Travail rémunéré et non rémunéré sur une période de trois générations

La recherche suggère que la division du travail entre hommes et femmes continue d'évoluer de même que les attentes quant au rôle de chacun. Ce pourrait être particulièrement vrai de la génération Y, soit des personnes nées entre 1980 et 1995 qui ont grandi au cours d'une période où la dynamique familiale et la formation de la famille changeaient considérablement. On examine, dans cet article, les changements relatifs à la participation et au temps passé au travail rémunéré et aux tâches domestiques non rémunérées des personnes de 20 à 29 ans de trois générations - les derniers baby-boomers, la génération X et la génération Y.