant ; groupe de minorité visible ; identité autochtone ; personnes ayant une incapacité, une difficulté ou un problème de santé de longue durée ; personnes LGBTQ2+ ; plus haut certificat, diplôme ou grade ; activité principale ; et régions urbaines et rurales.Date de diffusion : 2023-03-30
- Articles et rapports : 36-28-0001202101000004Description : Dans cette étude, les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 sont utilisées pour examiner les différences dans les expériences professionnelles entre les femmes et les hommes de 20 à 54 ans ayant une incapacité. Ces expériences permettent de rendre compte des difficultés auxquelles les personnes ayant une incapacité sont confrontées dans le cadre de leur emploi, dans leur milieu de travail et sur le marché du travail.Date de diffusion : 2021-10-27
- 5. Mesures d’adaptation en milieu de travail pour les employés ayant une incapacité au Canada, 2017 ArchivéArticles et rapports : 89-654-X2019001Description :
Ce feuillet d'information examine les besoins et l'accès aux mesures d'adaptations en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 ans, ayant une incapacité, selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Ce feuillet fournit des renseignements sur le type et le nombre de mesures d'adaptation généralement nécessaires dans le milieu de travail. On examine le degré ou le niveau de satisfaction de ces besoins ainsi que les raisons pour lesquelles les besoins ne sont pas satisfaits. Les exigences et le niveau de satisfaction des besoins en matière de mesures d'adaptation en milieu de travail sont examinés en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment le sexe, la sévérité de l'incapacité, l'âge et le type d'emploi.
Date de diffusion : 2019-09-25
Données (3)
Données (3) ((3 résultats))
- Tableau : 13-10-0896-01Géographie : CanadaLa fréquence : Aux 5 ansDescription : Différences observées dans le nombre et la proportion des personnes occupées ayant une incapacité, en termes de besoins comblés et non comblés des mesures d’adaptation requis en milieu de travail selon le groupe d'âge et le genre.Date de diffusion : 2024-03-28
- Tableau : 45-10-0088-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage de personnes âgées de 15 ans et plus selon le degré de satisfaction à l’égard de son emploi, selon le genre, à l’échelle du Canada, des régions et des provinces.Date de diffusion : 2023-03-30
- Tableau : 45-10-0089-01Géographie : CanadaLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage de personnes âgées de 15 ans et plus selon le degré de satisfaction à l’égard de son emploi, selon le genre et certaines autres caractéristiques sociodémographiques : groupe d'âge ; statut d'immigrant ; groupe de minorité visible ; identité autochtone ; personnes ayant une incapacité, une difficulté ou un problème de santé de longue durée ; personnes LGBTQ2+ ; plus haut certificat, diplôme ou grade ; activité principale ; et régions urbaines et rurales.Date de diffusion : 2023-03-30
Analyses (2)
Analyses (2) ((2 résultats))
- Articles et rapports : 36-28-0001202101000004Description : Dans cette étude, les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 sont utilisées pour examiner les différences dans les expériences professionnelles entre les femmes et les hommes de 20 à 54 ans ayant une incapacité. Ces expériences permettent de rendre compte des difficultés auxquelles les personnes ayant une incapacité sont confrontées dans le cadre de leur emploi, dans leur milieu de travail et sur le marché du travail.Date de diffusion : 2021-10-27
- 2. Mesures d’adaptation en milieu de travail pour les employés ayant une incapacité au Canada, 2017 ArchivéArticles et rapports : 89-654-X2019001Description :
Ce feuillet d'information examine les besoins et l'accès aux mesures d'adaptations en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 ans, ayant une incapacité, selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Ce feuillet fournit des renseignements sur le type et le nombre de mesures d'adaptation généralement nécessaires dans le milieu de travail. On examine le degré ou le niveau de satisfaction de ces besoins ainsi que les raisons pour lesquelles les besoins ne sont pas satisfaits. Les exigences et le niveau de satisfaction des besoins en matière de mesures d'adaptation en milieu de travail sont examinés en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment le sexe, la sévérité de l'incapacité, l'âge et le type d'emploi.
Date de diffusion : 2019-09-25
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